職種
社内SE/大手自動車部品メーカーで働く/賞与年2回（5ヶ月分相当実績有）/有給取得率100％/社員定着率99％
- 正社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.12～2026.01.08
【定着率99%＆有給取得率100%】
大手自動車部品メーカーグループで
腰を据えた働き方を実現しませんか？
「転職を繰り返すのは、もう終わりにしたい」
「次は、腰を据えて長く働ける会社を選びたい」
そんなあなたには、当社の【社内SE】がピッタリです！
あなたには社内インフラの企画・導入から保守運用、
システム改善まで幅広く担当していただきます。
特徴は、1つのシステムを長期的に担当し、
日常管理から更新・入れ替えまで一連で関われること。
短期プロジェクトで担当が変わることなく、深い専門性を持って働けます。
また、大手自動車部品サプライヤーグループの一員として、
ホンダと共同で事業を展開しているため、
ホンダグループと同等の福利厚生を完備しています。
■年間休日121日
■有給取得率100%
■月平均残業15時間
■賞与年2回(5ヶ月分相当実績有)
■毎週水曜日はノー残業デー
■社員定着率99％ など
大手企業同等の社内環境で長く腰を据えて働けるのも魅力の一つです◎
親会社のシステム変更対応や、
グループ規模の仕事にも携われ、
あなたの提案が、会社全体の働きやすさを変える。
そんなやりがいを実感できる仕事です。
募集要項
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大に伴い、ICT推進室の体制強化のため新たな仲間を募集します！長期的な視点で組織の活性化と技術継承を進めていく予定です。安定した経営基盤のもと、将来を見据えて長く働ける環境で、共に成長していただける方大歓迎です！
仕事内容
社内システム利用部門と調整協議を行い、要件定義や仕様書を作成。
社内インフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ等）の
企画・導入・保守・運用を主に担当していただきます。
【具体的には…】適正をみて、以下の中からいくつかの業務をお任せします。
◆社内インフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ等）の企画・導入・保守・運用
◆社内システムの新規導入や既存システムの改善・更新
◆社内ユーザー（他部門従業員）からの問い合わせ対応（サポートデスク的役割）
◆システム導入時の要件定義・仕様書作成・ベンダー調整
◆親会社のシステム変更への対応やアカウント管理フローの構築
◆セキュリティ教育の企画・実施
◆工場や他拠点（栃木・三重）とのIT関連調整
◆定型業務（PCキッティング、申請処理など）
＼配属先のメンバー／
ICT推進室は現在23名で構成、平均年齢47歳。
ベテランエンジニアも多く在籍しているため、
分からないことがあってもすぐに聞ける環境で安心です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目社内の「ありがとう」が、あなたのやりがいに。
社内SEの魅力は、自分の仕事が直接社員の働きやすさにつながること。システム導入や改善で業務効率が上がったとき、トラブルを解決したとき、社内の様々な部門から「助かりました」「ありがとう」の声が届きます。IT全般を幅広く担当するため、インフラ・アプリ・サポートなど多岐にわたる経験が積めるのも魅力の一つ！さらに、親会社のシステム変更（GoogleからOfficeへの移行など）への対応や、工場・他拠点とのIT関連調整など、グループ全体を支える規模感のある仕事に携われるのは当社ならではです。あなたの対応が、全国の拠点で働く社員の働きやすさに直結します！
注目【社員定着率99%！】ホンダ同等の福利厚生を用意しています◎
当社は、インドの大手自動車部品メーカーであるMothersonグループの一員として、安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。同グループの傘下企業として、ホンダ（Honda）と共同で事業を展開しているため、Hondaと同様の福利厚生も揃え、働きやすい環境を整えています。
■年間休日121日
■有給取得率100%。
■水曜日はノー残業デー
■全社平均の残業時間は月15時間程度 など
プライベートも大切にできます。
さらに、社員食堂では1食300円で栄養バランスの取れた食事が可能！残業代は全額支給で退職金制度もあり、長く安心して働ける制度が整っています。
応募資格
◆学歴不問
◆何らかのIT業務経験をお持ちの方（インフラ保守運用・企画・システム導入・アプリ開発等）
＼こんな方をお待ちしております！／
◆安定した基盤のある会社で長く働き続けたい方
◆社内の役に立ち、感謝される仕事にやりがいを感じる方
◆IT全般を幅広く学び、スキルアップしたい方
◆コミュニケーションを取りながら、腰を据えて会社と共に成長したい方
歓迎する経験・スキル
◆ERPシステム導入・更新経験者
※必須ではありません
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
勤務時間
【フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)】
コアタイム：10：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～10：00、15：00～22：00
【標準的な勤務時間帯】
8：00～17：00（休憩60分）
残業について
★毎週水曜日はノー残業デー実施中！★
残業は月15時間程度と少なめです◎
勤務地
休日休暇
【年間休日日数121日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日～20日）★取得率100％
◆産前産後・育児休暇
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（過去実績：年間5ヶ月分相当）
◆社会保険完備
◆退職金制度（定年60歳）
◆財形貯蓄制度
◆社内貸付金制度
◆特別見舞金
◆従業員販売
◆契約保養所
◆健康尊団サービス、グループ保険
◆労働組合、企業年金基金など
◆奨励金
◆ホンダ車従業員販売制度
◆屋内全面禁煙
【追加で支給される手当】
◆残業手当
◆通勤手当：上限10万円／月
◆家族手当：社内規定による
◆住宅手当：社内規定による
◆寮社宅：借上社宅（入社後6年間90％会社負担）※適用条件あり
【教育制度】
◆新入社員研修
◆新認指導員・主任・管理職研修
◆品質管理教育、技能教育
◆階層別スキル取得制度
◆各種資格取得講座
◆通信教育講座
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「分からないことは、すぐに聞ける」ベテランが支える安心の環境
当社の社内SEには、新卒入社から長く働き続けているベテラン社員が多数在籍しています。平均年齢47歳、30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。当社の魅力は、何といっても長く働ける安定性。分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できる環境があります。業務分担やローテーションもあり、ゆくゆくは、インフラからソフト側への異動も可能。本人の意欲次第で、システム開発やプロジェクトリーダーにも挑戦できます！「自分のペースで、着実にスキルアップできる環境」が整っています。
世界トップレベルの技術開発力を、ITの力でサポート！
当社は、燃料タンクやサンルーフなどの樹脂製自動車パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車（EV）の走行時間向上が大きな課題となっています。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に注力。この世界トップレベルの技術開発力を支えるのが、社内SEの役割です。設計・開発部門、生産技術部門、工場など、様々な部門のシステム基盤を整備し、業務効率化や新技術導入をサポート。次世代モビリティの実現を、ITの側面から支えるやりがいのある仕事です。
取材担当者より
同社の最大の魅力は、完成車メーカーと直接向き合い、要件定義から量産まで一貫して携われる開発環境である。サンルーフ、燃料タンク、水素タンクといった「クルマの核心」を創る仕事は、図面が試作品となり、やがて世界中の道を走る。その達成感は格別だ。さらに注目すべきは、ものづくりエンジニアに関しては、未経験でも安心の育成体制。新卒同様のサポートで、まずは会社の仕組みや部門間の関係を理解する定例業務からスタート。Mothersonグループの安定基盤とHonda同等の福利厚生のもと、腰を据えて技術を極められる環境である。「ものづくりが好き」「技術で未来を創りたい」そんな想いを持つ方にはぜひ、同社で活躍をしていただきたい。
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Mothersonグループ一員企業として、より安定した経営基盤を築いています。 -
有休は事前申請をすれば気兼ねなく取得することが可能です◎私生活も大切にしましょう！ -
グローバルに事業展開し、ホンダグループをはじめとする世界の自動車メーカーを支えています！
会社概要
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■自動車の機能部品（燃料タンク、サンルーフ）の開発・製造
■樹脂部品、補修パーツの製造
【主な関係会社】
■Motherson Yachiyo Automotive Tech Products of America, Inc. (米国)
■Motherson Yachiyo US Automotive Systems, Inc. (米国)
■Motherson Yachiyo Automotive Tech Manufacturing of America, LLC (米国)
■Motherson Yachiyo AY Manufacturing Ltd. (米国)
■Motherson Yachiyo Mexico Automotive S.A. de C.V. (メキシコ)
■Motherson Yachiyo Automotiva Brasil Industria E Comercio De Pecas Ltda. (ブラジル)
■Motherson Yachiyo Zhongshan Automotive Module Manufacturing Co., Ltd. (中国)
■Motherson Yachiyo Wuhan Automotive Module Manufacturing Co., Ltd. (中国)
■Motherson Yachiyo Siam Automotive Systems Co., Ltd. (タイ)
■Motherson Yachiyo Automobile Private Limited (インド)
■PT. Motherson Yachiyo Trimitra Automotive Systems Indonesia (インドネシア)
- 設立
-
1953年8月27日
- 従業員数
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単独：759名 連結：6,404名（2023年3月31日時点）
- 資本金
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36億8,560万円
- 売上高
-
1,882億円（2023年3月期）※現在非公開
- 代表者
-
可知 浩幸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
面接（2回）
-
STEP03
内定
＼平日夜・Web面接も行っております／
[type]応募者限定Webカジュアル面談あり。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
-
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 https://www.yachiyo.motherson.co.jp
- 連絡先
-
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原393
採用担当
TEL /04-2955-1264
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。