職種
SE／キヤノン出資／20代活躍中／賞与3.4ヶ月分／プライム・大手SI直請け約96％／残業全社平均月13h
- 正社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.27～2026.03.26
エンジニアの道はひとつじゃない。
技術スタックも、ポジションも、自分らしく描こう。
医療機器や車載システム、半導体製造装置など…。
当社は、社会インフラの中枢を担う開発を手掛け、
長年にわたり確かな信頼を築いてきました。
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■約96％がプライム・大手SIerとの直接取引
└最上流から開発プロセス改善まで幅広く参画可
■近年ではクラウド・AI領域など、モダンな領域にも事業を展開
└AWSの認定パートナー資格を保有
└画像処理AIの研究開発に着手
■自社特許技術を活かしたDXサービスを展開 など
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ココからが本題です。
組込みという強固な軸足を持ちながら多角的に事業展開する当社では、
社員に「無数のキャリアパス」を提示できることが強みです。
例えば、開発×クラウドで高い専門性を発揮するフルスタックエンジニアや、
直取引案件をけん引するPM／スペシャリスト、
さらには拡大を続ける事業・部署をマネジメントする管理職など
さまざまな道をご用意しています。
他分野の磨きたい技術にチャレンジできる土台があるため、
組込みエンジニアから自社サービスの開発リーダーへ
スキルチェンジを実現した例がいくつもあります。
ここにあるのは、決められたレールではありません。
当社で、あなたのエンジニアとしての可能性をさらに広げませんか？
募集要項
株式会社エム・ソフトが募集している求人の詳細です。
募集背景
売上高30億円超と、堅調に成長を続ける私たち。当社の技術力や実績を評価いただく中、さらなる大規模プロジェクトの引き合いがあるなど、今後さらなるニーズにお応えするには増員が不可欠です。この度、クラウド・AIなどのモダンな領域にも事業を拡大する当社で活躍する新しい仲間を募集します！
仕事内容
★プライム・大手SIerとの直取引が約96％！
★「医療×画像処理」「組込み×クラウド（AWS）」など、市場価値の高いスキルへ拡張可能！
★数十年続くプリンターの開発や社会インフラなど、景気に左右されない「長期」プロジェクトがメイン
キヤノングループ、レーザーテック、本田技研工業など、
日本を代表する大手メーカーの組込み・制御開発をお任せします。
メインとなるのは、CT・MRIなどの医療機器、半導体製造装置、
車載システム、デジタルカメラなど、
社会インフラや産業のコアとなる製品群です。
例えばプリンターの開発など、
一度製品開発に入れば、数年～数十年単位で続く
専門性を深化させられる環境になるため、腰を据えて専門性を磨けます。
≪主な案件例≫
■医療機器（CT/MRI等）の制御、および医療用画像ビューワーの開発（C/C++/C#）
■半導体製造装置（精密ステージング制御）の開発
■車載システムの制御開発
■デジタルカメラ・映像機器のファームウェア開発
■画像処理技術や、クラウド（AWS）と連携したシステム開発 など
※要件定義・基本設計～実装・テストまで、スキルに応じて上流からお任せします
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目組込みだけにとどまらない技術へのキャッチアップ
入社時のスキルに縛られず、様々な道に挑戦できます。
■Web・SaaS領域へ
現場のペーパーレス支援ツール「Check+」や
デジタルツイン基盤「MONOLIST」など自社プロダクト開発に携われます。
実際に元カメラの組込みエンジニアが、
現在は自社サービスの開発リーダーとして活躍中です！
■AIを使いこなすエンジニアへ
社内にAIワーキンググループを立ち上げ、
予算を投じてGeminiを活用したAI駆動開発を推進中。
今後はCloud Codeによるコーディング支援の実用化に向けて、
検証も進めていきます。
■フルスタックに活躍する道へ
例えば、組込み×クラウドなど技術の掛け合わせで
自身の価値を何倍にも増幅できます。
AI領域の知見を磨き、最先端を探求することもOKです。
注目現場を極めるか、組織を動かすか。
「マネジメント力を磨いてPM/PLとしてチームを牽引する」
「現場で技術を突き詰めてスペシャリストとして活躍する」など、
それぞれの強みを活かしながら事業をドライブしていくことが当社のスタンス。
誰もが自身の意思でキャリアを選択しています。
《育成については…》
■PM/PL：
リーダー育成に注力しており、
月1回のPM研修は国内最大手の総合ITベンダー出身役員の外部顧問が実施します！
■スペシャリスト：
技術を極めるキャリア設計も可能で、中には産育休からの復帰後、
「時短勤務」のままでスペシャリスト職に就く社員も！
《ちなみに…》
経営層は全員技術者出身！上層部も現場をよく知るからこそ、
無理なスケジュール設定や杜撰な育成を行うことはありません。
身に付くスキル
・キャリアパス
若手のうちはSEとして経験を積んでいただきますが、ゆくゆくは
「管理職」または「スペシャリスト」のキャリアを選択していただけます。
年1～2回の面談でキャリア希望をしっかりとヒアリング。
本人の意欲や希望を加味したうえでキャリアプランを調整していきます。
一度管理職キャリアを歩んだ後、「スペシャリスト」へキャリアを変更したという事例も。
途中で気が変わっても安心！あなたらしいキャリアを歩みましょう！
入社後の成長サポート
＼充実の育成サポートで若手の成長を支援◎スキルアップを叶えよう！／
★「Udemy」導入で、会社負担でいつでも高品質なオンライン講座を受講可能。
★外部研修も自由に受講OK。ビジネス・技術系など幅広い研修を選択できます。
※国内最大手の総合ITベンダー出身役員による特別講義も実施しています！
★約20種の社内勉強会やワーキンググループあり！
AIやクラウドなど最新技術を現場エンジニア同士で学び合う文化があります。
定期的な教育で継続的な成長をサポートしますのでご安心ください！
応募資格
若手の段階から幅広いキャリアの選択肢を持ちたい方大歓迎！
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：実務経験3年以上）
■学歴不問
《以下のような方を歓迎します》
■自分が持っている技術を活かして、安定した環境で腰を据えて働きたい
■今後上流工程に携わりたい方
■最先端技術にも触れたい方
歓迎する経験・スキル
C、C++、C#のいずれかの使用経験がある方は歓迎します。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★賞与昨年度実績3.4ヶ月分
★想定年収400万円～
月給25万円～35万円＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回（6月、12月）
＜評価制度について＞
スキルに応じて等級（給与テーブル）が決まる透明性の高い仕組みを導入。
目に見えにくい業務姿勢や熱意も見逃さずに評価します。
日頃の頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます！
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※残業手当全額支給
※試用期間3ヶ月あり（雇用形態・待遇・給与に変更なし）
実際の給与例
＜先輩社員の年収例＞
■年収400万円（月額26万円）／27歳（中途入社3年目）
■年収500万円（月額32万円）／32歳（中途入社6年目）
■年収600万円（月額39万円）／40歳（中途入社10年目）
賞与について
賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）
勤務時間
★時短勤務あり！
★時間休もOK！中抜けも柔軟に対応
★残業少なめ
9:00～17:50（実働7時間50分／休憩60分）
残業について
残業時間は全社平均月13時間程度です。
勤務地
★出社・リモートのハイブリッドワーク可能！
小杉事業所／神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス7F
または、首都圏のお客様先勤務となります
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
≪組織体制について≫
現在、配属先部署は76名（男性63名、女性13名）。
20代～40代まで、幅広い年齢層が活躍中！
産育休取得（男性70%、女性100％）・復帰率(男女ともに100%)と、
ライフイベントにも左右されずに働くことが可能です。
交通・詳細
■東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩2分
■JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩2分
■JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩15分
勤務地一覧
・神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス7F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
出社とリモートを組み合わせた「ハイブリッドワーク」の社員が約半数です！
※リモートワークの有無や比率などは案件により異なります
休日休暇
★産前産後・育児休暇取得率／復帰率100％
★有給取得率76％
★時間休もOK!通勤や役所対応の中抜けも柔軟に対応可能
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与、最高付与日数20日）
※平均取得日数13日（前年度実績）
※長期休暇と有給を併せて、大型連休も可能！
■産前産後休暇・育児休暇（取得率：男性70％・女性100％／復帰率：男女ともに100％）
■誕生日休暇（誕生月から翌月の2ヶ月間で取得可）
待遇・福利厚生
★本人負担なしの企業年金あり
★ウィンタースポーツ・フットサル・テニス・マラソンなど同好会活動が多数！
■昇給あり／年1回（7月）※評価による
■賞与あり／年2回（6月、12月）※3.4ヶ月実績
■通勤交通費支給（全額支給）※当社規定あり
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■企業年金基金
■退職金制度
■保養施設
■各同好会活動（活動には会社から補助金が支給）
■残業手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■受動喫煙対策：屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分の作ったものが世の中で役に立っている実感を得られる会社
私が入社して最も良かったと感じるのは、上流工程から開発まで一貫してプロジェクトに携われることです。自分たちの手でシステムを作り上げているという大きなやりがいを日々実感しています。これまで業務用カメラや携帯電話の開発など、幅広い製品開発に携わってきました。実際に映画やドラマなどで自分が携わったカメラが使用されている作品を見て、その影響力の大きさを実感し、達成感も味わいました。現在は鉄道インフラという社会を支える業務に携わっていますが、鉄道を利用する際に、つい業務に関連する箇所を意識して見てしまうほど、自分が形にしたものに対して強い愛着と誇りを持って取り組めています。これからも社会に貢献できるものづくりに全力で取り組んでいきたいです。
最先端技術に挑む、成長意欲を後押しする環境
エム・ソフトでは生成AIやAWSなどの新しい分野にチャレンジできる環境が整っています。私個人としてもモダンな領域で知見を深め、より面白い仕事に挑戦したいという想いがあるため、当社の環境はありがたく感じています。また、当社には学習を後押ししてくれる風土があり、「Udemy」等を活用しながら自主的に学ぶことも可能です。今持っている技術に留まることなく、「さらにスキルを身につけたい！」と考えている方には、これ以上にない環境だと思います！まだスキルに自信がないような若手の方も、どんどん成長していけるはずです。一緒に勉強していきましょう！
取材担当者より
同社は、約96％がプライム・大手SI直請けという圧倒的な安定基盤を有するJTC企業である。景気に左右されにくい医療機器の開発だけにとどまらず、AWSサービスパートナーとしてのクラウド事業、さらに18件の特許を持つ画像処理技術を活かした自社サービス展開など、最先端分野にも積極的に挑戦している。組織面では、会長・社長・役員・人事担当に至るまで全員がエンジニア出身であり、現場の課題や苦労を深く理解したマネジメントが徹底されているのが特徴だ。プロジェクトでトラブルが発生した際には、技術を熟知した事業部長クラスが自ら現場に入り、タスク整理や火消しを行うなど、「現場を守る」文化が根付いている。いつでもこうした盤石な基盤と組織力は、2年連続の基本給引き上げや昨年度賞与実績3.4ヶ月分といった形で社員の待遇にも確実に還元されており、「若手のうちから安心して長く働きたい」方にとって最適な環境だと感じた。
-
エンジニアの皆さんが孤独に感じる体制は作りません！ -
近頃は長期プロジェクトも始動予定で、さらなる成長を見込んでいます。 -
プライム・大手SIerとの直取引が約96％！上流工程にも挑戦可能です◎
会社概要
株式会社エム・ソフトの会社概要です。
- 事業内容
-
■ソフトウェア受託開発事業
┗画像/映像、組込/制御、アプリケーション開発、通信分野
※自動車・半導体製造装置等の大手メーカー関連のシステム開発を手掛ける
■プロダクト・サービス事業
┗映像加工ソフト・各種AR関連アプリ開発、販売等
※独自技術を用いた製品やサービスを提供し、お客様の新ビジネスの開拓をサポート
《保有特許》日本・アメリカでの特許取得数【18件】
‐画像領域抽出方法および画像領域抽出システム
‐立体視画像生成方法および立体視画像生成システム
‐映像合成方法
‐映像合成システム など
《認証資格》
■ISO 9001（品質マネジメントシステム）
認証範囲：ICT事業部 クラウドシステム部／本社
■ISO/IEC27001（情報セキュリティマネジメントシステム）
認証範囲：上野事業所／小杉事業所／本社
■ISO/IEC27017（クラウドサービスセキュリティ）
認証範囲：ICT事業部 クラウドシステム部 クラウドソリューション課
■プライバシーマーク（登録番号17003259）
■AWS（アマゾンウェブサービス）サービスパートナ―
■IT経営実践認定企業（経済産業省）
■中小企業経営革新計画承認企業（東京都）
- 主要取引先
-
■キヤノン株式会社
■キヤノングループ
■レーザーテック株式会社
■本田技研工業株式会社
■NTTテクノクロス株式会社
■セイコーソリューションズ株式会社
■アジア航測株式会社
■株式会社タニタ
■株式会社内田洋行
■株式会社大林組
■株式会社竹中工務店
■株式会社奥村組
■日本放送協会
■東映グループ
■国立研究開発法人産業技術総合研究所
■公益社団法人日本歯科医師会
（順不同・敬称略）
- 設立
-
1987年8月11日
- 従業員数
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300人
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 佐藤 圭介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接
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STEP03
内定
★書類選考期間：7営業日以内目安
★応募～内定迄：3～4週間以内目安
‐面接日・入社日はご相談に応じます
‐在職中の方もお気軽にお問い合わせください
‐ご経験やスキルに応じて、採用フローが異なる場合がございます
※選考結果を合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
- ホームページ
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株式会社エム・ソフト https://www.msoft.co.jp/
- 連絡先
-
〒110-0015
本社：東京都台東区東上野2丁目18番10号 日本生命上野ビル6F
採用担当
TEL /03-5807-2300
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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