株式会社NEXCOシステムソリューションズ

システム運用エンジニア|プライム100%|時間単位有給|育休取得男女共に100%|リモートワーク制度

  • 正社員
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.06~2026.03.19
システム運用エンジニア|プライム100%|時間単位有給|育休取得男女共に100%|リモートワーク制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本の大動脈となる「高速道路」を守る仕事。
トップクラスの「安定基盤」のもとで、長期キャリアを描こう。

NEXCOグループ唯一のIT企業として、
物流と移動の根幹を担う「高速道路」をテクノロジーで支えている当社。
直近10年で売上高は約2倍に成長しており、
圧倒的な事業基盤を誇る当社のエンジニアになりませんか。

<社会の「当たり前」を支えるやりがい>
手がけるのは、数百万人のドライバーが利用する大規模システムや、
グループ各社の基幹システムの運用管理業務。
全案件が100%プライムのため、
現場ユーザーであるグループ社員の声を直接聞くことができます。

<充実の福利厚生>
■リモートワーク制度導入(規定あり)
■休日平均取得143日(2024年度実績/年休123日+有休・夏季)
■時間単位の有給制度
■時差出勤OK
■カフェテリアプラン(年間最大数万円分利用可能)
■借り上げ社宅制度(定額利用料&定年まで利用可能)
■育休取得率100%(男女ともに実績あり)

将来的にはDXプロジェクトの推進やPM、
リーダーなどへのキャリアアップも可能です。
今までの経験を活かし、あなたらしいキャリアを築いていきませんか?

募集要項

株式会社NEXCOシステムソリューションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社向けシステムの企画・開発・運用を一貫して手掛けている当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、品質強化を進めるべく、現在内製化に向けて積極的に人材採用を行っています。今までの経験を活かし、システム運用エンジニアとして活躍しませんか。

仕事内容

NEXCOグループの各種システムの運用管理(問い合わせ対応、監視・点検、障害復旧、DX支援など)をお任せします。
手がけるのはNEXCO三社やグループ会社のプロジェクト。プライム100%でスケジュール調整もしやすく、自由度高く働ける環境です。

<具体的な業務内容>
■ネットワークの運用管理
■セキュリティシステムの運用管理
■メール・ファイルサーバの運用管理
■クラウド基盤の運用管理
■人事関連システムなど基幹系システムの運用管理
■各種業務システムの運用管理
■ヘルプデスク
■PCキッティング など

<仕事の魅力>
運用管理における各種対応やベンダーとの調整といった業務が、現場社員の業務効率化に直結するため、「使いやすくなった、ありがとう!」といったユーザーの声を直接聞くことができます!

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■ネットワーク、セキュリティシステム
■財務・人事といった基幹系システム
■各種業務システム
■問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理
など幅広いシステムの管理運用に携わります。業務を通じて培った運用ノウハウをもとに、「どうすればもっと使いやすくなるか」「どうすればグループの業務効率が上がるか」といった観点でシステム改修や機能追加にもチャレンジできます!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<業務環境について>
★運用エンジニア:約90名
20代の若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、社歴や年齢などに関わらず、フラットに交流できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多いため職場にも馴染みやすく、安心して就業いただけます。
※リモートワークの推進により、現在オンライン会議やチャットなど、Web上のコミュニケーションも活発になっています。

※当社には情報共有を活発に行う文化があり、システムに障害が発生した際には検討会を実施。対応方法や改善点についてチームで話し合い、常に情報をアップデートしています。

注目NEXCOグループならではの待遇・福利厚生をご紹介

★リモートワーク制度導入(規定あり)
★休日の平均取得日数は143日(2024年度実績/年間休日123日+夏季休暇7日+有給休暇平均取得13日)
★残業月平均20時間
★時間単位の有給制度
★スライドワーク(時差出勤)の利用可
★年間最大数万円分利用できるカフェテリアプラン(選択型福利厚生)
★借り上げ社宅制度(自分で探せる選択物件※、定額利用料、定年まで利用可能※規定あり)
★育児休業の取得率が女性・男性ともに100%(2024年度実績)
…など、業界大手NEXCOグループの安定した経営基盤があるからこそ、休日休暇も待遇も福利厚生も非常に充実。こうした取り組みによって、3年以内の社員離職率は2.6%を誇ります!

注目日本の高速道路をITで支える。数百万人を守るやりがいある仕事

24時間365日、止まることが許されない日本の大動脈・高速道路。その安全と物流をITの側面から守り抜くのが、私たちのミッションです。手がけるのは、数百万人のドライバーを支える大規模システム。この巨大なインフラを支えるという、他では決して味わえないスケールの大きさが、エンジニアとしての誇りになります。NEXCOグループからも「ITのプロフェッショナル」として全幅の信頼を寄せられており、上流工程から一貫して携わり、社会に不可欠な仕組みを自らの手で形にする醍醐味があります。自分が守ったシステムが、今日も日本の移動を支えている。大きな達成感を味わえる仕事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

運用エンジニアとして業務を経験した先には、多彩なキャリアパスが開けます!
■DXプロジェクトに挑戦
運用業務で培ったノウハウを活かして、業務効率化の企画提案などにもチャレンジできます。

■PMやリーダーへ
顧客折衝やチームの管理運営に携わり、プロジェクト全体を動かすマネジメントポジションに挑戦できます。

■管理職へ
年次の浅い方でもチャンスあり!入社1~2年で昇進した事例もあります。
入社後の成長サポート

■年次・役職別研修
┗経験やスキルに応じて、ビジネスやマネジメントのスキルを学べます。
■外部講習の受講が可能(受講料全額会社負担)
■専門資格取得者に手当を支給(受験料・テキスト代全額会社負担/対象資格100種以上)
■アサイン前の面談&年1回の定期面談
┗挑戦したい技術などの相談も歓迎!

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかに該当する方
・システム運用管理(ITサービスマネジメント)業務の経験3年以上
┗ITインフラの設計・構築などの経験も含みます
・基幹系システム運用保守業務の経験3年以上
┗システム設計・構築などの業務経験も含みます。
歓迎する経験・スキル

■業務を問わずリーダーとしてチームを率いた経験
■業務改善、運用改善計画を企画立案し、推進した経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

初年度想定年収:400万円~800万円
月給24万4000円~37万9000円+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)
実際の給与例

年収530万円/30歳 SE職 経験8年 /扶養家族無
年収650万円/35歳 SE職 経験13年 /扶養家族:配偶者、子
年収810万円/42歳 PL職 経験20年 /扶養家族:配偶者、子

勤務地別給与

・東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー25階/正社員/月給 244,000円 ~ 379,000円
・東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング17階/正社員/月給 244,000円 ~ 379,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※スライドワーク制度(1時間ごと最大2時間まで出勤時間を変更OK)あり
残業について

残業月20時間以内(会社平均)
※プロジェクトや状況に応じて増減する可能性があります

勤務地

★在宅勤務(リモートワーク)実施中
下記いずれかの拠点へ配属となります。

■本社/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー25階
■東京支店/東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング17階

<オフィスの魅力>
■休憩スペース&オフィスグリコあり
■最寄り駅からほぼ直結の好立地

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
交通・詳細

■本社アクセス
丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分  
大江戸線「都庁前」A5出口より徒歩6分
JR・新宿線・小田急線・京王線「新宿駅」A18出口より徒歩12分

■東京支店アクセス
銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩3分

勤務地一覧

・東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー25階
・東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング17階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

<年間休日123日+夏季休暇+有給休暇(平均取得平均13日)143日!>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(6日)
■創立記念日
■夏季休暇(7日)
■年次有給休暇(時間単位で取得可能)
■特別休暇(慶弔、出産)
■産前産後休暇・育児休暇(2024年度取得・復帰率:男性・女性ともに100%)
┗出産育児付加金・お祝い金も支給!
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月 ※業績に応じる)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■扶養手当
■時間外勤務手当
■深夜手当
■生活安定手当
■在宅勤務手当
■住居手当
■単身赴任手当
■役職手当
■職務手当
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
■各種契約施設(宿泊、レジャー)
■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可
■短時間勤務制度(小学3年生までのお子さんを養育する社員が対象)
■財形貯蓄
■選択型福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
■借上社宅制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.03.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社会の「当たり前」を支え続ける仕事。やりがいバツグンです!

震災の際、瞬く間に復旧を遂げた高速道路の姿に感動し、「自分も社会インフラを守る存在になりたい」と思い入社しました。現在は、グループ全体を支えるシステムの運用に携わっています。日々の業務を通じて、自分の仕事が社会の基盤を支えているという大きな手応えを感じる毎日です。スキルアップの面では、技術力はもちろん「対話の力」が大きく磨かれました。単にPCに向かうだけでなく、親会社との細やかな調整や折衝が日常的に発生するため、本質的なコミュニケーション能力が自然と身につきます。また、周囲と協力して柔軟に予定を調整できる文化があり、ワークライフバランスは抜群です。駅チカの好立地という利便性に加え、部署を越えた横のつながりが強いからこそ、気づけば10年以上この仕事を続けてこられました。

T.Kさん(新卒入社13年目)※写真はモデルとなります
T.Kさん(新卒入社13年目)※写真はモデルとなります
NEXCOグループの安定企業でワクワクする仕事をしませんか?

毎年高まり続けるIT需要に合わせて、NEXCOグループでもITの領域はますます重要性を増しています。社会インフラを支える企業として、私たちには常に新たなITの仕事があり、挑戦の機会が広がり続けています。毎年110%~115%と業績を伸ばし続けており、直近10年で売上は約2倍へ成長するなど非常に好調です。そんなNEXCOグループならではの安定基盤のもと、ぜひチャレンジを楽しんでほしいと考えています。100%プライム案件で規模感の大きなプロジェクトへ中長期的に参画し、グループ会社の業務改善に取り組むパートナーとして仕事ができるため、企画・提案といった上流フェーズの経験も豊富に積めるのも魅力の1つ。業務を通じてエンジニアとして大きく成長できるはずです。

価値の高い濃密な経験値を得られる貴重な環境で、存分にスキルを磨いていきましょう!
価値の高い濃密な経験値を得られる貴重な環境で、存分にスキルを磨いていきましょう!

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、日本の高速道路を支えるNEXCOグループ唯一のIT企業「NEXCOシステムソリューションズ」だ。高速道路の安定稼働やグループの業務を支えるシステムをテクノロジーで守り、文字通り交通インフラをITの力で支えている。同社の魅力、100%プライム案件という立ち位置からくる現場の熱量。決められた仕様通りに作るのではなく、ユーザーであるグループ社員の声を直接聞き、企画・提案から深く関与できる。NEXCOグループのIT領域を一手に担えるのは、他では決して味わえないスケールの大きさだろう。また、大手グループならではの安定した事業基盤と、時差出勤やリモートワーク制度といったエンジニアが腰を据えて働ける環境も大きな魅力だ。社会的な影響力の大きな仕事に挑みつつ、私生活も大切にしたい。そう考える方にとって、これ以上ない理想的なフィールドだ。

  • 有給取得平均13日と合わせて、年間での休日数は平均143日。プライベートもしっかり充実できます。
    有給取得平均13日と合わせて、年間での休日数は平均143日。プライベートもしっかり充実できます。
  • NEXCOグループ唯一のIT企業として、グループ各社のシステム開発を一手に担っています。
    NEXCOグループ唯一のIT企業として、グループ各社のシステム開発を一手に担っています。
  • 男性の育休取得実績もあります。確かな安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。
    男性の育休取得実績もあります。確かな安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。

会社概要

株式会社NEXCOシステムソリューションズの会社概要です。

事業内容

==この求人のポイント==
★100%プライム・自社内開発
★クライアントはNEXCO3社をはじめグループ企業
★リモートワーク制度導入(規定あり)
★出勤時間を調整できるスライドワーク制度
★育休取得率100%(男女ともに実績あり)
★住宅関連手当や扶養手当など福利厚生も充実

≪事業内容≫
東日本・中日本・西日本高速道路会社3社始め、NEXCOグループ会社のシステム開発、運用保守業務

設立

1975年6月19日

従業員数

438名(役員等除く)※2025年4月1日

資本金

5000万円

売上高

200億円(2024年度)

代表者

代表取締役社長/阪上 浩志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(事業部面接)※日程などは相談に応じます(Web面接/対面面接を予定)

  3. STEP03

    最終面接(役員面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社NEXCOシステムソリューションズ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社NEXCOシステムソリューションズ https://www.nexco-sys.co.jp/

連絡先

〒163-6025

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー25F

採用担当

TEL /03-6901-5112

掲載終了予定日:2026.03.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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