職種
開発エンジニア／年休130日～／還元率最大80％／入社祝金20万円／月給35万円～／前給保証／ほぼ全員年収UP
- 正社員
- 年収：400～1500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.31～2026.04.27
元IBM・現さくらインターネット役員陣が築く月4000件の最先端案件。還元率最大80%で市場価値を最大化！
「もっとスキルを磨きたい。でも、給与や休みも妥協したくない」
「将来は独立したいが、今の会社では応援してもらえない」
そんな本音、当社では大歓迎です！
◆元IBM・現さくらインターネット役員陣のネットワーク
設立間もないスタートアップでありながら、当社が月3000〜4000件という驚異的な案件数を確保できている理由。それは、IT業界を知り尽くした経営陣の強力な人脈にあります。最先端のAI案件から上流工程まで、豊富な選択肢の中からあなたが「主役」になれるステージを一緒に選びます。会社都合の押し付けは一切ありません。
◆還元率最大80％。頑張りを正当に評価
前職給与は100%保証。さらに還元率は平均70〜80％と業界トップクラスです。入社してほぼ全員が年収UP（平均20〜30万UP）を実現しており、自分の市場価値がダイレクトに給与に反映される納得感があります。
◆「自立」を支援。会社を踏み台にしていい
年間休日130日以上、有休取得率100％、フルリモート可といった環境は当たり前。私たちが本当に大切にしているのは「エンジニアの自立」です。毎月の1on1では、技術習得の相談はもちろん、将来の独立や法人成りの相談もOK。会社を「使い倒して」成長し、最高のキャリアを掴み取ってください！
募集要項
株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇが募集している求人の詳細です。
募集背景
2024年7月誕生のスタートアップながら、元IBM・現さくらインターネット役員陣の強力な人脈により、大手SIerとの直取引や月4000件の新規案件獲得に成功。この圧倒的な案件選択制を武器に、エンジニアが「主役」になれる環境を追求しています。更なる飛躍を見据え、会社と共に成長し、未来を創る仲間を5名募集します！
仕事内容
◆約4000件の豊富な選択肢から選択OK
◆上流～下流まで幅広いプロジェクトあり
◆前職給与保証／還元率Max80%の正当な評価を実現
◆フレックス／時短勤務／フルリモート／ハイブリッド勤務の案件もOK
◆メンター制度＆配属前に基礎知識や技術研修などサポートを実施
豊富な案件の中から、あなたが希望する働き方や収入、キャリアの方向性に沿って一緒に決めていきます。会社都合の押し付けは一切なく、エンジニアの希望を優先できる環境です！
≪アサインについて≫
採用面接の段階から、入社直後に入っていただくプロジェクトをすり合わせ可能。ご提示できるプロジェクトをはじめ、質問には包み隠さず回答しますのでご安心ください。希望にはできる限りお応えしますので、あなたの本音も包み隠さず教えてください◎
≪案件について≫
当社は2024年7月に誕生したばかりのスタートアップですが、大手SIer・事業会社との直接取引や、代表や役員の人脈・実績を活かした独自ルートの開拓を実現。月3000～4000件の新規案件獲得に成功しています！
※案件規模：3カ月〜3年の長期案件中心／パートナー企業数：800社
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■自社開発サービスのプロジェクト推進（PM/PMO）
■生成AI導入・活用コンサルティングプロジェクト
■AIナレッジマネジメントサービス開発（Python/TypeScript）
■大手制御機器メーカーにおけるSAP導入・DX推進
■人材領域WEBサービスにおけるプロダクトデザイン・UI/UX
■SaaSプロダクトの自動テスト環境構築
■大手ゲーム会社向けUIデザイン・フロントエンド開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AIツール
ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
■開発言語
Java、Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、Go、Swift、HTML/CSS、C#、C、C++、VB.net、Kotlin、Objective-C、PHP、Node.js、ABAP
■フレームワーク・ライブラリ
SpringBoot、Spring、React、Vue.js、Flutter、.NET Framework、Django、Flask、Laravel
■インフラ・DB・OS
AWS、Azure、GCP、Linux、Windows、MySQL、Oracle
■その他（SaaS・ツール）
Salesforce、SAP、Docker、Kubernetes、Terraform 他
注目「会社を踏み台にせよ。」独立・法人化まで支援する究極の伴走。
多くの企業がエンジニアの囲い込みを図る中、当社は「エンジニアの自立」を心から応援します。
◆フリーランス独立・法人成りをバックアップ
「十分なスキルがついたら独立したい」という夢を、当社は全力で支援。法人設立のノウハウ提供や、独立後の案件紹介など、会社を卒業した後も「最高のパートナー」として関係を築ける仕組みを整えています。
◆元IBM・現さくらインターネット役員陣のキャリア相談
業界の酸いも甘いも知り尽くした経営陣が、あなたの「5年後、10年後」を一緒に考えます。単なる「アサイン」ではなく、あなたの市場価値を最大化するための「戦略的なプロジェクト選択」をサポート。会社を使い倒して、あなた史上最高のキャリアを掴み取ってください！
注目月4000件から「技術」で選ぶ。生成AI・上流工程も自在。
「やりたい言語があるのに、案件がないと言われた」「希望しない工程に回された」……そんな経験はありませんか？
◆圧倒的な案件数による「案件選択制」
月3000〜4000件という膨大な案件数を確保している当社なら、生成AI、Go、Rust、TypeScriptといったモダンな技術スタックや、PM/PMOなどの上流工程を、あなたの意志で選択可能です。
◆AI研修と資格取得支援でトレンドを掴む
月1回の「AI研修」や、受験料全額補助の「資格取得支援」など、最新技術をキャッチアップするための投資は惜しみません。勉強会も実施。常に「時代に求められるエンジニア」であり続けられる環境を約束します。
身に付くスキル
・キャリアパス
あなたの「なりたい姿」に合わせた多彩なパスをご用意しています。
◆スペシャリスト・コンサルタントへ
PG → SE → ITコンサルタント
現場で技術を極め、より経営に近い視点でプロジェクトを動かす上流工程へ。
◆マネジメント・リーダーへ
メンバー → リーダー → PL/PM
チームをまとめ、大規模プロジェクトを牽引するマネジメント職へ。
◆究極の自立「フリーランス・独立」へ
十分なスキルを習得した後は、フリーランスとしての独立や法人成りも全力でバックアップ。会社を卒業した後も、パートナーとして最高の関係を築けます。
キャリア相談を通じ、市場価値を最大化する戦略を考えましょう。
入社後の成長サポート
エンジニアのキャリアや評価制度は1on1で本人と共に決定し、納得感を持って働ける環境を整えています。さらに国内有数のクラウド企業の現役CIOや元外資系大手IT企業エンジニアがスキルアップ勉強会やキャリア相談を実施。先端技術やトレンドを学び、自分自身で伸ばすスキルを選べます！
≪配属前のサポートも充実≫
経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、案件前には業界の基礎知識や技術研修のサポートを実施します。さらにメンター制度を採用しており、現場配属後でもチャットや面談で気軽に相談することができます！
応募資格
＼言語・工程不問！「これから」を創りたい経験浅めの方も歓迎／
◆何かしらのシステム開発経験を1年以上お持ちの方（言語・フェーズ不問）
◆学歴不問
〜このような方に、ぜひお会いしたいです〜
◎「今の環境では、自分の市場価値が上がらない」と危機感を感じている方
◎月4000件の案件から、自分の意志で「やりたい技術」を選び抜きたい方
◎将来はフリーランス独立や法人成りも視野に入れ、自立したエンジニアを目指したい方
実務経験が浅くても、「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という熱意があれば大歓迎です。面接では、あなたの「5年後、10年後の理想」をぜひ聞かせてください。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★前職給与保証／還元率最大80%と業界高水準！
月給35万1000円～124万7000円＋各種手当＋賞与
※スキル・経験・能力を十分考慮のうえ決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
実際の給与例
年収1000万円→年収1200万円（40歳・経験15年・ITコンサルタント）
年収450万円→年収600万円（33歳・経験8年・PL）
年収400万円→年収450万円（28歳・経験3年・SE）
賞与について
賞与年1回（12月）
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩１時間）
※クライアント先により異なります
★フレックス勤務や時短勤務を活用できるプロジェクトも多数取り扱っています。面接にてぜひご相談ください。
残業について
平均残業時間10時間
勤務地
休日休暇
＜年間休日130日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（有休取得率100％/入社半年で10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇OK
待遇・福利厚生
■賞与年1回（12月）
■昇給年2回（4月・10月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費：全額支給
■各種手当充実
└資格手当
└役職手当
└子育て支援金 など
■定期健康診断
■転居サポート
■リモートワークOK
■副業OK
■服装・髪型・髪色・ネイル自由（※案件先による）
■サークル活動（ゲーム・フットサル・釣り・勉強会など）
■社員交流会（※参加自由）
■毎月の帰社日、オンラインMTG
■資格取得支援制度
└資格手当（受験料全額／合格祝い金など）AWS認定資格／Oracle Java資格／G検定など
■eラーニング、外部研修受講費補助
■書籍購入費補助
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
経験が浅くても、ここなら「なりたい自分」になれました！
前職では経験が浅いせいか、ルーチンワークばかりで『このままで大丈夫かな？』と焦っていました。でも、ここに入ってからは毎日が刺激的です！最初の面談で『どんなエンジニアになりたい？』と真剣に聞いてもらえて、私の希望にぴったりのプロジェクトを提案してくれました。現場にはじっくり1年くらい入れるので、落ち着いて技術を身につけられるのが嬉しいですね。資格手当や学習支援も充実していて、自分のスキルが着実に積み上がっている実感が持てます。将来は独立も考えているのですが、会社がそれを応援してくれる文化なのも、すごく心強いです！
休みが増えて、心身ともにゆとりができました。
転職して一番驚いたのは、やっぱり『休みやすさ』ですね。年間休日130日以上は他ではなかなか見ないので、お休みが増えてとても嬉しいです。今は週の半分をリモートで働いていますが、満員電車のストレスがないだけで、こんなに生活の質が上がるんだと感動しています。浮いた時間で趣味を楽しんだり、最新技術の勉強をしたり、自分をリフレッシュする時間が格段に増えました。資格取得支援に加えて、子育て支援金や引越しサポートがあるのも『社員を大事にしてくれてるな』と感じるポイント。会社に守られている安心感があるから、仕事にも100％の力で向き合えています！
取材担当者より
取材して感じたのは、圧倒的な「エンジニアファースト」の姿勢だ。IBM出身者や現役クラウド企業役員という最強の経営陣が、その人脈をフル活用して月3000〜4000件の案件を引っ張ってくるそうだ。この豊富な選択肢こそが、「先端技術案件」や「年収UP」を口約束で終わらせない裏付けとなっていると感じる。さらに驚いたのが、社員の独立を「推奨」していること。多くの企業が引き止める中、同社は「法人成りの支援」まで行うという。入社祝い金20万円の支給も含め、まずはエンジニアが潤い、成長することを第一に考えている。「会社に縛り付けるのではなく、会社を使って成長してほしい」。そんな潔い考え方が、エンジニアの心を掴む最大の魅力なのだろう。
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前職の給与は100%保証。入社してほぼ全員が年収UP（平均20〜30万UP）を実現！ -
還元率は平均70〜80％と業界トップクラスです！ -
ハイブリッド勤務が基本で、フルリモートの案件にも参画可能です！
会社概要
株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇの会社概要です。
- 事業内容
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◆約4000件の豊富な選択肢から選択OK
◆AWSなどクラウド案件やモダン技術の案件が多数
◆上流～下流まで幅広いプロジェクトあり
◆前職給与保証／還元率Max80%の正当な評価を実現
◆フレックス／時短勤務／フルリモート／ハイブリット勤務の案件もOK
◆メンター制度＆配属前に基礎知識や技術研修などサポートを実施
◆ITコンサルタントやフリーランスへの転身も支援
【事業内容】
■SES事業・受託開発事業
- 設立
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2024年07月01日
- 従業員数
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18名（2025年7月現在※外注含む）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役 伊藤慎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ★土日、平日18時以降の面接可能
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日は1週間～最大1年先までご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇ https://zugzwang.co.jp/
- 連絡先
-
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1丁目33-13 千年ビル5F
採用担当
TEL /03-4500-2859
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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