パイオニア株式会社

社内情報システム/サイバーセキュリティグローバル関連業務

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:550~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.27~2027.01.28
社内情報システム/サイバーセキュリティグローバル関連業務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未来の移動体験を創造、モビリティ領域における
モノ(ハード)×コト(サービス)価値の提供へ

”未来の移動体験を創ります”を企業ビジョンに掲げ、
カーエレクトロニクス事業を主軸にソリューション企業への
変革に取り組んでいます。

私たちが目指すのは、モビリティ領域における
”モノ”と”コト”を最適に融合させた新しい価値の創造です。

これまで培ってきた確かなものづくり力、
サウンドやHMI技術などの強みを活かした新しいプロダクトに加え、
長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用した
ソリューションサービスを提供しています。

今後も、未来の移動をより安心・安全で快適、
スマートなものに変えていくために
引き続きチャレンジしてまいります。

募集要項

パイオニア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

音響機器メーカーとして誕生した当社は、現在、モビリティ領域におけるハード×SaaSビジネスの最先端を走るソリューションサービス企業となるべく、先端技術を用いた先駆的な事業を展開しています。グローバルに貢献するパイオニアの変革期に参画し、あなたのスキルを活かしませんか?

仕事内容

情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室の一員として、海外を含めたパイオニアグループ全体のサイバーセキュリティ関連業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
■ITセキュリティに関する審議業務(クラウドサービス利用審査、等)
■ITセキュリティ教育/啓蒙に関する業務
■教育コンテンツ作成~実施、脆弱性の監視と注意喚起
■ITセキュリティに関するガバナンス業務(セキュリティに関するルール作成・維持)
■ITセキュリティに関するレベルアップ活動業務
■セキュリティツールの新規導入や標準化活動などグローバルで取り組む改善活動
■ITセキュリティインシデントに対するCSIRT対応業務
■ネットワークセキュリティ、OTセキュリティに関する施策の海外展開、等

※メンバー:室長1名、メンバー5名 ※左記5名中、2名は中途入社
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
注目ポジションの魅力について

配属先は少人数の組織ながら、担当範囲は海外拠点を含むパイオニアグループ全体。グローバル規模のセキュリティ課題に向き合いながら、実践を通じて国際的なスキルを磨ける環境です。働き方は在宅勤務を中心とした柔軟なスタイル。専門性を発揮しながら、ライフステージの変化にも対応しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。将来的には、ITセキュリティのプロフェッショナルとして高度な専門業務を担うか、サイバーセキュリティ戦略の立案から遂行までを統括するか、2つのキャリアパスを描けます。少数精鋭だからこそ裁量が大きく、自分の仕事がグループ全体を守る実感を得られるポジションです。

注目組織について

サイバーセキュリティ推進室は、2023年に新設された組織です。「モノ」ビジネスだけでなく、「モノ(プロダクト)×コト(ソリューションサービス)」のビジネス拡大に伴い、セキュリティ攻撃への耐性を高める必要があります。これまでの境界型防御から、ゼロトラスト環境での防御に切り替え、外部からの攻撃に備えるための専門組織として新たに発足されました。経営層や部門長ともフラットに話し合える風通しの良い環境です。

応募資格

◆ネットワーク/セキュリティ関連業務経験(3年以上)
◆英語でメールのやりとりのできる方
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

◆ネットワーク~インフラ~システム開発~クラウドまで幅広くIT知識のある方(プロフェッショナルでなくとも可)
◆ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方 
◆情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
社内他部署との連携などを通じて多くの人とのやり取りがあるため、コミュニケーション、交渉・調整、インシデントへの臨機応変な対応のできる方を求めます。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

想定年収:5,500,000円~8,000,000円(月給制/16分割した金額を毎月支給)

※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します
※残業代は別途支給します
※正社員は賞与年2回あり

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

勤務地

【本社】東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
交通・詳細

【本社】JR「駒込駅」南口より徒歩10分

勤務地一覧

・東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

出社頻度:月2、3回程度(不定期)

休日休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(22日~25日)
◆リフレッシュ休暇
◆フレックスバケーション制度
◆半日/時間単位有休制度
◆夏季休暇
◆年末年始
※その他会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆在宅勤務制度
◆敷地内喫煙可能場所あり

※正社員のみ
◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆財形貯蓄制度
◆企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)
◆団体保険
◆共済事業

≪各種手当≫
◆子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円)※正社員のみ
◆通勤手当 ※実費支給/計算方法:出勤日数に応じて算出
◆在宅勤務手当 ※200円/日/計算方法:在宅日数に応じて算出
◆昼食費補助 ※300円/日/計算方法:出勤日数に応じて算出
◆退職金制度あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり

掲載終了予定日:2027.01.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1938年創業の言わずと知れた世界的な名門音響機器メーカーであるパイオニア。GPS技術を活用したカーナビを世界で初めて市販向けに発売するなどモビリティサービスの分野でも豊富な実績を有し、現在はクラウドやAIを活用したモビリティSaaS事業に注力している。高い専門性を持つ多彩な人材が自由度高く切磋琢磨する社風もあり、大手グローバル企業の変革期に裁量を持って活躍できるチャンスである。

会社概要

パイオニア株式会社の会社概要です。

事業内容

◆サウンド事業
◆OEM事業
◆市販事業
◆車載カメラAIソリューション事業
◆モビリティサービス事業

設立

1947年5月8日

従業員数

6,554名(2025年3月期)

資本金

17,381百万円

売上高

連結業績:212,060百万円(2025年3月期)

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『パイオニア株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

パイオニア株式会社 https://jpn.pioneer/ja/?ref=header

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「パイオニア株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2027.01.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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