職種
「チームでモノづくりする楽しさを、もう一度感じたい」
その想い、当社の自社プロダクト開発で叶えませんか?
▼ 設計・改善に没頭できる開発スタイル
あなたの役割は「設計者」。
バックエンドエンジニアとして、以下の領域をお任せします。
*新機能の設計・API開発・管理画面の構築
*データベース設計・最適化(PostgreSQL)
*パフォーマンス改善、セキュリティ対策、データ構造整理
*AWSやクラウドサーバー(VMware/VPS)環境での運用・改善
日々の軽微な修正対応は別チームが担当。
あなたは設計と改善にじっくり向き合える環境です。
▼ 自社プロダクトだから、意見がダイレクトに活きる
フロントエンド・デザイナー・PMがすぐ隣にいるチーム体制。
「ここをこう変えたらもっと良くなる」
そんな提案がすぐ反映される風通しのよさがあります。
占い、コミュニティ、公営競技など、
多彩なエンタメ系サービスをチームで育てていく面白さを感じられます!
▼ 「よりよく整える」フェーズの開発
新規開発を“量産”する段階ではなく、
既存の自社プロダクトをより美しく・強く・速く整えるフェーズ。
「仕組みを最適化すること」「動いているサービスを磨くこと」に
やりがいを感じる方にぴったりの環境です。
株式会社ビショップ エンジニア採用部が募集している求人の詳細です。
自社プロダクトとして、エンタメ系コンテンツサイトの開発・運用を行っています。現在、コンテンツの拡充やサイトリニューアル、新機能開発など、新しい取り組みが次々と進行中です。この成長フェーズの中で、より安定性・拡張性の高いシステムを共に築いていくため、【自社プロダクト開発】のバックエンドエンジニアを新たに募集いたします。
開発環境例:
・PHP(Laravel、CakePHP、フルスクラッチ)
・PostgreSQL
・AWS/クラウドサーバー(VMware・VPSなど)
・Git/GitHub
※Git-flow(ギットフロー)の理解がある方歓迎
・チケット管理ツール(Backlogなど)
業務内容:
・新機能の設計・API開発・管理画面構築
・既存機能のリファクタリング・パフォーマンス最適化
・DB構成見直し・セキュリティ強化
・フロントエンド/インフラ担当との協働によるUI・UX改善提案
■こんな方に向いています!
・コーディングよりも「仕組みを整える」ことが好きな方
・ゼロから書くよりも「既存コードを読み解いて改善する」のが得意な方
・フロントやインフラと連携し、チームで課題を解決するのが好きな方
・エンタメ・占い・公営競技など、楽しさを届けるサービスに関わりたい方
ゼロからシステムを立ち上げる派手さはないかもしれません。
それでも、日々多くのユーザーが使うサービスを「もっと使いやすく」「もっと快適に」整えていくことにこそ、確かなやりがいがあります。
ゼロから作るよりも、“動いているサービスをより良くする”ことに面白さを感じる方へ。
チームで議論しながら、既存の仕組みを最適化し、より快適なプロダクトを一緒に育てていきましょう!
身につくスキル( 設計力(仕様を整理して形にする力)、課題発見・改善の視点、既存コードの理解・リファクタリングスキル、チームでの開発コミュニケーション、保守・運用のリアルな知識)
キャリアパスの広がりとしては【テックリード/設計担当ポジション】「作って終わり」ではなく、動いているサービスをどう“もっと良く”していくかに向き合うこのポジションだからこそ、地に足のついたスキルと視野がじわじわと育っていきます。
今回のポジションでは、以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します(全部じゃなくてOK! あてはまるところがあればぜひご応募ください!)
*Webサービスのバックエンド開発経験
*既存機能の改修や運用保守の実務経験
*チーム開発の経験(デザイナーや他エンジニアと連携したことがある方)
*要件を整理しながら、設計や仕様の検討ができる方
*コードを書くより、仕組みや流れを整えることが得意な方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収420万円/バックエンドエンジニア経験3年
年収600万円/フルスタックエンジニア経験5年
※入社後3~6か月間で、給与の見直しをおこないます
定時帰りが基本!ただプロダクト単位で万が一のトラブル発生時は残業となる場合もあります。
またポジティブに開発をすすめたい意向での残業申請にも柔軟に対応しています。(月平均で10~20時間程度)
■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇
■GW/SW休暇
■年末年始休暇※実績
(12月29日~1月3日)
(12月30日~1月4日)
■有給休暇10~25日
有給休暇申請はいつでも可能。
プライベートも120%大事にしてもらい、一方で働くときはしっかり責任をもった対応を!とメリハリ持った意識を大切にしてもらっています
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
少数精鋭の環境ながら、多数のクライアントを抱えているという同社。その大半がベンチャー企業で、既存顧客の紹介から広がったネットワークだという。個々のお客様から寄せられた細かな要望をシステム開発に反映。そうした地道な取り組みにより信頼を獲得し、業績を着実に伸ばし続けてきたのだとか。現在も事業領域を広げ続けている同社は、今回入社される方への期待も大きい。システム開発への意見・提案の発信はもちろん、将来的には経営会議への参加なども積極的に行って欲しいとのことだ。エンジニアとしてはもちろん、ビジネスパーソンとしても貴重な経験が積めるフィールドが同社には広がっている。
株式会社ビショップ エンジニア採用部の会社概要です。
★麻布十番駅から徒歩3分のキレイなオフィス!
★少数精鋭の成長企業!
★完全週休2日制!
★賞与年2回支給
◆ウェブシステム開発サービス
◆Webコンテンツ(ASP)サービス
◆コンサルティング業務
◆アプリ開発業務
◆ホームページ制作
◆インフラサーバー
◆メール配信サービス
◆LINE活用マーケティングツール(エーエムエルマーケシステム)
2012年8月
1000万円
代表取締役 菅野 龍平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募時期にもよりますが、ご応募から3週間以内の入社も可能です。
◆平日19時以降の面接も可能。面接日時の調整も柔軟に行います。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社ビショップ エンジニア採用部 http://bis-hop.jp/
〒106-0045
東京都港区麻布十番2-13-10 SK麻布十番ビル6F
採用担当
TEL /03-6416-5192
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ビショップ エンジニア採用部のその他の求人です。
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