職種
【開発エンジニア】◆フルリモ可／スキル爆上げ＋年収250万UP／案件選択＆還元82％／現役20年メンター伴走
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～1200万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.02.10～2026.03.09
実装にとどまらず上流工程まで挑戦可能！
キャリアと報酬の成長を現役メンターが全力で伴走
＼技術力でキャリアも収入も伸ばせる環境／
「今のスキルでできること」ばかり選んで技術が停滞したり、
無理な現場に挑戦して孤独に疲弊した経験はありませんか？
デジタルノマドは、そんなエンジニアの
“選択の不安”を解消するために生まれました。
◆現役エンジニアメンターがあなたの技術顧問◆
当社のメンターは、開発20年以上の現役エンジニア。
あなたの現在の技術スタックを理解した上で、
◆「次に習得すべき言語（Go／TypeScript／Pythonなど）」
◆「どの工程経験が、5年後の単価を最大化するか」を一緒に戦略的に考えます。
Udemy学習や資格取得支援も、単なる福利厚生ではなく、
次の高単価案件を獲得するための戦略的投資として推奨しています。
◆スキルアップがそのまま収入アップ◆
案件の受注単価はすべて公開、還元率80％以上を維持。
メンターの伴走で技術力が向上すれば、より高難度案件への挑戦も可能です。
成果は即座に給与に反映され、
実際に入社2年で年収150万〜300万円アップしたメンバーも多数。
さらに、エンジニア出身の営業が単価交渉を行い、
あなたの技術価値を最大限に引き出します。
募集要項
株式会社デジタルノマドが募集している求人の詳細です。
募集背景
これまで積み上げてきた実装・設計・改善の経験を正しく評価し、無理な現場替えや会社都合のアサインを避けながら、安定したキャリアと収入を継続的に伸ばせる環境を整えています。
経験を活かしつつ、裁量を持って開発に集中し、長期的に成長したい30〜40代のエンジニアを募集しています。
仕事内容
12,000件以上の案件をすべて開示。
「今できること」だけでなく、「これから挑戦したいこと」も基準に案件を選べます。
あなた自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったプロジェクトを、100％自分で選択可能。
エンジニア出身の営業が担当し、
あなたの今後の方向性をヒアリングした上で、最適な案件を提案します。
スキルレベルや年齢、居住地で線を引きません。
地方在住や経験が浅めでも、“案件を選べる側”に立てる設計です。
案件内容も幅広く、要件定義〜設計・実装・テスト・運用まで一貫して携われるもの
上流設計・マネジメントなど高難度案件等チャレンジ可能なラインナップを用意しています。
◆成長事例：A.Hさん（32歳／開発エンジニア）
TypeScript／Next.js を用いたフロントエンド実装経験を活かし、
自社メンター伴走のもと新規Webサービス開発案件へ参画。
フロント設計・API連携設計・ユニットテストまで担当し、
実装中心から設計フェーズやアーキテクチャ検討までステップアップ。
スキルと単価が直結し、年収500万 → 720万に成長、220万アップを実現。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
◆BtoCモバイルアプリ◆
React Native／Flutterでクロスプラットフォーム開発。UI改善や通知機能実装でUX向上に貢献。
◆クラウドネイティブ業務管理◆
AWS／GCPでマイクロサービス設計・サーバレス構築。API設計・実装・自動テストまで担当。
◆AI/機械学習データ分析◆
Python／FastAPIでデータ取得・分析・可視化を開発し、事業改善に直結。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【主な技術スタック】
言語：TypeScript／Go／Python／Java／Kotlin／Swift／PHP
フレームワーク／ライブラリ：React／Next.js／Vue.js／Node.js／Spring Boot／Laravel／Django
クラウド：AWS／GCP／Azure
その他開発支援ツール：Docker／Kubernetes／Terraform／GitHub Actions／Figma／Notion
【プロジェクト事例】
■常駐
Python／TypeScript／C# を使ったWebサービス・SaaSのテスト案件。
マニュアルテスト・単体テストの実行、テストケース作成、
簡単な自動化スクリプトの作成などを担当。
経験が浅めでも取り組めるレベルの内容で、常駐環境で安心して品質向上に貢献できます。
■ハイブリッド
React × Next.js × Node.js × AWS によるBtoC向けSaaS新規開発案件。
UIコンポーネント設計・API連携・サーバレスバックエンド構築まで一気通貫で担当。
週2〜3日リモート併用可／設計フェーズから開発・改善まで関われ、
フルスタック経験を積める案件。
■フルリモート
Java／Spring Boot／Kotlin を用いた業務管理システム刷新案件。
要件定義・基本設計・進行管理・ベンダーコントロールなど、
PM/PLとしてプロジェクト全体を統括。
50〜80名規模のプロジェクトで、
開発チームとビジネス両面の調整をほぼリモートで実施可能。
月1〜2回程度の出社で、主要な会議やキックオフ対応のみ対応すればOK。
注目12,000件超の選択肢から、理想のキャリアだけを拾えばいい
12,000件以上の案件から、現状のスキルを活かしつつ、
次に挑戦したいキャリアにつなげられるものだけを選べます。
よくある“案件ガチャ”──会社都合で望まない現場に飛ばされる、
不透明な単価で評価や収入が実力と結びつかない状況はありません。
全案件を公開し、単価・条件も明確。
還元率80％以上で、実力が正しく報酬に反映されます。
現役エンジニア出身のメンターが伴走し、「次に挑戦すべき技術や工程」を整理。
フルリモート・ハイブリッド・常駐、副業も自由で、
勤務地・時間・技術領域すべてあなたの意思が最優先です。
メンターとともにキャリアの主導権を握り、
次のステップにつながる案件で着実に成長できる。
開発エンジニアのための自由な環境です。
注目非効率は徹底排除。エンジニアの自由と成長を最優先する会社
デジタルノマドでは、社内業務のムダは可能な限りゼロに近づけています。
エンジニアの集中力を削る文化は、成長も年収も止めると考えるからです。
そのため、以下のような無駄はすべて排除しました。
これにより、エンジニアは本当に重要な業務に集中できます。
◆形式的な帰社日
◆意味のない定例報告
◆評価に関係のない付き合い
社内ルールはできるだけシンプル。
唯一あるのは任意参加の年4回の交流会のみで、参加しなくても評価は下がりません。
各自が裁量を持って働ける体制を整え、管理過多に依存しない組織を実現。
削減したコストはそのまま、エンジニアへの還元しています。
自由に働き、技術に集中し、案件選択やキャリア構築にフルコミットできる。
それが、デジタルノマドの開発エンジニア向けスタンダードです。
身に付くスキル
・キャリアパス
◆テストから開発へ：
Python／TypeScript／C# を用いたテスト業務で基礎を習得し、
実務を通じて開発スキルへステップアップ。
◆開発エンジニア：
React／Next.js／Node.js／AWS などを用いたWebサービス開発に参画。
フロント〜バックエンドまで一気通貫で担当でき、
設計や改善など上流工程への挑戦も可能です。
◆PMクラス・上流工程：
大規模案件では要件定義・進行管理・技術選定などに段階的に参画し、
現場経験を活かしながら技術力とマネジメント力を兼ね備えたPMクラスへ成長。
入社後の成長サポート
入社後は、これまで培ってきた経験を土台に、
次の評価・役割につながる成長をしっかり支援します。
Java／Python／Go／TypeScript／PHP／C# などの開発業務に加え、
設計・実装・テスト・運用まで一貫して携わることが可能です。
さらに、開発20年以上の現役エンジニア出身メンターが伴走し、
「次に積むべき経験」や「身につけるべき技術」を整理して指導。
30代〜40代からでも、現状のスキルを活かしながら、
開発エンジニアとして上流工程やPMクラスへのステップアップを無理なく目指せます。
応募資格
＊経験が浅めでも大歓迎＊
「まだ武器がない…」そんな状態からでも、
開発エンジニアとして本格的に挑戦できます。
＊20〜40代が多数活躍中＊
＊学歴不問＊
スキルはまだでも「このまま終わりたくない」と思っている方
評価される環境で、コードに真剣に向き合い、毎日少しずつ成長したい方
自分の技術力を安売りせず、開発でしっかり活かしたい方
新しい技術や設計フェーズに挑戦し、自分のキャリアを自ら切り拓きたい方
転職理由がはっきりしていなくても大丈夫。
「今の環境、どこか違和感がある」
――その感覚が応募のきっかけです。
ロースキルからハイスキルまで、
自分の手でモノづくりをリードし、
理想のキャリアを実現したい開発エンジニアを歓迎します。
歓迎する経験・スキル
◆技術力で勝負したい30〜40代の開発エンジニア
「管理」より「モノづくり」が好きで、再び現場でコードに集中し
自分の力を最大限に試したい方を歓迎
◆上流から関われる裁量のある開発
技術選定や設計方針に参画し、自分発信でプロジェクトを動かす経験が可能。
チームやサービスの方向性に直接影響を与えられます
◆やりたい技術で挑戦
Next.js／Go／Terraformなど、モダンスタックを自由に選び、
最新技術に触れながら着実にスキルアップ
◆ライフスタイルも両立
フルリモート・副業OK・稼働調整可能で、
育児や地方在住でも無理なく成長と収入UPを実現。
自由な環境で、自分らしいキャリアを描けます
雇用形態
正社員
入社後、試用期間中は契約社員としての雇用形態となります。
試用期間終了後、勤怠・評価を踏まえ、原則正社員へ登用いたします。
想定給与
◆月給400,000円～1,200,000円
※スキル・経験・希望案件により決定します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／76,000円～）を含みます
※固定残業代は月給に応じて決定します
※超過分は別途全額支給
※試用期間：6ヶ月あり（期間中は契約社員／その他条件に変動なし）
実際の給与例
25歳｜テスター
Webシステムの結合・総合テストや機能テストを担当。
バグ報告～仕様確認など、テストの基礎スキルを習得。
年収：300万円→325万円/月給：24万円→25万円
30歳｜テスト設計
複数案件のテスト設計を担当し、テスト観点の洗い出しなどを実施。
開発チームと仕様レベルで議論し、品質設計に関わる。
年収：500万円→550万円/月給：38万円→42万円
38歳｜PM／
大規模プロジェクトの品質責任者兼PMとして、
顧客折衝・要件定義・ベンダーコントロールを担当。
チームの進捗管理～リリース判断まで統括。
年収：850万円→1100万円/月給：65万円→84万円
賞与について
賞与：詳細は面談にてご案内
勤務時間
◆10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり
※残業ほぼなし・残業月10時間未満の案件も選択可能
残業について
※残業月平均8時間以下（稼働調整あり）
勤務地
★全国どこからでも勤務可能
テスト、テスト設計、フロント／バックエンド開発、
PL/PMなど担当工程や技術レベルに応じて、
フルリモート／ハイブリッド／出社中心など働き方を選べます。
※安定した通信環境・作業環境の確保が前提です。
※プロジェクトにより出社対応（常駐／ハイブリッド）が必要な場合があります。
＼全国で積極採用中／
東京・大阪・愛知・福岡を中心に、全国の開発案件を保有。
勤務地・働き方は希望とスキルを踏まえて決定します。
※帰社日なし
※面談・打ち合わせは原則オンライン
※プロジェクト完全選択制
【本社】
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
★選考について★
採用面談はWebで完結。
カジュアル面談、土日・祝日、夜間帯の実施も可能です。
※ご希望があれば対面面談も対応いたします。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇（消化率90％以上）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
《独自休暇制度》
◆サードプレイス・デイズ（年1回）
自宅でも職場でもない場所で、リフレッシュや自己研鑽に充てられる特別休暇
◆ワーケーション・ウィーク（年1回）
場所を変えて働くことが可能な制度。
◆インプット休暇（3ヶ月に1回）
学習・資格取得・技術研究など、自己投資に使える休暇
◆ライフイベント・ジャーニー休暇
結婚・引越し・家族行事など、人生の節目に利用可能
◆リフレッシュ休暇（1年・3年・5年勤続時）
節目ごとに付与される特別休暇
待遇・福利厚生
◆給与・昇給
・昇給：年1回（年収＋50万円以上の実績多数）
・賞与：詳細は面談時にご説明
・時間外手当：固定残業代超過分は全額支給
・交通費：全額支給
◆スキルアップ支援
・資格取得支援（合格時：受験費用全額負担＋祝い金5万円）
・Udemy無料アカウント付与
・技術書購入補助（年2万円まで）
◆ワークスタイル支援
・副業OK（申請不要）
・コワーキングスペース利用補助（月1万円まで）
・ジム手当（月4,000円）
・業務用PC購入補助（上限15万円／代表承認制／入社3年以降）
◆コミュニティ還元制度
紹介人数に応じて、本人の還元率が段階的に上昇
◆原則禁煙
※クライアント先による
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
還元率80％超を実現する理由。努力が、収入に直結する透明性
「なぜ還元率80％以上が可能なのか？」
その答えは、徹底した固定費削減とリモート体制にあります。
オフィスコストを最小化し、エンジニアへの還元を最優先。
単価・契約条件・評価制度もすべて開示し、
「頑張りが収入に直結する」透明性を約束します。
実際、開発系エンジニアがAWS認定資格を活かして
大手SIerのクラウド案件に参画し、年収大幅アップを実現。
Java資格取得でスキルアップした先輩も、
月1回のミーティングで次のキャリアを相談しながら着実に成長中。
健康ジム手当、PC購入補助（業務用PCに限り上限15万で代表承認制）など、
ユニークな福利厚生も「自分への投資」を後押しします。
モダン開発から上流工程まで。技術の幅を広げ、市場価値を高める
当社の案件は、技術領域の広さが魅力。
Go言語でKubernetes環境を構築するマイクロサービス開発、
Python×AWSのフィンテックアプリ、
海外SaaS企業の日本市場進出サポート（フルリモート）、
地方創生DXプロジェクトなど、多彩な案件が揃っています。
さらに、基幹システム刷新のPMOや新規事業の技術選定といった
上流工程にも挑戦可能。Java、Python、TypeScript、C#など、
あなたの得意言語を活かしながら、新しい技術領域にも挑戦できる環境です。
Udemy学習支援、技術書購入補助（年20,000円上限）、
資格受験費用全額補助で、学びながら成長し続けられます。
取材担当者より
取材を通じて感じたのは、同社が掲げる「ノマド＝自由」が単なるスローガンではないということだ。話を聞く中で、その言葉に込めた本気度が伝わってきた。
ここではエンジニア一人ひとりが「どう生きたいか」からキャリアを考える。案件は12,000件以上。分野や工程だけでなく、将来の働き方や身につけたいスキルまで見据えて選べる環境を整えている。
もちろん自由が最初から約束されているわけではない。上流工程やクラウドへの挑戦といった積み重ねが、やがてリモートという選択肢につながる。努力が働き方に返ってくる仕組みを本気で形にしようとしている姿勢が印象的だった。
還元率82％・単価公開の透明性も、その覚悟の表れだろう。学習支援や資格取得支援制度、メンター伴走体制も整い、「SESをキャリアを磨く場所にする」という言葉が現実味を帯びていた。
-
12,000件以上から自由に案件を選べ、自分の歩みたいキャリアへ進みやすいです！ -
業界トップクラスの高還元率で、努力がしっかり収入に直結します。 -
全国どこでも活躍可能！フルリモート案件でノマドな働き方を実現しています◎
会社概要
株式会社デジタルノマドの会社概要です。
- 事業内容
-
＊還元率80％以上
＊フルリモート勤務OK
＊完全案件選択制
＊独自の休暇制度多数用意
＊月平均残業時間8時間以下
----------
【事業内容】
◆SES事業
◆ITソリューション事業
◆ITコンサル事業
- 設立
-
2023年
- 従業員数
-
85名(2026年2月現在）
- 資本金
-
300万円
- 代表者
-
山田 亜喜夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(1回)
-
STEP03
内定
＊カジュアル面談OK
＊夜間・土日面接OK
＊面接は1回予定でいスピード内定も可能◎
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1回予定）
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社デジタルノマド https://digital-nomad.co.jp/
- 連絡先
-
〒164-0011
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社デジタルノマドのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
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株式会社DAN
2～3ヶ月の短期集中型★業務委託 地方在住歓迎★副業・兼業可 -
株式会社ブランチ
元エンジニアの代表と、一歩一歩成長できる会社。 -
株式会社 システム・リノベイト
WIN-WINを目指すスタイル 人柄を重視した採用 -
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上場企業/リモート6～7割 男性の育休取得率71.4%
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この求人情報について
株式会社デジタルノマドの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。