株式会社コンテナ

自社サービスの開発エンジニア＊リモートワーク・時差出勤OK＊月給50万円も可＊大手取引多数＊産育休取得実績あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収：300～650万円 目安残業時間：20時間以内
  • 掲載期間：2026.04.17～2026.05.14
自社サービスの開発エンジニア＊リモートワーク・時差出勤OK＊月給50万円も可＊大手取引多数＊産育休取得実績あり

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

子育てしてたら最前線で働けないって本当？
3割が子育て世代の当社が、その常識を覆します！

当社は社員の約3割が子育て世代。
自社内開発だからこそスケジュールを自分たちでコントロールでき、
産休・育休の取得・復帰実績があります。
「11時出社にして朝は子どもの送迎を」
「今日はリモートだから家でお見送り」
といった柔軟な働き方が当たり前に根付いています。

＼家族を大切にできる環境／
◎残業月20h以下で毎晩家族と夕食を
◎コアタイム11〜18時の時差出勤OK
◎週1回出社ベースのリモート併用
◎お互い様でフォローし合う文化
◎家族手当（月1万〜2.5万円）を支給

＼キャリアと収入も手に入れる／
◎新規自社サービスの立ち上げフェーズ
新規立ち上げの自社サービスのアイデア出しの段階からスタート。
◎月給58万円スタートも可能
SaaS開発経験やインフラ知見をお持ちの方は高待遇でお迎えします。
◎スキルアップ費用は全額会社負担
外部講習や資格取得費用は会社が負担します。

家族の笑顔も、エンジニアとしての充実感も、両方手に入れませんか。

募集要項

株式会社コンテナが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業や代理店との直取引により、創業以来の安定経営を続ける当社。築き上げた信頼からリピート案件も絶えません。受託案件で培った技術を新事業へ注ぐフェーズ。グループ37社超の資産を活かす新規SaaSや、採用人材管理のSaaSシステムの開発の立ち上げのため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

当社は自社内開発に特化し、SESは一切行いません。
お任せするのは、グループ37社を超える膨大な資産を背景とした
新事業の核となるプラットフォーム構築です。

入社後は自社開発チームで
企画やアイデアのディスカッションから参加し
自分のアイデアを反映しながら進めることができます！

■自社サービス開発
◎SaaS型プラットフォーム
他業種が集まるグループ会社の資産を活用した
新規事業のプラットフォーム（生成AIなども活用）を構築。

◎採用・内定に関する生成AIを利用したシステム開発
2〜3ヶ月サイクルで改善を繰り返すMVP開発で
スピーディにプロダクトを成長させます。

◎将来の展望
IoTや組み込み開発領域への進出も視野に入れています。

■POINT
◎自社サービスならではのワンストップ体制
企画から運用まで小規模ながら社内でワンストップ対応できる体制が強みです。
プロジェクトごとに3〜4名のチームを構成し
チャットツールで円滑に連携します。

◎状況に応じた柔軟なアサイン
アサインはリーダー陣が稼働状況を見て決定するため
無理な詰め込みはありません。
アシックス様等、大手との直取引による安定した品質が新たな紹介を生んでいます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◎大規模灌水管理システム開発(GCP, Laravel, Inertia.js)
◎ホームページCMS開発(Laravel, Inertia.js)
◎5施設複合の管理CMS開発(AWS, Laravel, Livewire)
◎会員向け観劇チケット申込管理CMS開発(Laravel, Inertia.js)
言語：PHP, TypeScript
FW：Laravel, CodeIgniter, Next.js

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■採用人材管理(生成AI連携)SaaSシステムの開発
【担当工程】仕様設計~開発,保守運用 全般（要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等）
【規模】担当プロジェクト6名(開発担当チーム：3名)
【期間】半年～1年
【開発言語】PHP, TypeScript, 他サーバーサイド言語
【FW】Laravel, Next.js
【OS】Linux
【DB・ツール等】
・DB： MySQL, PostgreSQL
・バージョン管理：Git(Gitlab)

■お取引先と案件実績の一部をご紹介
◎株式会社アシックス / アシックスジャパン株式会社
長年の主要取引先であり、安定した信頼関係を築いています。

◎NTTマーケティングアクトProCX（株式会社NTTマーケティングアクト）
旧社名から引き続きバックエンド開発とフロントエンド構築を担当。
フルスクラッチCMSと、SATORIやPardotをはじめとするMAツールのAPI連携基盤を構築。
顧客データのシームレスな統合による、マーケティング施策の自動化をバックエンドから支援しました。

◎国内大手の給湯機器メーカー
おふろのメロディを広く認知してもらうための
キャンペーンサイト「おふろが沸きましたメロディー総選挙」を構築。
ワクワク感を演出するアニメーションやギミックを多用しています。

◎日本特殊陶業株式会社
企業ビルの植栽管理に向けた「自動潅水IoTソフトウェア」の開発を担当。
デバイスプログラムと連携したアプリケーション開発やネットワーク構築、
UI設計までを担っています。

注目社長面談やアンケートを通じ、社員の意見を柔軟に反映します

開発に集中できる環境を自分たちで創るのが当社のスタイル。
夏と冬の年2回実施する社長面談や
ざっくばらんに意見を伝えられる「会社に求めるアンケート」制度を通じ、
現場の声をダイレクトに社内の制度へ反映しています。
実際に時差出勤やリモート時の電気代手当も社員の提案から導入されました。

また、評価においても年齢や社歴といった曖昧な基準ではなく、
自主的にプロジェクトや事業を組み立てて動かし、
結果を出すことが評価軸となります。
自身の仕事のパフォーマンスが正当に認められる安心感があるからこそ、
腰を据えて長く活躍いただける環境です。

注目ゼロベースのMVP開発で、プロダクトの根幹を担う

今回は新規事業のメイン担当として、MVPからゼロでPoCを回すスタイル。
生成AIなどの新技術を積極的に取り入れながら、自身の裁量で構築できます。

5名程度のチームで2〜3ヶ月の短サイクルでリリースを繰り返すため、
意思決定が極めてスピーディー。
自分の設計した機能が即座に世に出る手応えをダイレクトに実感できます。
現在はSaaSや人事系新サービスの立ち上げが進行中。
自分のアイデアが即座に形になる環境が、
エンジニアとしてのパフォーマンスをさらに引き出します。

身に付くスキル
・キャリアパス

年齢や社歴といった縛りはなく、個人の能力値や経験がダイレクトに
給与に反映される仕組みです。

入社後も、自主的にプロジェクトを動かして結果を出すことで、
実績ベースで正当に評価される環境が整っています。
個人の能力によって期間はまちまちですが、
入社3年程度でマネージャーになるケースがあり、
経験者であれば入社1年目からリーダー候補として迎えられることも珍しくありません。

また、事業レベルで物事を考え動かせるようになれば、
役員候補への道も開かれています。
実際に現在のグループ役員は30代が多数を占めており、
自身の価値を正当に認められる安心感を持って長く活躍いただけます。
入社後の成長サポート

エンジニアの成長を会社がバックアップ。セミナーへの参加や外部講習、資格取得にかかる費用は会社が費用を全額負担します。最近は、AI系のセミナーへ参加する社員が多数。実務経験を活かしながら、最新の知識を取り入れられる環境です。

応募資格

■バックエンド（PHP/SQL系DB中心）の開発経験をお持ちの方（目安3年以上）
■学歴不問

＜下記のような方は大歓迎です＞
■技術力を磨ける環境に身を置きたい方
■サーバーやネットワーク周りの知識や経験がある方
■SaaSの開発経験を活かしたい方
歓迎する経験・スキル

■生成AI(LLM)連携アプリケーション開発の経験
■Dify, n8nなどAIオーケストレーションツールの実装経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与

■SaaS等の設計、開発経験やサーバー・ネットワーク知見をお持ちの方
月給43万～58万＋賞与年2回（業績による）

■バックエンド開発経験が3年以上ある方
月給28万円～＋賞与年2回（業績による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代（15時間～45時間分・30,800円～94,600円）を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は給与・その他待遇に差異なし)
賞与について

業績により、年2回賞与を支給いたします。

勤務地別給与

・大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7　SO-TEN BLD 3F/正社員/月給 280,000円 ～ 580,000円
・大阪府大阪市西区京町堀1-9-10 5F/正社員/月給 280,000円 ～ 580,000円

勤務地別給与をすべて見る　∨

勤務時間

標準勤務時間：10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

【時差出勤あり】
以下、3部制であなたのライフスタイルに合わせて選択できます！
◎9:00～18:00
◎10：00～19:00
◎11:00～20:00

【時短勤務の活用例】
リモートの時は9時スタートで、
出社時や子どもの送り迎えがある場合は11時スタートなど、
社員個人個人が自身のペースで柔軟に活用しております！
残業について

各自が自分の裁量とペースでスケジュールを組み、調整できるので残業は少なめ。
繁忙期に業務が重なることはあっても、普段は20時頃には退社が可能。
1日の残業は1〜2時間程度で月合計で20時間を超えることはほとんどありません。
自分の時間を大切にしながら、パフォーマンスを発揮いただけます。

勤務地

＼駅から徒歩8分の好立地！業務に慣れたらリモートもOK／

【本社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7　SO-TEN BLD 3F

【靭オフィス】★こちらに出勤していただきます
大阪市西区京町堀1-9-10 5F


（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

御堂筋線／四つ橋線「本町駅」より徒歩8分

勤務地一覧

・大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7　SO-TEN BLD 3F
・大阪府大阪市西区京町堀1-9-10 5F

勤務地一覧を見る　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

必要に応じて、週1日以上出社をお願いしております。

休日休暇

＜年間休日120日！＞

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇（入社後6か月で10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給（年1回）
■賞与（年2回）※業績による
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■皆勤手当（10,000円／月）
■通勤手当（上限30,000円）
■家族(扶養)手当（10,000～25,000円／月)
■技術手当（10,000～120,000円／月）
■ディレクション手当（10,000～120,000円／月）
■役員手当（20,000円～120,000円／月）
■通信費手当（2,000円／月）
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

産育休の取得実績あり。現在は子育て中の男性社員5名、女性社員2名が活躍しています。

掲載終了予定日：2026.05.14

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

子育て中の社員も活躍中。お互い様の文化が根付いています！

社員が安心してキャリアを継続できるよう、
互いにフォローし合う文化が根付いています。
実際に産休・育休の取得実績があるほか、社員の約3割が子育て中。
周囲がサポートすることを前提としたチーム体制を整えています。

時差出勤の制度も、実は子育て中の社員からの要望で導入されたもの。
「子供の送り迎えがあるから今日は9時始業で」といった調整も日常的です。
お互いの事情に理解があり、自分らしいリズムで業務をコントロールできる
安心感があるからこそ、エンジニアとしての役割に向き合えます。

あなたのライフスタイルに合わせて、勤務時間を柔軟に選べます！
あなたのライフスタイルに合わせて、勤務時間を柔軟に選べます！
Consider × Antenna ＝ CONTENNA

社名の「CONTENNA（コンテナ）」は、「consider（熟考する）」と「antenna（受信・発信）」を掛け合わせた造語です。

この名前には、常にアンテナを張って様々な情報を受信し、深く考え、新しい価値を世の中に発信し続けたいという強い想いが込められています。単に形にするだけでなく、人の心に響くクリエイティブを生み出し、創造と進化を繰り返すことが同社の原点です。

考えることを人間の最大の武器と捉え、知恵を絞り切ることで、期待を超える成果を生み出し続ける。そんなプロフェッショナルな姿勢を象徴する社名です。

感情を動かすクリエイティブで、まだ見ぬ価値をカタチにする。
感情を動かすクリエイティブで、まだ見ぬ価値をカタチにする。

取材担当者より

代表の大西氏への取材で最も印象的だったのは、大手企業や代理店との強固な信頼関係である。リピート案件が絶えないのは、同社の技術力が最上流の企画段階から必要とされている証。名だたる企業との直取引を中心とした安定した経営基盤には、目を見張るものがある。確かな技術力を持つ経験豊富なエンジニアが集結しているからこそ、企画の最上流から任される案件も多いという。
現在は、受託で培ったノウハウを注ぎ込み、自社サービス開発が本格始動するフェーズだ。
また、現場の声を汲み取って時差出勤やリモートワーク時の電気代を手当として支給する制度を導入するなど、組織の柔軟性も同社の大きな魅力だ。少数精鋭ならではの裁量と、社員に寄り添うスピード感。安定した土台の上で、自身の経験を存分に振るいたいエンジニアにとって、これ以上ない選択肢と言えるだろう。

  • これから本格始動する自社サービス開発を中心に携わっていただきます！
    これから本格始動する自社サービス開発を中心に携わっていただきます！
  • 創業以来、大手クライアントを中心に手掛けております。
    創業以来、大手クライアントを中心に手掛けております。
  • 本町駅から徒歩8分の好立地。通勤のストレスを軽減できます。
    本町駅から徒歩8分の好立地。通勤のストレスを軽減できます。

会社概要

株式会社コンテナの会社概要です。

事業内容

≪当社で働くメリット≫
◎リモートワークOK
◎時差勤務OK
◎残業月平均20時間以下
◎自社サービス開発や受託案件に携われる
◎大手取引実績多数

≪事業内容≫
■WEB企画・設計
■デザイン及び制作
■WEBメディア運用システム開発
■アプリ開発
■WEBマーケティング施策
■制作出版物の版下企画・デザイン・構成・制作・印刷

主要取引先

■株式会社アシックス
■アシックスジャパン株式会社
■日本特殊陶業株式会社
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■株式会社NTTマーケティングアクト
■株式会社電通
■株式会社電通西日本
■株式会社電通デジタル
■アイテック阪急阪神株式会社
■TOPPAN株式会社
■阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
■株式会社JR西日本コミュニケーションズ
■株式会社イースト
他（順不同）

設立

2010年3月

従業員数

22名

資本金

3000万円

代表者

代表取締役　大西　俊之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考◆履歴書と職務経歴書をご提出いただきます

  2. STEP02

    面接（1～2回）

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社コンテナ https://contenna.net/

連絡先

〒550-0003

大阪府大阪市西区京町堀1-9-10 5F

採用担当

TEL /06-4963-3006

掲載終了予定日：2026.05.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 年間休日120日以上
  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
  2. 従業員100名以下
  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
  2. 平均年齢30代

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この求人情報について

株式会社コンテナの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。