職種
【◆】急成長スタートアップのAI推進を担う
当社の主力事業である自社プラットフォーム『Circuit X』は、
世界的な広告効果ランキングで2位を記録。
売上前年比125%超、取引社数500社以上と、
確かな実績を持つ私たちが今挑むのは「組織のAI化」です。
2026年1月に新設されたAI推進チームの初期メンバーとして、
技術選定から開発フロー構築まで幅広くお任せします!
【◆】AIは脅威ではなく、最高のパートナー
社内に散らばる膨大なデータの自動収集と、
AIで活用するための基盤づくりをお任せします。
仕様が決まっていない立ち上げフェーズだからこそ、
自ら課題をヒアリングし、最適解を提案する手応えは格別。
AI未経験でも、ベテラン勢とアイデアを出し合い、カタチにしていける環境です。
▼エンジニアの「やりたい」を全力支援!▼
・資格取得補助&エンジニア用ツールの補助金制度あり
・小規模組織ならではのスピーディな意思決定が可能
・現場に裁量があり、新たなツールも積極的に導入!
「AI時代、エンジニアとしてどう進化するか」
その答えを、自ら創り上げる面白さを味わいませんか?
株式会社フクロウラボが募集している求人の詳細です。
2013年設立のフクロウラボは、インターネット広告事業・アプリ開発支援ツール事業を展開するスタートアップです。AI活用推進を全社的に進めるべく、2026年1月に「AI推進チーム」を新設。社内に散らばる非構造化データを収集し、データを活用したナレッジ基盤を構築することで、社内効率化を推進してくれる新たな仲間を募集します。
・現在使用しているAIツール:GitHub Copilot, OpenAI, Claude, Gemini
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
≪チームについて…≫
30代~40代おおらかなメンバーが多いです。どのマネージャー以上のメンバーも変化への適応力が高く、新しい技術に対するコミット力が高いチームです!
CTOは「生成AIの出現はインターネットの出現と同等か、それ以上の技術革新。AIを使えるかどうかがキャリアの分岐点になる」と考えており、フクロウラボでは2022年のChatGPTリリース直後からAI活用の体制づくりを始めました。開発メンバーを含む全社員がChatGPTを使える環境を早い段階で整備しています。開発部門ではClaude Code、Gemini CLI、GitHub Copilotなど、メンバーが好みに応じてツールを使い分けたり、独自に機能拡張をしたりしています。AIを使える人・使えない人の差をなくし、全員がAIの恩恵を受けられる仕組みづくりを推進中のため、AIを使いこなす市場価値の高いエンジニアを目指せます。
フクロウラボは、専門ごとに区切られた縦割り組織ではありません。入社後に転向の希望があれば、柔軟に対応可能です。実際に、フロントエンドからバックエンドへ、またその逆へとメインの役割を変更したメンバーがいます。直近では、「新規事業に携わりたい」と話していたメンバーを優先的にプロジェクトへアサインした事例も。自社で広告プロダクトを開発しているため、インフラ、データベース集計、クラウド、生成AIなど業務は多岐にわたります。興味を持った分野に触れながら学びを深め、成長していける——そんな環境がここにあります。
・AWSの開発経験がある方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
残業月平均17時間程度
・「渋谷駅」から徒歩9分(山手線、銀座線、東急東横線、京王井の頭線 ほか)
・「神泉駅」から徒歩6分(京王井の頭線)
・東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 3階
リモートワークOK
\年間休日126日/
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 ★取得率84% (6ヶ月間勤務後、8割以上出勤した場合、10日付与)
◆特別休暇(慶弔休暇)
◆産前産後休業 ★産育休取得実績100%
◆育児休業
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
★産休・育休取得率100%!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
AIの台頭により、ただコードを書くだけでは意味がない時代になりました。これからはAIにいかに的確な指示を出せるか、上流工程の設計力が勝負のカギです。フクロウラボでは「データに基づいた客観的判断」と「個人のノウハウを組織全体で再現可能にする」ことを方針に掲げています。まずは社内の業務フローを自動化し、身近な仲間を助けるところからAIを導入。すでに活動ログの収集や日報の自動化に着手しています。0→1に近い未成熟な分野だからこそ、今ここで経験を積めば、どこに行っても活躍できる強みになるはずです。ぜひ当社でAIを味方につけ、一緒に挑戦しませんか。
面接で自分の弱みを話すのは、勇気がいることですよね。ですが代表の清水は、あえて『あなたのことが分からない』と踏み込むことがあります。これは突き放しているのではなく、あなたの“リアルな姿”を知り、背中を預け合える関係になりたいという歩み寄り。『地道な作業より、新しい挑戦にワクワクする』といった本音も大歓迎です。無理に『何でもできます!』と飾るよりも、自分の特性を正しく開示できる誠実さを私たちは大切にしています。取り繕った回答ではなく、ぜひあなたの“ありのままの軸”を聞かせてくださいね!
売上前年比125%超、取引社数500社以上を誇る急成長中の同社。自社プラットフォーム『Circuit X』は世界的な広告効果ランキングで2位を記録している。そんなプロダクトの急成長を支えているのは、メンバー1人ひとりが上流工程から携わり、自らの裁量で技術選定ができる環境だろう。自社で広告プロダクトを開発しているため、インフラ、データベース集計、クラウド、生成AIなど業務は多岐にわたる。興味を持った分野に触れながら学びを深め、成長していける体制が整っているそうだ。会社として社員の「やりたい」や「興味」を大切にしているため、フロントエンドからバックエンドへのスキルチェンジや新規事業プロジェクトへアサインすることも可能。専門ごとに区切られた縦割り組織ではないからこそ、挑戦の幅が広がるのだと感じた。確かな成長基盤の中で、新たなキャリアを切り拓いていける環境ではないだろうか。
株式会社フクロウラボの会社概要です。
★リモートOK(地方在住の方はフルリモも可能!)│完全在宅│テレワーク
★自社開発で働きやすさもバツグン
★有給消化率84%
★売上前年比125%超/取引社数500社以上の急成長スタートアップ
★自社プロダクトがAppsFlyer社発表の広告効果ランキング2位にランクイン
【自社サービスについて】
◆「Circuit X」
アプリ向けのクローズド型アフィリエイトweb広告配信プラットフォーム。
アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアを繋ぎ、「成果報酬型web広告」の提案を通して、顧客が持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行なっています。
◆「GF Rewards」
インセンティブ付き配信にも対応するアドプラットフォーム。
リワード広告は、広告主にとって高いエンゲージメントを実現できます。ユーザーが自発的に広告を利用するため、新規利用ユーザー数の向上やリテンション率の改善に効果的です。国内最大級のネットワークでアプリ・サイトへのユーザー集客、並びに収益化を支援しています。
【事業内容】
インターネット広告事業・アプリ開発支援ツール事業
2013年11月15日
80名
平均年齢/32.9歳
5,309万円
117万2,237円
代表取締役 清水 翔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接 ☆Web面接OK
STEP03
二次面接 ☆Web面接OK
STEP04
最終面接
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社フクロウラボ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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株式会社フクロウラボ https://fukurou-labo.co.jp/
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階
採用担当
TEL /03-6455-1749
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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