職種
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部
\当社へ転職するメリット/
◎オンプレからクラウドへの転向可!
◎独自のOracleクラウド研修で最新技術を習得
◎月給40万円以上、年収200万円UP実績あり
◎Claude Proのアカウント付与
◎残業月平均8.6h、フルリモートもOK
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■サーバ、ネットワーク、クラウド…どんな経験も活かせる!
「今よりいい環境で働きたい」
そんな希望を叶える絶好のチャンス!
オンプレミス環境での経験のみでも
クラウドの経験が浅めの方でも
キャリアアップしたいベテランでも
常時1000件以上の案件がある当社でなら
活躍の場は無限です!
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■市場価値を高めるOracleクラウド(OCI)研修
政府関連や大手企業でも採用が進み
ニーズが高まっているOCIの独自研修を用意!
クラウドネイティブでの構築や自動化など
実践的なスキルを身につけ
更なるスキルアップが叶います!
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■年収200万円の実績あり&フルリモート可
高還元率で月給40万円からのスタート!
残業が少なく有給の完全消化もOKと
働きやすさも抜群です。
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自分史上最高の自分を実現し、
満足できる待遇や働き方、キャリアを手に入れませんか。
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部が募集している求人の詳細です。
「スポーツ×IT」で社会に新たな価値を提供する当社。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐことを目指しており、前年比400%成長と右肩上がりに成長中!さらなる事業拡大に伴い、エンジニアを募集します!
■オンプレからOCIへのマイグレーション案件
フェーズ/要件定義、設計、構築、テスト、移行
勤務地/フルリモート(神田)
想定月給/65~75万円
■AWS環境の再構築案件
フェーズ/設計、構築、テスト
勤務地/基本フルリモート(渋谷)
想定月給/50~55万円
■Azure環境でのシステム導入支援
フェーズ/要件定義、設計、構築、テスト
勤務地/基本フルリモート(新宿)
想定月給/55~65万円
■OCI環境の設計構築リーダー案件
フェーズ/要件定義、設計、構築、試験、移行
勤務地/基本常駐(小川町)
想定月給/~100万円
■チーム参画あり!幅広い層が活躍できる
未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。技術書購入・資格取得支援の他にも、教育制度や研修制度、先輩とチームを組んでプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能です。
■サポート体制&社員同士の交流の機会も充実
社内のエンジニア10名ごとにチームを作り、いつでも相談できる環境を整備。3カ月に1回の帰社日や、社内のエンジニアリーダーとの定期面談、チーム会などを通じてコミュニケーションを取りながら長期的なキャリアを築けます。
当社では、オンプレ経験を活かしつつAWS・Azure・OCIなどを駆使して設計・構築・運用を担うエンジニアを募集。自由度の高い案件選択と実践機会を通じて、市場価値の高い技術者へと成長できます。
★スキルアップ支援が充実!
■技術書購入支援制度
■AI自由活用(Claudeプロ版)
■eラーニング研修
■資格取得支援制度
■各種セミナー、講習受講費用補助
■キャリアチャレンジ制度
┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能
■メンタルコーチング支援
など、一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています!
下記のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています!
◎サーバの設計・構築の経験
◎サーバの運用・保守の経験
◎ネットワークの設計・構築の経験
◎ネットワークの運用・保守、監視の経験
◎テクニカルサポートやヘルプデスクの経験
◎クラウドの設計・構築経験
◎オンプレミスからクラウドへの移行の経験
★システム開発の経験を活かして、インフラエンジニアにスキルチェンジしたい方も歓迎します!
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
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⽉収UP例
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例1)エンジニア:⼊社3年⽬ ※経験3年
★⽉給43万円(諸⼿当含めず) →前職から18万円の⽉給UP!
例2)エンジニア:⼊社5年⽬ ※経験6年
★⽉給63万円(諸⼿当含めず) →前職から33万円の⽉給UP!
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社員の年収例
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年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー)
年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー)
年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)
月残業平均8.6時間(定時退社しているメンバーも多くいます)
【本社アクセス】
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分
フルリモートがメイン
【年間休日125日以上/有給の完全消化もOK】
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
■前職では有給を取得しづらい雰囲気でしたが、当社では有給の完全消化もOKです。前職での経験を活かしながら最先端技術に触れるチャンスもあり、改めて転職してよかったと感じています!(Kさん)
■クラウドエンジニアは今後も需要の高まりが大きく見込めます。それに伴い自身で学んだり経験する内容も変動すると思いますので、それを楽しみながら自らの経験に変えていき、一緒に成長しましょう!(Sさん)
当社にはスポーツ経験のある方が多く在籍しています。エンジニアに求められる「目標達成意欲」、「協調性」、「積極性」、「リーダーシップ」などを、スポーツ経験者は既に持っているからです。
また、体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」や、アスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」などをメイン事業としており「スポーツ産業の根底をテクノロジーの力で覆す」ことを目指しています。
これまで5,000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、国内でもトップクラスの実績を持ちます。人の可能性を広げてくれるスポーツコンテンツのチカラを使って、これからも沢山の挑戦と冒険をしていきます!
同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした、圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内最大級のシェアを誇り、
スポーツ×IT領域において確かな地位を確立しています。
未経験から育てる環境も、ベテランが活躍できるフィールド、
全国各地のエンジニアが活躍できる環境を整えており、
スポーツの環境下で育った人材がエンジニアとして成長していく場として、
大変恵まれた環境であると感じた。
スポーツで熱中してきた経験がある方は、
同じような思いを抱えたエンジニアが集まるアーシャルデザインでキャリアを歩んでいくのははいかがだろうか。
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部の会社概要です。
\全国募集★入社初日からフルリモートOK/
◎モダンな開発環境◎クラウド案件が豊富
◎受託開発・自社内開発あり
◎案件選択制度
◎⽉残業平均8.6時間
◎年間休日125日以上
◎5日以上の連続休暇・有給の完全消化も可能!
SportsForce事業
- Tech & Boost|テックアンドブースト
- Master & Coach|マスターアンドコーチ
- Talent|タレント
許可番号 有料職業紹介事業許可証:13-ユ-306944
労働者派遣事業許可証:派 13-314686
2014年10月
280名
1億円
代表取締役CEO 小園 翔太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
Web面接(1~2回)
STEP03
内定!
★面接日程は、現職のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。
★在職中の方もお気軽にご応募下さい!
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経験、スキルより人柄重視の採用です!
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アーシャルデザインの求人をご覧いただき、ありがとうございます!
当社では人物面を重視した採用を行なっています。
経験やスキルが足りなくても
「まずはこんな案件で経験を積みましょう」
といった提案をしながら、希望するキャリアの実現に向けて
とことんサポートしますので、
経験が浅めの方もぜひご応募ください!
もちろん経験豊富なベテランの方なら
あなたの希望に合った案件でご活躍いただきます!
まずはざっくばらんにお話ししませんか?
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部 https://www.a-cial.com/
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部のその他の求人です。
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【2】面談の方法について
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