株式会社オルトプラス

サーバーサイドエンジニア/業界未経験OK/リモート週3~4日/フレックス制/スキルアップ支援が充実/服装自由

  • 正社員
  • 年収:400~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.26~2026.01.22
サーバーサイドエンジニア/業界未経験OK/リモート週3~4日/フレックス制/スキルアップ支援が充実/服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ゲームを仕事にしたいと思っている、エンジニアへ───。
技術も、幅も、広がる場所で挑戦しませんか?

▼▼エンジニアの心の声▼▼
「憧れのゲーム開発に挑戦したい」
「でも、Web開発経験しかない…」
「最新のAIやアプリも気になる」

▼▼現場&採用担当の回答▼▼
あなたが今抱えている不安や希望、
当社ならすべて解決できるかもしれません!

\\なぜ、業界未経験からでもゲーム開発に携われるのか?//
現場の先輩によるメンター制度、社外セミナー、
いつでも学べるe-ラーニングなど、
あなたの「挑戦」を支える教育体制を整えているから!

\\当社が開発したゲームは…//
★新感覚将棋パズルゲーム『Everybody Shogi(えぶりばでぃ将棋)』
★新作カードRPGスマートフォン向けタイトル『忘却前夜』 など
その他有名タイトルの開発にも携わってきました(※HPで扱ったタイトルを紹介しています)。

そこで培ったノウハウを活かし、市の「AIナビゲーター」や
大手メーカーのシステム開発など、
ゲーミフィケーションの知見を社会や
企業の課題解決に応用するプロジェクトも多数。

ゲームエンジニアの「遊び心」と、開発エンジニアの「技術力」。
その両方を兼ね備えた、市場価値の高い
”誰にでも自分の価値を与えられる「プロ」のゲームエンジニア”へ、
ここで進化しませんか。

募集要項

株式会社オルトプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

新規案件の複数進行や既存タイトルの機能拡充に伴い、サーバーサイドエンジニアを増員募集します。他社協業の大規模案件や社外プロジェクトなど開発の幅が広がっており、一緒に技術で挑戦できる仲間を求めています。自社開発・受託開発が中心で様々な技術領域にタッチ可能な環境です。

仕事内容

【自社開発・受託開発が中心。上流含めて携われます】
ゲームタイトルのサーバーサイド開発および運用管理をお任せします。
自社内開発や受託開発が中心で、いずれも開発に携わりながらリードできるポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆ゲームタイトルのAPI設計・開発
ex.) ゲーム内イベントの情報データを管理するアプリケーション開発
◆既存タイトルの機能開発・改善
ex.) 新モードの追加、仕様書に基づく新規機能の実装
◆DB設計(ER図を用いた設計、マスタ/ユーザーデータ構造の考慮)
◆負荷状況の分析、パフォーマンスのチューニングなどの性能管理
◆障害対応、運用フェーズでのメンテナンス など

【チーム体制で進めます】
まずは、チームの先輩たちのサポートのもとで、
経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。
メンター制度もあり、e-ラーニングや社外セミナー受講支援も活用できるので、
ゲーム業界未経験でも安心してスタートできます。

【ゲームだけじゃない、幅広い案件に携われます】
ゲームタイトルの開発で得た知見を活かして、
AIナビゲーター開発や大手企業のシステム開発など、
ゲーミフィケーションを活用したアプリ開発にも携われます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■開発言語:PHP, Java, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java, Go
■フレームワーク:Laravel, Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
■データベース:MySQL(AWS Aurora), OracleDB, PostgresQL, TiDB, DynamoDB, Redis
■コード管理:GitHub
■コミュニケーション:Slack、GoogleMeet
■活用中の生成AI:GitHub Copilot、Rider、Claude Code、Cursor、Gemini

【新規ゲーム開発】
概要:大手IPを活用した女性向け新規ゲーム開発(iOS/Android向け)
期間:12ヶ月
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語:(サーバーサイド)PHP(フレームワーク)Laravel
環境:AWS
DB:TiDB
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理:GitHub
規模:5名

【バックエンド開発】
概要:バックエンドのAPI実装を主として、要件定義や設計からテストまで一人称で対応
期間:案件による
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語:(サーバーサイド)PHP(フレームワーク)Laravel が主流だが案件による
環境:AWS, Docker が主流だが案件による
DB:TiDB が主流だが案件による
開発スタイル:案件による
バージョン管理:GitHub
規模:案件による

※業務内容の変更範囲
<雇入時>
ゲーム開発及びサービス開発関連業務
<変更範囲>
会社の定める業務

注目ハイブリッドワーク×残業月平均10時間の働きやすさ

基本はリモートワークが多く、出社はプロジェクトごとに週1〜2日程度。通勤ストレスを減らし、開発に集中できる環境です。月の平均残業時間は約10時間と業界内でも少なめ。繁忙期以外は定時退社も珍しくありません!空いた時間は、ゲームを楽しむもよし、技術書購入制度を利用してスキルを磨くもよし。心身ともに健康な状態でこそ、ユーザーを熱狂させる最高のエンタメが生まれると私たちは信じています。

注目【インタビュー】入社の決め手は、しっかり話を聞いてくれたこと

転職のきっかけは、前職で開発していたゲームがリリースできず悔いが残ったこと。次こそはリリースまで携わりたいと思い、オルトプラスを選びました。入社の決め手は、面接で自分のやりたい仕事や希望をしっかり聞いて理解してくれたことでした。入社後も、技術力が高いだけでなく人柄が良く、自由に意見を出し合える環境だと実感しています。今はリモートやフレックスを活かして、子ども3人を育てながらエンジニアリーダーとしても成長中。周囲が状況を理解してくれる安心感があるから、仕事も家庭も大切にできています。(エンジニア・渡辺/入社2年目)

応募資格

\ゲーム業界での経験は不問です!/
◆PHPのサーバーサイド開発経験1年以上
◆何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上
※学歴不問

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

想定給与

◆年俸制:400万円~1000万円(12分割)
※固定残業代(月30時間・64,000円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
実際の給与例

◆32歳/入社2年目/年収476万円
◆37歳/入社6年目/年収720万円

勤務時間

<フレックス勤務制>
■標準労働時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイム 12:00~16:00
残業について

残業平均は月に10時間以内とワークライフバランスを大事にできる環境です。

勤務地

<自社内開発がメイン>
【本社】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

※就業場所の変更範囲
<雇入時>
本社、受託先、および自宅

<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通・詳細

各線『池袋駅』から徒歩9分
東京メトロ有楽町線『東池袋駅』から徒歩6分

勤務地一覧

・東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年始休暇(1/1~1/3)
■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与)
■ホリディプラス(1年期限の有給6日付与)
■バースディ休暇(誕生月の有給1日取得可)
■慶弔休暇
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■ハイパーメディカル保険(AIG損保)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■書籍購入制度
■e-Learning(Schoo/LearnO)
■社外セミナー・勉強会の受講・参加
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設
■服装自由
■オフピーク通勤
■リモートワーク制度
■受動喫煙防止措置に関する事項
┗従業員に対する受動喫煙対策:あり
┗敷地内禁煙(喫煙場所あり)

掲載終了予定日:2026.01.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

好きなゲームを作り続けるために、無理をしない働き方ができる同社。ゲーム業界といえば過酷な労働環境がつきものという先入観を、オルトプラスは見事に覆している。残業月平均10時間、リモート主体のハイブリッド勤務、そして自社開発・受託開発中心だからこそ、あらゆる案件に携わりながら熱意をもって開発できる。エンジニアリーダーとして本来のマネジメントに集中できる環境が整っているのだ。また、毎週の技術部定例で各プロジェクトの技術情報をキャッチアップし、書籍購入制度で技術を深め、麻雀部屋で趣味を語り合う。そんな落ち着いた働き方が、持続可能なゲーム開発を支えているのだろう。

会社概要

株式会社オルトプラスの会社概要です。

事業内容

ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援

設立

2010年5月6日

従業員数

連結199名 (2025年9月末現在/派遣社員・アルバイトを除く)

資本金

184,466千円(2025年9月末現在)

代表者

代表取締役:石井 武

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web)

  3. STEP03

    適性検査・二次面接(対面)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

=====
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社オルトプラス type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社オルトプラス https://www.altplus.co.jp/

連絡先

〒170-6045

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

採用担当

TEL /recruit@altplus.co.jp

掲載終了予定日:2026.01.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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