株式会社エム・ソフト

組込みエンジニア/リモート案件あり・時短勤務可能/プライム・大手直請け96%/年休126日/経験浅い方も歓迎!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2026.05.08~2026.05.21 残り5
組込みエンジニア/リモート案件あり・時短勤務可能/プライム・大手直請け96%/年休126日/経験浅い方も歓迎!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\医療・車載・半導体・画像など…先端領域にチャレンジ/
キヤノン出資の盤石な企業基盤で「一生モノ」のスキルを!

■実務経験「半年」から大手メーカー案件へ!
━━━‥
案件の約96%がプライム・大手SIerとの直取引。
大手メーカー系SIerの「コアパートナー」として、キヤノングループや本田技研工業など、日本を代表する企業のプロジェクトに深く入り込んでいます。
「まだ経験が浅いから」と遠慮は不要です。
まずはスキルに合った業務からスタートし、
ゆくゆくは企画など最上流へとステップアップできる環境です。

\エム・ソフトの魅力/
・フルリモート案件あり・時短勤務可能!自由な働き方が可能!
・年間休日126日以上/完全週休2日
・想定年収400万円以上/賞与3.4ヶ月分
・残業月13時間以内/有給取得率76%!
・プライム・大手SIer直取引96%!



■経験の浅さをカバーする充実の「学びの場」
━━━‥
★Udemy導入
★外部研修の自由受講OK
★社内勉強会も充実
スムーズに知識を吸収できる体制が整っています。

キヤノン出資という安定基盤もあり、「平均勤続年数11年」と定着しやすさも抜群。
10年、20年後も第一線で活躍し続ける――そんな未来へのステップを、ここから踏み出しませんか。

募集要項

株式会社エム・ソフトが募集している求人の詳細です。

募集背景

売上高30億円超と、堅調に成長を続ける私たち。当社の技術力や実績を評価いただく中、さらなる大規模プロジェクトの引き合いがあるなど、今後さらなるニーズにお応えするには増員が不可欠です。この度、クラウド・AIなどのモダンな領域にも事業を拡大する当社で活躍する新しい仲間を募集します!

仕事内容

★プライム・大手SIer直取引96%!ゆくゆくは上流工程も!
★「医療×画像」「組込み×AWS」など、市場価値の高いスキルへ拡張!
★長期プロジェクト中心で、焦らず腰を据えて成長できる環境

キヤノングループや本田技研工業など、大手メーカーの組込み・制御開発をお任せします。
CT・MRI等の医療機器や車載システムなど、社会インフラを支える製品がメインです。

■先端領域で“代替されないスキル”を磨く
━━━‥
車載システムやCT・MRIなどの高度医療機器といった、社会に欠かせないプロジェクトが多数。
最初から深い専門知識がなくても大丈夫です。
長期案件の中で先輩のサポートを受けながら、じっくり技術を身につけられます。


一見難しそうですが、経験の浅い方もご安心ください!
最初は先輩のサポートのもと、今のスキルで対応できる業務からスタート。
一度プロジェクトに入れば、長く活かせる専門知識をじっくり学べるため、
何年先も必要とされる“一生モノの武器”を手に入れられます。



(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■医療機器(CT/MRI等)の制御、画像ビューワー開発(C/C++/C#)
■半導体製造装置や車載システムの制御開発
■デジタルカメラ等のファームウェア開発
■画像処理やクラウド(AWS)連携システム 等
※まずは実装・テストから始め、成長に合わせて要件定義や設計などの上流へステップアップ!

注目盤石な基盤の上で、さらなる高みへ!

リーマンショックやコロナ等の世界的な経済危機にも傾かず、売上高30億円超の当社。その背景には案件の約96%がプライムおよび大手SIerとの直取引であることや、大手メーカー系SIerから「コアパートナー」として認定されるなど、高い信頼と実績が紐づいています。近頃は長期プロジェクトも始動予定であり、さらなる成長も見込まれる状況です。

<補足>
近年はパートナー企業との連携強化により、飛躍的な成長を遂げました!そのため、2年連続で給与ベースアップの実現や、年間3.4ヶ月分の賞与支給など、利益を社員へダイレクトに還元することもできています。

注目エンジニアの痛みを知らない上司はゼロ!

当社の経営層は全員が技術者出身。現場の酸いも甘いもよく知るからこそ、エンジニアの皆さんが孤独に感じる体制は作りません!現社長もかつてはプリンター開発の最前線で汗を流した技術者の一人であり、現場の苦労や技術的な難易度を「言葉」ではなく「肌」で理解しています。万が一プロジェクトで問題が発生した際も、現場任せにはしません。技術を熟知した事業部長クラスが自ら陣頭指揮を執り、顧客と対等な立場で交渉。無理な納期や理不尽な要求から、エンジニアを全力で守り抜く体制が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

<希望や意欲、適性などに応じてキャリアパスを選択OK>
★組織の根幹を支える「管理職」
★プロジェクトをけん引する「プロジェクトマネージャー」
★開発者として技術を極める「スペシャリスト」 など

年1~2回の面談ですり合わせた上で、意欲や希望を加味した上でキャリアを歩んでいけます。
一度管理職キャリアを歩んだ後、スペシャリストへキャリアを変更したという事例も!
あなたらしいキャリアを歩みましょう。
入社後の成長サポート

\充実の育成サポートで若手の成長を支援◎スキルアップを叶えよう!/
★「Udemy」導入で、会社負担でいつでも高品質なオンライン講座を受講可能。
★外部研修も自由に受講OK。ビジネス・技術系など幅広い研修を選択できます。
 ※国内最大手の総合ITベンダー出身の役員による特別講義も実施しています!
★約20種の社内勉強会やワーキンググループあり!
 AIやクラウドなど最新技術を現場エンジニア同士で学び合う文化があります。

その他、PM・リーダー向けの月1回の外部顧問研修など、
定期的な教育で継続的な成長をサポートします。

応募資格

\“一生モノのスキル”を、基礎から身に付けていきたい方をお待ちしています!/
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(目安:実務経験1年程度~)
※分野や言語は問いません。「まだ経験が浅くて不安…」という方も大歓迎です!
■学歴不問

《以下のような方を歓迎します》
■充実したサポート環境のもと、腰を据えて着実に成長したい方
■スキルを磨いて、ゆくゆくはプライム・大手SI直請け案件に挑戦したい方
■将来にわたって活躍できる“代替不可能なスキル”を手に入れたい方 など
歓迎する経験・スキル

C、C++、C#のいずれかの使用経験がある方は歓迎します。

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

★賞与昨年度実績3.4ヶ月分
★想定年収400万円~

月給25万円~35万円+諸手当(資格手当など)+賞与年2回(6月、12月)

<評価制度について>
スキルに応じて等級(給与テーブル)が決まる透明性の高い仕組みを導入。
目に見えにくい業務姿勢や熱意も見逃さずに評価します。
日頃の頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます!

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※残業手当全額支給
※試用期間3ヶ月あり(雇用形態・待遇・給与に変更なし)
実際の給与例

<先輩社員の年収例>
■年収400万円(月額26万円)/27歳(中途入社3年目)
■年収500万円(月額32万円)/32歳(中途入社6年目)
■年収600万円(月額39万円)/40歳(中途入社10年目)

賞与について

賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)

勤務時間

★時短勤務あり!
★時間休もOK!中抜けも柔軟に対応
★残業少なめ

9:00~17:50(実働7時間50分/休憩60分)
残業について

残業時間は全社平均月13時間程度です。

勤務地

通勤不要
交通・詳細

※プロジェクト先に準ずる。
■東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩2分
■JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩2分
■JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩15分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

出社とリモートを組み合わせた「ハイブリッドワーク」の社員が約半数です!
完全在宅や在宅案件もございます!
※リモートワークの有無や比率などは案件により異なります

休日休暇

★産前産後・育児休暇取得率/復帰率100%
★有給取得率76%
★時間休もOK!通勤や役所対応の中抜けも柔軟に対応可能

<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与、最高付与日数20日)
※平均取得日数13日(前年度実績)
※長期休暇と有給を併せて、大型連休も可能!
■産前産後休暇・育児休暇(取得率:男性70%・女性100%/復帰率:男女ともに100%)
■誕生日休暇(誕生月から翌月の2ヶ月間で取得可)

待遇・福利厚生

★本人負担なしの企業年金あり
★ウィンタースポーツ・フットサル・テニス・マラソンなど同好会活動が多数!

■昇給あり/年1回(7月)※評価による
■賞与あり/年2回(6月、12月)※3.4ヶ月実績
■通勤交通費支給(全額支給)※当社規定あり
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■企業年金基金
■退職金制度
■保養施設
■各同好会活動(活動には会社から補助金が支給)
■残業手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.05.21 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

――派手さはありませんが、"腰を据えて長く働ける会社"です。

前職のシステム開発会社では、数ヶ月単位でさまざまなプロジェクトを渡り歩く環境でした。案件が終わるたびにすぐ次の現場へ移るという繰り返しで、一つの技術を深く身につける機会が少なく、「このままで良いのだろうか」という漠然とした不安を感じていました。今後はじっくりとモノづくりに携わりたい、腰を据えてスキルを磨きたいという思いが、転職を決意した最大の理由です。当社に入社してからは、短期間で現場が変わるのではなく、数年単位で一つのプロジェクトに関わることで、技術力や業務知識を着実に蓄積できると実感しています。また、一人で客先に常駐するのではなく、自社のチームの一員として参画できる安心感も魅力です。困ったときには先輩や仲間に相談できるため、スキルに不安がある方も安心して取り組める環境です!

Kさん(通信・NW分野にてシステムを商用導入する前の検証を担当)
Kさん(通信・NW分野にてシステムを商用導入する前の検証を担当)
――自分の作ったものが世の中で役に立っていると実感できます。

私が入社して最も良かったと感じるのは、上流工程から開発まで一貫してプロジェクトに携われることです。これまで業務用カメラや携帯電話の開発などの製品開発に携わる中で、自分たちの手でシステムを作り上げている実感があります。実際に映画やドラマなどで自分が携わったカメラが使用されている作品を見ることもあり、影響力の大きさを感じることもできました。
現在は鉄道という社会を支えるインフラに携わっています。鉄道を利用する際にもつい業務に関連する部分を見てしまうなど、自分の仕事に強い愛着と誇りを持てることは幸せなことだと感じます。これからも社会に貢献できるものづくりに全力で取り組んでいきたいですね。

Iさん(鉄道事業者向けの保線関連システムの開発を担当)
Iさん(鉄道事業者向けの保線関連システムの開発を担当)

取材担当者より

同社は、約96%がプライム・大手SI直請けという圧倒的な安定基盤を有するJTC企業である。景気に左右されにくい医療機器の開発だけにとどまらず、AWSサービスパートナーとしてのクラウド事業、さらに18件の特許を持つ画像処理技術を活かした自社サービス展開など、最先端分野にも積極的に挑戦している。組織面では、会長・社長・役員・人事担当に至るまで全員がエンジニア出身であり、現場の課題や苦労を深く理解したマネジメントが徹底されているのが特徴だ。プロジェクトでトラブルが発生した際には、技術を熟知した事業部長クラスが自ら現場に入り、タスク整理や火消しを行うなど、「現場を守る」文化が根付いている。いつでもこうした盤石な基盤と組織力は、2年連続の基本給引き上げや昨年度賞与実績3.4ヶ月分といった形で社員の待遇にも確実に還元されており、「若手のうちから安心して長く働きたい」方にとって最適な環境だと感じた。

  • エンジニアの皆さんが孤独に感じる体制は作りません!
    エンジニアの皆さんが孤独に感じる体制は作りません!
  • 近頃は長期プロジェクトも始動予定で、さらなる成長を見込んでいます。
    近頃は長期プロジェクトも始動予定で、さらなる成長を見込んでいます。
  • プライム・大手SIerとの直取引が約96%!上流工程にも挑戦可能です◎
    プライム・大手SIerとの直取引が約96%!上流工程にも挑戦可能です◎

会社概要

株式会社エム・ソフトの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア受託開発事業
┗画像/映像、組込/制御、アプリケーション開発、通信分野
※自動車・半導体製造装置等の大手メーカー関連のシステム開発を手掛ける

■プロダクト・サービス事業
┗映像加工ソフト・各種AR関連アプリ開発、販売等
※独自技術を用いた製品やサービスを提供し、お客様の新ビジネスの開拓をサポート

《保有特許》日本・アメリカでの特許取得数【18件】
‐画像領域抽出方法および画像領域抽出システム
‐立体視画像生成方法および立体視画像生成システム
‐映像合成方法
‐映像合成システム など

《認証資格》
■ISO 9001(品質マネジメントシステム)
 認証範囲:ICT事業部 クラウドシステム部/本社
■ISO/IEC27001(情報セキュリティマネジメントシステム)
 認証範囲:上野事業所/小杉事業所/本社
■ISO/IEC27017(クラウドサービスセキュリティ)
 認証範囲:ICT事業部 クラウドシステム部 クラウドソリューション課
■プライバシーマーク(登録番号17003259)
■AWS(アマゾンウェブサービス)サービスパートナ―
■IT経営実践認定企業(経済産業省)
■中小企業経営革新計画承認企業(東京都)

主要取引先

■キヤノン株式会社
■キヤノングループ
■レーザーテック株式会社
■本田技研工業株式会社
■NTTテクノクロス株式会社
■セイコーソリューションズ株式会社
■アジア航測株式会社
■株式会社タニタ
■株式会社内田洋行
■株式会社大林組
■株式会社竹中工務店
■株式会社奥村組
■日本放送協会
■東映グループ
■国立研究開発法人産業技術総合研究所
■公益社団法人日本歯科医師会
(順不同・敬称略)

設立

1987年8月11日

従業員数

300人

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 佐藤 圭介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    内定

★書類選考期間:7営業日以内目安
★応募~内定迄:3~4週間以内目安

‐面接日・入社日はご相談に応じます
‐在職中の方もお気軽にお問い合わせください
‐ご経験やスキルに応じて、採用フローが異なる場合がございます
※選考結果を合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

ホームページ

株式会社エム・ソフト https://www.msoft.co.jp/

連絡先

〒110-0015

本社:東京都台東区東上野2丁目18番10号 日本生命上野ビル6F

採用担当

TEL /03-5807-2300

掲載終了予定日:2026.05.21 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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