株式会社ルネサーブ

開発エンジニア/前給保証(下限月給40万円)/残業代全額支給/住宅手当・家族手当/リモート主体/完全週休2日制

  • 正社員
  • 年収:450~700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.20~2026.04.16
開発エンジニア/前給保証(下限月給40万円)/残業代全額支給/住宅手当・家族手当/リモート主体/完全週休2日制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<テストの経験から、一歩先の開発へ>
既存コードを整え、システムをより良く作り変える。

■システムを美しく「効率化」する面白さ
既存のコード(VB.NET等)と向き合い、システム全体を最適化する。
それが今回のミッションです。
非効率で複雑に絡み合ったコードからバグの原因を突き止め、
より美しく、無駄のないロジックへと組み直していく。
不格好なプログラムを自身の腕で効率化し、
システムを鮮やかに生まれ変わらせるような、
技術者としての知的好奇心を刺激する面白さがここにはあります。

■巨大システムを支える開発の専門性
主に扱うのは、日立系列グループ企業におけるビル設備管理を担う、
大規模な業務システムの開発です。
その安定稼働は、確かなテスト経験と解析スキルにかかっています。
当社では、この泥臭くも重要な改修作業の専門性を真っ向から評価。
「ずっと現場で手を動かしたい」という堅実な想いを歓迎します。

■成果を正当に評価し、最大限の裁量を
現場を信頼し裁量に任せているため、
頻繁な会議や厳格な社内ルールは設けていません。
出社とリモートの併用に加え、
「早朝から稼働して早めに上がる」といった柔軟な働き方も可能です。
前職給与保証(下限月給40万円〜)という明確な対価で技術に応え、
純粋にコードと向き合い、スキル追及に没頭できる環境をお約束します。

募集要項

株式会社ルネサーブが募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアが成長できる会社である為に」という理念のもと、現場の裁量と自由を追求してきた当社。現在、大手企業に関連する大規模な開発プロジェクトが多数稼働しており、体制強化が急務です。これまでの経験や培ってきた技術を存分に活かし、生涯いちエンジニアとして現場で活躍してくれる新たな仲間を募集します。

仕事内容

日立系列グループ企業におけるビル管理システムの
保守・開発業務をお任せします。
システム構造全体の最適化を担うやりがいのあるポジションです!

◆具体的には◆
テスト工程を通じたバグの原因究明や改修を中心に、以下のような業務をお任せします◎
・コード解読…既存のソースコード(VB.NET、Java等)を解析
・バグの改修…根本原因の究明と、論理的な修正方針の立案・実行
・最適化の提案…システム構造全体の最適化、エンドユーザーへの的確な技術的エスカレーション

◆プロジェクトについて◆
現在の「解読作業」の他にも、本人の志向と得意分野に合わせて以下のような別フェーズ・別プロジェクトへのアサインも可能です。
◎ビル設備の修理計画作成システム
◎ビル設備メンテナンス統合見積もりシステム
◎サプライチェーンにおけるLCAシステム
など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発環境>
言語:オブジェクト指向言語(Java、VB.NET、C#など)、SQL・PL/SQL、HTML・CSS、VBA
フレームワーク:JavaServer Faces(JSF)など
サーバ:Windows、Linux
DB:Oracle、SQL Server

<業務範囲>
要件定義~基本・詳細設計~コーディング・テスト~保守開発

注目プロとして信頼しているからこそ、働き方の裁量はお任せします。

技術者のパフォーマンスを最大化するため、下記のような環境を整えています。

●エンジニアファーストな環境
技術者が開発に集中できるよう、形だけの定例会議や不要な社内ルールは設けていません。プロフェッショナルとして信頼し、一人ひとりの裁量を大きくしています。

●柔軟なワークスタイル
出社とリモートワークを併用し、自身のパフォーマンスが最大化する働き方を選択可能。「早朝に集中して早めに上がる」「平日に休んで土日に稼働する」といった柔軟な調整も相談の上で可能です。

●成果に直結する合理的な評価
私たちが大切にしているのは、確実な成果とチームへの的確な報連相。細かなプロセスで縛ることはせず、技術への探求心とパフォーマンスを評価します。自身のペースで効率よく作業に没頭できる職場です。

注目裁量の中で技術を磨く。その専門性を下限月給40万円で正当評価

当社は、あなたの現場スキルやお客様への貢献をしっかりと報酬で評価します。経験者には前職給与保証(下限月給40万円〜)を確約。さらには、多くのエンジニアが入社後の年収アップを実現しており、スキル向上と収入アップを同時に叶えながらモチベーション高く働くことができます。この高待遇が実現できる理由は、現役エンジニアである経営陣が、一人ひとりの技術力に見合った適正な単価交渉を顧客と直接行っているから。現場での頑張りや作業の価値を、ダイレクトに給与へ還元することをお約束します。

応募資格

■開発経験をお持ちの方(テストフェーズ経験のみ可)
■オブジェクト指向言語(VB.NET、C#、Javaなど)を用いた開発経験
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

■基本設計、詳細設計の経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

《前職給与保証あり/還元率70%》
月給40万円~45万円+各種手当(住宅・家族・通勤など)

※上記はあくまで最低保証額です。
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業代30時間分(9万3750円~10万5470円)を含みます。30時間を超えた場合も別途支給されます。
※試用期間6ヶ月(期間中、給与・待遇に差異なし/有給休暇は試用期間終了後より取得可能です)

実際の給与例

◎年収680万/47歳(入社14年)
◎年収640万/42歳(入社6年)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります

勤務地

★週3日以上リモート可

プロジェクトにもよりますが、基本的にはリモート勤務がメインです。
出社の際は打ち合わせやお客様へのヒアリングを進めたり、リモートの際は作業に集中するなど、メリハリをつけて業務を進めていくことが可能です。

勤務先の例:品川区

【本社】
東京都板橋区大山西町24-8

【池袋支店】
東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル 801

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社アクセス】
東武東上線「大山駅」より徒歩11分
東京メトロ有楽町線/副都心線「千川駅」より徒歩13分

【池袋支店アクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
東京さくらトラム(都電荒川線)「東池袋四丁目駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、港区、品川区、豊島区、板橋区、多摩市) 、 神奈川県埼玉県千葉県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
プロジェクトにより、案件先企業の休暇が年10日プラスされる場合あり

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休業制度

待遇・福利厚生

◆住宅手当
┗賃貸の世帯主で3万円/持ち家の世帯主で2万円を支給(規定あり)
◆家族手当
┗配偶者1万円/18歳以下の子ども5000円/65歳以上の同居父母5000円 ※1人につき
◆寮・社宅制度
┗会社名義で契約する物件について、家賃の半分までを経費で当社が負担します(規定あり)
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆労働保険
◆交通費全額支給
◆社内外講習補助
◆図書購入費用補助制度
◆資格取得費用支給(合否問わず)
◆研修制度
※過去には、約40万円かかるJava関連の外部研修費用を会社が負担したこともあります
◆時間外等手当
◆受動喫煙対策はプロジェクト先に準じます(本社は屋内禁煙)

掲載終了予定日:2026.04.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「生涯現場」も「最短2年で上流」も。キャリアはあなたが決める

年齢や社歴による硬直したキャリアパスは、当社には存在しません。「ゆくゆくは上流工程に挑戦したい」という方には、要件定義などのフェーズへ早期にステップアップできる環境をご用意。実際、別業界から最短2年で上流工程へ移行した実績もあります。一方で、「マネジメントには興味がない」「ずっとコードを触っていたい」という想いも最大限に尊重します。無理に管理職を強要することは一切なく、生涯「現場の職人」として技術を磨き続ける選択も大歓迎。あなたが望む方向へのキャリア形成を、全面的に支援します。

生涯現場でコードを書き続けるか、早期に上流へ挑むか。あなたの望むキャリアを私たちが叶えます。
生涯現場でコードを書き続けるか、早期に上流へ挑むか。あなたの望むキャリアを私たちが叶えます。
プロへの投資は惜しまない。技術追求への全面的なバックアップ

専門性を高めたい、新しい技術を身につけたいという技術者の意欲に対し、会社としての投資は一切惜しみません。常に第一線で活躍するプロフェッショナルであるためには、継続的な自己研鑽が不可欠だと考えているからです。過去には、約40万円かかるJava関連の外部研修費用を会社が全額負担した実績もあります。その他にも、日々の業務や学習に必要な技術書の購入費用補助、合否に関わらず支給される資格取得費用など、あなたが技術者として戦うための環境整備を徹底的にお約束します。現場で手を動かし続けながら、さらに深い知見を得てスキルを磨きたい。そんな向上心あふれるエンジニアの挑戦を、私たちが全力で後押しします。

あなたの「学びたい」という探求心に、会社は投資を惜しみません。存分にスキルを磨いてください。
あなたの「学びたい」という探求心に、会社は投資を惜しみません。存分にスキルを磨いてください。

取材担当者より

取材で感じたのは、代表の白石氏をはじめとする経営陣のエンジニアに対する「敬意」と、顧客への「誠実さ」だ。同社の高還元や自由な風土は「エンジニアが納得して働けることが、顧客への質の高いパフォーマンスに直結する」という信念の具現化である。実際に、個々の希望に沿った単価交渉や研修費の負担など、技術研鑽への支援には一切の出し惜しみがない。この姿勢が大手顧客からの厚い信頼を勝ち取り、大規模案件の継続受注という強固な経営基盤を支えているのだ。「無闇に規模を拡大せず、一人ひとりと丁寧に向き合いたい」という言葉からは、技術者の人生を預かる経営者としての覚悟が伝わってくる。不透明な評価に縛られず、プロとして正当な対価を得て腕を振るいたい方にとって、同社はこれ以上なく「誠実な舞台」だ。

  • 前職給与以上のスタートを保証します。経験と実力を正当に評価する環境で、安心の転職を実現できます。
    前職給与以上のスタートを保証します。経験と実力を正当に評価する環境で、安心の転職を実現できます。
  • リモートワークをベースに、週1〜2日の出社を交え顧客と対話。裁量を持ち、あなたのペースで働けます。
    リモートワークをベースに、週1〜2日の出社を交え顧客と対話。裁量を持ち、あなたのペースで働けます。
  • 社会の中枢を支える大規模プロジェクトが多数。大手企業との直取引に近い環境で確かな経験を積めます。
    社会の中枢を支える大規模プロジェクトが多数。大手企業との直取引に近い環境で確かな経験を積めます。

会社概要

株式会社ルネサーブの会社概要です。

事業内容

≪30~40代が中心の会社です≫
★還元率70%以上
★前職給与以上を保証
★住宅手当や家族手当などの各種手当充実
★寮・社宅制度あり

<事業内容>
■システム開発ソリューション事業
■システムサービス業

設立

2009年2月12日

従業員数

平均年齢/43歳 ※業界経験20年以上のメンバーが多数です

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 白石 暁史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web)

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接の日程は夜間・休日を問わず、ご都合に合わせて調整致します。
就業中の方など、お気軽にご相談ください。

◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ルネサーブ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社ルネサーブ http://www.renaisaube.co.jp/index.html

連絡先

〒173-0033

東京都板橋区大山西町24-8

採用担当

TEL /03-6423-7377

掲載終了予定日:2026.04.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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