職種
インフラエンジニア/完全在宅勤務可/還元率81〜86%/前職給与UP保証/賞与年平均90万/案件自由選択制
- 正社員
- 年収：400～1200万円
- NEW
- 掲載期間：2025.12.23～2026.01.05
【年収UP100%保証】【入社祝い金20万】【リモート】
納得して働ける環境を整えました！
★1.【スキルが正当に評価される高還元】
還元率81〜86%、前職給与UP100%保証、賞与年2回で
努力が正当に報われる仕組み。
入社初年度で年収200万円アップを実現した社員もいます。
スタッフによるスキルシート添削であなたの市場価格を適正化。
あなたのスキルを正当に評価し、給与に還元します。
★2.【入社祝い金20万円支給！】
入社後、社内規定を満たした方に
入社祝い金として20万円を支給いたします！
★3.【リモート×副業で学習時間を確保】
社員の8割がリモート勤務。
副業OKで、通勤時間がなくなった分、
AWS認定資格の勉強や副業に充てられます。
★4.【案件選択制でクラウド・上流工程に挑戦】
AWS、Azure、GCPなどクラウド案件多数。
「設計・構築に挑戦したい」「要件定義から携わりたい」
─ 運用・保守に固定されず、
あなたの希望に合った案件を自由に選べます。
＼代表である「ごえもん社長」はメディアで多数活躍中／
公式X/https://x.com/goemon_bluena
Youtube チャンネル/https://www.youtube.com/@SES_SOUL
募集要項
株式会社ｂｌｕｅｎａが募集している求人の詳細です。
募集背景
IT市場が成長を続け、AIの台頭により
エンジニアの働き方は変革期を迎えています。
このIT戦国時代に、ブルーナが大切にしているのは
「戦うエンジニアを応援する」こと。
見えづらい努力の先に世界を変える力があると信じ、
「頑張りたい」という想いを全力で支える環境を整えています。
仕事内容
★100%自分で案件を選択可能！
★還元率81〜86%！
★フルリモートOK（8割リモートワーク）
各プロジェクト先で、インフラエンジニアとして、
AWS、Azureなどのクラウド環境を活用した
インフラ設計・構築・運用や、ネットワーク・サーバーの管理に携わります。
◆案件自由選択制
月間豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトを選択可能。
「クラウド技術を習得したい」「設計・構築フェーズに挑戦したい」
「要件定義から携わりたい」といった要望を、営業が全力でサポートします。
◆クラウド案件多数
AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の設計・構築案件が豊富。
オンプレからクラウドへのマイグレーション案件も多数あり、
最新技術を習得できます。
◆上流工程への挑戦も可能
要件定義、基本設計など上流工程の案件も多数。
運用・保守だけでは得られない幅広い技術力を身につけられます。
◆リモート案件多数
社員の8割がリモート勤務。
フルリモート案件も多数あり、柔軟な働き方が可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■大手SaaS基盤 AWSクラウド移行・自動化支援（AWS/Terraform）
案件単価75万円（年収585万円）
→前職から【135万円】アップ！
■金融系次世代システム ネットワーク基盤構築（Cisco/PaloAlto/オンプレ）
案件単価90万円（年収702万円）
→前職から【205万円】アップ！
■大規模プラットフォーム SRE/インフラテックリード（Kubernetes/IaC/Python） 案件単価120万円（年収936万円）
→前職から【186万円】アップ！
手がける商品・サービス
【業務詳細】
◆各種インフラ基盤における設計・構築業務
└設計・構築（要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築） └テスト・検証（単体テスト/結合テスト）
└運用設計・保守・改善
◆プロジェクト推進におけるサポート業務
└PM
└PMO
└インフラテックリード その他
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■担当工程
企画 / 要件定義 / 設計 / PoC / 運用設計
■環境
AWS (IoT, EC2, Lambda等), Terraform, Linux, Docker, Ansible, Kubernetes など
注目還元率81〜86%、前職給与UP保証で努力が正当に報われる
ブルーナは、案件単価を全て開示し、
81〜86%を報酬として還元。
賞与年2回（年平均90万円）で、努力が正当に報われる
透明性の高い給与制度を実現しています。
実際、入社初年度で年収200万円アップを達成した社員も。
26歳・経験3年で年収650万円、28歳・経験6年で年収900万円など、
スキルに応じた高収入を実現できます。
前職給与UPを100%保証で、安心して転職できる環境。
スタッフによるスキルシート添削であなたの市場価格を適正化。
あなたのスキルを正当に評価し、給与に還元します。
注目「戦うエンジニア」を応援する、新しいSESのかたち
IT市場は伸びているのに、エンジニアの需要は下がり始めている。
AI台頭、生産効率の向上。この変化の中で生き残るのは、
「自分の価値を真剣に磨き続けられる人」です。
代表自らSNSやYouTubeで発信し、「自由で成果にコミットする働き方」を体現。
還元率81〜86%、案件選択制、クラウド案件多数という環境で、
インフラエンジニアの「頑張りたい」という想いを全力で支えます。
何年後も安心して戦えるキャリアを、私たちと一緒に築きませんか？
応募資格
＊20～30代多数活躍中！
＊ブランクOK
◆学歴不問
◆インフラエンジニアとしての実務経験1年半以上
＼こんな方にオススメ！／
◎年収アップを実現したい
◎モダン技術に挑戦したい
◎自由な働き方で成長したい
◎市場価値を高め続けたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
＊平均年収150万円UP
＊前職給与UPを保証
＊平均賞与支給額90万円！
＊入社祝い金20万円支給（規定あり)
◆月給33万4,000円～85万＋賞与年2回
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※上記金額には固定時間外手当（月30時間分/62,200円～159,600円）を含む。
時間超過分は別途支給します。
◆スキルシート添削により市場価値を適正化＆給与アップ◆
スキルシートでご自身のキャリアを最大限アピールすることで、
ご自身の市場価値を適正価格にアップ。
専門のスタッフが丁寧にスキルシートを更新いたします。
実際の給与例
Case 1：経験3年の若手インフラエンジニア
年齢・経験：26歳／インフラ経験3年
年収：507万円（月給36万2100円＋賞与年間89万1000円）
単価：月額65万円
Case 2：スキルアップでキャリアを広げる中堅エンジニア
年齢・経験：30歳／インフラ経験7年（オンプレ＋AWS）
年収：663万円（月給47万3,500円＋賞与年間94万7,000円）
単価：月額85万円
Case 3：上流工程から牽引するテックリード
年齢・経験：38歳／インフラ経験12年（設計構築・PMO）
年収：858万円（月給61万2,800円＋賞与年間122万5,600円）
単価：月額110万円
賞与について
賞与年2回支給
勤務時間
◆10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり
勤務地
休日休暇
《年間休日120日～》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆バースデー休暇
◆プロジェクト完遂休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇
◆結婚(入籍)休暇（本人）
◆配偶者出産休暇
◆1時間単位の有給OK
◆フレックス相談OK(クライアント先による)
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆時間外手当(固定残業代30hで超過分を追加支給)
◆副業OK
◆リモートOK(業種、案件先に準ずる)
◆服装自由
◆健康診断
◆エニタイムフィットネス利用手当
└毎月3000円の負担でジム通い放題！
◆書籍代購入補助
◆資格取得補助
◆独立支援制度
◆リファラル採用手当（上限30万円）
◆PC無償貸与
◆ウォーターサーバー
◆入社祝い金20万円（規定有）
◆引っ越し支援金
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
自由な働き方で成長を加速
「常駐ばかりで、学習時間が確保できない」
「副業で経験を広げたいのに、禁止されている」
そんな悩みを持つ必要はありません！
ブルーナは、社員の8割がリモート勤務。
フルリモート案件も多数あり、通勤時間がなくなった分、
AWS認定資格の勉強や副業に充てられます。
副業OKで、本業以外でもインフラスキルも磨ける環境。
クラウド構築、ネットワーク設計など、
多様な経験が市場価値をさらに高めます。
クラウド・上流工程に挑戦できる環境
案件選択制を導入している当社では、
AWS、Azure、GCPなどクラウド案件多数の中から、
あなたの希望に合ったプロジェクトを自由に選べます。
「設計・構築に挑戦したい」「要件定義から携わりたい」
という希望も、営業が全力でサポート。
運用・保守に固定されず、継続的にスキルアップできます。
資格取得補助（全額会社負担）、社内勉強会も充実。
インフラエンジニアとして、市場価値を高め続けられる環境です。
取材担当者より
今回の取材で最も印象に残ったのは、「頑張るエンジニアに全力で伴走する」という強いメッセージだった。事業拡大に伴い案件は増えているものの、現場を支えているのはまだ少数精鋭のエンジニアたち。品質を守り続けるためには、同じ目線で課題に向き合い、悩みも成功も共有できる“戦友”の存在が欠かせないという。「即戦力かどうかより、覚悟を持って一歩踏み出してくれる人と働きたい」。そんな言葉に、同社が求める人物像の本質が表れていた。新しいメンバーが加わることで組織はさらに強くなれる。代表の想いと期待感がひしひしと伝わる取材だった。
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代表が想いや働き方を率直に共有。まずは気軽に話し、互いの相性を確かめられます。 -
代表の青山氏は「ごえもん社長」としてメディアに多数出演中！ -
転職の不安を減らすため前職給与UPを保証。スキルを正当に評価し、安心して新しい一歩を踏み出せます。
会社概要
株式会社ｂｌｕｅｎａの会社概要です。
- 事業内容
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＊還元率81〜86%
＊フルリモート案件有
＊リモート率8割以上
＊前職給与UPを保証◎
＊完全案件選択制
＊賞与平均90万
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◆ITソリューション事業（SES）
ソフトウェア開発、システム構築、ITコンサルティングを通じて、
企業のDX推進や業務効率化を支援します。
◆ITエンジニアサポート事業
研修やメンター制度などの育成プログラムを提供し、
エンジニアのスキルアップとキャリア形成をサポートしています。
◆フリーランスエージェント事業
フリーランスエンジニアに対して、案件紹介やキャリア支援を行い、
適正な報酬と安心できる就業環境を提供します。
提携サービス「Lunaworks」と連携し、最適なマッチングを実現しています。
有料職業紹介事業許可番号：「13-ユ-315934」
労働者派遣事業許可番号：「派 13-316977」
- 設立
-
2021年4月1日
- 従業員数
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60名(社員、業務委託、アルバイトを含む)
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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約4億8000万円(今期見込)
- 代表者
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青山裕太
代表者略歴／明治大学大学院でMBAを取得。2021年に当社を起業。SNSでは「ごえもん社長」として活躍中。(X：@goemon_bluena)「戦うエンジニアを応援」すべく精力的にメディアで情報発信を行っている。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
◎カジュアル面談を実施中！
気になる方はまずはお気軽に話すところから！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接1回
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ｂｌｕｅｎａ https://www.bluena.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル405号
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ｂｌｕｅｎａの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。