職種
初めまして。ラインズウェア代表の丸山です。
もし今エンジニアとして働く方の中に、
「現場配属後、先輩が忙しそうで質問できない」
「毎日テストで、コードを書かせてもらえない」
と不安を抱えている方がいるなら、
ラインズウェアの『超・過保護』な育成環境で、
エンジニアキャリアをリスタートしませんか?
フルリモートワークが注目を集める昨今。
時代に逆行するかもしれませんが、
私たちは「出社」を大切にしています。
なぜなら、経験が浅いうちは
「隣にいつでも聞ける人がいる」ことが
何よりの安心感と成長の近道だからです。
現在社員数6名の少数精鋭。
私自身も現役エンジニアであり、
あなたのすぐ隣で仕事をします。
「初歩的なこと聞いていいのかな…」
と悩む必要はありません。
過去には未経験者を半年〜3年かけて
立派なエンジニアに育て上げた実績があります。
金融系や官公庁系の堅牢なシステムから、
Webアプリ開発まで案件は多彩。
まずはあなたのスキルに合った業務からスタートし、
少しずつできることを増やしていきましょう。
ゆくゆくは自社開発という目標に向かって、
共に成長してくれる仲間を探しています。
孤独な現場とは、もうお別れしませんか?
株式会社ラインズウェアが募集している求人の詳細です。
金融系や官公庁系など、大規模かつ長期の案件依頼が順調に増加する現在。将来的な自社プロダクト開発という目標も見据え、組織拡大を見据えた増員募集を行います。まだ社員数6名の小さな会社だからこそ、一人ひとりにしっかりと向き合えます。即戦力ではなく、これから成長したいという意欲を持つ方を「超過保護」に育てていく方針です。
プロジェクト例
【1】
・レコーダー開発・NWカメラ開発(Linux/C,C++言語)
・車載BSW(Basic Software)開発(CAN/DIAG/リプログ)
【2】
・燃料電池ECU(Electronic Control Unit)開発(C/アセンブラ)
・スマホ・AWS連携システム(ReactNative/JavaScript/TypeScript)
・地図情報開発(Azure/C#/C++)
・IoTプラットフォーム上動作するWindwosアプリ、解析アプリ(アジャイル開発)
■活用中の生成AI:ChatGPT、Claude、Cursor、Windsurf、CodeRabbit、Claude Code、CodyAI
フルリモートの案件も存在しますが、私たちは経験の浅い方には「出社」して働くことをお勧めしています。チャットのテキストだけでエラーの原因を伝えるのは難しく、「どう質問していいか分からない」と一人で何時間も悩んでしまうことが多いからです。出社していれば、隣の先輩に「ここが動かなくて…」と画面を見せるだけで、すぐに解決の糸口が見つかります。この精神的な安心感と問題解決のスピード感が、着実なスキルアップへと繋がります。「超過保護」と言われるくらい、あなたを一人ぼっちにはさせません。
代表の丸山自身、長年エンジニアとして数々の現場を経験してきました。中には、フォロー体制がなく放置されるような過酷な環境もありました。「自分の会社の社員には、絶対にそんな思いをさせたくない」という強い想いが、現在の『超・過保護』な育成体制の根底にあります。社員数6名という小規模だからこそ、代表の目が行き届き、一人ひとりのスキルやメンタル状態を把握できます。無理なスケジュールで疲弊することなく、エンジニアとしての技術を純粋に探求できる環境を整えています。
入社後は、あなたの現在のスキルレベルをしっかりとヒアリングします。その後、最適なプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をスタート。まずはテストや既存コードの修正など、無理のない範囲からお任せします。代表や先輩がすぐ隣に座り、質問にはいつでも答えます。
「前職ではひたすらテスト仕様書を作る毎日で、開発スキルが身につくか不安だった」という経験の浅い若手などが、手厚いフォロー体制に惹かれて入社し、活躍しています。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収350万円/24歳(経験1年)
年収450万円/27歳(経験3年)
年収600万円/32歳(経験7年)
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇 ※入社6ヵ月後10日間付与
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(9日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■バースデー休暇
社員のライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇の制度を整えています。長く安心して働き続けられる環境づくりに努めています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表を含め全員がエンジニアであり、フラットに意見を言い合える風通しの良さがあります。誰かが仕事で詰まっていれば、自然と声をかけて助け合う。そんな「超過保護」とも言えるサポート体制が根付いているのは、この規模だからこそ。大きな歯車の一部になるのではなく、会社と一緒に自分も成長していく実感を得られる環境です。
現在は金融系や官公庁系などの受託開発を中心に強固な経営基盤を築いていますが、私たちが目指すゴールはそこではありません。ゆくゆくは「自社プロダクトの開発」を実現したいと考えています。今ご入社いただく方は、まさにその夢の実現に向けたコアメンバー。現場で確かな技術を身につけた後は、自社の新しいサービスをゼロから創り上げるプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
フルリモートワークが普及し、エンジニアの働き方が多様化する現代。その反面、「スキルアップへの不安」や「孤独感」を抱えるエンジニアが増えているのも事実だろう。しかし同社は、現場や自社への出社を通じたリアルなコミュニケーションを重視している。その背景にあるのは、現役エンジニアである代表の「一人ひとりに寄り添い、超過保護なまでにサポートしたい」という熱い想いだ。
現在は6名という少数精鋭の組織だが、金融・官公庁系の大規模案件で安定基盤を築きつつ、自社SaaS開発(メーカーへの転身)という明確なビジョンに向かって進む同社。「自分のスキルで通用するのか」と不安を抱える経験の浅い方から、「組織づくりや新規事業に携わりたい」という意欲的な方まで、同社の温かくも刺激的な環境は、キャリアの大きな転換点になるはずだ。
株式会社ラインズウェアの会社概要です。
‐システムインテグレーション事業
‐IT人材育成事業
‐プロダクト・ソリューション事業
2020年 9月 1日
6名
平均年齢/32歳
男女比/男:5 女:1
5,000,000円
代表取締役 丸山 洋明
代表者略歴/現役のエンジニア。現在も総務省や大手カード会社のプロジェクトで活躍しながら、自社サービスの開発や後進の育成に注力。社員一人ひとりに寄り添うサポートを信条としている。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日以内お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼
【STEP3】2次選考(面接)
▼
【STEP4】内定
◆Web面接可能
◆19時以降・土日祝での面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆ご応募から内定までは2週間以内可能です。入社までは3週間以内が可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ラインズウェア https://www.linesware.co.jp/
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神5-5-8 福桜ビル4F
代表 丸山
TEL /092-231-2531
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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