職種
「給与は据え置き」
「スキルアップしにくい」
「会社のサポートがなく放置されている」など
もし最近“停滞”してると感じているなら
あなたのキャリアは転職すべき段階に
さし掛かっているのかもしれません。
エンジニア1人ひとりの“理想のキャリア実現”に向けて
とことんサポートする当社で
あなたのキャリアを加速させませんか?
■100%案件選択可
■案件詳細や単価を全公開
■還元率80%以上
■入社時年収300万円アップの実績あり
■リモートワーク8割
■フルリモート案件もあり
今と同じスキル、同じ業務内容でも
還元率が上れば、大きく収入アップ!
実際に、当社への転職で
年収がアップした社員も多数おり、
スキルアップで市場価値を高めれば
更なる収入アップだって叶います!
案件選びも100%あなた自身が選択してOK。
会社都合を押しつけることは一切ないので
自分に合った案件や、
自分がやりたいことができる案件で活躍できます。
今こそ、動き出すチャンスです!
株式会社Article IT Worksが募集している求人の詳細です。
新卒で入社した会社で残業が多く、休日出勤が多いといった環境を経験し、IT業界へと転身した代表・川越。「誰もが自分らしく望むキャリアを描けて、働きやすい会社を作りたい」と2024年に当社を設立しました。より多くのエンジニアの“理想”を叶えるべく、新たな仲間を募集します!
■製造業界プラットフォーム構築
環境|AWS/Python/Kubernetes
工程|設計、構築、運用
★リモート併用
■通信事業者向けネットワーク基盤構築支援
環境|Cisco(L2/L3 Switch)/Firewall(FortiGate)/VPN
工程|基本設計、詳細設計、構築、試験、運用
★リモート併用
■大手企業向け社内ネットワーク更改支援
環境|Cisco/FortiGate/Windows Server
工程|設計、構築、試験、運用
★リモート併用
■DB
PostgreSQL、MySQL、Oracle、MariaDB
■クラウド
AWS、GCP、Azure、IBM Cloud、Oracle Cloud など
生成AIの浸透により、既に開発領域では要件定義や基本設計など、上流工程から一貫して携わる力がより一層求められています。インフラエンジニアも同様で、今後は自動化などにより運用・保守よりも設計・構築などの上流のスキルが求められるようになると言われています。当社は中長期で案件参画することで顧客と信頼関係を構築しているため、上流やクラウドの経験がなくても挑戦することが可能です!
リモート率8割と高い水準の当社。設計・構築やクラウドの経験を積むことにより、ゆくゆくはフルリモートワークの案件に参画できる可能性も!リモート環境下でも毎月の1on1などで適時フォローを行いますのでご安心ください!
毎月末には代表と1on1を実施!5年後、10年後の目標を設定し、その実現に向けて達成すべき目標を意識できる環境を作っており、日々の業務が将来の目標実現に向けて役立っているという実感が持てます!
正社員
試用期間中は契約社員になります
≪年収300万円以上のアップの実績も!年2回単価交渉を実施≫
■前職年収350万円→420万円UP(金融系基幹システム構築)
■前職年収330万円→年収460万円UP(官公庁データ移行作業)
■前職年収400万円→年収720万円UP(大手生保系刷新プロジェクト)
★参画後も年2回は単価交渉を実施し、上がればその分給与もアップします!
過度な残業が発生しないように、代表自らがこまめに稼働状況をチェックし、改善が必要であればお客様に直接交渉しています。
・沖縄県島尻郡南風原町与那覇441-2
リモートワークがメイン
≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではインフラエンジニアとしてキャリアをスタートした後、希望によりシステム開発案件も経験をすることができました。その時はリーダーの技術力が高く面倒見がよかったため技術やスキルについて学ぶ機会が得られたのですが、その後はプロジェクト先で放置されることが多くなり、将来のキャリアに不安を感じました。
当社は代表も執行役員もエンジニアで、技術的な知見はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしても信頼し、尊敬できる方々です。今後は経営層の2人のように、開発だけでなく折衝などもできるエンジニアを目指したいと思っています!
前職は従業員規模1000名以上と安定した環境ではありましたが、組織が大き過ぎて現場の声が届かず、要望を上げてもなかなか改善されませんでした。フリーランスエンジニアになろうかと考えていた時に代表の川越から声をかけられ、IT業界そのものの課題や「エンジニアにとって理想的な環境を作りたい」という想いに共感して当社の設立に参画しました。エンジニア1人ひとりのキャリアを本気で考え、責任を持って育成できる会社でありたいと思っています。
代表が社員1人ひとりの理想のキャリアや働き方を実現するために立ち上げたというArticle IT Works。実際に、取材を通じて改めて代表の強い想いを感じた。案件選定の透明性、リモートワークができることなどは、エンジニアが安心して挑戦できる環境を整えている証左だろう。実際に、在籍するエンジニアたちは転職を通じて希望するキャリアへと着実に近づいているという。キャリアに悩む若手やスキルチェンジを望む人、自分のやりたいことを追求できる場を探す人にとって、同社は理想的な選択肢となるに違いない。
株式会社Article IT Worksの会社概要です。
\2024年設立!フルリモート可&還元率80%超/
◎転職時年収300万円UPの実績有◎案件選択自由
◎全国募集◎フレックスあり◎年間休日120日以上
■システムエンジニアリングサービス事業
■受託開発事業
■ITコンサルティング事業
2024年6月
1,000,000円
代表取締役 川越 直人
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回(オンライン)
STEP03
内定
STEP04
内定
面接ではキャリア相談や転職相談にも乗ります!
形式ばった「面接」というよりも、気軽に何でも話せる雰囲気を大切にしています。例えば「今までの経験でこれからエンジニアとして生き残れるのが不安で…」といった相談や、「他社の選考でこんなことがあって…」という転職相談だってOK。代表もエンジニアだからこそ、あなたの気持ちになってお話しします!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募受付後、1週間以内を目途にメールまたは、電話にてご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めや土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい
株式会社Article IT Works https://articleitworks.com/
〒901-1103
沖縄県島尻郡南風原町与那覇441-2
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社Article IT Worksの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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