職種
開発エンジニア｜微経験可｜残業月10h未満｜年休125日以上｜言語チェンジ可｜20代活躍｜設立16年の安定基盤
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～700万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.09～2026.02.05
★微経験OK★事業立ち上げフェーズだからこそ希望が叶う
裁量を持って「やりたい」を実現しませんか？
◆◇変化を楽しめる余白があるフェーズ◇◆
新しい言語への挑戦、担当フェーズの拡張、
案件の進め方やチームの形…。
今回立ち上げる事業部には、
あらかじめ決め切られた「正解」はありません。
だからこそ、これまでの経験を活かしながら、
自分の「やってみたい」という気持ちの元
裁量を持って関われる環境は今のフェーズならではです◎
◆◇無理をしないから、長く続けられる◇◆
＊残業は月平均10時間未満
┗月15時間を以上はさせないようにしています。
＊有給取得率100％
＊年間休日125日
＊みなし残業なし＆残業代全額支給
効率良く働き、きちんと休む。
メリハリを大切にする文化が根付いています。
◆◇キャリアは「一緒に考える」が前提◇◆
当社では、キャリアを本人任せにも、会社主導にもしていません。
定期的な1on1面談を通じて、
「次に何を目指すか」「そのためにどんな経験が必要か」を一緒に整理。
勉強会の実施もあり技術力に不安があっても
置き去りにされることはありません！
今後のキャリアを、その都度すり合わせながら広げていける環境です◎
募集要項
ＳＫサービス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2025年夏頃にITシステム部を新設し、IT事業を本格始動することに！3年で100名体制を目指す今、その中核となるスターティングメンバーを募集します。学び直しもOKです。「これから会社を大きくしていく」面白さを、同期と一緒に味わいませんか？
仕事内容
★言語チェンジOK＆案件は希望を最大限考慮
★月1回の1on1面談あり！
★社内交流イベントや勉強会の機会も豊富（参加は任意です）
・・・・・・・・・・・・・・
経験に応じて運用保守～開発・上流などに携わっていただきます。
微経験からでも、着実にステップアップできる環境です。
【POINT】
◆頑張りが昇給に反映されやすい評価制度
年次や年齢ではなく、
スキルアップや担当領域の広がりを正当に評価。
「できることが増えた分、しっかり還元される」仕組みがあるため、
成長と収入アップの両方を実感できます。
◆学び続けられる勉強会・フォロー体制
定期的な勉強会を実施しており、
新しい技術や知識に触れる機会も豊富。
現場で詰まったことを共有したり、
他のエンジニアの考え方を知る場として活用できます！
◆社員同士の交流が豊富で相談しやすい雰囲気
社内交流会などを通じて、
部署や立場を越えたコミュニケーションが活発。
業務の相談はもちろん、
何気ない会話もしやすく、一人で抱え込まない環境です。
楽しみながら、前向きに働ける土壌があります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目心がすり減らない環境で、無理せず働けます◎
・年間休日125日以上（実質130日程度）
・残業月平均10時間未満（15時間で多いと判断）
・有給は「本当に取って」と言う文化
・みなし残業なし＆残業代100％支給
SKサービスが大切にしているのは、エンジニアが長く安心して働けること。
現場で「しんどそう」「無理していそう」なサインがあれば、こちらから声をかけます。
配属後も定期面談を行い、人間関係や働き方の不安を溜め込ませない。
仕事は真面目に、オフはしっかり休む。
そのメリハリがあるからこそ、成長に集中できる環境です！
注目成長速度に合わせて昇進できる、キャリア設計
当社では、全員を同じスピードで育てることはしません。
つまずいているところがあれば原因を一緒に探し、月ごとの課題設定、定期面談、メンター制度を通じて、1人ひとりの成長を言語化しながら進めます！
また、評価は半年に1回。現場での成果だけでなく、自己学習や周囲への貢献も含めて判断。立ち上げ期から関わるメンバーは、その努力が役割や立場として返ってきます。「いつか評価される」ではなく、「今の成長を見ている」会社です！
応募資格
★運用保守経験が半年以上ある方（業界不問）
★第二新卒・既卒歓迎
★学歴不問
〈こんな方も大歓迎〉
◎裁量を持って働きたい方
◎新しい技術をどんどん学びたい方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎スピード感もって成長したい方
◎裁量を持って働きたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
◎前職給与保証します！
月給30万円〜60万円
■昇給年2回（半年に1回の査定で、スキルアップを即給与に反映！）
■賞与年1回（決算賞与）
■みなし残業なし＆残業代全額負担
★多角的に評価し給料UP！★
経験や実績以外にも、自己学習や周囲を巻き込んだ勉強、後輩育成など…多方面の頑張りから評価し、給料に還元しています！
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
実際の給与例
28歳／プログラマ／500万円
33歳／マネージャー／600万円
勤務地別給与
・大阪府大阪市北区西天満4-6-3 ヴェール中之島北5F/正社員/月給 300,000円 ～ 600,000円
・大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F/正社員/月給 300,000円 ～ 600,000円
勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）
残業について
残業はほぼございません！
勤務地
★大阪府内の通える範囲内での勤務
★リモート可
★転勤なし！
プロジェクト先もしくはリモートにて勤務。
┗勤務先はご自宅から通える範囲（原則1時間15分以内）としています。
【本社】
大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 徒歩8分
大阪メトロ「淀屋橋」駅 徒歩8分
大阪メトロ「梅田」駅 徒歩12分
勤務地一覧
・大阪府大阪市北区西天満4-6-3 ヴェール中之島北5F
・大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
◎実質年間休日130日◎
〈年間休日125日以上＋有給消化率100％〉
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■誕生日休暇
■風邪・体調不良時の特別休暇
┗法定の有給休暇とは別に、風邪や体調不良時に使える特別休暇制度
待遇・福利厚生
■昇給:年2回
■賞与:年1回
■交通費支給
■残業手当
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格取得報奨金（5,000円～100,000円）
■福利厚生
■各種社会保険
■資格取得支援（試験代全額会社負担）
■屋内禁煙
＼社員同士の交流も活発！／
■エンジニア交流支援制度（ランチ補助）※参加は任意
┗月1回、当社のエンジニア同士でランチ会を行う際、会社が一定額を補助。
同期入社の社員と「最近どう?」といった交流を持つために活用できます！
■社内交流イベント※参加は任意
事務所で様々なメンバーが集まり、飲み会やデリバリーを会社負担で実施予定！
その他にも…勉強会や1on1面談なども実施しております。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
単価より、エンジニアの技術力のために案件を取る。
当社の案件選定基準は明確です。
「次に、何ができるようになるか」。
単価が高くても、技術が身につかない案件は選びません！
現場は固定せず、成長に合わせてローテーション。
経験を積むための案件を厳選し、だらだら同じ作業を続けさせない。
SESの限界を理解した上で、その先にある受託開発を見据えた育成を行っています。
今はまだ準備段階。だからこそ、技術を本気で積み上げる時間があります！
安定した企業基盤+新事業の立ち上げフェーズ！
今回の事業立ち上げは、実は完全なゼロスタートではありません。
2010年の設立以降、長年大手企業との取引を続けてきた安定基盤があります。
その上で、今は3年後を見据えた投資フェーズ。
短期的な利益より、技術集団を育てることを優先しています！
最初から関わるメンバーは、将来の受託開発チームの中核。
「安定」と「挑戦」、どちらも欲しい人にとって、希少なフェーズです◎
取材担当者より
取材で印象的だったのは「風通しのよさ」。 例えば取材班が「エンジニア同士の交流のために、ランチ代の補助制度などはどうですか？」と提案した際、事業責任者はその場で「それいいですね、やりましょう！すぐに制度に入れます」と即決。さらに「推し休暇」などのアイデアもその場で採用が決まるなど、社員のためになることは即座に取り入れる姿勢に感動すら覚えた。きっと入社後も、社員の「こうしたい」という声を本当に実現してくれる会社なのだと強く感じた。
同社は今、3年で100名規模のエンジニア集団を作るという大きな目標に向け、新たなフェーズに突入している。創業のコアメンバーとして、会社作りそのものに関われるチャンスは今しかない。
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企業の安定基盤×事業の中核メンバーとして活躍していただけます◎今しか経験できないフェーズです！ -
1案件半年～1年程度のスパンでアサイン。短期的に多くの案件を経験できスキルアップが叶います！ -
有給消化率100％のため、実質年休は130日！残業も少ないため、メリハリ持って働けます。
会社概要
ＳＫサービス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◎残業ほぼなし
◎有休消化率100%
◎年休125日以上（実質年間休日130日）
◎専属講師との1on1面談あり
■ITシステム部
・エンジニアリング事業
・受託開発事業
・IT教育事業
■機械システム部
・機械システム事業（換気設備・冷房設備・電気設備）
・機械システム事業（プラント設備）
■空調システム部
・空調システム事業（Air Cleaning）
- 設立
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2010年12月1日
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役 島貫正弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
webでのカジュアル面談（希望者のみ）
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STEP03
最終選考（対面実施）
-
STEP04
内定
★面接は最短1回！
★カジュアル面談もOK
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定まで1～3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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ＳＫサービス株式会社 https://sk-engineers.jp/
- 連絡先
-
〒530-0047
≪本社≫大阪府大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5階
採用担当
TEL /06-4397-4613
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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