職種
「このままでいいのかな…」
そんな不安を抱えているあなたへ。
アイエスエフネットでは、
エンジニアとして成長したい方を
支援する制度を本気で整えています!
【★会社が全力でバックアップ★】
■育成実績5,000名の教育ノウハウ
■年2回の人事評価で着実にステップアップ
■運用保守から設計構築へ、明確なキャリアパス
■400以上の動画学習コンテンツ+実機演習環境あり
■資格取得支援(受験料を全額会社負担)※規定あり
【★着実にステップアップできる仕組み★】
入社後は、基本的に運用保守からスタート。
社内研修でスキルを磨きつつ、
経験豊富な先輩エンジニアが実務を通じて、
設計構築を教える「スキルシェアリング」も実施!
自分のペースで上流工程の経験を積むことができます。
【★求めているのは「人柄」と「意欲」★】
スキルに自信がなくても大丈夫。
「成長したい」という意欲や熱意、
「頑張ってみたい」という方を
当社は全力でサポートします!
ぜひアイエスエフネットで、
新しい一歩を踏み出しませんか?
株式会社アイエスエフネット 本社/各拠点採用部門が募集している求人の詳細です。
2000名以上のインフラエンジニアとともに、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ専門企業である当社。クライアントの技術部門へ人材を提供しながら、個々のニーズに合わせたサービスを提供し、成長を続けています。現在大手企業を中心に案件が増加しているため、エンジニアを増員募集することになりました。
大手企業案件が多いのが特徴です!
運用保守案件から要件定義、設計構築案件まで豊富にあります。
★インフラ領域に特化している会社だからこそ、
開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です!
◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守
◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入
◎Microsoft365導入コンサルティング
◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築
◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守 など
【エンタープライズ向けセキュリティ基盤の設計・移行支援】
・大規模エンタープライズ向けセキュリティ基盤のアーキテクチャ設計、移行設計、導入支援
・要件定義~基本設計、移行計画、検証・導入支援まで幅広く担当
・アーキテクチャ設計やシステム間連携の検討、プロジェクトマネージャーとの連携
・働き方:出社中心(対面コミュニケーション重視、設計・構築フェーズに集中しやすい環境)
【クラウド環境の構築・自動化およびIoT連携検証】
・クラウド上での検証・構築環境の整備、仮想ネットワーク・認証基盤・OSSツールの構築・自動化
・IoTデバイス連携検証、運用最適化に向けた環境設計、最新技術の導入
・働き方:ハイブリッド(週半分在宅、半分オフィス。業務内容に応じて柔軟に調整)
【M365領域の設計構築支援】
・大手SIerチーム内でのM365設計構築、設計書作成(基本設計書、詳細設計書、手順書、試験仕様書等)
・コミュニケーション力・能動性重視、将来的なリーダー志向も歓迎
・働き方:ハイブリッド(出社とリモートが半々、オフィスは虎ノ門)
【パブリッククラウド(AWS、Azure)の運用設計・運用】
・AWS/Azure環境での運用業務・運用設計、監視・障害対応・問い合わせ対応
・運用プロセス改善、運用ドキュメント作成、標準化・自動化・品質管理
・働き方:リモート中心(基本在宅、必要時のみ出社。タスク管理・会議もオンライン)
■残業月平均7時間
■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入
■有給休暇取得率86.9%
■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2%)
など、働きやすい環境づくりに注力中!
≪各種認定も受けています≫
■東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録
■「AWS 500 APN Certification Distinction」認定
■健康優良企業「銀の認定」(2024年)
■「健康経営優良法人2025」(経済産業省)
■「プラチナくるみんプラス」認定
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
《充実のスキルアップ支援》
■400以上のe-ラーニングコンテンツが見放題
■経験豊富なエンジニアによるスキルシェアリング
■キャリアプランナーが1on1で個人に合わせた研修をプランニング
■資格取得支援制度(年2回まで不合格でも受験料全額会社負担)
《明確なキャリアパスと待遇》
■首都圏の最低月給29万円(地域手当込)
■年2回の人事評価で最短半年ごとに昇格可能
■年2回の賞与に加え、利益還元型の業績賞与も導入
■管理職昇格時には入社時から年収1.5~2倍にアップした実績あり
CCNA・AWS認定など、高単価案件につながる資格取得も全面バックアップ。
確かな教育体制で、あなたの成長を支えます!
\こんな方にオススメ!/
◎運用保守から設計構築へステップアップしたい方
◎資格取得に意欲的で、着実にスキルを磨きたい方
◎安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
◎チーム体制でサポートを受けながら成長したい方
\専門性を高めたいあなたを全力サポート!/
「運用保守だけじゃなく、設計構築にも挑戦したい」
「資格を取って、もっとスキルアップしたい」
そんな想いを持つ方を応援します!
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
<年収UP事例>
■Aさん
前職:ネットワーク運用保守
当社へ転職後、当社の研修制度を使用し、CCNAやLPICなどの資格を取得。サーバ設計・構築へステップUP!
★年収100万円UP
■Bさん
前職:ヘルプデスク(約1年)
当社で研修を受けた後、チームで参画している運用業務のPJに参画。経験豊富な先輩のそばで経験を積み、入社半年ほどで運用/保守業務を1人で対応できるように!
★年収50万円UP
■Cさん
前職:サーバー設計・構築
クラウド案件やコンサルタントなど上位レイヤで幅広い案件へ参画したいと思い当社へ。結果、今ではAWS案件参画。顧客提案にも携われるように!
★年収100万円UP
≪残業は月平均7時間≫
残業対策チームを設置しており、定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
【年間休日122日】
◆完全週休2日制(プロジェクトによりシフト勤務の場合があります)
◆祝日 ※但し、プロジェクトによりシフト制
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(平均取得日数:11.25日/年)※取得率86.9%
◆傷病休暇(入社後半年は有給休暇の代わりに取得可)
◆アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
◆バースデー休暇
◆セルフケア休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業(子どもが3歳になるまで)※男性の取得実績あり!
◆介護休暇
◆看護休暇
◆子の看護休暇 など
◆女性の産育休取得率100%
◆男性の育休取得実績あり(取得率91.2%)
当社は「プラチナくるみん」の認定企業です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
▼第1位:企業理念に共感!▼
技術だけじゃなく、「人」や「社会とのつながり」を大切にする姿勢に惹かれたから!ただの技術者としてではなく、社会に新しい価値を創造するパートナーとして社会貢献できるのが嬉しいです。
▼第2位:待遇や制度が手厚い!▼
評価制度や報酬体系が明確化されていて、IRP賞与や業績賞与、学習システムも充実していること。頑張りがちゃんと評価されるから、安心して働けます。
▼第3位:誰でも活躍できる!▼
年齢、性別、セクシュアリティ、国籍、障がいを問わず、「挑戦したい」という姿勢を尊重する企業文化に惹かれました!また、若手幹部制度といったチャレンジ制度があり、それぞれが自分らしく成長できるんです。
当社では、エンタープライズ向けセキュリティ基盤の設計・移行支援、クラウド環境の構築・自動化、M365領域の設計構築、AWS・Azureの運用設計など、多様なプロジェクトが動いています。どのプロジェクトもチーム体制で進めるので、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる安心感があります。
働き方も柔軟で、出社中心・ハイブリッド・リモート中心と、プロジェクトや業務内容に合わせて選べるのが魅力。「集中したいときは在宅、チーム作業のときは出社」といった使い分けができるので、効率よく働けます。設計構築から運用まで幅広い経験を積みながら、あなたに合った働き方でキャリアを築けます◎
今回の取材で印象的だったのは、技術力だけでなく、相手を思いやる気持ちや丁寧なコミュニケーションを大切にする企業文化だ。同社では、オンプレミスとクラウド、両方の環境でのプロジェクトを手がけており、長年培ってきた技術経験を存分に活かせる。インフラ特化型企業として安定した基盤もある。しかし、最も魅力的なのは、年代を問わずリスキリングできる充実した育成環境が整っている点だ。社内研修や資格取得支援、先輩エンジニアによるスキルシェアリングなど、学び続けたいという意欲に応える仕組みが豊富に用意されている。「エンジニアとして成長し続けたい」「育成を通じて刺激をもらいたい」そのような思いをお持ちの方にぴったりだと感じた。エンジニアの豊富な経験と優しさが、確かな価値を生み出す同社に、ぜひご応募いただきたい。
株式会社アイエスエフネット 本社/各拠点採用部門の会社概要です。
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行)
■「PartnerAward 2022」(サイオステクノロジー株式会社)
■「健康経営優良法人2022」(経済産業省)
■「男女いきいきキラリ大賞」受賞
■「PRIDE指標2024」5年連続最高評価のゴールドを受賞
【事業内容】
1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.「4.」における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
11.有料職業紹介業務 (許可番号:13-ユ-010728)
12.障がい者の就労支援及び就労支援事業
13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業
2000年(平成12年)1月12日
2,595名 グループ全体:2,720名(2025年1月1日時点)
1億円
代表取締役 渡邉 幸義
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
typeの登録レジュメ等による書類選考
STEP02
面接1~2回(基本的にWeb面接です!)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
☆原則オンラインでの面接となります。
☆面接日はご相談に応じます。平日夜間の面接もOK!
◆書類選考に5日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。早期入社や数ヶ月先の入社も調整可能です
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社アイエスエフネット 本社/各拠点採用部門 https://www.career.isfnet.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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インフラ専門企業★AWS多数 リモート★残業7h★年休122日ハイブリィド株式会社
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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