職種
インフラエンジニア／大手・上場案件×直請け8割／AWS・クラウドの上流工程に挑戦／チーム配属で安心
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～900万円
- NEW
- 掲載期間：2026.01.13～2026.02.09
"運用だけで終わるのは不安"…その声に応えます。設計・構築フェーズに挑戦したい技術者を、大手直請けPJで育成！
【"守るだけ"の毎日から抜け出したいエンジニアへ】
監視と運用ばかりの毎日。
「もっと成長できるのか」
という不安を抱くエンジニアは少なくありません。
NACでは、AWS（及びGCP、Azure）を基盤としたcloudネイティブ環境において
CI/CDやlacを活用したモダンな開発（構築）・運用体制（環境）に参画できます。
あなたの意見が反映される場があり、
「創る側」に立てる実感を得られる環境です！
【プロジェクトにはチーム参画なので安心】
先輩社員と一緒のプロジェクトに配属。
いつでも相談・提案ができる環境です。
【多様な現場で広がるキャリアUPのチャンス】
●AWS移行に伴う設計・構築支援
●音声配信プラットフォームのインフラ構築
●CI/CDツールを使った自動化や効率化 など
いずれも大手直請け案件。
クラウドを軸に、次のキャリアを切り拓けるフィールドです。
社員のアイデアから新チームが立ち上がった例もあり、
挑戦を歓迎するカルチャーが根づいています。
【大手グループならではの働きやすさ】
★リモート勤務率7割以上
★年間休日126日
★健康経営優良法人6年連続認定
当社なら「守る」だけじゃなく、
自分の技術で未来を「創る」醍醐味を味わえます！
募集要項
株式会社エヌ・エイ・シーが募集している求人の詳細です。
募集背景
FPTグループの一員となったことで、
技術の幅・案件の規模ともに一気に広がり、
より戦略的なインフラエンジニアリングを担う体制づくりが急務に。
だからこそ、いま必要なのは、
運用から一歩先へ進みたいという意志を持つエンジニア。
将来のリーダー候補として、
提案・設計フェーズを担うメンバーを新たに募集します。
仕事内容
【"変わりたい"その気持ちにちゃんと応える場所がある】
「いつまで運用だけ？」
「もっと裁量ある現場に行きたい」
そんな声を、私たちは何度も聞いてきました。
だからこそ、あなたには上流から関われる
本当のキャリアを渡したい。
扱うのはAWSを始め、Azure、GCPといったマルチクラウド環境。
ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった
大手直請けのプライム案件が8割だから、
遠回りせずに成長できるんです！
【業務内容】
・エンドユーザーとの折衝(要件定義化)
・受託システムの設計・開発
・クラウドへの実装
・サービス機能の追加開発
・運用・保守 など
【プロジェクトの一例】
◇CI/CD基盤の設計・構築
◇IaCでの自動化・オーケストレーション実装
◇マルチクラウド環境のインフラデザイン提案 など
今後は、エンジニア自身のアイデアが起点となる
「自社プロダクト開発」も進行していく予定です。
ただ構築・保守をするだけでは終わらない、
先に広がるキャリアの可能性を実感できるはずです！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材その他にも、様々なプロジェクトをご案内可能です！
【通信キャリア向けシステム基盤ソースコード解析ツールの運用保守開発】
■対応工程：運用保守、保守開発（自動化など）
■環 境： Coverity、Jenkins、Docker,Linux、Git
【保険代行会社様向けクラウドサービス設計・構築・運用】
■対応工程：要件定義、設計、構築、リリース 、運用保守
■環 境：AWS、PHP、JavaScript
■補 足：オンプレからクラウド(AWS)へのクラウドシフトを実施
各種サービス開発／インフラ運用保守を対応
【エンターテイメント会社様向けクラウドサービス調査分析／業務支援】
■対応工程：調査分析、機能改善、データ抽出支援
■環 境：Google Cloud、React、MongoDB、Cloudflare、TROCCO、Megaphone
■補 足：顧客先Cloudサービスの機能改善および業務全体的な支援作業
【大手求人広告サイトのサービスマネジメント／ディレクション】
■対応工程：要件定義、設計、構築、運用保守
■環 境：オンプレ(ESXi基盤)、AWS、Oracle、Git、Jenkins
■補 足：顧客先のITサービスマネジメント業務を対応
応募資格
◎学歴不問
◎インフラ運用経験があればOK（設計未経験歓迎）
「もっと設計・構築から関わりたい」
「クラウド領域に挑戦したい」
そんな意欲をお持ちの方、大歓迎です！
【例えばこんな経験をお持ちの方はなお歓迎！】
・インフラ基盤
└サーバ／ネットワークの設計・構築・運用
└Linux／Windowsサーバの運用経験
・クラウド・仮想化
└AWS／Azure／GCPなどクラウド環境の利用・構築
└Docker／Kubernetes等のコンテナ環境構築
・開発効率化・自動化
└GitHubやCIツールを用いたDevOps環境の構築
└Shell／Python等でのスクリプト作成・業務自動化
・運用・管理
└Zabbix／Prometheusなどの監視設計・構築
└MySQL／PostgreSQL／Oracle等のDB構築・運用
【NACが重視するのは、「技術力」だけじゃありません！】
選考で大切にしているのは、
◎コミュニケーション力 ◎主体性 ◎成長への意欲
「まだ設計の経験がないけど…」という方も、
これからの伸びしろを信じて、しっかりサポートします！
雇用形態
正社員
試用期間中も雇用形態は正社員です。
想定給与
年俸4,200,000円 ～ 9,000,000円+業績賞与＋残業代全額支給
★月給換算額350,000円～750,000円
※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※試用期間（3ヶ月間）も給与、待遇に差はありません
※年俸の1/12を毎月支給
※上記額には定額残業代（月40時間分、84,000円～180,000円分）を含みます。
※超過分は1分単位で別途全額支給します
勤務時間
09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
勤務地
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇OK
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康、厚生年金、介護、労災、雇用）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度（最大15万円）
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職金制度
■社員弔慰金制度
■選択制確定拠出年金制度
■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で利用可能）
■通勤費支給
■役職手当（最大20万円）
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度（受験費補助・報奨金最大20万円）
■教育支援制度
■入社支度金制度（地方からの上京者）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
“どこでも力を発揮できるエンジニア”のために
～事業責任者の北島さんにインタビュー～
【Q．関わる事業について】
クラウド環境が主流になりつつある今、場所に縛られず働ける仕組みづくりは欠かせません。私たちは、部署発足当初からテレワークを前提とした体制づくりを進めてきました。コンサルも交えて社内ガイドラインを整備し、AWSやGCPといったマルチクラウドを活用しながら、お客様ごとに最適なインフラ環境を提案・構築しています。
現在はSESや請負案件を通じて、確かな技術力と信頼を積み上げていますが、将来的には自社サービスの開発にも挑戦していきたいですね。お客様先での開発経験の中から、「これって他の業界でも活かせるんじゃないか？」と感じることも多くて。若手メンバーとの何気ない会話からもヒントを得ながら、少しずつ構想を膨らませているところです。
“顔が見えなくても、ちゃんと見てる”のがうちのカルチャーです
【Q.部署の雰囲気は？】
コミュニケーションの密度にはすごく気を配っています。たとえば、体調不良の連絡があったら、承認だけで済ませず「お大事にね」って一言をチャットで添える。そんな小さな気遣いが、人と人との信頼をつくると思うんです。面接で会った子なら、あだ名や下の名前で呼んだりもします。「ちゃんと見てるよ」って伝えたいから。
また、エンゲージメントサーベイを実施し、社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾けています。例えば働き方についても、「ノー残業デーを設けたい」とか「休日連絡は控えようね」みたいな意見が、本当に実現してきました。人に無理をさせず、でも仲間としてちゃんと気にかける。そういうチームでいたいと思っています。
取材担当者より
正直、ここまでバランスのいい会社、恐らくなかなか出会えません。ベトナム最大手IT企業「FPT」グループの一員として、グローバルな視野と安定した基盤を持ちつつ、日本市場では今まさに成長フェーズ。だからこそ、今このタイミングで加わる人には「自分の色」を出せるチャンスがあります。
取材で印象的だったのは、役職に関係なく意見を交わせるフラットな空気と、エンジニアの挑戦を後押しする温かさ。たとえば、自分のアイデアをきっかけに新しいチームが立ち上がったり、現場からの声をもとに育成スタイルが進化していたり。ここでは、エンジニア一人ひとりの声が組織をつくっていく実感があります。
「このままでいいのかな」と感じている方にこそ、知ってほしい会社です。スキルを磨くだけでなく、仲間とともに挑戦したい。そんな想いを持つ方なら、きっと面白くなる。次のステージを一緒に描いていける場所です。
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大手＆上場企業からの直請け案件が8割超！理想の実現に向け、お客様にしっかりと寄り添うことができます！ -
ハイブリットorリモート勤務のメンバーが7割以上！働き方の自由度の高さも魅力の1つです！ -
年休126日、時短制度ありetc.ライフイベントを経ても、長く活躍できる環境を整えています！
会社概要
株式会社エヌ・エイ・シーの会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
エンタープライズソリューション事業
【お取引先企業（一部抜粋）】
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社 NTTデータ
オイシックス・ラ・大地株式会社
小田急不動産株式会社
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
株式会社ぐるなび
株式会社シーエーシー
株式会社セールスフォース・ジャパン
ソフトバンク株式会社
株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
デジタルガレージ株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
日本トイザらス株式会社
株式会社ホロスプランニング
株式会社マクロミル
株式会社ヨウジヤマモト
株式会社吉田
LINEヤフー株式会社
株式会社レコチョク
…他多数
- 設立
-
2011年03月
- 従業員数
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138名
平均年齢／36.2歳（20代：31％｜30代：26％｜40代：36％｜50代～：7％）
男女比／男性：75％｜女性：25％
中途入社者の割合／72％
- 資本金
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48,306,665円（FPTジャパンホールディングス 100％出資）
- 代表者
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代表取締役 花岡 愼
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web書類選考
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STEP02
面接（1回／オンライン or 対面）
-
STEP03
内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には数営業日お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社エヌ・エイ・シー https://www.nac-plus.co.jp/recruit
- 連絡先
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〒105-0011
東京都港区芝公園１丁目６番７号住友不動産ランドマークプラザ２階
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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株式会社日立製作所 インフラ制御システム事業部
日本の未来をモノづくりで支えるインフラ・DXエンジニア募集 -
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この求人情報について
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