職種
「今のままではAI時代に生き残れないかもしれない」
「クラウドに挑戦したいけれど、実務経験がなくて不安」
その悩み、私たちが「キャリアファースト」の伴走で解決します。
目先の条件だけを提示する「エンジニアファースト」ではなく、
あなたの5年後・10年後の市場価値を見据えた
「キャリアファースト」を掲げる当社。
一時的な高還元を謳うのではなく、本質的な成長環境をお約束します。
【これまでの経験を活かし、段階的にクラウドへ】
まずはサーバー運用案件からスタート。
実務と並行してAWS資格(SAA等)の取得を会社が受験費用全額負担。
資格取得後は、オンプレとクラウドが混在する案件へ段階的に移行し、
ゆくゆくはAWSの設計・構築といった上流工程まで挑戦できます。
【常時2,000件超から、キャリアに必要な案件だけを厳選】
技術がわかる営業が「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリング。
その目標から逆算し、今必要な経験が積める現場を複数提示します。
「参画後に起きた悩みを解決する」のではなく、
「そもそも悩むようなミスマッチ案件にはアサインしない」のが当社の信条。
実際にオンプレからクラウドへ移行した先輩も活躍しており、
理想の案件参画率100%という環境を整えています。
株式会社アンダーマウントが募集している求人の詳細です。
2023年の設立以来、「キャリアファースト」を掲げエンジニアの長期的な成長を支援してきました。成長率300%超の経営基盤が整った今、当社は育成にさらに注力するフェーズへ。オンプレミス経験者をクラウドエンジニアへと段階的に育て上げ、AI時代でも通用する市場価値の高い人材として送り出すため、新たな仲間を募集します。
【某生命保険会社向けシステムインフラ(AWS/IBM Cloud)の構築プロジェクト】
◆担当工程:基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用保守
【体制・働き方】
期間:2022年1月~2024年4月
規模:全体20名(自社チーム2名)
勤務:出社およびリモートのハイブリッド
【技術環境】
インフラ:AWS(EKS, EC2, S3 等)、IBM Cloud(ROKS 等)、RHEL9、WindowsServer2019
DB:Aurora PostgreSQL
言語:Node.js、Python、YAML
技術・ツール:Kubernetes、Ansible、AWS CDK、Git、Jenkins、Grafana、Prometheus 等
■上流工程へのステップアップ:設計以降のフェーズが初めてであっても、
サーバー・クラウド・コンテナといった幅広いインフラ領域のスキルを実践的に身につけられます。
■インフラ領域にとどまらない経験:インフラ案件としては珍しく、
Node.jsなどのプログラミング言語や、YAML形式でのリソース定義にも関わることができます。
■技術幅の劇的な拡大:インフラとアプリケーションの境界を越えて経験を積めるため、
技術の幅を広げたいエンジニアにとって非常に成長しやすい環境です。
社名である「アンダーマウント」は、家具の機能を裏で支える
「アンダーマウントレール」に由来します。
これには、エンジニアのキャリアを
“見えないところから全力で支える存在”
でありたいという想いが込められています。
昨今のSES業界で増えつつある
「大量採用・機械的なアサイン」とは対極のスタンスを取り、
当社はあえて「少数精鋭」での組織づくりにこだわっています。
だからこそ、代表や営業が一人ひとりの顔を見て、
日々の些細なつまずきや将来の不安に直接耳を傾けるきめ細やかな伴走を可能にしています。
あなたがプロフェッショナルという山の頂を目指す道のりを、
私たちが決して揺るがない強固なレールとなって支え続けます。
設立2期目で成長率300%超を達成しながら、2期連続で黒字経営を継続。
急成長企業でありながら、堅実な財務基盤を維持しています。
この経営の安定があるからこそ、
当社は業界水準を超える待遇と育成環境を実現できています。
◎還元率70%超
┗あなたのスキルを正当に評価します。
◎待機中も給与100%保証
┗案件の切り替わり時期も安心です。
◎資格取得支援は受験費用全額負担
┗AWSやAzureなど、クラウド資格取得を全面バックアップ。
「目先の利益を追うために、人への投資を削る」ことはしません。
堅実な黒字経営だからこそ、長期的な視点で
あなたのキャリア形成に本気で向き合えます。
短期的・中期的・長期的な目標に対して、今何につまずいているかなどを営業と代表が直接フォローします。また、社内では5段階のグレード制(T1〜G4)という評価制度を構築中。スキルに応じて給与が上がっていく明確な仕組みがあり、これから入社するメンバーは、この制度作りや評価軸の策定に意見を出すことも可能です。会社と一緒に自分自身も成長していける環境です。
必須ではありませんが、
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境に関する基礎知識
がご活躍いただきやすい環境です。
正社員
試用期間6ヶ月間は契約社員となります。
31歳/入社1年目(経験3年)/年収600万
26歳/入社1年目(未経験)/年収370万
月の平均残業時間は10時間以内です。
ワークライフバランスを保ちながら、無理なく長期的に働ける環境を整えています。
・神奈川県川崎市多摩区登戸2533-5 A.K.Iビル2F
リモートワークがメイン
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※その他、プロジェクト先のカレンダーに準ずる
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私が掲げる「キャリアファースト」は、目先の条件を整えることではありません。
当社を辞めて独立しても、他社に転職しても、5年後・10年後のAI時代でも「一人で稼げる力」を身につけてもらうこと。それが本当のエンジニア支援だと考えています。
AIの進化が目覚ましい今、自分のキャリアを漠然と捉えたまま過ごしてしまえば、市場価値を失い、人生の選択肢が狭まってしまいます。
だから面接では建前の志望動機は聞きません。「稼ぎたい」「プライベートを充実させたい」といった本音で大丈夫。その目標から逆算して、今何をすべきかを一緒に考えます。
短期的な売上より、あなたの長期的な成長。それが会社の本当の価値になると信じています。
(代表/下田より)
営業として大切にしているのは、参画後に起きた悩みを解決することよりも、「そもそも悩むようなミスマッチ案件にアサインしない」ことです。
案件への参画前にはきっちりと本人の意向を確認し、将来のキャリアから逆算して現場を選定するため、入ってからのトラブルや不満が極めて少ないのが当社の特徴です 。
もちろん、万が一現場で聞いていた話と違う事態が起きた場合は、私たちがすぐに調整へ動きますのでご安心ください。(当社営業より)
設立3期目で黒字経営を実現しているアンダーマウント。その躍進の裏にあるのは、下田代表が掲げる「キャリアファースト」という確固たる信念だ。単なる条件面の厚遇を良しとせず、5年、10年先を見据えてAI時代にも通用する市場価値を本気で育てようとしているのである。
取材を通して印象的だったのは、その理念が現場の行動に直結している点である。エンジニアの未来を真剣に考えるからこそ、同社では営業担当も自ら技術知見を深め、本人の意向を丁寧に汲み取ったアサインを徹底している。少数精鋭ならではの経営陣との近さも相まって、会社全体で個人のキャリアに寄り添う、温かくも熱い空気が漂っていると感じた。
目先の利益にとらわれず、社員の市場価値を高めることに全力を注ぐ誠実な組織。自身のキャリアと本気で向き合い、本質的なスキルを磨きたいと願う経験者にとって、同社での挑戦は必ずや揺るぎない財産となるだろう。
株式会社アンダーマウントの会社概要です。
\アンダーマウントで働くメリットをご紹介◎/
■AWS資格取得支援
■待機中も給与満額
■還元率70%超
■単価開示で透明性
■常時2000件の案件
■希望案件100%実現
■3期連続黒字経営
■売上成長率300%超
■月残業10時間以内
■年2回賞与あり
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■コンサルティング事業
■システムエンジニアリング事業
■フードコンサルティング事業
2023年10月2日
100万円
2億3200万円
代表取締役 下田 貴人
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)★WEB面接OK
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日祝及び平日夜間の面接対応も可能です
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日以内お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
株式会社アンダーマウント https://under-mnt.co.jp/
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸2533−5 AKIビル 2F
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企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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