職種
インフラエンジニア/残業月10h程度/資格取得支援充実/リモート案件あり/社内副業OK
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～500万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.12～2026.01.08
自分らしいキャリアを描くならここで。
主役となるあなたの未来を共に創りましょう！
当社には、サーバー・ネットワーク・クラウドなど
幅広いインフラ分野で活躍しながら、
自分の経験や目標に合わせて案件を選び
成長しているエンジニアが多く在籍しています。
「今の自分の経験でどこまで通用するのか試したい」
「もっと上流工程に携わりたい」
「将来的にはクラウド分野にも強くなりたい」
そんな想いを、会社全体で後押しするのが私たちのスタイル。
現場では20代・30代の若手エンジニアが中心となり、
先輩とともに新しい技術や案件にチャレンジしています。
＼待遇面でもメリット満載／
■残業は月平均10時間程度
■有給取得率は60～70％
■副業や社内副業OK
■資格取得やスキルアップ支援充実
「自分のキャリアは自分で切り拓く」という想いを持つ方。
ぜひ、一緒に新しいステージへ踏み出しませんか？
募集要項
株式会社2wayが募集している求人の詳細です。
募集背景
これまで多くのお客様にご愛顧いただき毎年着実に業績を伸ばしている当社で、今後の更なる発展を目指すため、
新たに仲間を募集します。
仕事内容
サーバーやネットワーク、クラウドなど、インフラ全般に関わる設計・構築・運用・保守業務をお任せします。
担当するプロジェクトは、大手企業の基幹システムや最新のクラウド移行、セキュリティ対策など、多種多様。
「これまでの経験を活かしたい」「新技術にチャレンジしたい」「上流工程にも携わりたい」といったご希望を
しっかり伺い、スキルや成長意欲に合わせて最適な案件をご提案します。
【働き先について】
■リモート案件もあり
■現場は1～2名の少人数体制が中心。可能な限り先輩と一緒に業務できるよう配慮
■社内副業制度を利用して自社サービスの開発や社内プロジェクトへの参加も可能
「現場で得た経験を社内に活かしたい」「自分のアイデアを実現したい」という方にも最適な職場です。
実際に、入社1年目でクラウド関連の案件を任された先輩や、社内副業を通じて自社アプリのインフラ設計に関わったメンバーもいます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【案件】製造業向けインフラ運用保守支援（定型・課題対応／Terraform）
【場所】梅田 【期間】1～2月開始～長期
【必須】インフラ運用保守2年以上（サーバ知識優遇）／主体性・良好なコミュ力／学習意欲
【尚可】AWS（優先高）／Azure／GCP
【人数】2名 【面談】1回
【単価】スキル見合い／精算150–180h
【条件】年齢～39歳
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【案件】大手通信インフラ／ヘルプデスク（エンジニアサポート）
【人数】1名
【場所】関目高殿駅 徒歩15分
【時間】9:00–17:30（残業ほぼ無）
【休日】土日祝
【必須】ヘルプデスク経験or責任感ある対応／報連相・文書作成・対話力／長期可／NW基礎（ITパスポート等）
【尚可】CCNA（優遇、倉庫系orHD経験あると尚良）
【備考】NW“運用”ではなく“業務支援”部隊
フォローが手厚い環境
注目豊富な案件×自由度の高いキャリアパス
当社のインフラエンジニアは、単に“手を動かす作業者”ではありません。
「サーバーだけでなくネットワーク領域にも関わりたい」「クラウドの設計に挑戦したい」「将来はPL/PMを目指したい」など、社員一人ひとりの目標や成長意欲を会社全体でサポートしています。実際、20代で運用・保守からスタートし、2年目にはAWSの設計プロジェクトを担当した若手も在籍中。また、夜勤やシフト勤務についても、ご希望に合わせて柔軟に対応可能で「働き方」も「キャリア」も、自分らしいスタイルで選択できるのが当社の特徴。
さらに、社内副業制度を活用して自社サービスのインフラ設計や、他部署と連携したプロジェクトへの参画も可能。
「自分の強みを発揮しながら、多彩な経験を積みたい」そうした方に理想的な環境が整っています。
注目働きやすさと成長の両方を実現
「エンジニアは多忙で大変」というイメージを払拭する、働きやすい環境も当社の自慢です。月の残業時間は平均して10～20時間ほどで、有給休暇の取得率も60～70％と高水準。「家族との時間をしっかり持ちたい」「趣味や自己研鑽の時間も大切にしたい」といった希望も叶えられる職場です。また、資格取得のサポートや外部研修の補助制度も充実。
未経験で入社した社員が、資格を取得したことをきっかけにクラウド案件へキャリアアップした事例も多数あります。さらに、副業や社内副業も積極的に推奨しており、「副業で自社アプリのインフラ設計を担当」「広告事業の新規プロジェクトに参画」など、社内外で幅広い経験を積むことが可能です。
「安心して長く働きながら、着実に成長したい」という方にこそ、ぜひ選んでいただきたい会社です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【入社後すぐ】
一人ひとりに合わせた“オーダーメイド研修”が当社の教育スタイル。
まずは業界知識や会社のビジョン、現場の注意点を座学で学び、スキルや希望に応じて配属までの期間も柔軟に
調整します。
【現場配属後】
月1回の帰社日やTeamsによる24時間体制で、困ったときも相談可能。
実際に「すぐ相談できて安心」「成長に合わせた提案があった」と好評で、「自分のペースで、着実に成長できる」
という強みがあります。
応募資格
■学歴不問
■インフラエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
■設計・構築の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
月給20万2000円～
※経験・スキル・前職給与を考慮し決定
※残業代は全額支給（固定残業代なし）
※試用期間：6ヶ月（その他待遇に差異なし）
勤務時間
＼リモート相談OK！／
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり
残業について
残業は月平均10～20時間程度と少なめです
勤務地
★本社（大阪府）近郊のプロジェクト先で勤務いただきます。
※リモート案件もあり（全体の約3割程度）
※あなたの希望やスキルに応じてアサイン！転居を伴う転勤はありません
※関西に本社あり※
本社：大阪府大阪市中央区本町4丁目5番15号 本町大星BLDG 501
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・大阪府大阪市中央区本町4丁目5番15号 本町大星BLDG 501
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
～年間休日120日以上～
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（取得率60～70％）
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり／男女ともに活用）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給あり（月3万円まで）※打ち合わせなどでかかる交通費は別途実費精算いたします
◆服装自由
◆資格取得支援・手当あり
◆副業・社内副業制度あり
◆乾杯手当あり
└社内メンバーのコミュニケーション促進のための手当
◆サークル活動
└ゲームサークル、ドローンサークルなどを会社が支援
◆リファラル手当
└友達紹介で入社につながった場合は、10万円支給
◆屋内禁煙
＜あなたの意見、大歓迎！＞
「こんな制度を取り入れてほしい」「こういう福利厚生がほしい」
など、意見・要望があればご提案ください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
“自分のやりたい”を全力で応援してくれる会社です
前職では主に運用や保守の業務をしており、設計や構築に携わることが少なく、キャリアの先行きに不安を感じていました。転職を決意したのは、面接時に「どんなキャリアを目指したいか」を丁寧にヒアリングしてくれたからです。入社後は、まず自分が得意な運用・保守の案件から始めて、半年後には先輩のフォローを受けながらクラウド構築案件にも挑戦しました。「挑戦したい」と手を挙げれば、必ずチャンスが与えられる環境。また、社内副業を通じて自社アプリのインフラ設計にも関わることができ、技術の幅を大きく広げることができました。残業も少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間も大切にしながら成長を実感できます。
「自分のキャリアは自分で切り拓きたい」――そんな想いを持つ方にとって、理想的な職場だと感じています。
仲間と切磋琢磨できる、温かな雰囲気が魅力
私は新卒で入社し、最初は何も分からず不安でしたが、先輩方がとても丁寧にサポートしてくれました。月1回の帰社日には、現場での悩みや技術的な課題について気軽に相談できる機会があるため、孤立感を感じず安心です。最近ではチーム体制がより強化され、先輩と一緒にプロジェクトに参加することも増えてきました。「困ったときにすぐ相談できる」「新しい技術を一緒に学べる」そんな温かく協力的な雰囲気が、当社の大きな魅力だと思います。また、副業として社内プロジェクトに関わることで、普段とは異なる経験を積むことができたのも貴重な財産です。今後は後輩の指導にも挑戦し、上流工程の業務にも取り組んでいきたいと考えています。
「成長したい」「仲間と共に切磋琢磨したい」と思っている方に、
自信を持っておすすめできる会社です。
取材担当者より
「おもしろ企業」を掲げ、SESを中心に自社サービスも展開している同社。取材を通して最も印象的だったのは、会社の根底に流れる「自由さ」が、制度や言葉だけでなく、本当に働き方や社風に体現されていることだった。収入に上限なし、副業大歓迎、社内副業制度があるなど、収入の天井を取り払う仕組みが次々と整えられている。一方で、成果主義でありながら「しんどいときは社長や幹部にも弱音を吐いていい」という心理的安全性の高さも共存しており、この絶妙なバランスが同社の魅力だと感じた。さらに、残業は少なめで、年間休日も120日以上としっかり確保されている。稼ぎたい人も、自分らしく働きたい人も。それぞれの「自由」を尊重してくれる、懐の深い会社だと感じた。
-
定期的に1on1を実施。それ以外の時間でも相談しやすい雰囲気があります！ -
男性の育休取得実績もあり、働きやすさバツグンです◎ -
社内で他の業務を副業として携われるため、興味のあることにはすぐにチャレンジできます！
会社概要
株式会社2wayの会社概要です。
- 事業内容
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＼おもしろ企業No.1を目指す／
☆あなたの新しいチャレンジを応援します☆
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日祝）
◆リモートワークOK
◆服装自由
＜事業内容＞
◆ITソリューション事業
◆アドテックラボ事業
◆コンサルティング事業
◆ヘルスケア事業
- 設立
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2017年4月
- 資本金
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3,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長／原田 功
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
★Web面接・平日夜間の面接OK！
★ご希望があればカジュアル面談実施いたします
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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- 連絡先
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大阪市中央区本町4丁目5番15号 本町大星BLDG 501
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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