職種
「大規模プロジェクトに挑戦したい」
「エンドユーザーともっと関わりたい」
そんな思いがあるなら、当社がピッタリです。
ここには、あなたが着実にステップアップできる仕組みがあります!
■1人では作れない「実績」を手に入れる
携わるのは、1人では完結できないビッグプロジェクト。
【会員数数千万人の信販系システム】や【国内外に展開する巨大EC構築】など、
多くの人が使うシステムが中心です。
全体の約3割は受託案件なので、
腰を据えてじっくり技術を磨くチャンスも豊富です!
■仲間と情報共有・相談できるチームならではの強み
私たちが大切にしているのは「エンジニアを孤立させないこと」。
9割以上が3~5名のチーム体制です。
チャットだけでなく対面での会話でフォローし合う文化があるので、
業務の中で着実に技術を吸収できます。
こうした大規模案件でも、私たちはお客様と直接話せる近い距離で開発をしています。
慣れてくれば、「言われた通り」に作るだけでなく、
「こうしたらどうですか?」と提案することも可能です。
確かな技術と実績を、当社で築きませんか?
株式会社フェーズワンが募集している求人の詳細です。
【業績好調!一緒に楽しむ仲間を大募集】
流通・EC、CMS、金融(クレジットカード)を得意分野として、お客様のシステム開発・業務支援を行う当社。これから会社をもっと大きく、楽しくしていくための増員募集です。勢いのある当社にジョインし、私たちと一緒にワクワクする仕事を始めませんか?
★チーム体制・役割分担が明確! 経験に合わせて、無理なくスキルを広げられる案件をアサインします。
【主な開発案件】 Java、C#を中心としたWeb・オープン系開発がメインです。 特に「大規模ECサイト」や「金融系・保険系システム」に強みを持っています。
使用言語:Java、C#、C++、JavaScript 等
Java、C#を中心としたWeb・オープン系開発がメインです。
また、EC・CMS領域に強みを持っており、専門性の高いパッケージ技術も習得できます。
◆言語:Java、C#、C++、C、JavaScript 等
◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 等
◆OS:Linux、AIX、Windows 等
◆その他:Commerce21、HeartCore、G1commerce 等の専門ソリューション
【開発だけで40名!大規模ECサイト構築】
工程を分けずに、要件定義からリリースまでを一気通貫で担当。
★「大きなシステムがどう動くか」の全体像が見えます!
・フェーズ:要件定義~リリース
・言語:Java 等
【顧客もチームの一員!保険会社向け営業システム】
自社4名+パートナー4名+お客様3名の計11名体制。
★お客様が同じ場所にいるので、意見が通りやすく手戻りも少ない環境です。
・フェーズ:保守・開発
・言語:Java 等
【自社内開発!通販会社基幹システム】
自社メンバー13名で、要件定義から保守までを担当。
★社内でじっくり腰を据えて開発できます。
・フェーズ:要件定義~保守
・環境:Windows, Linux, Java, JavaScript 等
【数千万人が利用!信販系決済システム】
多くのユーザーを支える大規模な決済インフラ。
★高い品質レベルが求められるため、エンジニアとしての市場価値が上がります。
・フェーズ:基本設計~製造・保守
数千万人が利用する決済システムや、巨大ECサイト。
1人では完結できないビッグプロジェクトも、当社なら「3~5名の仲間」と一緒に取り組めます。
先輩がすぐ隣にいる環境で、分からないことはその場で解決しながら成長できます!
例えば…
◆数千万人が利用する決済システム
◆国内外に展開する巨大ECサイト構築
◆「CMS、EC」等の専門技術を使う開発
商流が浅く、お客様との距離が近いのが特徴。アイデアを出したり、要件定義から携わったりと、ワンランク上のスキルが身につきます。
「ITプロフェッショナル」「PM」「組織マネジメント」。
当社なら、あなたの志向に合わせた理想のキャリアが描けます。
大切にしているのは、個々の現在地と目標に合わせたアサインです。面談で希望を丁寧にヒアリングし、無理のないフェーズから徐々に役割を広げていけます!
【先輩たちのキャリア例】
▼入社10年(48歳)
社内SEから転職。得意な流通系の知識を活かし、現在はECサイト構築のプレイングマネージャーとして活躍中。
▼入社4年(37歳)
ブランクを経て入社。最初は製造・テストからスタートしましたが、周囲のサポートを受け、現在は金融系システムの基本設計まで担当しています。
組織拡大中のため、新たなポストも続々と誕生中。あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
<残業は月平均20時間以内>
プライベートとのメリハリを持って働くことができます。
<東京事業所>
東京メトロ東西線「木場駅」4b出口より徒歩5分
・東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階
リモートワークOK
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別(慶弔)休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私が今担当しているのは、大手保険会社の営業システム開発です。自社・パートナー・お客様が一体となった「11名のワンチーム」で、密に意見を交わしながらゴールを目指しています。現在は若手3名の育成も担当中。「会話」を重視し、安心して質問できる空気作りを心がけています。
実は私、文系未経験での入社でした。最初は不安もありましたが、先輩の手厚い指導のおかげで自走力を習得。その後、お客様先での働きが評価され、「Sさんの下なら」とメンバー増員を依頼され、たった1人から現在のチーム体制へと拡大できたことが最大の自信です。 技術はもちろん、顧客からの「信頼」と、組織を動かす「マネジメント力」。エンジニアとして、そして人として大きく成長できたと実感しています。
私が昨年手がけたのは、開発だけで約40名規模となるECサイト構築です。通常なら担当工程が分断されがちな規模ですが、ここでは要件定義からリリースまで、全フェーズを一気通貫で完遂しました。巨大なシステムが形になる全工程を見渡せるのは、最高の経験でした!
当社に入社してからの一番の変化は、前職より「風通し」が劇的に良くなったこと。組織の壁がなく、誰とでもスムーズに連携できます。 この環境のおかげで、単なる作業者ではなく、大規模プロジェクト全体を俯瞰して動かす「プレイングマネージャー」としての確かなキャリアを確立できました。働きやすさと、エンジニアとしての大きな手応え。その両方をここで手にしています。
取材を通じて最も心動かされたのは、「エンジニアを1人にさせない」という徹底したチームへのこだわりだ。9割以上が3~5名以上のチーム参画だからこそ、1人では扱えない数千万人規模のWebサービス開発や、AWS等へのクラウド移行・大規模リプレイスといった「大舞台」にも、若手のうちから物怖じせず挑戦できるのだと感じた。実際に、入社4年目で顧客社員まで巻き込んだチームのリーダーを務める社員もいる。商流が浅く、お客様の隣で開発ができる環境だからこそ、設計や提案といった市場価値の高いスキルが自然と身につくのだろう。「今の環境では成長の限界を感じる」「もっと手応えのある仕事で格を上げたい」。そんな野心を持つ方にこそ、自信を持っておすすめしたい。
株式会社フェーズワンの会社概要です。
≪大規模開発多数あり!スキルアップが可能です≫
■リモート7割
■残業月20時間以内
■チーム参画が9割以上
■社員旅行あり
■社内交流イベント多数
【事業内容】
■通販・ECシステムの開発ソリューション提供、システム開発、運用保守
■クレジット会社等の金融系業務システム開発
■保険業務会社のシステム開発
■CMS構築、ソリューション提供
■自社サービス(Web試験)提供
■インフラ基盤系業務
■海外事業(オフショア開発など)
日本総合研究所/三井住友ファイナンス&リース/日本総研情報サービス/JSOL/三井住友カード/NSW/シーイーシー/インテリジェント ウェイブ/プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー/日本電気/日立システムズ/電通デジタル/コマース21/ハートコア/アンファー/NECソリューションイノベータ/テクバン/キヤノンITソリューションズ/コムチュア/dinos/UZEN
※一部抜粋・敬称略・順不同
1990年2月22日
110名
2,500万円
代表取締役社長 植竹 駿
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(オンラインにて実施)
STEP03
最終面接(対面にて実施)
STEP04
内定
★土日祝・平日夜間の面接OK!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社フェーズワン https://www.phase1.co.jp/
〒135-0042
東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階
採用担当
TEL /03-6458-6792
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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