職種
インフラエンジニア◆年休125日以上◆残業月15時間以内◆AWSなどクラウド案件多数◆男性の育休取得例有
- 正社員
- 年収：450～900万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.09～2026.01.05
案件押しつけ一切無し。
クラウド案件7割の当社で描く、
運用から抜け出せるキャリアへ。
「運用だけで終わりそう」「クラウドの資格は取ったのに実務が積めない」
──そんな悩みを抱えるエンジニアが、次のステップへ進める会社です。
当社では クラウド案件や構築業務に挑戦できる環境 を整えています。
＼＼ 一人ひとりの“なりたい姿”を形にする会社 ／／
〈1〉働きやすさ × 成長の両立ができる環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 【クラウド案件70%】 AWS / Azure / GCP
■ 【リモート併用70%】 プロジェクトに応じて活用
■ 【残業月15h】 定時退社の社員も多数
■ 【働きやすい】 年間休日125日・育休復帰率100%
〈2〉成長を後押しする“人と制度”のサポート
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 【経験豊富な先輩が伴走】 技術相談・キャリア相談どちらもOK
■ 【スキルアップ支援】 資格取得や学習を積極支援
■ 【チームアサインあり】 2〜4名の体制で参画する案件も多数
■ 【大手企業の案件が中心】 NEC / CTC など
運用だけで終わらせたくない。クラウドに挑戦したい。
エンジニアとして長く成長したい。
その想いを確実にまた無理しない働き方で、
叶えられる環境がここにあります。
募集要項
株式会社クラウドワークスコンサルティングが募集している求人の詳細です。
募集背景
クラウドワークスグループの一員として、新たにスタートした当社。技術者が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。人材紹介事業で培ったキャリアコンサルティングのノウハウを活かし、一人ひとりのキャリアに寄り添う当社で、エンジニアとして新たなスタートを切りませんか？
仕事内容
◎AWS・Azure・GCPなどクラウド割合70％の環境！
◎24時間365日対応案件なし
◎保守運用のみの経験から“構築・上流”に挑戦できます！
案件の内訳：
・クラウド 70％
・ネットワーク 20％
・オンプレミス 10％
（クラウド中心に最適化）
◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◼︎
〈あなたの“なりたい姿”を叶えるキャリア設計〉
◼︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎
◇【キャリア起点アサイン（CDP制度）】◇
・入社時に“なりたい姿”をベテランと一緒に設計！
・運用 → AWS構築 → 要件定義へ進んだ実例も多数！
◇【成長を支える“人と制度”の手厚いサポート】◇
・経験豊富な先輩が技術／キャリアを伴走サポート
・資格取得支援・学習サポートあり
・2〜4名のチームアサインで安心して挑戦できる
・案件はNEC / CTCなど大手中心！
◇【働きやすさ×成長を両立できる環境】◇
・リモート併用70％（案件に応じて柔軟に選択）
・残業月15h／年間休日125日以上
・男性育休取得多数＆復帰率100％
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◎クラウド構築・上流へ挑戦できる案件多数
◆大手金融機関のクラウド基盤構築（AWS）
◆ECサイトのAzure環境の構築・運用
◆官公庁向けセキュリティ強化プロジェクト（要件定義〜）
◎ネットワーク設計・構築スキルを磨ける案件
◆テレビ局のネットワーク網構築
◆製造業向けネットワーク環境刷新
◆生産系基幹LANの広帯域化プロジェクト
◎最新技術・IoTの経験が積める案件
◆センター工場IoT基盤検討支援（AWS × Raspberry Pi）
◆検証環境構築（モダンアーキテクチャ・クラウド）
注目‥★クラウド構築へ確実に進める“3つのキャリアコース★‥
当社では、エンジニアのキャリアを3つのコースで設計しています。
【人材マネジメント】
チームをまとめ、組織を牽引するキャリア
【ナレッジマネジメント】
技術を教え、後進を育てるキャリア
【スペシャリスト】
技術を極め、現場で活躍し続けるキャリア
「マネジメントに興味がない」「技術一本で行きたい」という方は、
スペシャリストを選択可能。一度マネジメントを経験した後でも、
“やっぱり技術に戻りたい”という場合はコース変更も自由です。
さらに、長期的な成長を支えるために
【キャリアデベロップメントプラン（CDP）】を用意。
客先常駐だけではなく、社内請負やグループ内DXなど、
ステージを変えながら成長できるキャリア設計が可能です。
注目‥★子育も安心。復帰100％の働きやすさで、長く働ける★‥
平均年齢32歳の当社では、子育てをしながら働くエンジニアが多数活躍しています。
お子さんの送り迎えを行う社員や、育休から復帰して同じプロジェクトで
活躍し続ける社員など、家族を大切にする文化が根付いています。
特に大手SIerと直接取引しているため、
育休や時短勤務が理解されやすい環境が整っているのも魅力。
営業がしっかりリレーションを築いているので、
「育休後も同じ現場に戻れる」というケースがほとんどです。
男性育休の取得実績も多数、復帰率は100％。
技術を磨きながら、家族との時間も大切にできる会社です。
ライフステージに合わせた働き方を一緒に叶えませんか？
応募資格
＜学歴不問＞運用 → クラウド構築へ進みたい方、大歓迎！
◆学歴不問
◆インフラの保守運用の実務経験（年数不問）
＜こんな方をお待ちしております！＞
◎運用止まりから「次のステップ」に進みたい方
◎クラウド技術（AWS/Azure/GCP）に挑戦したい方
◎“キャリア起点”で案件を選びたい方（押し付けアサインが嫌な方）
◎技術を極めたい or スペシャリスト志向の方
◎家庭・プライベートと両立しながら成長したい方
◎安定基盤で長く働ける環境を求めている方
＜未経験領域への挑戦も歓迎！＞
◎クラウド未経験でもOK
◎構築・上流工程への挑戦をサポートする体制あり
◎入社1年目からクラウド構築へ進んだ実例多数
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
■月収：39万2300円～＋各種手当
（年俸制342.84万円～869.64万円（12分割））
◎ インフラ経験（運用／構築／クラウド）、資格、担当フェーズをもとに決定
◎ 月給には固定残業代30ｈ（5万5482円～）を含む
◎ 構築経験・クラウド経験の獲得で 昇給スピードは早い
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はございません）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働については割増賃金(残業代)を追加支給
（障害対応など、インフラ特有の工数もしっかり反映）
■【運用から“確実に”クラウド構築へ進める環境】
【1】クラウド案件70％（AWS／Azure／GCP）
【2】入社1年目から構築・上流へ挑戦できる
【3】キャリア起点で案件を選べる“CDP制度”
■【働きやすさ×成長を両立したエンジニアファースト環境】
【1】リモート併用70％
【2】年間休日125日以上
【3】男性育休取得多数・復帰率100％
■【キャリアプラン例】
・クラウド構築経験を積み、AWSスペシャリストへ
・要件定義〜設計へステップアップ
・ナレッジマネジメントで後進育成にも挑戦
・案件を変えながら、自分の得意分野を深めていく
・将来は社内請負／グループ内DX案件へ進むキャリアも
実際の給与例
【⼊社した全員が年収UP！】
◆Aさん（25歳・男性）
年収350万円 ⇒ 410万円
（運用経験2年／AWS学習中 → 入社1年でクラウド構築へ）
◆Bさん（29歳・女性）
年収420万円 ⇒ 470万円
（NW運用4年 → Azure構築へステップアップ）
◆Cさん（33歳・男性）
年収480万円 ⇒ 540万円
（サーバ運用5年 → AWS構築＆IaCへ挑戦）
勤務地別給与
・東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F/正社員/年俸(12分割) 3,428,400円 ～ 8,696,400円
・大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F/正社員/年俸(12分割) 3,428,400円 ～ 8,696,400円
・愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11F/正社員/年俸(12分割) 3,428,400円 ～ 8,696,400円
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
※顧客先に準ずる
残業について
残業は月平均15時間程度！残業は少なく、定時退社している社員も多く在籍しています◎
勤務地
＼案件の7割でリモート活用中！／
◆本社
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11F
◆各プロジェクト先
顧客に応じて、リモート勤務などを取り入れています
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
◆本社
└東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
└東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」直結
◆大阪オフィス
└OsakaMetro御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩2分
◆名古屋オフィス
└名古屋市営地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩1分
勤務地一覧
・東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
・大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F
・愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
現在のリモートワーク率は70%！ハイブリッド勤務をはじめ、リモートを活用しています◎
休日休暇
＼年間休日125日！／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇（年間4日）
└夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1～3日
◆有給休暇（時間休可/10〜20日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（男女問わず取得実績あり）
◆介護休業/休暇（時短など）
◆健康診断時の特別休暇
◆生理休暇
◆母性健康管理のための休暇等
◆子の看護等休暇
◆ボランティア休暇
◆裁判員休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（10月）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆退職金制度
◆海外・国内社員旅行（会社負担／年1回／自由参加）
◆資格取得支援制度
◆年間10万円の教育補助金
◆在宅勤務手当
◆入社祝い金10万円支給（半年後）
◆海外研修制度（ラスベガスなど）
◆関東ITソフトウェア健康組合加入
◆従業員持株会
◆退職金（企業型DC）
◆慶弔見舞金（結婚、出産祝い金など）
◆社員親睦交際補助制度（年間2万円／人）
◆借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
◆サークル活動費
◆エンジニア紹介費
◆副業可
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
入社2年目で要件定義。成長を支えてくれる環境です。（Tさん）
入社2年目、要件定義は未経験、
という状態で任せていただいた主担当の案件が
私のキャリアにおいてターニングポイントになっています！
AI環境をゼロから設計する案件で、要件定義は右も左も分からない。
お客様の要望をどうヒアリングすべきか、
Azureのどのサービスと紐付けるかなど、
初めてのことばかりで苦戦を強いられていました。
そこで意識したのがプライドを捨て、
分からなかったらすぐに聞くこと。
ただし、1から10まで教わるのではなく、
ヒントだけもらって自分で検証することで、
要件定義の力と技術力が劇的に成長しました。
技術面も長期的なキャリアも気軽に相談でき、
挑戦したいことがあれば、会社が後押ししてくれる。
吸収力がある人なら、確実に成長できる環境だと思います！
ネットワークからクラウドへ転身で広がったキャリア。（Kさん）
前職では経験が浅く、なかなか挑戦できなかった
“設計・構築案件”に挑戦したいと伝えたところ、
この会社はすぐに希望を聞き入れ、
いきなり上流工程の案件にアサインしてくれました！
その後、インフラの最先端であるAWSに魅力を感じて学習をスタート。
通勤時間などを使いコツコツ勉強を続け、
会社の支援もあって、
なんと約2年でAWS認定資格の全12冠を達成できました！
現在担当しているのは、
官公庁や大手エンタープライズの新規AWS導入案件。
ネットワークからデータベースまで、
幅広いインフラ設計・構築に携わっており、
お客様目線での「使いやすさ」を重視し、
提案力を磨いています。
「経験が浅いから」ということは当社では関係ありません。、
挑戦を応援する当社で、一緒に成長していきましょう！
取材担当者より
「案件選択制」が並ぶSES業界で、同社の姿勢はひときわ誠実だ。全社員がキャリアプランを作成。経験豊富な上長がその達成に成長責任を持ち、具体的なアドバイスを提供する。営業もまたCDPに基づきアサイン責任を全う。スキルアップを実務経験へと繋げる圧倒的なサポート体制は、他社にはない決定的な差別化ポイントだ。意欲次第で入社直後から上流・構築フェーズへの挑戦が可能である。安定基盤ゆえの働きやすさも整っており、平均残業時間は15時間ほど。基本的に定時退社が可能であり、土日祝休みも徹底している。さらにフルリモ案件もあり、プライベートもしっかりと充実させられる環境も魅力だ。また、子育て中の社員が多く、家族を大切にする温かい社風が根付いていることも同社の特長のひとつ。長期的な安定とキャリアアップを求めるエンジニアにとって、同社は最適な環境といえるだろう。
-
人材紹介事業の経験を持つメンバーが、長期的なスパンでキャリアを形成するサポートをしています！ -
多くの会社が取得する夏季休暇のタイミングを避けてリフレッシュ休暇を取得できます◎ -
「ずっと現場がいい」「後輩の育成に携わりたい」など希望に合わせてキャリアを築くことが可能です。
会社概要
株式会社クラウドワークスコンサルティングの会社概要です。
- 事業内容
-
◆DXコンサルティング
◆経営コンサルティング
◆ITソリューション
◆人材採用ソリューション
◇人材サービス型 AWS パートナー
◇ISMS（ISO27001取得）認証番号:4630347
◇有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301533
◇派遣事業許可番号：派 13-305657
- 設立
-
2006年5月
- 従業員数
-
258名（2025年10月）
- 資本金
-
5100万円
- 代表者
-
代表取締役 大類 光一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1~2回
-
STEP03
内定！
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- ホームページ
-
株式会社クラウドワークスコンサルティング https://cw-consulting.co.jp/
- 連絡先
-
〒106-6490
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
採用担当
TEL /03-5155-0305
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社クラウドワークスコンサルティングのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社リアルビズ
防衛・航空・宇宙領域で活躍する 100％自社内勤務/賞与年2回 -
ＴＹＫソリューションズ株式会社
テクノロジーで夢を叶える会社 フルリモート可/年休128日～ -
株式会社ビー・シー・シー
同調圧力や緊張感は一切ナシ！本音100％で希望を相談できる -
富士インフォックス・ネット株式会社
未経験からクラウドエンジニアへ★サポート充実／リモート8割
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社クラウドワークスコンサルティングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。