職種
当社は「社員が『ここで良かった』と心から思える場所に」を
ミッションに掲げるスタートアップ企業です。
エンジニア一人ひとりのキャリア支援に注力しており、
希望に合った環境で成長できるよう、透明性の高い制度を整えています。
\エンジニアの成長を支える3つの特徴/
【1】努力が報われる「単価評価制」
案件単価のアップが、そのまま給与に反映される
「単価連動制」を導入しています。
努力が正当に評価される仕組みにより、
入社後に【最大162万円】の年収アップを実現した事例もあります!
【2】希望で選べる「案件選択制」
Web・業務系システムなど
月間2万4,000件以上のプロジェクト相談が寄せられており、
希望に合ったプロジェクトを選択可能です。
モダンな技術に触れながら、理想のスキルアップを目指せます!
【3】代表によるキャリアサポート
エンジニアのキャリアプランを大切にし、
学習支援やスキル向上の機会を提供しています。
代表自らがサポートを行うほか、
社員の声を反映した柔軟な制度づくりにも力を入れています。
ここで積んだ経験が、次のキャリアにもきちんとつながる。
そんな環境でありたいと考えています。
モンタージュ株式会社が募集している求人の詳細です。
現在、Webサービスや業務系システムを中心に、約2.4万件もの豊富なプロジェクト依頼をいただいています。需要拡大に応えるとともに、将来的には自社プロダクト開発への挑戦も視野に入れています。エンジニアが納得して長く働ける環境づくりを重視する当社の理念に共感し、共に成長していただける新しい仲間をお迎えしたいと考えています。
■Java + Spring Bootによる大規模基幹システム開発
■Pythonを用いた業務システムの保守・運用
■GoでのクラウドサービスAPI開発
■PHP + LaravelでのWebシステム構築
■C# + Unityでの業務用アプリケーション開発
■活用中の生成AI:ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
|BtoB向けAIチャットボットSaaSの新規機能開発および基盤改善
【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト
【規模】全体20名 (当社チーム:3名)
【期間】6ヵ月~継続中
【開発言語】Go、TypeScript 【FW】Gin、React(Next.js)
【OS】Linux
【DB・ツール等】PostgreSQL、Docker、GitHub、Slack、Notion
【クラウド】AWS (EKS, Lambda, RDS, S3)
【働き方】リモート
|大手キャッシュレス決済サービスにおけるマイクロサービス化およびバックエンド開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト
【規模】全体50名 (当社チーム:5名)
【期間】1年~継続中
【開発言語】Java(Java 17)、Kotlin
【FW】Spring Boot
【OS】Linux
【DB・ツール等】Oracle、Jira、Confluence、GitLab、Terraform
【クラウド】GCP (GKE, Cloud Spanner, Cloud Functions)
【働き方】リモート
|大手製造メーカー向け、IoTデータ収集・可視化プラットフォームの開発
【担当工程】詳細設計・実装・テスト・運用
【規模】全体10名 (当社チーム:2名)
【期間】8ヵ月~1.5年
【開発言語】Python
【FW】FastAPI、Vue.js
【OS】Linux
【DB・ツール等】MongoDB、Redis、GitHub Actions、VS Code
【クラウド】Azure (Azure IoT Hub, Cosmos DB, Databricks)
【働き方】出社
当社では、入社時に前職給与を100%保証。その上で、案件単価に応じて給与が決まる「単価評価制」を採用しています。実際に、入社後はほぼ全員が年収アップを実現。中には、最大162万円アップを達成したメンバーもいます。さらに、プロジェクト間の待機期間が発生した場合でも給与は100%保証。単価・評価基準・還元の仕組みまで、すべてを透明化しています!
【実際の年収例】
年収775万円(34歳/PL・経験8年)
年収449万円(25歳/PG・経験3年)
年収615万円(31歳/SE・経験7年)
エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、柔軟な働き方と成長支援に力を入れています。現在の在宅勤務率は約8割(※フルリモート案件も豊富)となっており、残業時間は月10時間以内、年間休日は126日を確保しています。また、スキルアップ支援として「学習支援制度(ガクモン)」を用意しており、技術書・専門書の購入、資格取得費用、有料eラーニングの受講、国内外のカンファレンスやセミナー参加にかかる費用を会社が負担します。新しい技術に触れ続けられる環境を整えることで、どんなフェーズでも通用する技術力が身につくと考えています。
当社の代表は、元ゲーム開発PMとして、現場でエンジニアを育ててきた人物です。入社後はまず、これまでの経験を一緒に整理し「今、何を伸ばすべきか」を明確にします。その上で、 案件候補の中から、技術志向・働き方・年収など、あなたが重視する軸に合わせてプロジェクトを提案。目先の案件決定ではなく、3年後の選択肢を増やすことを前提に、キャリアを一緒に設計していきます。放置しない。任せきりにしない。一人で悩ませないキャリア支援が、私たちの特徴です。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収775万円(34歳/PL・経験8年)
年収449万円(25歳/PG・経験3年)
年収615万円(31歳/SE・経験7年)
残業月7h程度
JR各線「東京駅」丸の内北口より 徒歩約5分
東京メトロ/都営線「大手町駅」C6a出口直結
┗雨の日もほぼ濡れません!
・東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F
リモートワークがメイン
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(期間内3日)
■年末年始休暇(目安:12/29~1/3)
■有給休暇(入社1か月後前倒し付与有り)
■慶弔休暇
■子女結婚休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「エンジニアファースト」という言葉は、今や人材業界で手垢のついたフレーズになりつつある。しかし、同社の取材を通じて、その言葉の本来の意味を再定義されたような感覚を覚えた。特筆すべきは、その「潔さ」である。約2.4万件もの案件情報を包み隠さず公開し、配属の決定権を100%エンジニアに委ねる。そこには、会社都合の誘導や、不明瞭なマージンといったSES業界特有の「濁り」が一切ない。代表が元ゲーム開発PMという経歴を持つからだろうか。エンジニアが何にストレスを感じ、何に熱狂するかを骨の髄まで理解している。強制的な帰社日の撤廃や、年間30万円もの学習支援は、単なる好条件という以上に「プロフェッショナルへの敬意」そのものであると感じた。そんなスタンスを貫く同社の環境は、真に自律したエンジニアにとって、この上ない成長の機会となるはずだ。
モンタージュ株式会社の会社概要です。
\モンタージュで一緒に働きませんか?/
◆ 前職給与100%保証スタート
┗ 転職で年収が下がるリスクなし。挑戦は「守られた状態」で。
◆ 案件単価・評価・還元をすべて公開
┗ 「なぜこの給与?」が説明できる。納得感のある単価評価制。
◆ 入社後は全員が年収アップ
┗ 最大162万円UPの実績あり。頑張りが数字で返ってくる。
◆ 会社都合の配属なし/案件選択制
┗ 2.4万件以上の案件から、自分で選ぶキャリア。
◆ モダン技術×成長案件が豊富
┗ TypeScript/Next.js/Go/Python/AI・生成AIなど多数。
◆ 設計〜開発〜運用まで一貫して経験可能
┗ 「作るだけ」で終わらない。市場価値が伸びる。
【事業内容】
デジタルプロフェッショナルサービス(DPS:Digital Professional Service)
2023年7月14日
1000万円(準備金含む)
代表取締役 根本 雄介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
★土日祝&平日夜間の面接もOK!
★Web面接にて対応します!
※書類選考に3日程度お時間をいただきます
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するモンタージュ株式会社 採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
モンタージュ株式会社 https://montg.jp/
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目1−3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F
採用担当
TEL /recruit@ml.montg.jp
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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