株式会社キュクノス

【開発エンジニア】フルリモートメイン+フレックス可■上流から参画多数■年700万円~可■前職給与を最⼤限考慮

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:400~700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.31~2026.04.27
【開発エンジニア】フルリモートメイン+フレックス可■上流から参画多数■年700万円~可■前職給与を最⼤限考慮

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\代表とエンジニアのリアルトーク!/
持ち味を活かして、市場価値を最大化できる。
キュクノスの座談会を公開!

──キュクノスはどんなエンジニアに合う?

■代表(竹内):仕様書通りにコードを書くだけの毎日だと、
自分が何のために仕事をしているか見えなくなりがち。
キュクノスはそういう人を救いたい!

■Kさん:まさに僕がそうでした!
ここでは代表の隣で、プロジェクトの全貌を見ながら動ける。
自分が単なる歯車ではないことを実感できます。

──AI時代、エンジニアの生きる道は?

■代表:「ただ作るだけ」では生き残れないからこそ
プロジェクトを回すPMスキルや上流からリードできる人材を育てたい。
一方で、「技術を追求したい」という人の想いも尊重したい。
それぞれの持ち味を活かしながら市場価値を最大化する道を
一緒につくっていきたいな。

■Kさん:僕は上流をやりたくて入社したので、ありがたいですね。

■Yさん:技術志向の僕にも、面白い案件をどんどん任せてくれます。
個人の「やりたい」を代表が深く汲み取ってくれるのが嬉しいですね。

──フルリモートだと、人間関係が希薄そう……。

■Yさん: 全く逆ですね。チャットは常にわちゃわちゃ活発で(笑)
雑談から技術相談まで秒速でレスが返ってきます。
困ったらすぐ誰かが助けてくれる。
物理的な距離はあっても、心理的な距離は「0cm」だと感じています。

募集要項

株式会社キュクノスが募集している求人の詳細です。

募集背景

システム開発やコンサルティングに強みをもつ当社。現在はSES事業が中心ですが、代表がもつEC業界の知見を活かした自社サービスの展開も計画中など成長フェーズにあり、5年で100名、将来的に300名体制を目指しています。同時に「どこででも通用する一流エンジニア」の育成にも注力。スキルアップに貪欲なエンジニアを歓迎します!

仕事内容

\顧客折衝や資料作成など上流工程で大事なビジネススキルも代表が直接伝授/
ECシステムなど小売業を支援するシステムをはじめ、
BtoB・BtoCを問わず多様なWebシステム開発を手掛ける当社。

エンド企業と直接対話しながら
曖昧な要件を具体的なシステムに落とし込んでいく工程にも、早期から参画可能です。
要件定義〜設計〜開発〜リリースまでプロジェクトに一貫して関わりながら、
社歴・年齢に関係なく裁量をもって新たなチャレンジができます!

【具体的には】
受託(30%)・SES(70%)のプロジェクトに、原則フルリモートで参画します。
■Webアプリケーション開発の要件定義・設計・開発
■ECシステムの導入支援・新規開発・機能追加
■モバイルアプリ開発の要件定義・設計・開発 など

…………………………………
◆希望条件(内容・言語・給与など)を満たすことを重視した案件選定
◆毎月の1on1で代表が本人の意向をくみ取り、最適なプロジェクトにアサイン
◆Slackやチャットでのコミュニケーションが活発で、随時チームでフォローし合える環境
◆もちろん、代表にはいつでも相談可能!
…………………………………

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■ダイヤモンドのオークションシステム開発
■カメラマンの派遣システム開発(不動産業界)
■デジタルコードの発行・支援システム開発
■ECシステムインフラ基盤刷新プロジェクト(大手アパレル総合企業)
■ECシステム刷新におけるデータ移行計画支援(ゲーム・アミューズメント関連小売販売企業)
■動画配信サイト開発プロジェクト(大手スポーツ用品小売販売企業)
■カード決済連動型新規事業立ち上げのPoC実施(印刷・情報処理関連企業) など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

\今後はJava,PHP(Laravel),Pythonに選択・集中予定/
■開発言語:Java,Python,PHP,JavaScript,Typescript,html, css
■フレームワーク:Spring Boot,Django,Laravel,React.js,Next.js
■データベース:PostgreSQL,MySQL,Oracle
■コード管理:GitLab,GitHub
■インフラ:AWS, GCP,Docker
■コミュニケーション:Slack,Teams,Gather,GoogleMeets

【デジタルコード提供支援システム開発】
概要:金券をデジタルコードとして提供するWebシステムの開発
期間:18ヵ月
フェーズ:見積・提案、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守
言語:Java (SpringBoot),JavaScript,Vue.js,css,html
環境:AWS,PostgreSQL
開発スタイル:ウォーターフォール
バージョン管理:GitLab
規模:最大20名

【不動産業者向けカメラマン派遣システム開発】
概要:稼働中の不動産業者向けシステムにおける追加機能の提案と開発
期間:6ヵ月以上
フェーズ:要件定義、基本設計、開発、テスト、保守
言語:PHP (laravel),JavaScript,css,html
環境:AWS, MySQL
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理:GitLab
規模:5名

【求人サイト応募者情報のWebスクレイパー開発】
■概要:多種の求人サイトの応募者情報を1つのシステムに集約するためのWebスクレイパー開発
期間:9ヵ月
フェーズ:見積・提案、要件定義、基本設計、開発、テスト
言語:Python(FastAPI)
環境:AWS (EC2, Fargate, Cloudwatch),PostgreSQL
開発スタイル:ウォーターフォール
バージョン管理:GitLab
規模:最大5名

注目代表自ら働きやすさ×成長を両立させる環境づくりに奔走

■フルリモートが中心(7名中6名がリモート中心勤務/大阪在住で働いている社員も!)
■土日祝休みで年間休日120~125日ほど+残業ほぼなし
■フレックスタイム制 など

「働きやすい環境で、一人ひとりの市場価値を最大限に高める」ことが当社のミッション。代表自らフルリモート案件の確保に奔走しながら、顧客折衝・資料作成・メール文面など“ビジネスを動かすスキル”についても直接指導を行っています。
そんな代表の口癖は「自分のキャリアのために、うちをステップアップの踏み台にして羽ばたいてもらって構わない」。意欲ある方の入社をお待ちしています!

注目小さくても、揺るがない理由がある

代表の竹内は、フルスタックエンジニアやPMとして数々のプロジェクトをリードしてきたほか、個人事業主として7億円規模のプロジェクトを成功させた実績もある現役エンジニア。その顧客獲得力・案件継続力から、EC・決済・不動産・エンタメなど業界の枠を超えた案件が寄せられています。さらに、今後は「上流×実装」の両輪を活かした自社サービスの展開も計画中!

安定した売上基盤のもと、【前職給与を最⼤限考慮】など、エンジニアが安心して働ける仕組みには自信あり! 「一人ひとりの声で会社が変わる」文化もあり、通信手当支給や研修費の会社負担など、社員の声が反映された制度が続々と生まれています。

身に付くスキル
・キャリアパス

\進みたいキャリアを応援します/
言語が変わってもキャッチアップできる体制をご用意しているほか、顧客折衝・資料作成といった“ビジネスを動かす力”についても代表自らがレクチャー。一人ひとりの適性・希望を考慮し、理想のキャリア実現をサポートします。
※今後は、資格やスキル習得のための支援制度を強化していく予定です

応募資格

■学歴不問
■Java・PHP・Pythonいずれかの開発経験
※プログラムソースを読んで改修を加える経験をおもちの⽅もOKです︕
歓迎する経験・スキル

\下記のような経験を活かせます︕/
■ECサイトの構築・保守開発経験
■React,Vueなどによるフロントエンド開発の経験
■ShopifyなどのEC SaaSのカスタマイズ経験
■Gitを使った開発経験
■Dockerを使った開発経験
■フレームワークを使った開発経験
■モバイルアプリの開発経験

雇用形態

正社員 / 契約社員

最初の6ヵ月間は契約社員となります。

想定給与

\前職給与を最⼤限考慮します/
■年収400万円〜(経験1年以上を想定)
┗⽉給33.3万円〜、固定残業代(20時間分/4.4万円〜)を含む

■年収550万円〜600万円(経験3年以上を想定)
┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代(20時間分/6.0〜6.6万円)を含む

■年収700万円〜(経験5年以上を想定)
┗⽉給58.3万円〜、固定残業代(20時間分/7.7万円〜)を含む

※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給
※試⽤期間6ヵ月あり(最初の6ヵ月間は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異なし)

【年収イメージ】
■年収400万円〜︓設計書や詳細指⽰に基づいて開発業務が⾏える。
■年収450万円〜︓過去の経験を元に記述するコードについてある程度想像が付き、必要に応じて関連資料などを参照しながら完成させることができる。
■年収550万円〜︓技術知⾒を元にした構築スキルを有している。
■年収650万円〜︓要件定義・基本設計も含めた上流⼯程に対応できるスキルを有しており、他のエンジニアへ指⽰・助⾔が⾏える。
■年収700万円〜︓特に卓越した技能や知識が1つ以上あり、⼤規模案件のPMを担当できる。
勤務地別給与

・東京都港区赤坂5丁⽬2-33 IsaI AkasakA/正社員/年俸 4,000,000円 ~ 4,000,000円
・東京都港区赤坂5丁⽬2 33 IsaI AkasakA/契約社員/年俸 4,000,000円 ~ 4,000,000円
・東京都港区赤坂5丁⽬2 33 IsaI AkasakA/正社員/年俸 5,500,000円 ~ 6,000,000円
・東京都港区赤坂5丁⽬2 33 IsaI AkasakA/契約社員/年俸 5,500,000円 ~ 6,000,000円
・東京都港区赤坂5丁⽬2 33 IsaI AkasakA/正社員/年俸 7,000,000円 ~ 7,000,000円
・東京都港区赤坂5丁⽬2 33 IsaI AkasakA/契約社員/年俸 7,000,000円 ~ 7,000,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

\フレックスタイム制度もあり︕/
■10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります
残業について

■月平均10時間以内
社員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています!

勤務地

\フルリモートまたはリモートと出社のハイブリッド案件がメイン/
■⾃社内もしくはリモート勤務がメインです
週に何回か東京23区・埼⽟・千葉・神奈川を中⼼とするクライアント先での作業が発⽣する可能性があります。
※100%客先常駐の案件はありません︕

【本社】
東京都港区⾚坂5丁⽬2-33 IsaI AkasakA

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

勤務地一覧

・東京都港区赤坂5丁⽬2-33 IsaI AkasakA
・東京都港区赤坂5丁⽬2 33 IsaI AkasakA

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

【年間休⽇120~125⽇ほど】
■完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜)
■祝⽇
■年末年始休暇
■有給休暇(⼊社時に3⽇付与、⼊社半年後に7⽇付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■傷病休暇
■生理休暇
■結婚休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤⼿当(全額⽀給)
■通信⼿当
■退職⾦制度
■服装・髪⾊⾃由
■リファラル採用制度(New!)
■書籍制度(New!)
■屋内禁煙

※社員の声からできた制度が多数あります!
あなたはこれからどんな制度を作っていきたいですか?
アイデアがあればぜひ発信してください♪一緒に作っていきましょう!

掲載終了予定日:2026.04.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

二つ返事で希望を叶えてもらい、日々前向きに働けています

前職ではPHPで自社サービスを開発していましたが、裁量の小ささと技術環境の古さに限界を感じ、転職を考えるように。面接で「Laravelをやりたい」と伝えた際、代表が「できるよ」と二つ返事で言ってくれたことが、キュクノス入社の決め手でした。
入社後はその通りの案件にアサインされ、代表と一緒に参画。顧客への説明の仕方など、背中を見て学べる機会が多く、スピーディに成長できている実感があります。前職では叶わなかった要件定義や顧客折衝も任せてもらえるようになり、これまで行き場のなかった意欲が報われている気がしますね(笑)。
現状に満足することなく、今後はリーダーとしてプロジェクトをリードする側にもチャレンジしたいです!<入社2年目・北山>

顔出しは恥ずかしいため背中で失礼いたします…(笑)入社後ぜひお話ししましょう!
顔出しは恥ずかしいため背中で失礼いたします…(笑)入社後ぜひお話ししましょう!
スペシャリスト志向に沿った多彩なプロジェクトを任されています

フランスのスタートアップでフルスタックエンジニアとして働いた後、「小規模で技術の勉強がしやすい」「裁量が大きい」点に惹かれて入社しました。私はスペシャリスト志向なのですが、代表がその気持ちを汲み取ってくれ、iOSアプリの要件定義~実装、360度撮影システムの開発など、さまざまなプロジェクトを任せてもらっています。
エンド企業と直接コミュニケーションをとり、フワッとした要件をキチッとシステムに落とし込んでいく。その一連の流れをすべて経験できるのが、キュクノスの醍醐味。
困ったことがあればチームメンバーにチャットですぐに助けを求められるので、毎日安心感に包まれながら働けています。<入社3年目・吉森>

技術選定や難易度の高い案件など、これからもさまざまなチャレンジをしていきたいです!
技術選定や難易度の高い案件など、これからもさまざまなチャレンジをしていきたいです!

取材担当者より

取材で印象に残っている言葉が2つある。

1つは「うちはエンジニアの踏み台でいい。どこででも通用する一流を育てたい」という潔いまでの教育方針だ。
実際に、大手ベンダーなどで数々の実績を挙げてきた代表が、技術はもちろん、顧客への向き合い方やメールや資料での言葉選びなど“ビジネスを動かす力”までも直接指導。エンジニアとしての市場価値を、大きく高められる環境である。

もう1つは「代表との距離0cm」。
小規模ベンチャーならではのスピード感と風通しの良さのもと、一人ひとりにしっかり向き合い、それぞれの志向に合ったプロジェクト設計、必要に沿った制度が整えられていく。

キュクノスには“歯車”という概念は存在しない。「自分がエンジンの一翼を担っている」という実感を取り戻せる場であり、「もっとやりたいのに」と悶々としているエンジニアにとってターニングポイントとなる企業であるはずだ。

  • フルリモートまたはハイブリッド勤務がメイン。100%の客先常駐はありません!
    フルリモートまたはハイブリッド勤務がメイン。100%の客先常駐はありません!
  • さらに、残業も月平均10時間以内。働きやすい環境で、市場価値を高めていけます!
    さらに、残業も月平均10時間以内。働きやすい環境で、市場価値を高めていけます!
  • 前職給与を最⼤限考慮するなど、安心感をもって働くことができます!
    前職給与を最⼤限考慮するなど、安心感をもって働くことができます!

会社概要

株式会社キュクノスの会社概要です。

事業内容

キュクノスは、システム開発の上流⼯程と
プロジェクトマネジメントに強みを持つ
ITコンサルティング&SI企業です。
ITの活⽤と事業変⾰を⽬指す企業のよき理解者となり、
事業者視点・エンドユーザ視点で最適な課題解決を実⾏します︕

■ITコンサルティング事業
┗事業開発⽀援
┗IT構想策定⽀援
┗プロジェクト管理⽀援
■システム開発事業
┗ECサイト導⼊⽀援・開発
┗受託システム開発

設立

2022年4月

従業員数

10名

資本金

200万円

代表者

代表取締役 ⽵内 裕紀

代表者略歴/Web系システム開発会社のフルスタックエンジニアとして多彩な業務を経験▶ECパッケージベンダーにて大規模案件のPMを歴任▶大規模プロジェクトの最上流工程などを経験▶2022年現職

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    ⾯接(1回)※Webでも対⾯でもどちらでもOK(場合によっては2回実施します)!

  3. STEP03

    内定

★カジュアル⾯談も実施中★
「どんな会社なんだろう︖」
「仕事内容をもっと詳しく知りたい」
「どんな働き⽅ができるんだろう︖」

転職先を選ぶうえで気になるポイントを
クリアにしてから応募に踏み切りませんか︖
⾯接ではなく「カジュアル⾯談」の場を設けていますので、
ざっくばらんにお話しできると嬉しいです︕

※書類選考に3⽇〜1週間程度お時間をいただいています
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています
※ご希望の⾯接⽇や⼊社⽇をお伺いしますので、お気軽にご相談ください

ーーー
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社キュクノス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社キュクノス https://cycnus.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI Akasaka

採用担当

掲載終了予定日:2026.04.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

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