株式会社ルネサーブ

インフラエンジニア/大規模案件中心/裁量を持って働く/前給保証(月給40万円~)/リモート主体

  • 正社員
  • 年収:450~700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.20~2026.04.16
インフラエンジニア/大規模案件中心/裁量を持って働く/前給保証(月給40万円~)/リモート主体

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手インフラ案件に、あなたの裁量で挑む。
経験者が腰を据えて長く働ける堅実な選択。

◆現場を知るエンジニアが選ぶ、堅実なステージ◆
「下流の運用保守から抜け出し、上流で確かな経験を積みたい」
「自分の裁量で、のびのびと仕事を進めたい」
そんな想いを持つ方に、当社は最適な環境を用意しています。

参画するのは、日立系やIBM系の大手企業との大規模インフラ案件が中心。
メガバンクのデータベースや国内最大級の空港システムなど、
社会の中枢を支えるプロジェクトです。
こうした技術的要件の高い大規模環境で顧客と直接関わり、
一人称でプロジェクトを動かし完遂する経験を積むことが、
エンジニアとしての市場価値を確固たるものにし、
将来の安定へと直結します。

さらに当社では、自社の人間関係や後輩の指導に追われることなく、
個人の裁量が活かせる参画スタイルが基本。
自社への面倒な報告や社内調整に時間を奪われず、
目の前の技術と顧客に純粋に向き合えます。

◆実力に見合った報酬と働きやすい環境◆
・案件単価の70%以上を随時給与へ還元
・前職給与以上を保証する安定スタート(月給40万円~)
・リモート中心、出社は週1日程度の柔軟な働き方
など、長く活躍できる環境を整備。

純粋に技術を極め、正当な報酬を得て長く働ける場所。
それがルネサーブという堅実な選択です。

募集要項

株式会社ルネサーブが募集している求人の詳細です。

募集背景

株式会社ルネサーブは、設立以来、大手SIer等と取引を重ね、業績を順調に拡大しています。現場エンジニアの確かな技術力が評価され、メガバンクや国内最大級の空港システムなど、大規模インフラ案件の依頼が絶えません。この強固な安定基盤のもと、さらなる顧客の期待に応え、腰を据えて長く活躍いただける方を新たに募集します。

仕事内容

省庁や証券会社、メガバンク、大手旅行会社、衛星電話などのシステムといった、
社会インフラを支えるプロジェクトに参画していただきます。

【アサイン】
個人の得意分野(データベース、ネットワーク等)や、
希望するフェーズを詳細にヒアリングし、
その強みを最大限に活かせるポジションへアサインします。
会社都合で望まない案件を押し付けることはありません。

<主要プロジェクト例>
★国内最大級の空港の人流解析システム
★メガバンクのデータベース設計・構築
★大手旅行会社の基幹システムインフラ設計・構築・運用 
など

日立系やIBM系といった大手企業との、
直取引に近い大規模インフラ案件が中心です。
社会の中枢を支える重要なプロジェクトで、
確かな経験を積むことができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

【某証券会社様向けAWSシステム運用】
▼担当:構築・運用
▼弊社メンバー数:1名
▼開発言語、環境:AWS、Oracleなど

【某省庁様向けシステム要件定義・設計・構築】
▼担当:要件定義・設計・構築
▼弊社メンバー数:1名
▼開発言語、環境:Linux、Oracle RACなど

大手企業を中心に、社会インフラを支えるシステムを構築・維持しています。

注目得意を伸ばす的確なアサインが、確かな技術と大手からの信頼に

当社では「ネットワークだけ」「データベースだけ」といった局所的な縛りや、会社都合による一方的な案件の押し付けは一切行いません。一人ひとりの現在のスキルや「これから極めたい得意分野」を詳細にヒアリングし、強みを最大限に活かせる最適なプロジェクトを用意します。そうしてアサインされた現場で、社員は得意分野を極め、「手順通りに作業をこなす」だけでなく、自ら顧客と対話し課題解決に導く技術力を磨いてきました。この「1人称で現場を完結できる確かな個の力」が高く評価された結果が、日立系やIBM系といった大手企業からの強固な信頼獲得に直結しています。確かな実績と信頼関係という土台の上で、自分の伸ばしたい領域に裁量を持って挑戦し、専門性を深く追求できる環境です。

注目合格するまで何度でも。元エンジニアの代表が技術研鑽を徹底支援

技術の探求心と向上心を持つエンジニアの成長を、技術面と資金面の両輪から徹底的にバックアップします。代表自身がインフラに深い理解があるからこそ、行き詰まったときの相談相手にもなり、技術のキャッチアップがいかに重要かを深く理解しています。

個人の技術力向上を支援するため、当社では以下のようなサポート体制を整えています。

・スキルアップを目的とした技術書籍の購入費用の補助
・最新技術を学ぶための外部セミナーの受講費用の負担
・資格の受験費用を合否に関わらず「合格するまで何度でも」全額支給

Oracle MasterやAWS認定など、自身の市場価値を高めるための高度な資格取得に向けて、失敗を恐れずに挑戦できる環境です。安心して技術研鑽に没頭できる、安定したサポートの体制がここにはあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

【Aさんの場合】
◆前職:レンタルサーバーの運用監視オペレーター
入社後は運用監視オペレーターをしつつ、新規サーバ構築作業を経験、その後、金融機関の勘定系システム更改プロジェクトにて設計・構築を経験、
大規模BtoB ECサイト更改プロジェクトにてAWSの設計・構築とキャリアアップしています。

【Bさんの場合】
◆前職:自動車工場アルバイト
IT業界での業務経験はありませんでしたが、趣味で10年ほど自作PC構築や自宅サーバ構築を行っていました。その経験を活かして運用案件から構築・PM補佐とキャリアアップ中です。

応募資格

■ サーバ・ネットワーク等のインフラ運用・保守・監視、または設計・構築の経験
(※経験フェーズは不問です。一人称で現場を回せる方を想定しています)
■ 学歴不問
歓迎する経験・スキル

■Linuxサーバエンジニア、Web/APサーバエンジニア、データベースエンジニアなどの経験(目安3〜5年)
■Windows Server、仮想環境、インフラセキュリティの設計・構築・運用経験

過去の採用例

転職者の多くは、「スキルアップが見込める」「面接で話して社員を評価する透明性を感じた」といった理由で入社しています。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

《前職給与保証あり/還元率70%》
月給40万円~45万円+各種手当(住宅・家族・通勤など)

※上記はあくまで最低保証額です。
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業代30時間分(9万3750円~10万5470円)を含みますが、平均残業時間は15時間と少なめ。
万が一超過した場合は別途支給します。
※試用期間6ヶ月(期間中、給与・待遇に差異なし/有給休暇は試用期間終了後より取得可能です)

実際の給与例

◎年収380万/39歳(エンジニア歴2年・入社2年)
◎年収410万/41歳(エンジニア歴5年・入社5年)
◎年収610万/37歳(エンジニア歴11年・入社11年)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります

勤務地

≪リモートワークまたはクライアント先常駐≫

主な勤務地は、永山・六本木一丁目・品川・川崎・神田・飯田橋です
※勤務地は希望を最大限考慮します。

【本社】
東京都板橋区大山西町24-8

【池袋支店】
東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル 801

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社アクセス】
東武東上線「大山駅」より徒歩11分
東京メトロ有楽町線/副都心線「千川駅」より徒歩13分

【池袋支店アクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
東京さくらトラム(都電荒川線)「東池袋四丁目駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、港区、品川区、豊島区、板橋区、多摩市) 、 神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
プロジェクトにより、案件先企業の休暇が年10日プラスされる場合あり

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休業制度

待遇・福利厚生

◆住宅手当
┗賃貸の世帯主で3万円/持ち家の世帯主で2万円を支給(規定あり)
◆家族手当
┗配偶者1万円/18歳以下の子ども5000円/65歳以上の同居父母5000円 ※1人につき
◆寮・社宅制度
┗会社名義で契約する物件について、家賃の半分までを経費で当社が負担します(規定あり)
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆労働保険
◆交通費全額支給
◆社内外講習補助
◆図書購入費用補助制度
◆資格取得費用支給(合否問わず)
◆研修制度
※過去には、約40万円かかるJava関連の外部研修費用を会社が負担したこともあります
◆時間外等手当
◆受動喫煙対策はプロジェクト先に準じます(本社は屋内禁煙)

掲載終了予定日:2026.04.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

少数精鋭を貫く理由。純粋に技術と顧客に向き合える環境を

当社は、急激な規模拡大や闇雲な人員増加を追うことはしません。それは「やたらめったら人を増やさず、管理・サポートできる範囲で組織を作りたい」という代表の考えがあるからです。そのため、エンジニアの自由を制限するような面倒なルールや、不利益になるような決まりは一切設けていません。社内コミュニケーションツールを強制することもありません。無駄な社内調整や会社都合の縛りがないからこそ、エンジニアは自立したプロフェッショナルとして、自分のペースで目の前の仕事に集中できます。規模を追わないからこそ実現できる、技術と顧客にしっかりと向き合えるストイックな環境がルネサーブにはあります。

【代表:白石】技術を磨き長く活躍できる環境が第一。エンジニアを縛る無駄なルールは設けていません。
【代表:白石】技術を磨き長く活躍できる環境が第一。エンジニアを縛る無駄なルールは設けていません。
希望アサインと透明な評価。実力と単価上昇は随時給与へ直接還元

当社の大きな特徴は、ごまかしのない透明な評価制度です。現場で実力を発揮し、お客様からの評価が高まって「案件単価」が上がれば、年1回の定例査定を待つことなく、随時昇給として給与へダイレクトに還元します。案件単価の還元率は常に70%以上を維持。経営陣が現役エンジニアや元個人事業主だからこそ、エンジニアに見合った適正単価でお客様と交渉を行い、日々の頑張りをそのまま給与に反映できる仕組みが整っています。そのため、「本当に評価されているのか分からない」「どれだけ頑張っても給与に反映されない」といった不満を抱えることはありません。自立したエンジニアが自身の技術研鑽にストイックに専念し、その成果とお客様からの評価が、ごまかしなく収入アップに直結する納得感のある環境です。

還元率70%以上!現場での頑張りとスキルアップは、透明な評価で随時給与へダイレクトに還元。
還元率70%以上!現場での頑張りとスキルアップは、透明な評価で随時給与へダイレクトに還元。

取材担当者より

取材で感じたのは、代表の白石氏をはじめとする経営陣のエンジニアに対する「敬意」と、顧客への「誠実さ」だ。同社の高還元や自由な風土は「エンジニアが納得して働けることが、顧客への質の高いパフォーマンスに直結する」という信念の具現化である。実際に、個々の希望に沿った単価交渉や研修費の負担など、技術研鑽への支援には一切の出し惜しみがない。この姿勢が大手顧客からの厚い信頼を勝ち取り、大規模案件の継続受注という強固な経営基盤を支えているのだ。「無闇に規模を拡大せず、一人ひとりと丁寧に向き合いたい」という言葉からは、技術者の人生を預かる経営者としての覚悟が伝わってくる。不透明な評価に縛られず、プロとして正当な対価を得て腕を振るいたい方にとって、同社はこれ以上なく「誠実な舞台」だ。

  • 前職給与以上のスタートを保証します。経験と実力を正当に評価する環境で、安心の転職を実現できます。
    前職給与以上のスタートを保証します。経験と実力を正当に評価する環境で、安心の転職を実現できます。
  • リモートワークをベースに、週1〜2日の出社を交え顧客と対話。裁量を持ち、あなたのペースで働けます。
    リモートワークをベースに、週1〜2日の出社を交え顧客と対話。裁量を持ち、あなたのペースで働けます。
  • 社会の中枢を支える大規模プロジェクトが多数。大手企業との直取引に近い環境で確かな経験を積めます。
    社会の中枢を支える大規模プロジェクトが多数。大手企業との直取引に近い環境で確かな経験を積めます。

会社概要

株式会社ルネサーブの会社概要です。

事業内容

≪30~40代が中心の会社です≫
★還元率70%以上
★前職給与以上を保証
★住宅手当や家族手当などの各種手当充実
★寮・社宅制度あり

<事業内容>
■システム開発ソリューション事業
■システムサービス業

設立

2009年2月12日

従業員数

平均年齢/43歳 ※業界経験20年以上のメンバーが多数です

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 白石 暁史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web)

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接の日程は夜間・休日を問わず、ご都合に合わせて調整致します。
就業中の方など、お気軽にご相談ください。

◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ーーーーーーーーーーーーー
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ルネサーブ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社ルネサーブ http://www.renaisaube.co.jp/index.html

連絡先

〒173-0033

東京都板橋区大山西町24-8

採用担当

TEL /03-6423-7377

掲載終了予定日:2026.04.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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