職種
AIエンジニア◆自社開発専任/フレックス/年収600万円～/1時間単位の有給/IPO準備中/エンジニアの代表
- 正社員
- 年収：600～1200万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.27～2026.04.23
自社AIサービス「ID ZERO」の進化を牽引。
あなたの手で、拡大フェーズのプロダクトを育てませんか？
▼「ID ZERO」とは？
「ID ZERO」は、アノテーションからAIの学習・推論、
システム実装までをクラウド上で完結できるAI開発プラットフォーム。
2024年の正式リリースを経て、今まさに拡大フェーズの真っ只中です。
画像認識・物体検知AIや自動選別ロボットなどの分野で導入が進み、
製造業を中心に多くの企業から問い合わせをいただいています。
▼代表が「ID ZERO」を開発
AI活用へのニーズが高まる一方で、
中小企業がゼロからAIを開発するにはコストや専門人材の確保が
大きな課題になることも少なくありません。
そこで代表の高橋は、より多くの企業がAIを活用できるよう
「ID ZERO」を開発しました。
▼進化を牽引する【中核ポジション】をお任せ
あなたにお任せするのは、
自社サービスの進化を技術面から支えるポジション。
分析・要件定義からPoC（概念実証）、実装、リリースまで
全工程に携わりながらサービスの拡張を進めていきます。
企画段階から関わり、自分の手でプロダクトを育てていける
――そんな醍醐味を味わえます。
AI開発プラットフォームの進化を、あなたの技術で支えませんか？
募集要項
株式会社インタードリームが募集している求人の詳細です。
募集背景
システム開発のご提案から保守までワンストップのサービスを提供する当社。売上は3年連続で右肩上がりと順調に成長を続けており、2027年からはIPO準備に入る計画を立て、事業拡大を進めています。「ID ZERO」を更に進化させるため、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
自社AI開発プラットフォーム「ID ZERO」の開発をお任せします。
【具体的な業務】
・「ID ZERO」上で開発できるAIの種類を増やすための機能開発
・既存AIの精度向上に向けたデータ解析、予測モデルの構築
・自動化システムの開発など
サービスの拡張や性能向上に関わりながら、
自社プロダクトを自分の手で育てていけるポジションです。
＼当社で働くポイント／
【1】"現場で使われるAI"の開発
ID ZEROの画像認識・物体検出AIは、既に取引先企業で採用されています。スクラップ品の選別ロボットシステムとして2023年3月から工場で実稼働し、不定形な形状や汚れ、同じ材質でも色味が異なる物体の識別にも対応。重心座標の算出や矩形算出などの機能もAPI化済みです。
空論ではなく、現場で本当に動くAIを作り上げる手応えを味わえます！
【2】裁量をもって働ける
自社開発チームは今年3月末時点で、3〜4名の少数精鋭体制を計画中。大企業のように決まった技術スタックに従うだけではなく、自分が最適だと考える技術を提案し、チームで議論して採用できます。使う技術を自分で選べる自由度の高さも魅力の1つです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
【自社AI開発プラットフォーム「ID ZERO」】
アノテーションから実装までのAI開発を完結できるWebプラットフォームサービスです。AIを活用したシステムを構築したい企業様や、再構築を希望している企業様に向けたサービスとなっています。食品業界や製造業界などを中心に導入されていますが、今後は、業界問わず利用できるようにサービスを拡充させるよう強化してまいります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆自社サービス「ID ZERO」の開発
・担当する工程：要件定義～システムリリースまで
・開発環境言語：Python、PyTorch、Flask、PostgreSQL、Linux、AWS
◆「ID ZERO」を利用したAI受託開発
・担当する工程：分析／要件定義・PoC・実装・リリースまでの全工程
・開発環境言語：案件による
┗経験上は、Python、PyTorch、C++、WindowsOSが多いです
・開発規模：案件によるため未定
＜AI受託開発の流れ＞
▼お客様の課題をヒアリング/最適なソリューションを提案
▼PoC（概念実証）を実施し、AIモデルの開発・検証を行った上で本格的な開発
┗必要な場合は設備との連携部分の開発（ロボット／PLC／PC）
▼可能な場合は「ID ZERO」へのフィードバック
┗新機能の追加や性能改善に活かしながら、全体の進化にもつなげていきます。
注目代表自らが開発してきた「ID ZERO」を託します。
AI開発プラットフォーム「ID ZERO」は、もともと代表の高橋自身が開発を手がけてきたサービスです。今回募集するのは、そのプロダクトを引き継ぎ、進化させていくAIチームの専任メンバー。チーム立ち上げから関われる貴重なタイミングです。
AI領域に本格的に進出したきっかけは、資本提携先の企業からロボットによる自動選別機の開発相談を受けたこと。人の手で行っていた選別工程を完全自動化するため、代表自身がAIやロボットの知識を独学で習得して開発を実現。その後、より多くの企業がAIを活用できるよう本格的に開発をスタートしました。あなたにお任せするのは、そんな背景を持つ「ID ZERO」の成長を加速させる期待と信頼のポジションです。
注目＼2年連続「健康経営優良法人」認定／働きやすさの秘訣は？
◆想定年収は600万円〜1,200万円
代表の高橋は「経験やこれまで学んできたことを最大限考慮して給与を決定する」という方針を持っており、実際にポテンシャルを評価し、相場以上の給与を提示した実績もあります。入社後も決算賞与、資格手当・役職手当などを用意。スキルや役割に応じて、着実に収入アップを目指せる環境です。
◆柔軟な働き方
「エンジニアに優しい会社にしたい」
——IT業界の厳しい環境を経験してきた代表の想いが、働き方にも反映されています。
・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）
・残業は月平均15時間以内
・年間休日125日（土日祝）
・リモートワーク相談可能
・有給休暇は1時間単位で取得OKなど
時間にも気持ちにも余裕を持って働ける環境です◎
身に付くスキル
・キャリアパス
◆マネジメントに興味がある
◆常にスキルアップを続けるスペシャリストを目指したい など
あなたの志向性に合わせて、多様なキャリアプランからお選びいただけます。
現在、会社の体制を整えるため、新たなポストも新設中です。
ぜひお気軽に、あなたの将来像をお聞かせください。
応募資格
◆SES出身者多数・中途入社5割以上
◆20代から50代まで幅広く活躍中！
【必須資格】
■Pythonでの開発実務経験
■高専・短大卒以上
▼以下開発経験
・OS：Linux
・プログラミング言語：Python
・機械学習ライブラリ：PyTorch
・画像処理ライブラリ：OpenCV
・他ライブラリ：NumPy , pandas , matplotlib
・DB：PostgreSQL、SQLite
＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
・主体的にコミュニケーションを取れる方
・論理的思考が得意な方
・好奇心旺盛な方
・問題解決の意欲が高い方
・仕事を楽しめる方
・自己学習力が高い方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
想定給与
勤務時間
フレックスタイム制（1日単位）
7:00～20:00のうち所定労働時間8時間（コアタイム11:00～16:00）
残業について
残業は月平均15時間以内です。
勤務地
◆東京・神戸の2拠点募集！どちらも駅徒歩3分以内の好立地（配属先は希望を考慮いたします）
◆ウォーターサーバーやコーヒーマシンを完備。仕事の合間にリフレッシュしながら働ける環境です◎
＜東京本社＞
東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル5階
＜神戸支社＞
兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-18 キンキビルディング5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜東京本社＞
・都営地下鉄/三田線「御成門駅」より徒歩3分
・都営地下鉄/浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩7分
・JR山手線/京浜東北線「浜松町駅」より徒歩10分
＜神戸支社＞
・神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩1分
・阪急神戸線「花隈駅」より徒歩5分
・JR東海道線/阪神電鉄「元町駅」より徒歩6分
勤務地一覧
・東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル5階
・兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-18 キンキビルディング5階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
＼年間休日125日以上／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育児・介護休暇
■子の看護休暇（1時間単位で取得可）
■生理休暇
■有給休暇（1時間単位で取得可）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■決算賞与
■交通費全額支給（上限3万円）
■時間外手当全額支給
■資格手当
■役職手当
■役割手当
■社会保険完備
■服装自由
■ストックオプション制度あり
■ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり
■冷蔵庫・電子レンジ使用可
屋内禁煙
※弊社では勤務時間中の喫煙は禁止しています。
全社禁煙・喫煙者ゼロを掲げて、社員とその家族の皆が健康的で幸せな日々を送れるように努力しています
産休・育休取得状況
■産休・育休・介護休暇取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
＼売上3年連続UP／IPOを見据えた拡大フェーズへ
売上は3年連続で右肩上がりに成長し、この3年間で約1.6倍に拡大。現在は2027年のIPO準備開始を見据え、さらなる事業拡大を進めています。その成長エンジンとなるのが、自社AI開発プラットフォーム「ID ZERO」です。今後はAIエージェントの開発やロボット・設備との連携を強化し、来期には受託開発と自社サービスの売上比率を半々にすることを目標としています。
また、ストックオプション制度も整備されており、会社の成長が自身のリターンに直結する仕組みも魅力の1つ。組織の拡大フェーズから参画し、プロダクトと会社の成長をともに加速させていける——そんな醍醐味を味わえます。
本質的な課題解決に向き合う開発スタイル
当社が大切にしているのは、お客様から言われたものをそのまま開発するのではなく、課題の本質を見極めたうえで最適なシステムを提案・開発することです。顧客が「これを作りたい」と考えている内容は、業務課題の一部に過ぎないことも少なくありません。そのため同社では、業務フローや背景まで丁寧に確認し、本当に必要な仕組みを考えながら開発を進めています。単に要望を形にするだけではなく、課題解決のパートナーとして伴走することがエンジニアの役割です。また、技術は日々進化していくもの。より良い提案を行うためにも、新しい技術や知識を継続して学び続ける姿勢を大切にしています。
取材担当者より
取材で印象的だったのは、代表をはじめ、インタビューさせていただいた方々全員が柔らかな人柄だったことだ。代表の高橋氏は、IT業界の多忙な環境を経験してきたからこそ、「エンジニアに優しい会社にしたい」という想いを強く持っているという。その考えは制度にも反映されており、フレックスタイム制や柔軟な働き方、高水準の給与・待遇など、働きやすい環境づくりにつながっている。こうした取り組みが評価され、同社は2年連続で「健康経営優良法人」にも認定された。現在は自社AI開発プラットフォーム「ID ZERO」の拡大フェーズにあり、サービスの成長に注力している段階である。受託と自社サービスの両軸で裁量大きく開発に携われる環境は、主体的に挑戦したい方、スキルアップを目指したい方にとって魅力的なフェーズと言えるだろう。
-
【上流からの参画が基本&完全自社内開発】なので、圧倒的な経験値を積み市場価値を高められます◎ -
働きやすい環境が評価され、2024年・2025年連続で「健康経営優良法人」に認定されています -
会社も自社サービスも拡大フェーズとなっています。あなたの手で会社の成長を支えてみませんか？
会社概要
株式会社インタードリームの会社概要です。
- 事業内容
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＼インタードリームの特徴をご紹介します／
◆100％受託開発
◆自社AI開発プラットフォームサービス「ID ZERO」は拡大フェーズ
◆最大年収1200万円可/スキル・経験を最大限考慮した給与設定
◆フレックスタイム制（1日単位）
◆残業月平均15時間以内
◆1時間単位での有給取得OK
◆年間休日125日以上（土日祝休）
◆エンジニア全員中途入社/前職SESの方多数活躍中
◆リモート相談可能
◆エンジニア上がりの代表
◆3年連続売上UPで業績も好調
◆2027年からIPO（株式上場）準備
◆「健康経営優良法人/中小規模法人部門」2024/2025年で認定
【事業内容】
【1】AI開発プラットフォーム「ID ZERO」の開発・運営
【2】受託システム開発（Web・AIシステム開発、運用・保守のワンストップ提供）
【3】産業用ロボット・IoTを活用した自動化システムのインテグレーション
- 設立
-
2012年8月24日
- 従業員数
-
11名※2026年5月までに4名の増員が決定しています
平均年齢／40歳
男女比／男性7名：女性4名
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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2,610万円
- 売上高
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1億1,172万円（2025年7月期）
- 代表者
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代表取締役社長 高橋 裕貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
一次面接（オンライン）
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STEP03
最終面接（対面）
★土曜日、平日18時以降も対応可
★1次面接は基本web面接
★最終面接は対面予定であり、会社見学を含みます
◆書類選考に3営業日程度のお時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
-
株式会社インタードリーム https://www.interdream.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0011
東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル5階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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