職種
「職歴:パン屋」
「職歴:漫画家志望」
「職歴:アパレル店員」
これは実際に当社に入社した社員の経歴。
「IT」の文字は一つもありませんでした。
でも今、彼らは当社のエンジニアとして活躍しています。
なぜか。
答えは簡単です。
当社は「経験値」ではなく、
「これからのやる気」を見ているから。
──────
入社後の最大3ヶ月は、
あなたの物語をスタートする土台固めの期間。
100種以上のビジネススキル研修で
例えば「質問力」から「パーソナルブランディング」といった
基礎から応用まで学べます。
まさに一生モノの知識・スキルが身に付く環境です。
現役コンサルの代表が直接教える講義は、
まるで大学のゼミのよう。
ここには「同じ白紙から始めた仲間」や
お互いの物語を応援し合える、
「清廉なギバー(与える人)」たちがいます。
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当社が採用で一番大切にしているのは、
「これからどうなりたいか」という気持ち。
「正しく頑張ったことが、正当に評価される環境がいい」
「心から信頼して高め合える仲間たちと仕事がしたい」
そう思える人なら、
過去の職歴は関係ありません。
新しいキャリアを、
一緒にスタートしませんか。
アルファブレーンコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」というミッションのもと、成長を続ける当社。現役の経営・ITコンサルタントである代表が直接指導する手厚い研修制度を強みに、未経験者を積極的に採用しています。(メンバーの9割が未経験)これまでも、これからも、会社の文化に共感し共に成長していける仲間を募集しています。
\案件例/
・外資系企業のテクニカルサポートサービス
・官公庁系システムのサーバ、ネットワーク設計〜運用
・金融機関のアプリケーション用コンテナ環境構築
・大手企業のDX推進、業務効率化プロジェクト
また当社では、エンジニアに成長できるだけでなく、
その先のITコンサルタントになることも見据えた
100種類以上のビジネススキル研修もご用意しています!
★下記【注目】に詳しく記載しています◎
当社の採用基準は、
相手を思いやれる“清廉なギバー”であるかどうか。
その背景には、当社代表の強い想いがあります。
清廉なギバーは、その人柄ゆえに
時には他者に利用されたり、正当な評価を受けられなかったり
といった経験をしている方が多い…
これは代表がキャリアの中で得た実体験に基づきます。
だからこそ当社は、そんな人々が社会を生き抜く力を身に付け
理想のキャリアを歩めるようにしたいという理念があります。
具体的に掲げるビジョンは【社員の平均年収700万円以上】。
ITの専門性と、コンサルレベルのビジネススキルの両方を身に付け、
上流工程を担当するエンジニアからその先のITコンサルタントの
キャリアまで成長を見据えています。
まずは、そのための「土壌づくり」から始めていきましょう。
実はエンジニアは、技術力と同じくらいビジネススキルも必要。
基礎的な技術だけでは、上流工程を担当するエンジニアや
ITコンサルタント等へのステップアップはできません。
だからこそ、私たちはITだけでなく確かなビジネススキルを身に付けられる
環境を整えています。
<具体的には…>
経営・ITコンサルタントとして活動している代表が、
コンサルスキルを応用したオリジナルのビジネススキル研修を作成。
仮説力、質問力、解釈力、思考力…など約100種類以上の研修を用意しています。
資料を基に月1回講義を行い、座学やグループワーク形式を用いて
ビジネススキルを学べる環境です。
「優しく、ギブできる人が正しく成長して評価されるべき」
という強い想いのもと、他社には真似できない圧倒的な研修を整えています。
\入社後は先輩が本社でサポート!/
リモート案件自体は8~9割ありますが、
当社のメンバーは週1回、月1回などのペースで出社したり、
自社オフィスで勤務したりといった働き方です。
リモート勤務だとしても、初めのうちは慣れるまで先輩と
自社オフィスで業務をすることがほとんどです。
【当社が最も重視するのは、あなたの性格や心です】
「人に喜んでもらいたい」という清廉なギバー精神を持つ方であれば、経験やスキルは問いません。なぜなら、ビジネススキルや生き抜く力は、正しい環境で正しく学べば必ず身に付くからです。
~働いている社員をご紹介~
◇ファミレス
◇カフェ
◇パン屋
◇アパレル
◇美容師
◇フリーター などなど…
IT知識が全くなかったメンバーが未経験から入社しています◎
中には、「マンガ家」から転職をした社員も!
入社理由は“社風”という方が多いです♪
向いている人
【優しい性格で人に喜んでもらうことに価値を感じる方】
正しく頑張れば正しく成長できる環境で、ビジネススキルを磨き、生き抜く力を身につけたいと本気で思っている方。仲間と支え合いながら、自分も成長し、周りも成長させたいという思いを持つ方に向いています。
向いていない人
【「楽」を求めて働きたい方】
当社は、会社から社員にギブし社員も会社にギブをしていくスタイル。もちろん対お客様にも同様のスタイルで向き合います。だからこそ、「楽」を追求したい思向をお持ちの方は不向きです。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【昇給について】※あくまで一例です
1年目考課面談B評価+1万 ※A評価やS評価の場合さらにUPします
2年目+2万
3年目+3万
4年目+4万
毎年昇給を叶え、5年後には年収430~500万に!
社内全体の【平均年収700万円】を目標にしているため、
各々のスキルアップ、成長にも本気で向き合います。
・東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都台東区浅草/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都台東区上野/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都台東区谷中/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都台東区蔵前/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都江東区深川/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都江東区豊洲/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都江東区亀戸/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都江東区有明/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都品川区品川/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都品川区大崎/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都品川区大井/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都品川区荏原/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都品川区八潮/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都目黒区目黒/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都目黒区中目黒/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都目黒区自由が丘/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都目黒区駒場/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都大田区蒲田/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都世田谷区二子玉川/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都渋谷区渋谷/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都渋谷区原宿/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都渋谷区恵比寿/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都渋谷区代々木/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都中野区中野/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都中野区鷺宮/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都中野区野方/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都杉並区荻窪/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・東京都豊島区池袋/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・神奈川県横浜市中区/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・千葉県千葉市美浜区/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
直近3年間、全従業員の月間平均残業は8時間程度。
まずは安定的に働ける状況を作るという会社の方針から、無理のない勤務時間を実現しています。
【本社】
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩1分
JR山手線「原宿駅」より徒歩6分
・東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階
・東京都台東区浅草
・東京都台東区上野
・東京都台東区谷中
・東京都台東区蔵前
・東京都江東区深川
・東京都江東区豊洲
・東京都江東区亀戸
・東京都江東区有明
・東京都品川区品川
・東京都品川区大崎
・東京都品川区大井
・東京都品川区荏原
・東京都品川区八潮
・東京都目黒区目黒
・東京都目黒区中目黒
・東京都目黒区自由が丘
・東京都目黒区駒場
・東京都大田区蒲田
・東京都世田谷区二子玉川
・東京都渋谷区渋谷
・東京都渋谷区原宿
・東京都渋谷区恵比寿
・東京都渋谷区代々木
・東京都中野区中野
・東京都中野区鷺宮
・東京都中野区野方
・東京都杉並区荻窪
・東京都豊島区池袋
・神奈川県横浜市中区
・千葉県千葉市美浜区
リモートワークOK
【★年間休日125日★】
◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇年末年始休暇(5日)
◇夏季休暇(3日)
◇産前産後・育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
└入社後半年以前に有給を取得したいという相談なども柔軟に対応します◎
◇慶弔休暇
★5日以上の連休取得可能
└実際に旅行や帰省にあわせて連休を取得している社員が多くいます♪
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Nさん「ビジネススキルに力を入れている研修に惹かれ入社しました。代表が作った独自の研修内容は、質問力や文章構成など基礎的なところから教えていただけるので、社会人としてしっかり基盤を固められる環境だと思います!」
Hさん「入社前の面談やメールでのやり取りから『本当に私を迎えたいんだな』と感じました。特に、帰社日に実施されるビジネスマナー研修ではグループワークでメンバー同士の交流の機会となり、研修内容を実際に体現している先輩が多いので、説得力があります。」
Yさん「個人を大切にしてくれると感じます。帰社日を作ってくれているので、『この会社に所属している』という実感が強いです。さらに、帰社日には1人5000円分の出前を取ってくれるんですよ!」
Sさん「代表が社員一人一人を伸ばそうと熱意をもって話してくれるのがとても嬉しかったです!そもそも毎月の研修で代表が登壇してくれるくらい、距離が近く、始めは『代表とこんなに話せるんだ!?』とびっくりしました。研修で個人にフィードバックしてくださるときも、本気で向き合ってくれるので、自分も頑張ろうとより思えています!」
Tさん(入社7年目)「趣味の話で言うと、ゲーム好きの社員が多く、社内チャットで『今から集まってゲームしよう!』といった会話が飛び交うこともあります。休日には一緒にカラオケに行ったり、お酒を飲みに行ったり…本当にみんな仲が良いのがこの会社のいいところですね!研修については僕が入社した時から行っているので、1年目の4人が言っていることは、自分が7年前に感じたことと全く同じですね…」
「私たちの会社は、テイカーがいないギバーだけが集まった会社なんです」精悍な面持ちで話す代表の目には、同社のゆるぎない信念を感じざるを得なかった。代表、そして社員の皆様にインタビューを終えた今では、その言葉の意味を詳しく説明するのは野暮かもしれない、一度会えばすべて伝わるのに…と思ってしまうほど同社の理念は会社全体に浸透していた。
同社が掲げるのは「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」というミッション。そのため、入社前に特別なスキルを求めることは一切していない。大事なのはお互いを尊重し、与え合える「清廉なギバー(与える人)」かどうかだ。事実、人柄採用にこだわる同社では元マンガ家や元パン職人など、様々な経歴の人が活躍している。さらに言うと、社会人デビューを同社で叶えたメンバーもいるらしい。高め合える仲間と共に新しい一歩を踏み出したい。少しでもそう思うのなら、まずは応募をしてみてほしい。
アルファブレーンコンサルティング株式会社の会社概要です。
\アルファブレーンコンサルティングの魅力をご紹介/
★第二新卒も社会人デビュー大歓迎
★ビジネススキル研修あり
★ITパスポート取得で毎月5000円UP
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◆経営コンサルティング
◆イベント、セミナーの企画、開催
◆各種映像物、情報誌の出版、販売
◆情報サービス業
◆情報システム開発およびコンサルティング
2013年(平成25年)5月29日
66名
平均年齢/平均年齢28歳
男女比/男性7割、女性3割
中途入社者の割合/98%
1,000万円
6.6億円
代表取締役 宮﨑 弘晃
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアル面談★Webにて実施
STEP03
面接1回 ※カジュアル面談と面接の間にWebテストを実施します
STEP04
内定!
\ここまでお読みいただきありがとうございます!/
カジュアル面談ではしっかり当社のご説明をいたします◎
不安や疑問などなんでも質問してくださいね!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
アルファブレーンコンサルティング株式会社 https://www.alb-c.com/
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東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
アルファブレーンコンサルティング株式会社のその他の求人です。
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アルファブレーンコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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