職種
「ITサポートエンジニアとして、この先どんなキャリアを歩めるんだろう?」
そんな不安を抱えていませんか?
当社では、ヘルプデスクや情シス、IT事務からPM・PMOまで、
幅広いサポート系案件をご用意。
一人ひとりの経験や志向に合わせて、
最適なプロジェクトをご紹介する体制を整えています。
「将来的にはシステム開発に挑戦したい!」
「PMOなどにも挑戦してみたい!」といった希望も、
専任の営業担当や採用担当が月1回のペースで面談を実施し、
中長期のキャリアプランを一緒に考えます。
年に1回のキャリアシート記入では、1年後の理想像を明確化。
それに向けて必要な経験やスキルを可視化することで、
着実にステップアップできる環境です。
実際に「マネジメントに関わりたい」と相談したメンバーは、
現在PMOとして案件に参画中。
サポート業務を通じてITの基盤を支えながら、
設計、開発、マネジメントなど、
自分らしいキャリアを描けるのが当社の強みです。
私たちと一緒に、あなたの「こうなりたい」を、
一緒に形にしていきませんか?
株式会社インフィライズが募集している求人の詳細です。
当社では、さらなる事業拡大に伴い、ITサポートエンジニアを増員募集します。近年、クライアントからの案件依頼が増加しており、派遣スタッフの稼働や売上拡大に対応するための増員です。一人ひとりのスキルや希望に応じた案件アサインやフォロー体制を整えており、キャリア形成と働きやすさを両立できる環境でお待ちしています。
◆建設会社向けITヘルプデスク
(メールや電話でのユーザーサポート、アカウント作成と管理、申請依頼対応)
◆物流系企業でのITサポート事務
(Excelでのデータ入力と整理、電話対応、各種資料作成)
◆システム会社向け端末キッティング
(PCやモバイル端末のキッティング、端末在庫管理、リプレイス対応)
◆金融企業内での社内SE
(社内ツール運用支援、問い合わせ対応、サーバー・NW保守)
◆パッケージ刷新におけるPMO
(案件内の進捗管理、議事録作成、ベンダー間のスケジュール調整)
多くのSES企業では、会社都合で案件が決まることも少なくありません。
でも当社では基本的に案件選択制を採用。
営業担当や採用担当が複数の案件を紹介し、
あなたのスキルやキャリアプランに合わせて選べる仕組みです。
「PMOに挑戦したい」「情シスをやってみたい」といった希望も、
月1回のヒアリングで相談可能。
もし現場が合わなければ、変更の相談もできます。
専任の営業担当、エンジニアマネージャー、採用担当、チームリーダーの
計4方向からのサポート体制で、あなたのキャリアを2人3脚で支えます。
「やりたいこと」を我慢せず、自分らしく成長できる環境がここにあります。
当社のエンジニアの多くは、未経験や微経験からスタートしています。
大切にしているのは、スキルよりも「前向きさ」。
「こういう業務に挑戦したい」「この資格を取りたい」という意欲こそが、
成長の原動力だと考えています。
だからこそ、教育体制には力を入れています。実践型開発研修では、
人事管理システムなど実際のプロダクト開発を経験。
さらに、エンジニアマネージャーが講師を務める社内勉強会では、
メンバーからのリクエストに応じた内容を実施しています。
Excel勉強会、Java勉強会、NW勉強会など基礎から応用まで幅広く実施中です。
「やったことがない業務」でも、フォロー体制があるから安心。
今のスキルではなく、これからの可能性を一緒に育てていきましょう。
*スキルチェンジやスキルアップを目指したいとお考えの方、大歓迎!
入社後は、経験が浅い方でも社内勉強会を通じて
実務スキルを着実に習得できます。
さらに、資格取得手当やオンライン勉強会も充実しており、
自発的な学びを会社がしっかりサポート。
案件選択制や月1回のヒアリングにより、一人ひとりの希望やスキルに合わせた
成長ルートを描くことができます。
◆マネジメントやリーダーとしての経験をお持ちの方
◆技術を積極的に学び、チームと共に成長していきたい方
◆将来的に上流工程や開発にも挑戦したい意欲のある方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
◆300万円/26歳(IT事務・1年経験あり)
◆350万円/27歳(社内ヘルプデスク・2年経験あり)
◆420万円/29歳(情シス・3年経験あり)
◆月の残業は平均10時間以下です。
※プロジェクト先による
【本社】
各線「池袋駅」より徒歩5分
・東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階/6階
リモートワークOK
《年間休日125日》
◆完全週休2日制
(土・日)プロジェクト先により異なります
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
※有休日数の50%以上を消化
◆産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
◆育児休暇
※取得・復帰実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンジニアとして働く中で、誰もが一度は迷う瞬間があります。
「このスキルで本当に大丈夫?」
「次のキャリアはどうすべき?」
「今の現場、自分に合ってる?」
当社では、専任の営業担当、エンジニアマネージャー、
採用担当、チームリーダーなど、
さまざまな立場の社員が定期的に面談を実施。
相手の立場によっては話しづらい内容でも、
相談できる相手が複数いることで、
必ず誰かに頼れる安心感があります。
同じエンジニアでも、目指すキャリアや働き方は人それぞれ。
だからこそ、個々のニーズに応じた柔軟なサポートを提供し、
中長期のキャリアプランを一緒に考えます。
「自分らしく働きたい」「長く続けられる環境がほしい」。
そんなあなたの理想を、ここで叶えませんか?
当社では年に1回キャリアシートを記載する機会を設け、
1年後の理想像を明確化。
それに向けて必要な経験やスキルを可視化することで、
日々のモチベーション向上につながっています。
実際に「将来的にマネジメントに関わりたい」と
相談したメンバーは、現在PMOとして案件に参画。
幅広いプロジェクトの中から、自分の経験や
キャリア像に沿った案件を選べる環境があるからこそ、
理想を実現できています。
取材を通して感じたのは、同社のエンジニア育成へのサポート体制の手厚さについてだ。社員の多くは未経験や微経験からのスタートだが、入社後は配属現場でのOJT研修を受けながら、社内での勉強会や実践型の開発研修を通して、着実にスキルを磨ける環境が整っている。案件は希望やスキルに応じて選択でき自分の手でキャリアを形成できる点も印象的だった。また、専任の営業担当やマネージャー、採用担当、社内チームリーダーが4方向からフォローしてくれる体制や、定期的な勉強会・ヒアリングなど、学び続けられる仕組みがあることも魅力。ヘルプデスクやIT事務、情シスなど幅広い業務内容で経験を積みながら、将来的には上流工程やマネジメントにも挑戦できる環境であることが伝わってきた取材であった。
株式会社インフィライズの会社概要です。
◆IT業界のエンジニアを中心とした人材サービス
◆建設業界の施工管理職を中心とした人材サービス
【一般労働者派遣事業】派13-307800
【有料職業紹介事業】13-ユ-304952
◆株式1部・2部上場企業及び優良建設会社、設備会社約60社
2007年9月
115名
3000万円
7億8000万円(2021年8月期実績)
代表取締役 杉本 幸雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
web応募による書類選考
STEP02
面接(1~2回 ※オンライン面接実施中)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※面談日、入社日などはご相談に応じます。
※できるだけ迅速な対応を心がけ、
ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
株式会社インフィライズ https://www.infiraiz.com/
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
採用担当
TEL /03-6903-1790(採用担当)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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