職種
Webエンジニア／国内No.1電子書籍流通システムの開発
- 正社員
- 年収：450～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.01.30～2026.02.26
出版2200社超と電子書店150店超を結び、
国内シェアNo.1電子書籍流通システムを、技術と意志で進化させる
当社が提供する電子書籍流通プラットフォームは、国内流通総額1,820億円、国内シェアNo.1（※）を誇る日本のデジタルコンテンツ流通を支える基盤システムです。
当社のWebエンジニアには、単なる実装業務に留まらず、技術選定や設計段階からプロダクトの成長に関与することを期待しています。
開発現場においては、CIOをはじめとするスペシャリストと現場エンジニアとの距離が近く、職位や役割に捕われずに建設的かつ透明性の高い議論が行われています。
UI/UXの改善やアーキテクチャの刷新等についても、技術的な妥当性や将来性を踏まえ、最適な判断を追求する文化が根付いています。
また、東証プライム上場企業の安定基盤と社会的信頼を有しながら、開発組織においては、迅速な意思決定と柔軟な開発体制を維持しています。
フレックスタイム制やリモートワークを活用した自律的な働き方の下、リリースサイクル短縮や新技術導入等にも果敢に取り組んでいます。
「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」という理念のもと、テクノロジーと品質の力で電子書籍流通の未来を支え、その発展に貢献していただける方を募集しています。
(※)出所：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2025」より当社計算
募集要項
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
電子書籍市場の拡大に伴い、当社の流通総額は1,820億円を突破しました。今後さらなる事業成長とユーザー体験の向上を目指し、既存システムの改修だけでなく、新規機能開発や技術スタックの刷新（モダン化）を加速させる必要があります。共に開発をリードし、プロダクトの成長を支えてくれるエンジニアを増員募集します。
仕事内容
国内シェアNo1の電子書籍流通事業の中核を担う、
電子書籍取次システムの開発・改善をお任せします。
出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、
月間数億ファイルものコンテンツデータを処理する本システムは、
マンガ・小説・雑誌などを安定して読者に届ける
「デジタルコンテンツ流通のインフラ」として重要な役割を担っています。
バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラまで
幅広い領域に関わりながら、技術とビジネスの両面から
プロダクトを成長させていくポジションです。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＜プロジェクトの例＞
・ビジネスサイドの業務を効率化させる機能の開発
・新規商流獲得に向けた追加機能の設計・実装
・UXの改善・パフォーマンスチューニング
・システムアーキテクチャ再構築による可用性・拡張性の向上
・Playwrightを用いたE2Eテストの自動化
・サーバリソースのコンテナ化・サーバレス化など
単に開発して完了するのではなく、リリース後の継続的な改善や技術的負債の解消にも携わり、プロダクトのライフサイクル全体に関与していただきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜開発スタイル：自律と協調＞
アジャイル的なアプローチを採用し、
数名規模のチーム単位で開発を進めています。
当社の特徴の一つは、エンジニアの自律性を尊重する開発文化です。
現場のエンジニアがCIOと直接対話しながら、
設計方針や技術選定を行っています。
また、社内にはSREやQAの専門チームが存在し、
役割の垣根を設けることなく、
フラットに連携しながら開発を進めています。
「このクエリは負荷が高いため改善しよう」
「テスト容易性を高めるために設計を見直そう」など、
技術的観点に基づく議論がチームの垣根を超えて、
日常的に行われています。
＜技術スタック＞
サーバサイド：Go、PHP
フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
データベース：Aurora（PostgreSQL、MySQL）
インフラ：AWS（ECS、S3、Lambda 他）、Terraform
モニタリング：CloudWatch、NewRelic
CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline
ソース管理：GitHub
コミュニケーション：Slack
その他：Docker、Playwright、GitHub Copilot、Notion,Wiz
など
＜働く環境・働き方＞
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
・チームごとに出社曜日・時間を定めており、朝型での集中した開発や、
夕方以降に学習時間を確保するなど、柔軟な働き方が可能
・高スペックPCの貸与、技術書購入補助など、開発に集中できる各種制度を整備
注目技術で、ビジネスを進化させる
当社のエンジニアは、
単に仕様書どおりに実装する存在ではありません。
営業・企画担当者と連携しながら、
「この機能があれば出版社の業務が楽になるのでは」
「ここを自動化すれば運用コストを削減できそう」
といったビジネス視点の議論を重ね、
システムを設計します。
自分が関わった開発によって、
流通額の増加やユーザー体験の向上といった成果が、
数字として見えるのは、自社サービスならではの面白さです。
技術力とビジネス貢献、
両軸で評価される環境で納得感を持って
キャリアを築くことができます。
注目安定と挑戦を両立できる環境
上場企業としての安定した基盤を持ちながら、
新サービス開発や技術投資も積極的に行っています。
オンプレミスからクラウドへの移行を経て、
様々なモダンな技術を取り入れ続けています。
新旧の技術を理解し、現実に即した最適解を導き出す――
そんな本質的なエンジニアリング力が身につく環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
■身につくスキル
・高トラフィック環境を前提としたWebアプリケーションの設計・実装能力
・既存システムの課題を踏まえたリファクタリング・リプレイスの推進力
・ビジネスサイドと協働し、要件定義から調整までを担う折衝能力
■キャリアパス
開発メンバーとして技術力を磨いた後は、
テックリードとして専門性を高めるキャリアや、
開発部門を統括して組織・事業を牽引するマネージャーキャリアなど、
個々の志向に応じた多様なキャリアパスを用意しています。
応募資格
■Webアプリケーションの開発経験（言語不問／目安1年以上）
※Java, PHP, Ruby, Python, Goなど、何らかのバックエンド言語での開発経験があればOKです。
■学歴不問
□複数名採用予定｜20代～40代まで幅広く活躍中
□SES・SIer出身の方も大歓迎
「もっと裁量を持って開発したい」という意欲を重視します。
【求める人物像】
◎「言われたこと」だけでなく「やるべきこと」を自ら考えられる方
◎技術が好きで、新しいトレンドやツールへの関心が高い方
◎チームワークを大切にし、他者へのリスペクトを持って働ける方
【ポテンシャル採用も実施中】
「今の環境では技術的な成長に限界を感じている」「自社サービスで腰を据えて開発したい」という方、ぜひ一度お話ししましょう。
歓迎する経験・スキル
□Go, Python, TypeScriptでの開発経験
□AWSなどのパブリッククラウドを利用した開発経験
□要件定義や基本設計などの上流工程経験
□チームリーダーやマネジメントの経験
□シングルページアプリケーションの開発経験
□サーバサイドレンダリング系ツールを用いた開発経験
□BtoB、もしくはバックエンド業務システムの開発・運用経験
□機能の企画・設計～開発まで一連の業務経験
□クライアント及び他部署との調整経験
□多数のステークホルダーが関わるシステム開発経験
過去の採用例
◇SI出身／管理の仕事ではなく現場での活躍を続けたい
◇SES出身／クライアントワークではなく自社のサービスを作っていく経験がしたい・モダンな開発をやってみたい
◇SES出身／自分が好きな領域（漫画など）に関われる仕事がしたい
こういった方々が当社に入社し活躍しています。
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態差異はございません
想定給与
年俸480万円～1,000万円＋残業代全額支給
≪月収想定：40万円～83万円≫
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※年俸額を12分割したものを毎月支給します。
※残業代は別途全額支給（専門職は固定残業代20h相当を年俸額に含み、超過分を別途支給）
※試用期間3か月あり（期間中の待遇変動なし）
勤務時間
フレックスタイム制 ※チームごとに出社曜日・時間を定めた勤務
‐標準労働時間8時間
‐フレキシブルタイム／始業5:00～11:00、終業15:00～22:00
‐コアタイム／11:00～15:00
※クライアントの都合上、フレキシブルタイムでも出社をお願いすることがあります
残業について
‐全社平均：月14時間
メリハリをつけて働けるため、
「自己学習の時間も取りたい」
「趣味の時間も大切にしたい」
という方にもピッタリ。
勤務地
＜竹橋駅（東京メトロ東西線）直結本社＞
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
‐東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
‐東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
◆オフィス環境について
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日々高いパフォーマンスで仕事に臨めるよう、
8Fオフィスは、2022年9月に
「CREATION & ENERGY」をテーマにリニューアル。
オフィス内に「公園」「図書館」「カフェ」を設け、
自然と人々が集まる空間を生み出しています。
カフェでは、ドリンクが1日1杯無料。
日替わりのお弁当やスイーツも
社員価格で購入できる憩いの空間にもなっています。
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勤務地一覧
・東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
休日休暇
《年間休日122日※2024年実績》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（5日以上の連休取得OK）
■年末年始休暇
■慶弔休暇（最長5日の特別休暇付与）
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇（入社半年後に14日付与）
■生理休暇
■裁判員等の休暇
■ボランティア休暇
待遇・福利厚生
■昇給（年2回：3月と9月）
■各種社会保険完備
■企業年金（マッチング制度）
■従業員持株会
■時間外手当
■通勤手当（上限5万円/月）
■育児に伴う転居費用の支給（転居費用について上限20万円を支給）
■育児・介護短時間勤務制度
■資格支援制度
■研修参加支援
■書籍購入支援
■入学お祝い制度（3万円相当額の学用品等を会社から贈呈）
■懇親会費補助制度
■リモートワーク手当（500円/日）
■社内レクリエーション
■各種クラブ活動
■私服勤務OK
■本の要約サービスflier（フライヤー）の利用が無料
■オフィスビル内一部レストランのランチを社員価格で利用可能
■8Fオフィス内カフェではドリンクが1日1杯無料
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 他
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
技術で「不便」を解消する。泥臭いけれど、愛着の湧く仕事。
私は異業界からの転職組ですが、この会社の「エンジニアを大切にする風土」が好きです。
現在担当しているプロジェクトは、出版社様向けの管理画面やデータ連携システム。派手な機能ではありませんが、ここが使いにくければ出版社の業務が止まってしまいます。「現場の人が本当に困っていること」を技術で解決し、「ありがとう、楽になったよ」と言われるのが何よりのやりがいです。
最近はレガシーな部分をモダンな技術に置き換えるプロジェクトも進めています。大変ですが、長年動いているシステムの中身を理解し、より良く作り変えていく過程は、パズルを解くような面白さがありますね。
プロダクトへの愛着を持って、長くじっくり育てていきたい人にはぴったりの環境だと思います。
「誰のために作るのか」が見える。それが、一番のモチベーション
前職はSESで、客先常駐で開発をしていました。当時は「何を作るか」は決まっていて、自分はそれをただ実装するだけ。ユーザーの顔も見えず、自分が作ったものがどう役立っているのか実感しづらい環境でした。
メディアドゥに入社して一番変わったのは、「自分の意思」で開発できるようになったことです。「ここはこうした方が使いやすいはず」という提案が通りますし、それがリリースされて実際に使われている数字を見ると、たまらなく嬉しいですね。
もちろん責任は伴いますが、困ったときはすぐに周りの先輩やSREチームに相談できます。技術的にも人間的にも尊敬できるメンバーに囲まれて、エンジニアとして健全に成長できていると感じます。
取材担当者より
日々読まれる電子書籍は、今や何千万冊規模。
メディアドゥはこの巨大なエコシステムを支える
【国内No.1電子書籍流通プラットフォーム】を
自社開発・運営する東証プライム上場企業だ。
出版社2,200社以上と電子書店150店以上をつなぎ、
膨大なコンテンツを安定的に届けるインフラを構築。
エンジニア一人ひとりが技術力を武器に、
業界全体に影響を与えるスケールの大きな開発に携わっている。
AWSなどクラウド技術を駆使したモダンな環境で、
技術選定から設計・実装まで裁量を持って取り組めるのが魅力。
組織の垣根を越えて意見が届くフラットな社風も
挑戦を後押しする重要な文化だ。
『CREATION ＆ ENERGY』をテーマにリニューアルされた本社8Fオフィスには
カフェスペースやクリエイティブなワークエリアを完備。
上場企業の安定基盤の下、
挑戦と成長を求めるエンジニアに理想的な環境がある。
-
2200社超の出版社、150店超の電子書店をつなぐ国内No.1電子書籍流通プラットフォームを展開 -
電子書籍流通サービスの事業の根幹を担う基盤システムを、自社開発。 -
土日祝休み・生理休暇・ボランティア休暇など多彩な休暇制度をご用意。
会社概要
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】の会社概要です。
- 事業内容
-
メディアドゥグループは、著作物を公正な利用環境のもと、出来るだけ広く頒布し著作者に収益を還元する「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに、「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」（ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ）をビジョンに掲げ、日本で生み出される電子書籍などのコンテンツを中心に著作物を世界80億人へ届け、出版市場全体の拡大に最大限貢献することを目指しています。
2,200社以上の出版社と150店以上の電子書店の間で電子書籍の流通を支援する国内シェアNo.1の「電子書籍流通事業」と、自社の強みを生かした中長期の新たな収益軸構築を図る投資注力領域「戦略投資事業」（日本コンテンツの海外展開支援などの「国際事業」、多様なコンテンツ制作・流通を担う「IP・ソリューション事業」、プロスポーツ事業を主軸に地域社会と信頼・協働関係を深め地域課題に向き合う「SC事業（Sustainability Creation）」）を展開しています。
＜具体的な事業内容＞
◆デジタルコンテンツ流通・配信
◆システム開発・提供
◆書籍、印刷物、映像、音響等の企画製作・販売
◆各種研究開発、調査、運用、コンサルティング等
- 設立
-
1999年4月1日（創業：1994年6月1日）
- 従業員数
-
単体：272名／連結：558名（2025年2月末日現在）
平均年齢／36歳
- 資本金
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5,990百万円（2025年2月末日現在）
- 代表者
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代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web適性試験
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STEP03
面接（2回）
-
STEP04
内定
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します
■Web面接可能です
■平日夜間の面接も相談可能です
- ホームページ
-
株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】 https://mediado.jp/
- 連絡先
-
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル8F採用担当
TEL /03-6551-2806
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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