職種
【インフラエンジニア】直近3年間の定着率96%／残業月1〜2h／大手直請け100%／還元率80%
- 正社員
- 年収：400～900万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.31～2026.04.27
＼大手直取引で叶う高還元×年休130日／
定着率96％が証明する、長く安心して働ける理想の形。
多重下請けから抜け出し、大手企業との直接取引で強固な基盤を築く当社。
中間マージンを排し、利益は「還元率80％」でエンジニアへ還元しています。
元請け中心で自社コントロールが利き、「年休130日」「残業月平均1～2時間」という圧倒的なワークライフバランスを実現。
この環境が、直近3年の退職者わずか1〜2名、定着率96％という数字に結びついています。
＼創業30年の信頼。インフラ領域はほぼ大手直取引／
◎世界的企業や大手顧客との強固な結びつき
◎お客様と直接コミュニケーションを取り、最適なシステムを提案可能
◎AWS等のクラウド環境からオンプレミス案件まで幅広い技術領域
＼利益を還元。年収UPと手厚い福利厚生／
◎年間休日130日、残業は月平均1～2時間
◎リモートワーク案件あり
◎プロジェクト間の待機中給与は100％全額支給
◎社員寮完備（家賃3万円）
◎万一現場で理不尽なトラブルがあれば、営業や開発部長が駆けつけ徹底サポート
＼還元にも本気です／
◎経験者採用に特化し過度な管理費をカットすることで還元率80%を実現
◎中途入社者の多く（7割以上）が前職からの年収UPを達成
◎資格取得時はかかった受験料の2倍を支給（最大10万円の取得実績あり）
募集要項
株式会社ユー・シー・エルが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手企業との直取引100％を誇り、金融・製造領域のAI活用やインフラ更新など、最先端の案件依頼が急増している当社。世界的企業との強固な基盤も相まって業績は絶好調です。
今後も寄せられる多くの期待に応え、さらなる事業拡大と組織体制の強化を図るため、会社の次代を担うエンジニアを増員募集いたします。
仕事内容
■大手直取引100％！上流案件多数
■還元率80％！前職から年収UP者多数
【エンジニアファーストな案件アサイン】
「AWSなどクラウドの設計・構築スキルを極めたい」
「運用・保守から抜け出して、上流フェーズに挑戦したい」
など、一人ひとりの描くキャリアや希望する働き方にフィットしたプロジェクトへアサインできるよう全力でサポートします！
≪具体的な業務イメージ≫
◆クラウド・オンプレミス環境のインフラ設計・構築
新規プロジェクトに対する設計業務が主体となります。
AWSなどのクラウド環境での構築はもちろん、オンプレミス環境の案件まで幅広くご用意。
データセンター内や移転先のネットワーク構築、ミドルウェアを用いた構築など、インフラの要となる技術領域に裁量を持って携わることができます。
◆顧客の課題解決に向けた提案・ベンダーコントロール
インフラ領域は大手企業との直接取引が100％。
間に他の企業を挟まないため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、最適なシステム基盤の選定・提案が可能です。
2名〜最大5名程度の少数精鋭チームで参画し、ゆくゆくはベンダーコントロールやチームマネジメントといった役割もお任せしていきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■業界：製造業（自動車メーカーなど）、金融系（銀行・損保など）、eコマース・物流、官公庁、エネルギー関連など
■環境：AWS構築運用
■OS：Linux、UNIX、Win-NT などを用いたサーバ設計・構築 ※金融・製造領域における既存案件のAI活用やインフラ更新など、最先端の案件依頼が急増中です ！
注目数字が証明する、圧倒的な働きやすさ
◎年間休日130日
◎残業月平均1〜2時間
◎リモートワークOK
◎定着率約96％
┗直近3年の退職者は50名中わずか1〜2名
◎待機中給与100％支給
┗プロジェクト間も生活を完全保証
心身に余裕を持てる環境だからこそ、目の前の仕事にフルコミットできます！
注目実力を極限まで評価する「高度プロフェッショナル特例」
インフラエンジニアとして培ってきた高度なスキルは、最大限の評価でお迎えします。
ニーズの高いセキュリティ系人材、AWSの各種アーキテクトを深く理解し適切な選定ができる方は、通常の年齢上限や給与テーブルの枠を超えた「月収100万円以上」などの好待遇で採用を検討します。
資格の有無以上に、現場で泥臭く乗り越えてきた「実務経験」そのものを高く評価する社風です。
応募資格
＜実務経験を重視！年齢不問・20代～40代が中心に活躍中＞
◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方（経験年数は不問です）
◆高専卒以上
『こんなお考えの方はピッタリです！』
▪️「直取引×高還元」の環境で、前職からの収入UPを実現したい！
▪️多重下請けの不安から解放され、安心して長くキャリアを築きたい！
▪️裁量のある環境で、上流工程や新しいフェーズにチャレンジしたい！
▪️AIなどの最新技術に触れて、エンジニアとしての市場価値を高めたい！
歓迎する経験・スキル
・オンプレミスの経験がある方
・OA基盤の担当経験がある方
・AWSやAzureといったクラウド環境の各種アーキテクトを理解し、適切な選定ができる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
月給30万円～60万円＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験・能力・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／4万1284円〜8万2568円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※案件待機中も給与は100％支給いたします。
※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与待遇に差異はありません。）
＜実際の給与例＞
・前職から年収100万円アップした実例あり！
・若手層でも入社時に月給2〜3万円アップするケースが多数あります。
実際の給与例
＜前職から月給3万円アップ＞
●エンジニア／入社1年目／経験4年／月給35万円（諸手当込）
＜前職から月給8万円アップ＞ ※年収約100万円UP実績のモデル
●エンジニア／入社1年目／経験10年／月給48万円（諸手当込）
＜前職から月給10万円アップ＞ ※資格手当や役職手当を含むモデル
●PM／入社1年目／経験18年／月給60万円（役職手当などの諸手当込）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
残業について
残業は多くても月1～2時間以内と、ほとんどありません！
定時退社してプライベートも充実させましょう◎
勤務地
＜希望を最大限考慮します＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先
※リモート案件あり
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターンも大歓迎
【本社】東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル7F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
◆JR・東京メトロ・東急各線「渋谷駅」徒歩6分
◆京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
勤務地一覧
・東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル7F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＼年間休日130日／
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
※プロジェクト先により異なる場合あり
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月／計2ヶ月分実績）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当・単身赴任手当・出張手当・転勤手当
■残業手当（固定残業超過分）
■資格取得支援制度（合格時、かかった受験料の2倍を支給！）
■各種外部セミナー受講支援制度
■社員寮完備（家賃3万円）
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
多様性が生み出す、ポジティブなシナジー
当社には多様なバックグラウンドを持つ外国籍エンジニアが多数在籍しています。システム開発において、日本人特有の「リスクヘッジを重んじる思考」は非常に重要です。そこに、彼らが持つ「まずはやってみよう！」というポジティブなチャレンジ精神が加わることで、チームに心地よい刺激と相乗効果が生まれています。異なる文化や価値観を持つメンバーと共に働くことで自然と視野が広がり、技術力だけでなく人間としての器も大きく成長できます。
少人数体制だから味わえる、設計主体の裁量と面白さ
当社のインフラチームは、2名から最大5名程度の少数精鋭体制でプロジェクトに参画します。大規模チームの歯車になるのではなく、新規プロジェクトの設計フェーズから主体的に関われるのが大きな魅力です。データセンターや移転先のネットワーク構築、ミドルウェアの選定、ベンダーコントロールまで、腕の見せ所は豊富。自らのアイデアと経験を活かして、最適なシステム基盤をゼロから創り上げる醍醐味を存分に味わってください。
取材担当者より
今回の取材を通して感じたのは、同社が徹底して「エンジニアの人生を守り抜く」覚悟を持っている会社だということだ。1996年の創業以来、大手企業との直接取引を中心に強固な基盤を築きながらも、万一現場で理不尽なトラブルがあれば営業や開発部長が駆けつけて社員の盾となる。そんな利益や効率以上に「人」を大切にする手厚いフォロー体制に深く感銘を受けた。こうしたエンジニアに本気で向き合う姿勢、その結果が直近3年間の定着率約96％や、利益還元率約80％という驚異的な数字に繋がっているのだと感じた。さらに、年間休日130日、残業月平均1〜2時間と心身に余裕を持てる環境も万全。これから「正当な評価を受けて収入を上げたい」「多重下請けの不安から解放され、安心して長くキャリアを築きたい」という方にはピッタリ。この希少な好環境を逃さず、ぜひご応募いただきたい。
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約7割以上の社員が前職から、給与UPを叶えています。 -
合格すると、かかった受験料の2倍の金額が支給されます！実際に5万円～10万円をゲットする社員も！ -
経験豊富な30代～40代の社員が活躍しています◎
会社概要
株式会社ユー・シー・エルの会社概要です。
- 事業内容
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◆ソリューション事業
・ソリューション
・エンジニアリング
・自社サービス
◆海外事業
・新エネルギー
・コンサルティング事業
- 設立
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1996年4月
- 資本金
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9,500万円
- 代表者
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代表取締役社長 鈴木 天也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
WEB面談（1回）
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
※土日祝、夜間の面接対応も可能ですのでご希望あればお申し付けください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ユー・シー・エル https://www.ucl-group.co.jp/
- 連絡先
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〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル7F
採用担当
TEL /03-6821-8886
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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