株式会社キャピタル・アセット・プランニング【スタンダード市場上場】

クラウドエンジニア｜年収600万円～｜提案・設計・構築まで一気通貫｜最新クラウド技術活用｜リモートあり

  • 正社員
  • 年収：600～1200万円 目安残業時間：20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間：2026.03.20～2026.04.16
クラウドエンジニア｜年収600万円～｜提案・設計・構築まで一気通貫｜最新クラウド技術活用｜リモートあり

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

＜金融システムのパイオニア企業だから、挑める領域＞
クラウドの知見を、日本の金融インフラの核心へ―。

【Fintechの先駆者として、金融の未来を創る】
─────────────────────
私たちは30年以上、金融工学とITを融合させ、
日本の金融業界を牽引してきたSI企業です。
大手銀行・証券・保険会社をメインクライアントに持ち、
フロントエンドシステムにおいて圧倒的なシェアを誇ります。

【トレンドを捉え、技術で社会課題を解決する】
──────────────────────
携わるのは、金融のペーパーレス化や
生成AI活用といった市場の変動を捉えた大規模プロジェクト。
単なるリプレースではなく、
最新テクノロジーを積極的に取り入れ、
社会のインフラをアップデートする―。
そのやりがいを大きく感じていただけます。

【「直請け」だからこそ得られる圧倒的な裁量】
──────────────────────
クラウド基盤の設計・構築から、
SLO策定、新規プロジェクトの立ち上げまでを一貫して担います。
顧客と直接対峙するプライムの立場で、
自らの意志で技術を選定し、最適解を実装していく。
「作業」ではない「創造」のフィールドでご活躍いただけます。

あなたの技術が、
金融業界の新たなスタンダードを創り出す。
そんな確かな手応えを、感じませんか？

募集要項

株式会社キャピタル・アセット・プランニング【スタンダード市場上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融フロントエンドの先駆者として、生保国内41社中23社への導入実績を持つ当社。現在は生成AIの活用やバックオフィスシステムのクラウド化など、金融ビジネスを再定義する新領域に注力しています。案件の8割が自社内開発。最上流からの事業創造や新技術による価値創出を加速させるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

大手銀行・証券・保険会社が利用する
パッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進していただきます。

単なる移行ではなく、
金融インフラに不可欠な「高可用性・高信頼性」を
クラウド上でいかに実現するか。
コンサルティングから設計・構築まで、一貫して
手がけていただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆AWS/Azure等を駆使した、金融向けクラウドサービスの基盤設計・環境構築
◆他クラウドベンダや金融機関システムとの連携APIの設計・開発
◆サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定
◆サービス運用後のサービスマネジメント業務
※クライアントのニーズに合わせ、0からのプロジェクト立ち上げにも携われます。

【当ポジションの魅力】
◆プライムベンダーとしての圧倒的な裁量◆
大手金融機関との直接取引だからこそ、
コンサルティングフェーズから技術選定、SLO策定まで自らの意志で主導可能。
ビジネスの核心部を動かす手応えをダイレクトに実感できます。

(変更の範囲) 上記に付随・関連する一切の業務
手がける商品・サービス

■主力開発アプリケーションについて
◇ライフプランニングシステム：個人の将来設計をシミュレーションし、金融・保険商品を比較
◇設計書・申込書作成システム：設計書・申込書のデジタル作成を実現
◇申込ペーパーレス：告知や口座振替登録を含む一連の手続きをペーパーレス化
これらを通じ、大手金融機関の営業活動の促進や、業務効率化を直接支えています。

注目日本の金融インフラを、クラウド技術でアップデートする。

現在、金融業界ではクラウド移行が急加速しており、当社の自社パッケージも次々とクラウド化を推進中。そんな中、今回携わるのは、日本の大手保険会社や銀行の窓口業務システムなど、社会の根幹を支えるミッションクリティカルな案件です。あなたが手掛ける基盤は、何百万人というユーザーの生活や資産を守る直結のインフラとなります。

「止まることが許されない」高い安全性と可用性が求められる環境で、自身の技術が社会の確かな安心を支えている——。その手応えは、当社だからこそ味わえるもの。社会貢献性の高いプロジェクトを通じて、一生モノの誇りと技術を手にできる環境です。

注目安定を武器に最先端へ。クラウド×生成AIで市場価値を磨く。

金融機関のフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、最前線を歩んできて30年以上。現在は金融機関のクラウド化をリードしてレガシーシステムのDXを推進しており、開発売上の約50％以上がクラウド関連です。この強固な顧客基盤と信頼があるからこそ、私たちは最新技術への投資を惜しみません。

また、現在は長年提供してきた自社パッケージのクラウド化を強力に推進中。さらに生成AI技術を金融ビジネスに統合するなど、業界の次世代スタンダードを創り出すフェーズにあります。盤石な経営基盤の上で、クラウドの知見を武器に業界をアップデートしていく。安定と革新の両方を手に入れられるのが、当社の何よりの強みです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に合わせた多彩なキャリアパス】
◆マネジメントを極めるPM
◆技術のスペシャリストとして現場を牽引するテクニカルリード
◆業務知識を武器に顧客の課題を解くITコンサルタント
…など年次や役職に縛られず、
個々の志向性と強みに応じたキャリア設定が可能です。
入社後の成長サポート

【一生モノの武器となる、高度な業務知識を習得】
金融機関出身者など、ドメイン知識に精通したプロが多数在籍。
独自の教育体制を通じて、金融・証券・保険に関する深い知識を体系的に習得できます。
高度な専門知識（業務知識）とITスキルを掛け合わせることで、
一過性の技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

応募資格

＜業界未経験OK＞
◆AWS、Azure、GCPなどいずれかのクラウドサービスの実務経験（3年以上）
※学歴不問

▼ このような方からのご応募をお待ちしています ▼
□クラウドの知見を、一生モノの専門武器に変えたい方
□プライム直請けの立場で、最上流から設計に没頭したい方
□最新クラウドや生成AIを、大規模なビジネスに実装したい方
□安定した基盤の上で、最先端の技術に挑みたい方
歓迎する経験・スキル

【歓迎要件】
・オンプレ、仮想基盤のサーバ構築設計経験
・ネットワーク、ミドルウェア構築設計経験
・ITサービスマネジメントの経験（ITILファウンデーションレベル）
・各種クラウド技術者認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクトetc.）
・金融機関のシステム運用部門在籍経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

年俸制：600万円 〜 1200万円

※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。
※30時間相当分の固定残業代として、月94,920円(年収600万円の場合)～190,505円(年収1,200万円の場合)を給与に含み支給
※月30時間を超えて時間外労働をした場合は、時間外労働時間数に応じて時間外勤務手当を支給。
※試用期間3カ月（期間中の労働条件の変更はなし）
※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合もございます。
勤務地別給与

・東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F/正社員/年俸 6,000,000円 ～ 12,000,000円
・大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F/正社員/年俸 6,000,000円 ～ 12,000,000円

勤務地別給与をすべて見る　∨

勤務時間

9:00～18:30(実働7.5時間／休憩1時間)

※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
例）9:00～17:30、10:00～18:30
残業について

残業月11.5h（2025年実績）
メリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

◆テレワーク制度導入

＜大阪本社＞
大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F

＜東京事務所＞
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F

※転勤なし
※就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点
（変更の範囲）会社の定める場所
交通・詳細

＜大阪本社＞
・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩5分
・JR線「大阪駅」より徒歩8分

＜東京事務所＞
・JR線／京浜急行電鉄「品川駅」より徒歩5分

勤務地一覧

・東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
・大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F

勤務地一覧を見る　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日127日　※2025年度実績】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社月より付与）※入社月により付与日数が変動
◆夏期休暇（4日間）※2025年度実績
◆年末年始休暇（4日間）※2025年度実績

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費支給（全額）
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金（401K）
◆持株制度
◆コーヒーメーカー、
◆ミネラルウォーター完備
◆社内出張マッサージサービス
◆在宅勤務導入
◆自己啓発支援制度（年間上限3万円の助成金支給、もしくはUdemyアカウントの付与）
◆慶弔見舞金
◆インフルエンザ予防接種
◆部内交流支援
◆オンライン学習プラットフォーム（Udemy Business）
◆社内勉強会（CAPUniversity、クラウド勉強会など）
◆健康診断
◆資格取得援助金制度
◆福利厚生倶楽部加入
◆屋外喫煙可能場所あり

掲載終了予定日：2026.04.16

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

この企業の最大の魅力は、「FT（金融工学）×IT」という独自領域を深掘りしている点だ。フロントエンドシステムで培った30年の実績を武器に、今やバックオフィスのクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリ、さらにはファミリーオフィスコンサルティングまで事業領域を拡張している。この多様性が、エンジニアの成長を加速させる。フロント・バックオフィス双方の開発経験を積みながら、クラウド技術や生成AIといった最新テクノロジーを金融ビジネスの実務に落とし込む――。「金融という巨大市場で価値を生み出す力」が身につく環境だろう。加えて、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングという3事業ドメインの存在。技術者として極めるだけでなく、金融知識を武器にコンサルタントやアセットマネージメント領域へキャリアを広げる道も開かれている。これほど多彩なキャリアパスを持つ企業は稀だと感じる。

会社概要

株式会社キャピタル・アセット・プランニング【スタンダード市場上場】の会社概要です。

事業内容

★「IDC Fintech Rankings 2025 TOP 100」に選出！
米国のIT・通信分野の調査コンサルティング会社IDCが毎年実施している
グローバルランキング「IDC Fintech Rankings」において、
2025年のTOP100社に選出されました。
https://www.cap-net.co.jp/information/information_category/20251104

★国内トップクラスのシェアを獲得
証券・銀行・保険の大手金融機関のお客様との取引実績があり、
保険の領域に関しては日本国内にある41社の生命保険会社のうち
23社との取引を実現しています。

【事業内容】
■独自システムの開発・提供
少子高齢化等の社会課題に対応し、
他社に先駆けた「統合資産管理システム（シミュレーションツール）」を独自に開発。

■大手金融機関への直接提案・受託
大手銀行、証券、保険会社をメインクライアントとし、
システム開発の直接受託や自社サービスの提案を実施。

■上流工程からのトータルサポート
クライアントのシステム開発において、
要件定義から製造まで一貫した体制で提供。

■高度な業務知識の継承・教育
金融実務経験者が多数在籍。
専門性の高い教育体制により、
開発を通じて金融・証券・保険の深い業務知識を習得可能。

■最新テクノロジーによる価値創出
生成AI技術等の先端技術を積極的に取り入れ、
金融ビジネスに新たな価値をもたらすサービスを開発。

■専門家集団によるコンサルティング
公認会計士、税理士、相続・財産承継の専門ノウハウを保有。
業務改善や事業創造に向けた能動的な提案を推進。

設立

1990年4月16日

従業員数

387名（連結／2025年9月30日現在）

平均年齢／37歳

男女比／7：3

中途入社者の割合／中途入社77％

資本金

953百万円（2026年1月16日現在）

代表者

代表取締役社長　北山　雅一

代表者略歴／公認会計士、税理士の資格を持ち、証券アナリスト協会検定会員・LOMA（全米生保協会）・NAVA（全米変額年金協会）にも参加。「得する変額個人年金保険早わかり」などの著書も発行している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接（プロジェクトマネージャー、人事担当）※ web面接

  3. STEP03

    最終面接（開発部門長、又は役員）

  4. STEP04

    内定

◆◇ここまでお読みいただき、ありがとうございます◇◆
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話できればと思いますので
お気軽にご応募ください！

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考の結果は、応募受付から1週間以内にメールにてご連絡いたします。
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※応募の秘密厳守します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社キャピタル・アセット・プランニング type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社キャピタル・アセット・プランニング【スタンダード市場上場】 https://www.cap-net.co.jp/

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27F

採用担当

TEL /03-6433-9153

関連リンク

◆「IDC FinTech Rankings 2025 TOP 100」に選出されました

掲載終了予定日：2026.04.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
  2. 経営に直接関わる仕事
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 年俸制導入
  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
  2. BtoBサービス

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この求人情報について

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