職種
<"自社サービスの優位性"は業界屈指です>
賃貸業界でも極めて少ない、
「家主名簿の取得」「賃料査定」
「営業管理」のワンストップサービスを提供中。
一貫したサービスを提供しているのは業界でも珍しく、
競合に埋もれない"勝てる"プロダクトです!
<"技術の幅と深さ"を追求できます>
開発の中心はLaravelが中心。
経験に応じて異なりますが、
お任せする役割は保守だけに留まらず、
既存サービスの改善はもちろん、
新規プロダクトの立ち上げにも関われます!
また、JavaやPythonなど、
新しい技術への挑戦もチーム主導で提案可能。
創業期だからこその柔軟な環境で、
幅広い経験を積めます!
<"効率最重視"の働き方が叶います>
★全国どこからでもフルリモート勤務OK
★通勤や無駄な会議など、開発を止める時間は一切ナシ
★顧客対応はCSが担当!「どう作るか」だけに集中できます。
★自分が一番パフォーマンスを出せる場所で働ける
「自分の技術が事業を伸ばす」という確かな手応えを感じてみませんか?
株式会社住宅テックラボ 本社が募集している求人の詳細です。
<創業期のコアメンバー募集!>
業界唯一の『不動産×AI』ワンストップSaaSを展開し、圧倒的な優位性を誇る当社。事業拡大に伴い、開発を完全内製化へ移行することになりました!目指すのは、営業・CSと「ワンチーム」で顧客の熱量を即反映する組織づくり。既存運用に加え、新規SaaS開発の中核を担い、事業を急成長させませんか?
●言語・フレームワーク
・PHP(Laravel)中心
・新規開発ではJava、Python等の新技術提案も歓迎!
●インフラ・ツール
・クラウド:Azure
・バージョン管理:Git
・AI活用:GitHub Copilot、ChatGPT、Gemini推奨
●コミュニケーションツール
・開発チーム:Discord(常時接続・ボイスチャット等で連携)
●開発体制
・CTO/リードエンジニア(歴20〜30年)と若手エンジニアが所属するチームでの進行
・ミドル・シニアクラスの指導のもと、技術を深く学べる環境
【魅力1】0から作り上げる技術者としての醍醐味
新機能や新プロダクトの開発にも
ゼロから一貫して関われるため、
「これは自分が作った」と言い切れるような
“創る楽しさ”を味わえます。
【魅力2】開発だけに集中できる
顧客折衝はCSが担当するため、
エンジニアは設計・実装・技術探求に没頭できます。
技術選定や新しい言語・フレームワークの提案も歓迎されるので、
自分の提案がプロダクトの未来をつくる実感を持てます!
【魅力3】影響力の大きいサービス開発
自社サービスだからこそ、ユーザーの反応や数字、
フィードバックがダイレクトに届くだけでなく、
とても大きなデータを活用しているため、
自分の影響力の大きさを実感できます。
実際に社員からも、「開発の影響力の大きさが魅力」との声が挙がっています!
私はこれまで約10年間、
不動産会社様向けにコンサルティングをしてきました。
その中で強く感じたのは、
賃貸管理会社が本来持っている価値が、
あまりにも低く扱われているということ。
不動産は国内総資産の約4分の1を占める巨大な市場で、
しかも賃貸管理会社は、
不動産オーナーという資産家と独自のネットワークを持っています。
それなのに、日々の接点は家賃の送金明細だけ。
これは本当にもったいない…。
海外では、富裕層とのネットワーク自体が価値となり、
高い評価と報酬を得る職業があります。
私たちは、そのギャップを日本で埋める挑戦をしています。
この可能性に、少しでもワクワクしたら、ぜひ一度話しましょう!
◆クラウド(AWS等)に触れた経験やデータベース設計の知識があれば尚可
<ほかにも…>
◇各種バッチスクリプト作成・保守
◇REST API / GraphQL の設計・開発経験
◇セキュリティ・パフォーマンスチューニングの実務経験
◇顧客や他部門との要件調整・折衝経験
◇クローリングスクリプトの開発経験(不動産サイトメイン)
◇最新AI技術(ChatGPT, Copilot など)を業務フローに組み込む経験
◇マネジメント経験がある方
※必須ではありません
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
月平均30時間前後で、落ち着いた時期であれば定時退社も可能な環境。自分たちで業務をコントロールしています。
フルリモートがメイン
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給・半休取得制度あり
┗1週間程度のお休みを取得した方もいらっしゃいます。
メリハリつけて働ける職場です!
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(GW・お盆等)
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
同社を取材して感じたのは、新しい風が吹き込んでいる躍動感だ。まだ成長中のサービスでありながら、市場での優位性が高く、多くの企業から選ばれている実績がある。事業自体もニッチで、エンジニアの技術力が事業成果に直結するポテンシャルが非常に高いと感じた。
代表の梶氏の人柄も印象的だった。優しく穏やかな雰囲気の中にも、お客様だけでなく社員一人ひとりにしっかり向き合いたいという強い思いが伝わってきた。
まだ創業期だからこそ、あなたの価値が最大限に発揮される柔軟性がある。働き方も超柔軟で、【フルリモート×裁量の大きさ】が魅力だ。技術への探究心が強く、自分の働くやりがいを強く感じたい方には、これ以上ないほどピッタリな環境だと確信している。ぜひ挑戦してほしい。
株式会社住宅テックラボ 本社の会社概要です。
◆不動産情報配信事業
◆不動産情報分析事業
◆各種開発受託事業
◆各種コンサルティング、アドバイザリー事業
2022年9月22日
15名(業務委託含む)
148百万円(資本準備金を含む)
代表取締役 梶 宏輔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
技術面接★webにて実施
STEP03
最終面接★webにて実施
STEP04
内定
\\ここまで読んでくださりありがとうございます!//
★すべてWeb面接での対応となります!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
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【STEP3】2次選考(面接※代表)
※最短2回を予定しております。
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間~1か月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社住宅テックラボ 本社 https://www.j-techlab.com/
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目29-5 渋谷プライム7
採用担当
TEL /03-4446-6477
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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