職種
\エンジニア出身の代表が大切にしているのは“自由”/
“エンジニアがもっと自由に、もっと自分らしくいられる会社”
をつくるために、エンジニア出身である代表が立ち上げたのが
株式会社フリージアです。
エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるのは、
本当にやりたいこと・好きなことに取り組んでいるとき。
だからこそ、エンジニアが案件を自由に選ぶことができ、
案件ごとに達成感と成長感を得られる環境を追求。
この環境に魅力を感じたエンジニアが、続々と仲間入りしています。
≪スキルアップ重視の方へ≫
エンジニア出身の代表と距離が近く、
自分の習得したい技術や知識を遠慮なく相談でき、
あなたが描いているキャリアパスを実現するために、
サポート体制も含め、しっかりと伴走を行います。
また案件のみならず、将来の選択肢も自由です。
テクニカル、マネジメントなど、
自分らしい道を進んでいくことが可能です。
≪プライベート重視の方へ≫
年間休日125日、完全週休2日制、月平均残業時間は業界高水準の10h。
心身ともに安定したエンジニアライフを送ることができます。
≪収入UPを重視の方へ≫
先輩達はほぼ前職より年収UP。結果や頑張りは賞与に
しっかりと反映する風土も根付いています。
株式会社フリージアが募集している求人の詳細です。
設立以降、柔軟な思考で常に一歩先を見据えた事業展開を図り、
エンジニアがモチベーション高く働ける環境作りに注力しながら、
右肩上がりの成長を続けるフリージア。
次なるステージを目指すために、ITエンジニア(開発・インフラ)の
新メンバーを実施することが決定しました。
★幅広い技術分野をカバー!きっとご希望にお応えできます★
【開発】
Javaはもちろん、Web系開発でニーズの高いGo、Pythonなど、
IT技術の進化に合わせた再構築にも対応しています。
幅広い分野をカバーしている当社なら、きっとあなたのご希望にも応えられます。
(技術要素の例)
言語:Java、PHP、JavaScript、C、C++など
フレームワーク:Flutter、Laravel、Next.js、Springなど
DB・ツール:Unity、GitHub、MySQL、github、Docker、PostgreSQL、GitLabなど
【インフラ】
クラウド、IoTなどの最先端技術領域をはじめ、
インフラ分野のDX(デジタル・トランスフォーメーション)など、
幅広い分野をカバーしている当社なら、きっとあなたのご希望にも応えられます。
(技術要素の例)
・EC2、S3、ECS、SES、RDS、Aurora、VPC、Kubernetes、Azure(クラウド技術)
・Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、Horizon View(仮想ネットワーク、ストレージ構築)
・Cisco、FortiGate、F5、Juniper など
・アクセスリストによるフィルタリング
資格取得や技術スキル、知識の向上はもちろん、
勤怠、クライアントからの評価など、
様々な項目を評価制度に取り入れています。
半年に1度、代表、役員と面談を実施して、
賞与や昇給などにしっかりと結果を反映しています!
代表がエンジニア出身だからこそ、
一人ひとりにしっかりと寄り添って評価しているため、
当社のメンバーからも大好評です。
◎自分の成長のために、希望したプロジェクトに携わる!
◎残業は極力少なく、プライベートも大切にしたい!
◎描いているキャリアパスを実現したい!
◎会社からの強制は受けたくない!
など、エンジニアとっての「フリー(自由)」は様々だと思いますが、
フリージアならきっとあなたの「フリー(自由)」を実現できるはずです。
代表がエンジニア出身だからこそ、“今の時代に合った”エンジニアが
主役となれる会社を作り上げることができる。
フリージアでノンストレスなエンジニアライフを送ってください!
★働きやすい環境が自慢!業界高水準、定着率95%以上!★
月に1回の部会で、今後のキャリアパスなどについて相談できるのはもちろん、
プロジェクトの就業環境、稼働時間などについても、
担当営業が一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けて改善し、
無理なく安心して働ける環境の構築に注力しています。
しっかりとサポートしますので、安心して飛び込んできてください。
メーカー関連、SIerやSESの企業など、先輩達の出身は様々。
働き方重視、収入重視、プライベート重視など、
様々なタイプのメンバーが仲間入りしています。
向いている人
幅広いプロジェクトにチャレンジでき、様々な経験を積めるのが当社の特徴。
今までの経験を活かして、常にアンテナを張りスキルアップ・キャリアアップを
目指したい方には最適な環境です。
向いていない人
スキルアップ・キャリアアップが実現できる環境があっても、
意欲がなかれば市場価値の高いエンジニアへと
成長することはできません。
そのため受け身な方にはきびしいかもしれません。
正社員
年収700万円 / 経験10年
年収500万円 / 経験5年
年2回(約4~5ヵ月分)
業界でも高水準!月の平均残業時間10h!
エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしています。
≪アクセス≫
【本社】
JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分
【品川オフィス】
JR・京急「品川駅」徒歩5分
【広島オフィス】
JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
リモートワークがメイン
★年間休日127日(2024年度実績)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度10日)※有給取得率78%
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・5日以上の連続休暇も取得可能!
※オンオフを切り替え、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではプロジェクトは会社の強制、
先輩エンジニアとは壁がある、
自社のエンジニアよりも他社のエンジニアの方が仲が良い・・・
そんな日々に嫌気が差し、転職を決意しました。
フリージアは代表がエンジニアの経験があるため、
とても話が早い、そしてしっかりと理解してくれる会社です。
面接は私の合否を判断される場ではなく、
私の悩みを代表が親身に聞いてくれて、
様々なアドバイスをもらい、相談会になっていました(笑)。
フラットな社風、案件は自分で選べる、残業も少ない。
今はストレスフリーな日々を送っています。
Q:株式会社フリージアを立ち上げた目的は?
エンジニアの成果が正当に評価される企業を創りたい、
そんな想いから当社を創業いたしました。
社長である私自身は様々な企業を渡り歩いてきた転職組です。
各企業の良い部分を参考にし、成果について正当な評価が
受けられる仕組みつくりに力を入れています。
Q:面接で気をつけていることは?
転職はご本人にとってターニングポイント。
キャリアプランや様々な希望条件などを納得いくまで話せる
雰囲気つくりを心がけています。
Q:エンジニアへのメッセージ
企業の一番の財産は人であると考えています。
人が企業を創り、価値を創造すると信じています。
目まぐるしく変化していく社会情勢ですが、
共に学び、共に成長し価値ある未来を一緒に創造していきましょう。
柔軟な思考のもと「社員がモチベーション高く働ける会社」を作り上げるべく立ち上がったフリージア。一人ひとりのスキルアップに注力しながら、社員の収入UPも実現できる環境を整え、業界でも注目を浴びている会社です。
今回は取材で本社にお伺いしましたが、社員間の風通しが良く、みなさんが笑顔で働いている風景がすごく印象に残っています。
新しい環境で新しいキャリアをスタートをさせたい方、結果に見合った収入を手にしたい方、自由度の高い環境で自分らしく活躍したい方、多くの方の希望をフリージアなら実現してくれるはずです。
株式会社フリージアの会社概要です。
メーカー、上場企業などに高い技術力を提供し、
技術パートナーとして確固たる地位を確立!
1. ITに関するコンサルティング
2. コンピュータシステムの企画、開発、設計、構築及び保守
3. ソフトウェアの企画、開発、販売及び保守
4. システムインテグレーション事業
5. コンピュータ技術に関する人材教育及び育成
2019年12月
40名
1000万円
代表取締役社長 三上 哲由
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB書類選考
STEP02
面接(1回)※WEB面接可
STEP03
内定
フリージアに少しでも興味をお持ちいただいた方は、
【type】の応募フォームからご応募ください。
*面接日は最大限希望を考慮いたします。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
★フリージア面接について★
あなたのこれまでの経験と、これからの希望を
しっかりとヒアリングさせていただき、
当社があなたに対して何ができるか、
お話させていただきます。
株式会社フリージア https://freegier.co.jp/
〒271-0092
千葉県松戸市松戸1395ー3 アークシティ松戸1F
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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