職種
【開発エンジニア】*誰にも聞けない孤独に疲れたあなたへ。チーム制*前職給与100％保証*リモートワーク7割以上
- 正社員
- 年収：400～900万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.10～2026.04.06
“一人にしない”チーム開発♪
だから希望案件に《本気で挑戦》できる
次の“キャリア”を一緒に描ける環境が自慢◎
≪“成長したい”その想い、止めなくていい。≫
「開発経験はある。でも、このままでいいのかな…」
「設計や上流に進みたい。でも一人じゃ不安。」
そんな気持ちを抱えたまま、
今の環境にとどまっていませんか？
当社が大切にしているのは、
＜一人で抱え込ませないこと＞。
◆基本は【チーム参画】
3～10名の自社メンバーと一緒にプロジェクトへ。
ひとり常駐で孤独…という環境ではありません。
経験が浅い方も、先輩の隣で設計工程を学びながら
段階的にステップアップできます。
◆積極的に設計フェーズ以降に挑戦できる
要件定義・基本設計・詳細設計など、
“考える工程”が主戦場。
「プログラミングだけ」ではなく、
＜一段上のエンジニアへ進みたい方＞にフィットする環境です。
◆働き方も、ちゃんと整備
・リモート案件あり
・残業月平均15h以下
・年間休日124日
※有休は時間単位で取得OK◎
転職は不安で当たり前。
ーーだからこそ、あなたを一人にしません。
“コードを書く人”から
“プロジェクトを動かせる人”へ。
次のステージへ進む準備は、もうできています。
あなたらしく、新たなキャリアを
グロップエスシーでスタートしませんか？
募集要項
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）が募集している求人の詳細です。
募集背景
業界トップクラスのシェアを持つグロップグループの一員として、IT事業は右肩上がりで成長中。現在エンジニアは約180名規模ですが、今後300名体制を見据え、組織拡大フェーズに入っています。今回、IT業界での実務経験をお持ちの方を対象に増員募集を行います。次世代の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えします。
仕事内容
あなたにお任せするのは、
Web・業務系システムを中心とした開発プロジェクト。
当社の特徴は＜設計工程以降がメイン＞という点です。
◆担当フェーズ
・要件定義
・基本設計／詳細設計
・製造
・テスト
・リリース／保守開発
単なる“製造要員”ではなく、
「どう作るか」を考えるポジションで力を発揮できます。
◆体制
3～10名の自社チームで参画。
増員枠での配属が多く、
経験が浅い方も先輩のフォローを受けながらステップUPできます。
◆開発環境
Java／Python／C#／PHP／Go などのバックエンド
React／Vue.js／TypeScript などのフロントエンド
AWS・Azure・GCPなどクラウド案件も増加中。
◆キャリアの広がり
アジャイル・スクラム開発への挑戦や、
将来的にはリーダー・サブリーダーも目指せます。
◆お客様は？
大手SIerやそのグループ企業、事業会社など。
「次は設計に挑戦したい」
「上流工程へ進みたい」
そんな想いを、私たちと一緒に形にしていくスタイル。
※プログラミング“だけ”に特化する環境ではありません。
一段上のエンジニアを目指す方にフィットするポジションです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆金融機関向け基幹システム更改
要件定義～設計・テストまで担当
◆不動産業向けWebプラットフォーム開発
Python／Vue.js／AWS環境での設計・開発
◆大手企業向け予実管理システム
TypeScriptを用いた設計・製造
◆官公庁向け情報管理システム
Java／Spring環境での基本設計～保守開発
◆顧客情報管理アプリの機能開発
◆店舗情報管理システム開発
※上記は一例。希望・スキルを考慮し決定します。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【設計フェーズ中心×モダン環境にも挑戦可能】
当社のプロジェクトは、
Web系・業務系システム開発が中心。
要件定義～設計・開発・テスト・保守まで一貫して携わります。
＜主な業務範囲＞
◆要件定義（顧客折衝・仕様整理）
◆基本設計／詳細設計
◆製造（実装）
◆単体・結合テスト
◆リリース対応・保守開発
※設計工程以降がメイン領域です。
【開発環境】
◆言語
Java／JavaScript／TypeScript／
PHP／C#／Python／Go／Ruby など
◆フロントエンド
React／Vue.js／Angular／
Next.js／Nuxt.js 等
◆バックエンド
Spring／Spring Boot／Laravel／
Django／Ruby on Rails／ASP.NET など
◆モバイル
Swift（iOS）／Kotlin（Android）／
Flutter／React Native
◆DB
MySQL／PostgreSQL／Oracle／
SQL Server／MongoDB
◆クラウド
AWS／Azure／GCP
◆ツール
Git／GitHub／GitLab／
Docker／Kubernetes
【プロジェクトの特徴】
◎3～10名のチーム参画が基本
◎増員ポジションでの配属が中心
◎アジャイル／スクラム開発案件あり
◎クラウド活用案件も増加中
「開発だけ」ではなく、
“設計力・調整力・提案力”まで磨けるフィールド。
経験を活かしながら、
一段上のエンジニアへ進化できる環境です。
注目“チーム”であなたを育てる。だから、成長が続く環境。
私たちの強みは、
【エンジニアを“組織で育てる”文化】です。
配属は基本チーム単位。
3～10名の自社メンバーとともに参画するため、
一人で悩みを抱え込む環境ではありません。
◆“聞ける先輩”がいる安心感
設計や上流に挑戦する際も、相談できる距離感。
レビューやフィードバックを通じて、
実践の中でスキルを磨いていきます。
◆キャリアは“段階的に”広げる
いきなり任せきりにすることはありません。
経験に応じて役割を広げ、
着実に上流工程へステップアップできます。
◆横のつながりも活発
定期的な情報共有や勉強会を通じて、
プロジェクトを越えた交流も豊富。
孤立しない環境が、高い定着率につながっています。
個人任せにしない
チームで支え、チームで伸ばす。
それが当社のスタンダードです。
注目業界トップクラスの安定性◎自分らしいキャリアを描ける。
人材・アウトソーシング分野で確かな実績を築く
株式会社グロップを親会社に持つ当社。
2015年の設立以来、IT事業を中心に着実に事業を拡大し、
安定した経営基盤のもと右肩上がりで成長を続けています。
現在は約180名のITエンジニアが在籍。
今後は300名体制を見据え、
採用・育成をさらに強化していくフェーズです。
組織が拡大している今だからこそ――
◎リーダーポジションのチャンス増加
◎キャリアの選択肢が広がる
さらに、安心して長く働ける制度も充実。
★賞与年3回（役職により年4回実績あり）
★eラーニング／資格取得支援／階層別研修
★社宅紹介制度
★産休・育休取得実績多数／復職率100％
次のステージへ進むなら、
基盤もチャンスも揃う今がベストタイミングです。
1日の仕事の流れ
チームで進める設計中心の1日
09:00 出社／リモート開始｜チーム内で「今日やること」を軽く共有
09:30 朝会｜進捗・課題を共有
10:00 設計・資料作成｜基本設計／詳細設計書の作成
12:00 ランチ
13:00 開発・レビュー対応｜製造工程やコードレビュー
16:00 クライアント打合せ｜要件確認や仕様調整。
17:30 進捗整理・明日の準備
18:00 退勤｜お疲れ様でした！
身に付くスキル
・キャリアパス
◆上流工程スキル
要件定義・基本設計・詳細設計といった“考える力”。
仕様を読み解き、最適解を導く力が養われます。
◆技術の幅
Java／Python／C#／TypeScript など多彩な言語環境。
AWS・Azureなどクラウド案件にも挑戦可能。
◆対人折衝力
クライアントとの打合せやチーム内調整を通して、
コミュニケーション力も自然とレベルUP。
＜キャリアパス例＞
PG → SE → サブリーダー → PL／PM
技術スペシャリスト路線も選択可能です。
“コードを書く人”から
“プロジェクトを動かす人”へ。
経験年数に関わらず、
「次へ進みたい」という意欲を後押しする環境。
入社後の成長サポート
入社後は、スキル・経験に応じてプロジェクトへ配属。
基本は既存チームへの増員参画です。
◆OJTで実践的に学ぶ
設計書レビュー、コードレビューを通して
現場で“使えるスキル”を習得。
◆定期面談＋随時フォロー
評価面談に加え
営業のフォロー体制もバッチリ。
キャリアの方向性を一緒に整理します。
◆スキルアップ支援
・資格取得支援制度
・eラーニング受講
・社内勉強会
・階層別研修（次世代リーダー向け など）
学びたい人を、止めない会社です。
「設計に挑戦したい」
「将来はリーダーに」
その気持ちを言葉にすれば、
ちゃんとチャンスにつながります。
応募資格
★IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（年数・分野不問）であればOK！第二新卒フリーランスの方も歓迎★
【必須スキル】
◆IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方
（年数・分野不問）
＼以下の経験でもOK／
・テスター／デバッカー
・運用／保守
・ヘルプデスク
・キッティング
・開発補助 など
【こんな不安、全部いりません】
・「開発経験が浅いけど大丈夫かな…」
・「製造工程しかやっていない…」
・「テストや改修がメインだった…」
・「設計は未経験なんだけど…」
→全部OKです。
大切なのは“これからどうなりたいか”。
設計・上流工程に挑戦したい
気持ちがあれば、チームでしっかりサポート
※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方
（目安：日本語検定N1相当以上）
【こんな方にピッタリ】
◎プログラミングの次に進みたい
◎設計・上流工程へ挑戦したい
◎チームで成長したい
◎20～30代中心の環境で刺激を受けたい
※「プログラミングのみを専門で続けたい」という志向の方には、マッチしにくい環境です。
歓迎する経験・スキル
＼いずれか1つでも経験があれば歓迎します！／
【言語】
Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／Python
／Go／Ruby／Swift／Kotlin／Scala／C／C++ など
【フロントエンド】
React／Vue.js／Angular／Next.js／Nuxt.js 等
【バックエンド】
Spring／Laravel／Django／Ruby on Rails／ASP.NET など
【DB・クラウド・ツール】
MySQL／PostgreSQL／Oracle／MongoDB
AWS／Azure／GCP
Git／Docker／Kubernetes ほか
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎“次の段階”に進みたい人
プログラミング経験を活かして、
設計・要件定義など上流工程に挑戦したい方。
◎チームで成長したい人
一人で黙々…よりも、
仲間と相談しながらスキルを伸ばしたい方にピッタリ。
◎素直に吸収できる人
レビューやアドバイスを前向きに受け取り、
「まずやってみよう」と動ける方は成長が早いです。
◎コミュニケーションを大切にできる人
クライアントやチームメンバーと
円滑にやり取りできる方は活躍の幅が広がります。
◎変化を楽しめる人
組織拡大フェーズだからこそ、
新しい役割やポジションが生まれる環境。
チャンスを前向きに掴みにいける方を歓迎します。
向いていない人
△プログラミング“だけ”を極めたい方
当社は設計フェーズ以降が中心。
「製造工程のみを担当したい」という志向の方には、
少しミスマッチかもしれません。
△指示待ちスタイルの方
チーム体制とはいえ、
自ら考え、提案する姿勢が求められます。
受け身のみの姿勢では成長スピードが上がりにくい環境です。
△コミュニケーションを避けたい方
クライアントとの打合せやチーム内連携は日常的。
「極力人と関わりたくない」という方には不向きです。
△変化に抵抗が強い方
拡大フェーズのため、
新しい取り組みや制度が増えていきます。
変化をストレスに感じやすい方には合わない可能性があります。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★前職給与を保証！実績100％
★賞与年3回あり！最大年4回の支給実績あり
【エンジニア未経験者の場合】
月給25万円～＋賞与（年3回）＋残業代全額支給
（想定年収：400万円～600万円ほど）
【エンジニア経験者の場合】
月給30万円～＋賞与（最大年4回）＋残業代全額支給
（想定年収：480万円～900万円ほど）
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）
※残業代は別途全額支給いたします
実際の給与例
■24歳／未経験入社（前職営業職）
前職：年収270万円
内定時：年収357万円
入社3年目：年収415万円
■26歳／入社時経験2年
前職：年収372万円
内定時：年収455万円
入社3年目：年収520万円
■29歳／入社時経験5年
前職：年収431万円
内定時：年収500万円
入社3年目：年収563万円
賞与について
賞与は年3回（6月・9月・12月）支給。
職位により年4回の実績もあります。
評価面談を通じて目標や成果を明確化し、
納得感のある形で反映。
成果がきちんと給与に反映される仕組みです。
勤務地別給与
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22/正社員/月給 300,000円 ～ 300,000円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※就業時間、テレワークの頻度などはプロジェクトにより変動します
残業について
残業は月平均15時間以下。
プロジェクトにもよりますが、定時退社の日も珍しくありません。
◆スケジュールはチームで共有
◆無理な納期設定は原則なし
◆稼働が高まった場合は調整
働き方を“放置”しないのが当社のスタイルです。
また、リモートワーク案件もあり、
通勤時間を削減できるケースも◎
勤務地
★リモート案件あり！ハイブリッド勤務
★自社内開発多数あり
★U・Iターン歓迎！会社都合による転勤なし
★勤務地は希望・お住まいを考慮のうえで決定
東京オフィス（中央区）・大阪オフィス（大阪市）・名古屋オフィス・岡山オフィスまたはクライアント先での勤務となります。
■東京オフィス
東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄
■岡山オフィス
岡山県岡山市北区野田屋町一丁目6番22号
＜主なクライアント先＞
・首都圏（東京23区が中心です）
・関西（大阪市が中心です）
・名古屋市内
・岡山市内
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
■東京オフィス
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
■大阪オフィス
・阪神線「大阪梅田駅」より徒歩1分
■名古屋オフィス
・各線「久屋大通駅」より徒歩2分
■岡山オフィス
・各線「岡山駅」より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
・大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
・愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄
・岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
リモート案件も多数あり、現在はハイブリッド勤務が中心です。
プロジェクトにより頻度は異なりますが、
在宅併用で働くメンバーも多く活躍中。
チャットやWeb会議を活用し、チームとの連携もスムーズです。
通勤時間を削減しながら、パフォーマンス高く働ける環境を整えています。
休日休暇
★年間休日124日
★5日以上の連続休暇も取得可能
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（入社1ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与／半日・時間単位で取得OK）
■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり）
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（10月）
■賞与年3回（6月・9月・12月） ※職位によって賞与年4回の場合もあり
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■通信教育受講制度
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■各種課外活動
■契約ホテル（エクシブ）
■社用スマホ・PC貸与
■社員紹介制度
■社宅紹介制度
■各種研修制度
・各種技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT
・階層別研修…次世代リーダー研修等
・資格取得支援制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格
・eラーニング…言語・DB・OS・資格試験講座
・上長との定例会…研修の進捗確認・相談事など
・モクモク会…有志が集まってzoomをつなぎ、各々が設定したテーマ（言語取得・資格取得の勉強）に黙々（モクモク）と励む会です。
■ビジネスカジュアルOK
■屋内禁煙（プロジェクト先による）
産休・育休取得状況
産育休の取得実績は多数あり！復職率は100％です◎
女性はもちろん、男性も半年～1年育休取得した実績あり。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、「エンジニアファースト」という言葉が単なるスローガンではなく、体制として根付いている点だ。配属はチーム参画を基本とし、複数名で支え合う前提がある。制度として“ひとりにしない”設計になっていることが、現場の話からも自然に伝わってきた。
また、配属前に希望を丁寧に確認するプロセスがあることも特徴的だ。これまでの経験やこれから挑戦したい分野を踏まえ、無理のない形で次のステップを考えていく。場当たり的に工程を上げるのではなく、経験値に応じて役割を広げていくスタンスが一貫していると感じた。
経験に対する向き合い方も現実的だ。完璧なスキルを求めるのではなく、「これから伸ばしていく」ことを前提に環境を整えている。段階的に業務の幅を広げていく事例もあり、背伸びを強いる空気はない。安定したグループ基盤のもとで、堅実にキャリアを積み上げられる環境が整っている企業だと感じた。
会社概要
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）の会社概要です。
- 事業内容
-
★CMでおなじみ『株式会社グロップ』のグループ企業
★リモートワーク併用OK
★賞与年3回！役職者は4回支給も
★職位ごとで124段階にランク分けした公平な評価制度
★残業は月平均で15h程度と少なめ。残業ゼロの社員も！
【事業内容】
・システム開発事業
・業務請負事業
・ITインフラ事業
・人材派遣事業（派23‐303867）
【事業拠点】
・本社：愛知県名古屋市中区錦3丁目6-35 CBCアネックス栄
・白河事業所：福島県東白川郡棚倉町金沢内26-1
・東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
・掛川事業所：静岡県掛川市篠場5-6
・島田事業所：：静岡県島田市牛尾74－1
・愛知オフィス：名古屋市中区錦3丁目6-35 CBCアネックス栄
・新城事業所：愛知県新城市一鍬田字大入10-24
・伊勢事業所：三重県伊勢市下野町600-10
・名張事業所：三重県名張市東田原1319
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10階
・伊丹事業所：兵庫県伊丹市北伊丹9-67
・岡山オフィス：岡山市北区野田屋町一丁目6番22号
・善通寺事業所：香川県善通寺市弘田町910
・香川オフィス：香川県観音寺市本大町1482番地の１
・北九州事業所：福岡県京都郡苅田町新松山1-1
・福岡オフィス：福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1番1号 角田ビル小倉7階
・豊後髙田事業所：大分県豊後高田市美和110-1
- 主要取引先
-
ユニ・チャーム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータNJK
コムチュア株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
ソフトバンク株式会社
TISソリューションリンク株式会社
株式会社電通デジタル
TOPPAN株式会社
トヨタコネクティッド株式会社
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
富士通株式会社
公立学校共済組合
株式会社両備システムズ（順不同／敬称略）
- 設立
-
2015年8月18日
- 従業員数
-
国内：570人／海外：1600人
平均年齢／33歳
男女比／男性66％・女性34％
- 資本金
-
4,000万円
- 売上高
-
50億1000万円（2025年8月期実績）← 45億円（2024年8月期実績）
- 代表者
-
代表取締役 平野 真一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考★希望者には面接前に「カジュアル面談」を実施しますのでお知らせください！
-
STEP02
面接2回
-
STEP03
内定
★まずは「カジュアル面談」からでもOK★
「会社の雰囲気は？」「どんなスキルを習得できる？」など、
転職する上で気になるポイントを
クリアにしてから応募に踏み切りませんか？
ぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土曜・平日夜間の面接OK！初回の面接はZoomにて実施します。
◆対面での面接は各拠点にて実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ポジションによりSPIの実施の可能性あり
- ホームページ
-
株式会社グロップエスシー（グロップグループ） https://recruit.grop-sc.jp/
- 連絡先
-
〒104-0031
【東京】東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F
▼営業電話は固くお断りさせていただいております人事採用担当
TEL /0120-764-127（平日9:00～18:00）※求職者様専用ダイヤル
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社グロップエスシー（グロップグループ）のその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
MicroWorld株式会社
直請けほぼ100％！大手取引多数 年1000万可／リモート9割 -
株式会社シティアスコムアイテック
上流から参画＋運用なし案件のみ インフラ特化の環境でスキルUP -
株式会社メディカルネット エンジニアリング本部【東証グロース上場】
歯科医療特化型自社サービス リモート＆勤務時間選択制 -
株式会社ルトラ
入社後ウェルカムボーナス30万円 フルリモートも可｜副業OK
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株式会社グロップエスシー（グロップグループ）の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。