株式会社Senyou

インフラエンジニア/未経験OK/リモートOK/研修充実/年休120日以上/賞与年2回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~800万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2026.03.27~2026.04.09 本日まで
インフラエンジニア/未経験OK/リモートOK/研修充実/年休120日以上/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ゼロスタートでも、「やる気」だけで十分
エンジニアへの第一歩をここで踏み出しませんか?

現在第一線で活躍するメンバーも
元々はIT知識「ゼロ」の未経験者でした。

「今の自分を変えたい」
「市場価値の高いスキルを手にしたい」

必要なのは、そんな前向きな意欲だけ。
専門知識は、私たちが用意した
万全の研修制度で後から身につければ大丈夫です。

<< 【未経験育成】のプロフェッショナル集団がサポート >>
未経験者に特化: ゼロから成長するための専門部署を完備
実践的な1ヶ月研修: オンラインで効率よくスキルを吸収
資格取得を全力応援: あなたの「武器」となる資格取得を支援

独自の育成ノウハウがあるからこそ
最短距離でエンジニアを目指せます。
現場デビュー後も定期的なフォローアップを実施。
「技術を身につけて終わり」ではなく
その先のキャリア形成まで徹底的に伴走します。

一生モノの技術を手に、
新しい自分への一歩を踏み出しましょう!

募集要項

株式会社Senyouが募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年の創業以来、フリーランスエンジニアのキャリア支援を軸に事業を拡大してきた当社。ミャンマー人CTOを中心に、日本の開発カルチャーを理解した優秀なミャンマー人エンジニアチームを構築し、エンド直案件7割以上という高い信頼を獲得しています。さらなる事業拡大に向け、グローバルな環境で技術力を磨きたい仲間を募集します!

仕事内容

「PCは動画を見るくらい」という方も
私たちは大歓迎です。
あなたをいきなり現場に送り出すことはありません。
まずは自社研修で、エンジニアとしての
「一生モノの武器」を手に入れてください。

【専任講師による「完全個別サポート」】
大人数の講義ではなく、
プロの講師があなたの進捗に合わせて丁寧にレクチャー。
「わからない」を放置せず、納得できるまで付き合います。

【具体的に何を学ぶの?】
「サーバーって何?」
「ネットワークって美味しいの?」
というレベルから、
3ヶ月後にはプロの共通言語が話せるようになります。

▼STEP 1:PC操作の基本
タイピング、Excel、ショートカットキーなど
「仕事の進め方」の基礎を習得。

▼STEP 2:ITの基礎理論
インターネットがなぜ繋がるのか?
コンピュータはどう動くのか?
という仕組みを理解します。

▼STEP 3:ネットワーク・サーバー構築
実際に機器を触りながら、
データの「通り道」を作る練習をします。

既にインフラエンジニアの経験がある方は
ご経験や志向に応じて、
クラウド設計・構築、運用改善、
SRE寄りの業務など、無理のない形でアサインします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■ スマートシティ推進におけるAWSインフラ構築支援
【担当工程】 調査・提案、要件定義、基本設計、構築、CI/CD運用
【規模】 確認中(グローバル企業につき大規模想定)
【期間】 長期(単月更新予定)
【開発言語】 Java, Python, YAML
【FW】 Terraform, GitHub Actions
【DB・ツール等】 ・ツール:GitHub, Confluence, JIRA
【クラウド(サービス群込み)】
・AWS全般
・CI/CD、ネットワーク構築含むクラウドインフラ全般
【働き方】 ハイブリッド(週1~2日出社 / 初期段階は出社推奨)

■ 技術領域(全てが必須ではないが、あると尚可)
・AWS全般
・Github Actions、Terraform
・Java、Python、YAML
・Github、Confluence、JIRA

注目相談しやすい雰囲気&常時つながる環境で、孤独感ゼロ◎

メンバーは穏やかで気さくなエンジニアばかり。
年齢や立場に関係なく、自然にコミュニケーションが取れる雰囲気なので、
新しい環境でも安心してスタートできます。

また、常時つながれるGoogle Meet環境を用意。
実装で詰まったときや、判断に迷ったときも、
「ちょっと相談いいですか?」とすぐに声をかけられます。

一人で悩みを抱えたり、
現場に放り出されるようなことはありません。
チームで支え合いながら、着実に成長できる環境です。

注目 働き方を柔軟にデザイン、仕事も趣味もどちらも主役に

良い仕事をするためには、趣味やプライベートの時間も大切。
だからこそ、働き方を一方的に決めるのではなく、
一人ひとりが自分に合ったスタイルを選べる環境を整えています。

\たとえば…/
◆服装自由
◆フルリモート※案件によります
◆残業月平均20時間程度

仕事に集中する時間も、自分や家族を大切にする時間も、
どちらも妥協しない働き方を、当社では
当たり前にしていきたいと考えています。

応募資格

【★業界・職種未経験大歓迎★】
学歴・職歴一切不問!
志望動機・自己PR不要も不要です!
少しでも気になったら是非ご応募ください!

★9割が未経験入社、人柄重視の採用です!
IT業界未経験の方もぜひご応募ください!
現在活躍中の社員の9割が未経験で入社しました!【★業界・職種未経験大歓迎★】
学歴・職歴一切不問!
志望動機・自己PR不要も不要です!
少しでも気になったら是非ご応募ください!
歓迎する経験・スキル

■何らかのインフラ構築の実務経験(フェーズ不問)

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

【★賞与年2回あり★】

◆何らかのインフラ構築の実務経験をお持ちの方
月給:40万円~65万円+賞与年2回
※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします
※月給には固定残業代6万9,231円分を含みます(月40時間分)
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

◆エンジニア未経験の方
《首都圏エリア》月給25万円~+残業代全額支給+賞与年2回
《関西エリア》月給23万円~+残業代全額支給+賞与年2回
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
実際の給与例

■50代・男性・サーバー設計エンジニア・経験年数20年
年収600万円→年収760万円(年収160万円UP)
■20代・男性・NW保守エンジニア・経験年数2年
年収300万円→年収460万円(年収160万円UP)

賞与について

賞与年2回

勤務時間

◆10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※就業時間は、常駐のクライアント先の状況により多少異なる可能性がございます
残業について

残業は月平均20時間程度と少なめです!

勤務地

【フルリモートあり│ハイブリッド勤務可能】
◎首都圏または関西エリアのクライアント先にてご勤務いただきます
◎転勤無し

首都圏エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
関西エリア: 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県
※案件により変動がございます
※未経験者の方はフルリモートは不可となります

◆東京本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエア B1F

\リモートでも安心/
相談用のチャットスペースを常時開放しているため、
現場で技術的な課題に直面しても一人で抱え込むことはありません。
リモート環境でも気軽に相談でき、
ストレスなく集中できるのが魅力です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

業務受注元各社
本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F
(JR「恵比寿駅」徒歩5分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分)

勤務地一覧

・東京都渋谷区恵比寿4丁目20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエア B1F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

※案件によって変動がございます

休日休暇

【年休120日以上】
◆完全週休二日制(土日祝)
◆有給休暇:入社半年経過後10日付与
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆服装自由
◆屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2026.04.09 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「こなす作業」から「創る開発」へ視座が一段階上がりました

入社後は、Java(Spring Boot)や TypeScript/Next.js を用いたフルスタック開発に本格的に携わっています。特に驚いたのは、技術レベルの高さ。メガベンチャーやコンサル、有名スタートアップで実績を積んだ技術役員が在籍し、CTOはグローバルなネットワークを持つミャンマー人エンジニアです。日常的に「世界水準の知見」に触れられる環境は、他ではなかなか得られません。

また当社では「Biz & Devの両利き思想」を重視しています。単にコードを書く作業者ではなく、ビジネスの視点を持ってシステムを設計・改善していく。ミャンマー支社との連携を含め、グローバルかつ多角的な視点で開発に向き合う中で、エンジニアとしての市場価値が確実に更新されていると感じています。

社員・K
社員・K
圧倒的な成長環境でエンジニアの「やりたい」を形にしていきます

私自身のこれまでの経験から、当社は多くのスタートアップ企業や起業家との強いネットワークを築いてきました。エンジニアの皆さんには、会社という枠に閉じこもるのではなく、さまざまな現場で最先端の空気に触れながら、自分の可能性を広げてほしいと考えています。「将来はフリーランスとして独立したい」「起業に挑戦してみたい」「フルスタックとしてもっと活躍したい」そんな野心や想いは、大歓迎です。Senyouは、次のステージへ進むための“踏み台”ではなく、挑戦を加速させるための強固な土台(プラットフォーム)でありたいと考えています。あなたの「やりたい」という熱量を、私たちは全力で支えます。一緒に、これからの日本のテックシーンを盛り上げていきましょう。

代表・井上
代表・井上

取材担当者より

「戦友経済圏を創る」を理念に、フリーランスエンジニアのキャリア支援を軸に事業を拡大してきた同社。ミャンマー人CTOを中心に、日本の開発カルチャーを理解した優秀なミャンマー人エンジニアチームを構築し、エンド直案件7割以上という高い信頼を獲得している。

取材で特に印象的だったのは、代表の井上氏が語る「エンジニアが主役になれる環境」への強いこだわり。「AI時代において、コードを書くだけの作業は淘汰されていきます。大切なのは、クライアントの課題を解決するコンサルティング力や上流工程のスキルを磨くことです」という言葉。

日本にいながら、ビルマ語・英語が飛び交うグローバルな開発環境を体験でき、技術力と経営力の両方を磨いてフリーランス独立も視野に入れられる。累計3000名以上のキャリアアドバイス実績を持つプロが伴走する環境で、新しい働き方を求めるエンジニアにとって、刺激的な選択肢となるだろう。

  • フルリモ案件もあり、ハイブリッド勤務が可能なので効率よく作業を進められます!
    フルリモ案件もあり、ハイブリッド勤務が可能なので効率よく作業を進められます!
  • 20代・30代が活躍する当社では、社員の声に合わせて福利厚生や制度をアップデートしています!
    20代・30代が活躍する当社では、社員の声に合わせて福利厚生や制度をアップデートしています!
  • フリーランスやスタートアップへの投資も積極的に行っています!
    フリーランスやスタートアップへの投資も積極的に行っています!

会社概要

株式会社Senyouの会社概要です。

事業内容

◆マッチングプロデュース事業(Freelance Port)
◆スタジオリソース支援事業(ProDX Studio)
◆コ・クリエーション促進事業(Events & Community)

★フリーランスエンジニアのキャリア支援を軸に、「戦友経済圏」を実現!

設立

2020年5月

従業員数

30名以上(ミャンマー人エンジニア10名以上含む)※2025年12月

代表者

代表取締役CEO:井上 紫音 / 取締役CTO:テ・ウインアウン

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1~3回|ご希望に応じてリクルーターとの人事面談も可能ですのでお気軽にご連絡ください!

  3. STEP03

    内定

★Web面接もOK
★平日夜20時スタートもご相談可能です
★面接には私服でのご参加で問題ございません

※【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
※お急ぎの場合などは事前にお知らせいただければ柔軟に対応可能ですので、状況に応じてご相談ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Senyou https://www.senyou.dev/ja

連絡先

〒150-6090

東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1

採用担当

TEL /09050115294

掲載終了予定日:2026.04.09 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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