職種
■多彩な長期プロジェクトを保有
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サイネットはプライム企業からの受託や
上流工程の開発案件を多数手がけています。
【89.7%】が半年以上の【長期案件】で、
じっくりと腰を据えて開発に取り組める
環境が整っています。
■ゼロから設計・開発できる案件も豊富
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既存システムに縛られないフルスクラッチ開発の
案件が豊富にある当社。要件定義など上流から
携わることができ、エンジニアとしてのスキルや
視野を大きく広げられます。
■PM・PLを目指したい方にも最適
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大手SIer出身のエンジニアが多数在籍。
経験豊富な先輩社員とチームで協力しながら
上流工程やマネジメント業務にも挑戦可能!
PM・PLなど管理職を目指す方にも最適な環境です。
■研修&勉強会もご用意
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未経験から「PM」や「PL」を目指す方には
実案件を使った実践的な研修をご用意。
先輩PMがメンターとしてサポートするので
現場で必要なスキルを無理なく習得できます。
この他にもAIや最新技術の勉強会を定期的に開催。
未経験分野にも積極的に挑戦できます!
あなたもサイネットで、新たなスキルや
理想のキャリアを手にいれませんか?
サイネット株式会社が募集している求人の詳細です。
インターネット黎明期からシステム開発や自社サービス、コールセンターサービスなど時代の変革に合わせて事業を展開し、2024年に創業30年を迎えた当社。現在は第3次成長期「Cynet 3.0」を掲げ、さらなるデジタル課題の解決を目指しています。そして、私たちと一緒に新たな歴史を作っていただけるコアメンバーを募集しています。
<自社サービス>
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■ADMAN(アドマン)
広告業にピッタリな機能を提供する販売管理システムで、
150社以上の広告代理店様に導入されています!
■フォトサービス(Cynet Photo)
4億点の写真を保有しており、
出版社や制作会社に各種メディアを提供しています。
●サイネットでは…
(1)豊かな生活 (2)探求心を持てる
(3)自律的選択ができる…という3つの要素を
達成・維持し続けることを実現するために、
制度や組織体制の整備に注力しています!
★残業月平均:2.7時間
★有給取得率:94.7%
★土日祝休み/年休125日以上
プライベートも大切にできる環境で、
しっかりリフレッシュすることで生産性もアップ!
★リモート率73.8%
★育休取得&復職実績あり
育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応。
自分に合った働き方をすることが可能です。
★ムダなMTGなし
★強制的なコミュニケーションなし
無駄を徹底的に省くことで仕事に集中できる時間を
しっかり確保できます。また当社では飲み会等への
強制参加も一切ないのでご安心ください!
▼第一次成長期「Cynet1.0」
インターネット黎明期の1994年に
三重県にて設立。時代に先駆けて
ネットワークを活用したビジネスを
スタートさせました。
▼第二次成長期「Cynet2.0」
ケーブルテレビ回線を使った事業や
コールセンターサービスの事業を展開し、
事業の幅をさらに拡大しました。
▼第三次成長期「Cynet3.0」
デジタル事業を会社の中核に据え、
自社サービスの開発に加え、
受託案件にも積極的に取り組んでいます。
\現在は変革期の真っただ中!/
2024年に創業30周年を迎えた当社。
「Cynet3.0」をビジョンに掲げ、
エンジニアがもっと輝けるように
社内体制の刷新に注力しています!
面談を通じて技術習得をしっかりサポート。
必要に応じてソフトスキル・ハードスキルの入社後研修を実施します。
今話題のプロンプトエンジニア研修も行っており、
時代に合った読解力・整理力・論理的構成力が身につけられます。
資格取得支援や外部講習費用の補助もご用意。
社内勉強会への参加、外部教育機関との連携なども可能です。
※某有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築経験者による研修など、
現場で培った幅広い知見を直接学べる機会が豊富にあります!
■要件定義などの上流工程の経験がある方
(※必須スキルではありません)
<活かせるスキル・言語>
■言語
PHP/Ruby/JavaScript/TypeScript/Python/Java/Go/Swift/C/C#/VBA/SQL/VB/VB.NET/Perl/Google Apps Script
■スキル
Outsystems/AWS/EC2/S3(Amazon Simple Storage Service)/RDS(Amazon Relational Database Service)
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
【年収600万円】28歳/経験2年(前職:SE)
【東京本社】
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」から徒歩1分
・東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル
リモートワークがメイン
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇10日~20日(入社後半年後10日付与)
※有給取得率94.7%!
■夏季休暇 (7〜9月で3日自由取得)
■年末年始休暇 (2024年度実績:9日)
■慶弔休暇
■出産立ち会い休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(復帰率100%)
※5日以上連続休暇取得もOK!
男女ともに、育休復帰後も活躍中!(復帰率100%)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は新卒で大手SIerに入社し、15年間エンジニアとして働いていました。しかし「もっと自分で開発したい」「新規事業にも挑戦してみたい」という思いから転職を決意しました。エンジニアを大切にする企業風土に惹かれてサイネットを選んだのですが、入社してすぐに事業部全体が成長を後押ししてくれる環境だと実感しました。他にも安定基盤や案件数の豊富さ、働きやすさなどサイネットにはたくさんの魅力があります。これからはそういった快適な環境をフルに活用して、新規事業の立ち上げや新しい価値の創造に全力で取り組んでいきたいと思っています。(2024年5月入社・Aさん)
転職活動を始めて、最初に面接を受けたのがサイネットでした。事前に用意していたカンペから話が逸れると焦ってしまうタイプなので、正直面接ではあまり話したくないと思っていました。そのくらい面接に苦手意識があった私ですが、面接官の方が緊張せず話せる雰囲気を作ってくださったので自然体で自分の想いを話すことができました。こんなにスムーズに話せたのは初めてだったので、直感的に「ここで働きたい」と感じて入社を決意。これからは技術力をさらに高め、自分の好きな開発にしっかり関われるエンジニアを目指していきたいです。(2024年2月入社・Bさん)
2024年9月1日に旧社名サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社から、社名変更をされた同社。「エンジニアが活躍できる、を追求する」モットーに、エンジニアが働きやすく、成長できる環境を整えているとのこと。
同社で特筆すべきは、このモットーを理想で終えず、体制で実現していること。「リモートワーク率73.8%」「月平均残業2.7時間」「有給休暇取得率94.7%」「1年以上の長期案件89.1%」などエンジニアを支えるための制度設計をしているようだ。
また、社内は無駄なMTGや強制参加の飲み会は一切ないそうで、しがらみなく自分らしく働ける環境で活躍したい方、働き方も成長もバランスを取りながら働きたい方に最適な環境であると感じた。
サイネット株式会社の会社概要です。
■受託開発事業
■システム開発支援事業
■フォトサービス事業
■自社サービス事業
============
★当社ではエンジニアが活躍している状態を下記のように3つに分け、
それぞれを達成し、維持し続けることを実現するために
制度や組織体制を整備しています!
【1】豊かな生活
自身を支える生活を豊かにすることで心身ともに健康であり、
常に高いパフォーマンスが発揮できる状態を維持する
=============
【2】探求心を持てる
さまざまな事象に興味を持ち、探求する。
その過程で得られる物事を吸収し成長する
=============
【3】自律的選択ができる
自己を律し、自身の責任で、自己選択できる力を持つ
1994年 1月
200名
6000万円
12億円
山路 熟
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募後3日〜1週間以内に担当者からご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1か月を予定しております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
サイネット株式会社 https://www.cynet.co.jp/
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F
採用担当
TEL /03-3518-4070
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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