職種
開発エンジニア/年休125日以上/残業月平均10時間/上場企業グループの安定基盤/メンター制度有
- 正社員
- 年収：400～700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.12.12～2026.01.08
《現場×メンター制度》
1R(ラウンド)の挑戦を重ねて成長できる！
イチアールでは、あなたの希望が案件選びの最優先事項です。
営業都合で配属先を決めることはありません。
「こんな技術に挑戦したい」
「将来はこうなりたい」
——その想いをキャリア面談で丁寧にヒアリングし、
理想の実現に向けた案件を提案します。
業務システム、Webシステム、モバイルアプリ、
クラウド・インフラ、データ分析まで、
幅広い領域の案件を保有。
Java、Python、React、AWS、Terraformなど
多様な技術スタックに触れられる環境で、
あなたの経験値を着実に積み上げられます。
また、メンター制度も完備し、
学び続けられる仕組みが整っています。
客先常駐中も、Slackで内勤社員といつでも相談可能。
月残業10〜15時間と働きやすさも両立しながら、
「なりたい自分」へ確実に近づける環境です。
上場企業グループの安定基盤のもと、
挑戦する風土は変わらず。
あなたのキャリアを、本気で応援します。
募集要項
イチアール株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
技術者不足の今、成長意欲あふれる仲間を大募集！豊富な案件と充実のサポートで、あなたの「やりたい」を実現。自由に挑戦できる環境で、未来のキャリアを一緒に築きませんか？
仕事内容
◎実務経験を活かして幅広い案件に挑戦可能
◎上場企業グループの安定基盤で安心の環境
◎多様な技術領域でスキルアップをサポート
◎キャリア志向に合わせた配属・育成体制
▼【あなたの希望に沿った案件を選択】
経験やスキルを踏まえ、最適なプロジェクトに配属。
Java、Python、クラウド、モバイル開発など
多彩なフィールドから、やりたいことに挑戦できます。
▼【長期的なキャリア形成を全力支援】
定期的な面談で現場の状況を確認し、必要なサポートを行うことで、
安心して業務に集中できる環境づくりをサポートしています。
(上記業務を除く当社業務全般)
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆業務システム開発（勤怠・販売管理）
-顧客管理・販売管理・勤怠管理などの業務システム開発
-言語・フレームワーク例：Java、C#、Python、VB.NET、Ruby、PHP、Go、Perl
-工程：設計～開発～テスト
◆Webシステム開発（社内ポータル・ECサイト）
-社内ポータルやECサイトのフロント／バックエンド開発
-言語・フレームワーク例：JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、PHP、Ruby on Rails、Laravel、Node.js
-工程：設計～開発～テスト
◆モバイルアプリ開発
-iOS/Androidアプリの開発・改修
-言語・フレームワーク例：Swift、Kotlin、Java、Flutter、React Native
-工程：設計～開発～テスト
注目第二創業期の今だから、会社と一緒に成長できる
「イチアール」という社名には、ボクシングの1ラウンド目を意味し、
社会や社員の新たなファーストステップを
サポートしたいという想いが込められています。
上場企業グループの一員として経営基盤が安定した今、
第二創業期として積極的に挑戦できる環境が整っています。
経験者・未経験者ともに採用を強化中で、
今後入社する未経験エンジニアの育成にも携われるチャンス。
将来的には受託開発や自社開発といった新領域への展開も視野に入れており、
会社の成長と共にキャリアを築けます。
注目自分で案件を選べる環境が、成長を加速させる（先輩社員）
前職では限られた業務の中で働いていましたが、
「もっと自分の経験を活かしたい」と転職を決意。
豊富な案件数の中から希望に合ったプロジェクトを選べることや、
経営層との距離が近く相談しやすい環境に魅力を感じました。
現在はJavaを中心とした業務システム開発に携わりながら、
若手育成にも関わっています。
残業も少なく、自分のペースでスキルアップできる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
多彩なプロジェクトを通じて、設計・開発・テストはもちろん、
クラウド環境の構築やデータ分析など幅広い技術スキルが身につきます。
さらに、リーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントや
後輩育成の経験も積めるため、技術力だけでなくマネジメント力も磨けます。
応募資格
＊第二新卒OK
＊20～40代活躍中！
◆学歴不問
◆開発実務経験2年以上
歓迎する経験・スキル
◆要件定義、設計、リーダー・サブリーダー経験
◆資格（基本情報技術者、AWS認定資格など）をお持ちの方
◆後輩育成やチームビルディングに携わった経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
＊想定年収：400万円〜700万円
◆月給286,000円～+各種手当＋賞与年1回
※経験・スキルに応じて優遇
※試用期間は3カ月です。待遇・給与にありません。
＼各種手当を用意／
◆交通費3万円/月まで支給
◆残業手当
◆賞与：年1回
◆昇給：年2回
実際の給与例
■年齢：26歳/入社：2年/職種：フロントエンドエンジニア/年収：480万円
■年齢：35歳/入社：3年/職種：バックエンドエンジニア/年収：620万円
■年齢：44歳/入社：1年/職種：フルスタックエンジニア/年収：700万円
賞与について
◆賞与年1回
勤務時間
◆9:00～18:00（実働時間：8時間）
残業について
月の平均残業時間10～15時間程度
勤務地
休日休暇
《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇（要相談・条件有り）
◆介護休業
◆時短勤務（要相談・条件有り）
待遇・福利厚生
◆服装自由
◆社会保険完備
◆交通費3万円/月まで支給
◆残業手当
◆賞与：年1回
◆昇給：年2回
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材を通じて感じたのは、同社が「エンジニア一人ひとりの成長に本気で向き合う会社」だということ。営業都合ではなく、本人の希望やキャリア志向をもとに案件を提案する体制を徹底。入社後もキャリア面談や定期フォローを通じて、スキルアップの方向性を一緒に考えてくれる環境が整っている。さらに上場企業グループの安定基盤のもと、挑戦を後押しする風土が根づいている点も印象的だった。実際にお話を伺った社員の方も「スキルを磨きながら、自分のやりたい案件を選べる環境がある」と語っており、安心してキャリアを描ける環境があると実感した。安定と成長、どちらも大切にしたいエンジニアにとって、同社は理想的なステージといえるだろう。
会社概要
イチアール株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆受託開発事業
Webサイト・基幹システム・アプリ・サーバーなどの
開発から保守運用までを請け負う。
◆eラーニング事業
未経験者向けに、エンジニア育成のノウハウを活かしたオンライン講座を提供。
HTML/CSSなどの基礎から実践的スキルまで学べるカリキュラムを展開。
◆ITソリューション事業
開発フェーズに応じて最適なエンジニアを提供。
要件定義・設計・開発・運用保守など、あらゆる工程を支援。
適格請求書発行事業者番号
T2011001132762
- 設立
-
2020年3月4日
- 従業員数
-
42名 契約社員含む（2025年10月現在）
- 資本金
-
1,000,000円
- 代表者
-
松田 敏伸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接2回☆Web面接☆
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に即日〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接2回
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
イチアール株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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- 連絡先
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〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート19F採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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