職種
インフラエンジニア【領域不問×フルリモートOK】｜案件・働き方・キャリアはあなた次第！／前給UP保障／副業OK
- 正社員
- 年収：500～850万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.12.09～2026.01.05
＼NW／SV／クラウド／セキュリティ・各分野で活躍！／
『働き方も』『キャリアも』選択権は100%エンジニア
ー インフラに特化して12年。
大手とのアライアンス契約や世界規模のネットワーク運用案件を手掛け、
昨年は技術センターの立ち上げ・エミュレーター導入など、
さらなる成長へ挑戦を続けています。
【POINT1】“個性”と“希望”を最優先に
●案件選択制：「働き方重視」「スキル重視」など希望に合わせて選択可能。
●キャリア多様性：マネジメント／スペシャリスト両軸の研修・評価制度あり。
●カルチャー自由：副業・服装・イベント参加すべて自由！
個性を尊重し合う風土が根付いています。
【POINT2】安心して働ける環境
●リモート導入90%
●年間休日125日（土日祝休み）
●残業月10時間以下
●半休・長期休暇OK、産育休実績も多数
【POINT3】約5000件超の多彩な案件を保有
大手SIer出身の技術責任者、経験10年以上の営業陣が
強固なネットワークを構築し、優良案件を多数獲得。
400G・ゼロトラストNWなどの最先端から、クラウド・モダン環境まで幅広く対応。
「ご経験を活かし若手メンバーの育成」
「マネジメントは最小限に組織風土の構築」
「スペシャリストとして先端技術の追求」
など
個々人のご希望や考え方を尊重し、その選択を
全力で支援する会社です。
募集要項
ラ・ハイナ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立からインフラ領域に特化してきた"実績”と経験10年以上の営業による”リレーション”を特徴に、大手外資企業の案件やプライム案件をはじめ数多くの優良案件を獲得。
更に、昨年金沢の技術センターを開所、大手との大型アライアンス契約も締結するなど急拡大を続けており、
今回は更なる組織拡大のためメンバーを大幅に増員致します。
仕事内容
■リモート勤務が可能な案件が多数
■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます
案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。
「残業はしたくない」、「リモート希望」、「先端技術に触れたい」
など理想の条件や希望をお伝えください！
【活かせるご経験】
・環境調査、提案見積、要件定義、設計構築などの上流経験
・ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想環境構築
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント
・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む）
・大規模プロジェクトのご経験
インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、
上流工程参画できる機会も豊富にあります！
＼スキルアップを目指せるフォロー体制／
●業界経験豊富な営業とエンジニア責任者がWサポート
●PM／PL向けのリーダー研修やパフォーマンスアップ研修など多彩
●資格取得支援・資格取得お祝い金でスキル&給与UPが叶う！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■大手通信企業向け超高速ネットワーク(100G/400G)の設計・構築
■大手メーカーのセキュリティシステム構築
■グローバル商社の大規模ネットワークシステム
■クラウド移行やIaC導入など先端技術案件
■LinuxやWindowsを基盤としたサーバインフラの設計・構築
■AWSなど各種クラウドソリューションへの対応
■パブリッククラウド（AWS・Azure）の運用設計および運用
■クラウド環境の構築・自動化、IoT連携の検証
■企業向けセキュリティ基盤の設計および移行支援
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate
■サーバ：Linux／Windows Server／Nutanix／VMware ESXi
■クラウド：AWS／Azure／GCP
■インフラ自動化：Terraform／CloudFormation
■コンテナ：Docker／Kubernetes
■セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN）
注目「働きやすさ」「評価制度」も、きちんと"設計"し"実装"
▽働き方
リモートワーク率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得—
エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮するための"インフラ"を整備。
更に注目すべきは”融通の利く環境”
「家族との時間を増やしたい」
⇒フルリモで残業が少ないプロジェクトに配属。
など希望やプライベートに合わせた働き方を叶えた社員が多数在籍しています。
▽評価制度
7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用—
「設計・構築」「運用」「セキュリティ」「コミュニケーション力」など、10項目にわたる基準を細かく設定。
次のランクへの技術レベルが明確で、スキルを磨いた分しっかり給与に反映されていきます。
今後のキャリアステージで、あなたの技術力と経験を最大限に活かせる"仕組みと体制”を整えています！
注目 インフラオタク大歓迎！”特殊”かつ”先端技術”の案件も保有
当社では、最新ニーズをキャッチし時代の流れの1歩2歩先に行く当社でまだ見ぬ次世代の通信インフラを支える事が可能です！
現在多くの大手企業が導入し始めているエミュレーターを5年前に導入するなど常に『未来への投資』を視野に活動。
挑戦し続ける当社だからこそ、
導入事例の少ない貴重な高額機器を扱う案件や、
90％が光ファイバーかつ回線速度が100Gや400Gを超える最先端技術を扱う案件
などを多数お任せいただいています。
もちろんモダンな技術を突き詰める事も可能ですが、
モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社は、「個人が求めるキャリアの実現こそが、会社の成長に直結する」という考えのもと、事業を展開しています。
●クラウド、AI、400Gなどの最先端技術にアクセスできる環境
●競合の少ない領域やグローバル案件、大規模案件でのマネジメント経験
●若手育成、社内コンサルティング、ITインフラ最適化など組織変革への積極的な取り組み
...など多様なフィールドを用意。
ーーーまたフィールドの中でも、活躍のスタイルは人それぞれ。
例えばPMの中でも
・マネジメントをしつつ、プロジェクト管理に集中型
・マネジメントは最小限にプレーヤーとして活躍するスキル追求型
など、あなたの想いを聞かせてください！
入社後の成長サポート
案件選択制！エンジニアファースト！と謳いながら、
「売上重視の営業体制」「営業の力不足」
「営業や会社のSE理解不足」などが原因で、
⇒会社の押し付けた案件で働く
⇒納得したキャリアを歩めない
⇒技術者としてレベルup出来ない。
そんな経験ありませんか？
当社ではそんなエンジニアが活き活きと活躍できる仕組みを徹底完備。
例えば・・
●営業の評価指標にエンジニアの納得度を重視した項目
●経験10年以上の営業チームを構成、独自のネットワークを保有
●各領域にスペシャリストを配置し技術的な目線で的確なフォロー
など"曖昧な言葉”ではなく"人員体制や制度、文化”で、しっかりと支えています。
応募資格
インフラエンジニアとして下記いずれかの経験がある方
■設計・構築の経験（サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データベース）
■PM/PLの経験
・学歴不問
・経験領域不問
【こんな方も歓迎します！】
・SRE、DevOps出身でインフラ領域も触れたことがある方
・フルスタックエンジニアでインフラの経験は浅めな方
歓迎する経験・スキル
□インフラ設計・要件定義などの上流工程経験を活かしたい方
□ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドなど複数領域の知見をお持ちの方
□英語力を活かして活躍の幅を広げたい方
□会社/組織のしがらみにとらわれず働きたい方
□自分の実力に見合った収入UPを叶えたい方
□趣味や家庭の時間など、私生活を充実させたい方
雇用形態
正社員
想定給与
【前職給与を保証】
月給38万円～75万円+各種手当+決算賞与
★資格手当や資格取得報奨金、役職手当など待遇、福利厚生が充実！
★1年で月給5万円アップの実績もあり！
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記金額にはみなし残業手当月10時間分（3万1000円以上）を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり
実際の給与例
年収750万円 （41歳／上流（インフラ提案見積～設計構築）を担当）
年収600万円 （33歳／上流（インフラ設計・構築）を担当）
【このようなポイントを評価します】
◆向上心を持ち、現場でやったことのないことにチャレンジする姿勢
◆自身で立てた目標に向かい、行動し、成長していくこと
◆プロジェクトを一人で回せるようになること
◆リーダーとして後輩育成も担えるようにステップアップ出来ること
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります
残業について
★平均月10時間以内と少なめです。残業が多い場合は営業がお客様にかけあったり、社内調整をおこなったりして、なるべく希望時間内に収めるように調整します！
勤務地
【エンジニアの9割がリモートワーク中】
＃地方からご応募も歓迎します
＃勤務地は希望考慮して決定します
＃会社都合は一切ありません
■本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F）、
■金沢技術センター（金沢駅付近）
または東京、神奈川、千葉、埼玉などのお客様先にて勤務いただきます
※希望を考慮して決定します。転勤はありません。
※案件により、在宅勤務・リモートワークOK。9割がリモート勤務実施中。
うち3割がフルリモートとなります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社アクセス
JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日)※プロジェクトによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★半日単位で取得可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月)
■決算賞与
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を15分単位で支給)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■緊急時対応手当
→体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（10時間／月）
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円)
■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担)
■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円)
■慶弔見舞金
■健康診断
■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など)
■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など)
■社内表彰制度(年1回／受賞者には金一封贈呈)
■社員紹介制度(15万～30万円のお礼金あり)
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
■副業OK
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
個人の尊重と柔軟性に驚きました
入社して1年半、最も驚いたのは「柔軟性」です。前職では会社の方針で進む道や案件が決められていたり、個人的な事情に合わせて働くことは出来てませんでした。
一方ラ・ハイナでは「家庭を重視しながら働き、プライベートと仕事を両立させたい」という個人の希望を汲み取り、案件や業務を柔軟に考えていただいています。
必要があれば面談で「今の案件での課題に対する改善や効率的に動く方法」など今よりもっと有意義に業務に取り組める提案をしてくれています。
今では外資企業との大規模プロジェクトに入りながらも、残業はほぼなく、基本的には在宅で家族との時間を大切にしながら充実した働き方を実現しています！
見せかけだけのエンジニアファーストじゃない
「エンジニアファースト」「案件豊富」「案件選択制」という記載をよく見かけますし、実際入って違った事が何度もありました。
入社前の面談で気になるところは回収しましたが、とはいえ入ってみないと分からないので少し不安がありましたが、いざ入社してみると全くそんなことはなく、仕組みや風土からエンジニアを心から大事にしている事が伝わりました。
他にもインフラに特化しているが故の案件の豊富さなど魅力はたくさんありますが、何よりもエンジニアファーストを曖昧な言葉ではなく仕組で実現している部分に驚きと嬉しさを感じました。
今では興味のあった400Gの超高速NWなど裁量の大きい、かつ今まで関わった事の無い先端技術にも触れることが出来、理想のエンジニアライフを送れています！
取材担当者より
同社の特徴は、エンジニアの内なる欲求を見事に形にする環境にある。
IT人材支援と技術コンサルティングを手がける同社が大切にしているのは「社員の成功＝会社の成功」という哲学だ。
特筆すべきは、曖昧さを排除した7段階の評価システム。
「このスキルを身につければ次のランクへ」という明確な基準があり、自分の成長が数字として可視化される。実際に1年で月給5〜6万円アップした社員も珍しくない。
毎月の面談では単なる業務報告ではなく、「あなたの目標達成のために何が必要か」を上司と二人三脚で考える。さらに「チーム会」という社員同士の学び合いの場や、本格的な検証環境も用意され、技術的好奇心を満たす土壌が整っている。
「私生活をもっと大切にしたい」「キャリアの次のステージへ進みたい」—そんなエンジニアの切実な想いに、制度と文化の両面から応える会社―。ぜひ同社で、理想のキャリアを実現してみてほしい。
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経験浅めの方も大歓迎。余計なストレスなくスキルアップに専念できる環境です。 -
希望に合わせた案件獲得を実施！納得できるプロジェクト内容や働き方を選べます -
年休125日以上、5日以上の連休取得OKなど、プライベートも大切にできる環境です。
会社概要
ラ・ハイナ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■インフラ設計・構築(NW・サーバー）
■システム開発（アプリ・Web・デザイン）
■SES （システムエンジニアリングサービス）
■運用保守（ヘルプデスク）
■ソリューション
■IT機器販売
≪エンジニアが納得感を持って働ける案件・環境・待遇をご用意しています≫
◎上流～下流、受託プロジェクトまで幅広い案件をご用意
◎ネットワーク回線100G～400G超の案件あり
◎導入事例の少ない貴重な高額機器に触れられる案件あり
◎残業月10時間以下、リモートワーク9割など働きやすい環境
◎資格取得支援・報奨金制度が充実
◎キャリア支援・明瞭な評価制度あり
（労働者派遣事業許可番号 派13-309333）
- 設立
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2014年3月4日
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役 武岡 佑樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接1～2回 ※スキルチェックをするエンジニアとの日程があえば面接1回でご案内可能です。
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STEP03
内定 ★入社時期は相談可能です！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間ほどお時間をいただく場合があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しておりますが、
ご事情に合わせたスピード選考にも対応いたしますので、
最短1週間での入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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ラ・ハイナ株式会社 https://la-haina.jp/
- 連絡先
-
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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株式会社Diverse
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防衛・航空・宇宙領域で活躍する 100％自社内勤務/賞与年2回 -
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JR西日本で未経験から正社員へ★賞与5.3ヶ月分支給予定★
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