株式会社リベンリ

開発エンジニア|フルリモート|全国応募OK|子育て中社員多数|コミュニケーションが盛んな環境|面接基本1回

  • 正社員
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.14~2026.05.11
開発エンジニア|フルリモート|全国応募OK|子育て中社員多数|コミュニケーションが盛んな環境|面接基本1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

北は秋田・仙台、南は高知・大阪——
全国から仲間が集まっています!

リベンリは「自由×便利(Liberi×benri)」を理念に掲げ、
特許取得の自社サービス『リテラアップ』の開発から
SES・受託開発まで手がけるシステム開発会社です。

フルリモートが基本なのに、孤立感がない。
それがリベンリの一番の特徴かもしれません。

PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスに自動接続。
メンバーが時間になると自然と集まり、
Slackやバーチャル会議室で気軽に話せる環境があります。

\ リベンリで働く3つの理由 /
◆子育て中でも、キャリアを止めない。
・子どもの発熱で2時間中抜けもOK
・時短制度・育産休制度あり(取得実績あり)
・家庭の事情を理解し合う文化が根付いています

◆かかわれる領域が広い。
・まずはお客様先プロジェクトに参画
・ゆくゆくは自社サービス開発・受託開発にも携われる
・AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域も豊富

◆フルリモートでも、チームの距離が近い。
・バーチャルオフィスで常時つながれる
・Slackでは仕事以外の雑談も活発(最近バジル育ててます報告、結婚報告など)
・男女比6:4、平均年齢30代半ばのフラットな職場

「自由な働き方」と「チームのあたたかさ」、
両方を求めている方に、ぜひ会いに来てください。

募集要項

株式会社リベンリが募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年の設立以来、特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、受託開発・SES事業を展開。九州電力・三菱重工・鹿島建設など大手企業への導入実績も増え、SI会社としての体制強化のため、1年以内に10名規模の増員を目指しエンジニアを募集しています。

仕事内容

★まずはお客様先プロジェクトに参画。ゆくゆくは自社サービス・受託開発にも携われます。

【会社について】
リベンリは「自由×便利」を理念に掲げるシステム開発会社。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』(PC操作をAIがリアルタイム分析し効率化を支援するWindowsソフト)の開発・運営に加え、受託開発・SES事業を展開しています。

【入社後の流れ】
▼まずはお客様先プロジェクトに参画
▼スキル・希望を踏まえ平均1〜3件の案件を提示
▼実績を積みながら、自社サービス・受託開発へのキャリアパスも

【主な業務内容】
・SES案件でのWeb/アプリケーション開発(設計〜実装)
・自社サービス『リテラアップ』の新機能開発・改修・運用保守(ゆくゆく)
・受託案件における顧客課題への技術提案〜導入支援(ゆくゆく)
・生成AI(ChatGPT/Claude等)を活用した開発効率化の推進

【開発環境】
言語:Java/Python/TypeScript/PHP/C#/Ruby
クラウド:AWS/Azure/GCP
環境:Docker/GitHub/Slack/Notion
ツール:ChatGPT/Claude/kiro

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

・大手企業向けクラウドシステム構築(AWS/Azure環境)
・不動産DX・製造業の業務自動化プロジェクト
・教育・物流・販売管理システムの要件定義〜リリース

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【技術スタック】
■言語:Java/Python/TypeScript/PHP/C#/Ruby
■クラウド:AWS/Azure/GCP
■環境:Windows/Linux/Docker/GitHub/Slack/Notion
■ツール:ChatGPT/Claude/kiro/Tableau/Jenkins
■体制:2名以上でのチーム開発が7割。リーダーと若手の組み合わせでスキル共有が活発。

【自社サービス】
◆リテラアップ(特許取得済)
ユーザーのPC操作をAIがリアルタイムで分析し、より効率的なショートカットキーや操作方法をその場でアドバイスするWindowsソフト。スキルの可視化や組織全体の生産性向上に貢献。

◆不動産マップ
物件情報や顧客データを地図上で一元管理し、業務の属人化を防ぐ不動産賃貸業向けシステム。

◆現場レポ
建設現場の日報作成や在庫管理をスマホで完結させる、中小規模建設会社向けの業務支援アプリ。

【リテラアップ導入企業例】
九州電力、小林製薬、セガサミーHD、豊田自動織機、阪急阪神不動産、東急リバブル、西松建設、ローソン、三菱重工、鹿島建設 ほか大手多数

【SES案件例】
◆大手企業向けクラウドシステム構築
・担当フェーズ:要件定義・設計・開発・テスト
・環境:AWS(EC2/S3/Lambda等)、Docker、GitHub

◆不動産DX・業務自動化プロジェクト
・担当フェーズ:基本設計・詳細設計・開発・リリース
・環境:Azure、TypeScript、React、Node.js

◆教育・物流・販売管理システム開発
・担当フェーズ:要件定義〜リリース
・環境:PHP、MySQL、AWS、Linux

注目フルリモートでも孤立ゼロ。バーチャルオフィスで毎日つながれる

PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスへ自動接続。
北は秋田・仙台、南は高知・大阪——全国各地のメンバーが時間になると自然と集まり、まるでオフィスにいるような距離感で仕事ができます。

Slackでは仕事の相談はもちろん、「最近バジル育ててます」「結婚しました!」といった日常の雑談も飛び交う、あたたかい社風。

◎バーチャルオフィス(メタバース)で常時接続
◎Slack・ビデオ会議でいつでも相談できる環境
◎子どもの発熱で2時間中抜けもOK
◎時短制度・育産休制度あり(取得実績あり)
◎副業OK
◎服装・髪型自由

フルリモートでも「チームの一員」を実感できる環境です。

注目ゆくゆくは自社サービス・受託開発へ。広がり続けるキャリア

スキルと実績を積みながら、ゆくゆくは自社サービス『リテラアップ』の開発や受託案件にも携われるキャリアパスがあります。

◎案件は平均1〜3件を提示。「何を学びたいか」を中心に選定
◎AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域の案件も豊富
◎2名以上のチーム開発が7割。リーダーと若手でスキル共有が活発
◎生成AI(ChatGPT/Claude等)を開発工程に積極活用
◎AI勉強会・技術LT会など学びの場を定期開催

リーダー経験・PM経験のある方は特に歓迎。
コミュニケーション力を活かして、チームを牽引してください。
「やってみたい」を即行動に移せる文化で、あなたのキャリアを一緒に描きます。

身に付くスキル
・キャリアパス

案件は「何を学びたいか」を中心に選定するため、新技術への挑戦も可能。AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域にも携われます。実績を積んだ後は、自社サービス『リテラアップ』の開発や受託案件へのキャリアパスも。リーダー・PM経験者は早期にチームを牽引するポジションも期待しています。AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど学びの場も充実しており、技術力と人間力を同時に高められる環境です。
入社後の成長サポート

フルリモート環境でも孤立しないよう、バーチャルオフィスを導入。PC立ち上げと同時に接続され、メンバーと常に交流できます。Slackやビデオ会議でいつでも相談でき、困ったときはすぐにフォローが入る体制です。

案件は希望・スキルを踏まえて提示。合わない案件はすぐに変更対応します。子どもの発熱で2時間中抜けするなど、家庭の事情にも柔軟に対応。「強制参加のイベントや残業はしない」がリベンリの基本姿勢です。

在宅勤務用備品の貸与や資格援助制度など、学びと働きやすさを後押しする仕組みも整っています。

応募資格

◆何らかの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

<特に歓迎する方>
◎リーダー経験・PM経験のある方(優遇します)
◎フルリモートでも自律的に動ける方
◎自社サービスや受託開発にゆくゆく携わりたい方
◎子育てや家庭と両立しながらキャリアを継続させたい方
◎新技術・AI活用に興味のある方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態・待遇に差異はございません

想定給与

月給30万円〜40万円(経験・能力を考慮して決定)
※固定残業代20時間分(4.0〜5.5万円)含む/超過分は全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
※試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません

◆昇給年1回(平均昇給率6%)
◆決算賞与あり(年1回)

<年収例>
・480万円/入社3年目(フルリモート勤務)
・600万円/入社5年目(リーダーポジション)

【評価のポイント】
・年齢・社歴ではなく実力ベースで評価
・スキル等級制度で昇給の目安を可視化
・平均昇給率6%(年1回・4月)
・決算賞与あり(会社の成長を社員全員で分かち合う仕組み)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
※勤務時間の相談も可
※中抜け・時短など家庭や通院にも柔軟に対応
残業について

残業は多くても1日1時間程度を想定しています。
フルリモート・フレキシブルな働き方を推進しており、
子どもの発熱などによる中抜けにも柔軟に対応。
メリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

【原則フルリモート】全国どこからでも勤務OK
※希望に応じてオフィス勤務も可能

■本社(湘南本社)
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階
└JR東海道線「辻堂駅」徒歩3分

■東北支社
秋田県仙北市角館町水ノ目沢98-12 谷口第二ビル2階

★現在のメンバーは北は秋田・仙台、南は高知・大阪など全国各地に在籍
★バーチャルオフィス導入でリモートでも距離感ゼロ
★U・Iターン歓迎/転勤なし

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(1週間)
■有給休暇(取得率70%以上)
■アニバーサリー休暇(バースデー休暇)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■家庭都合での急なお休みにも対応

※5日以上の連続休暇取得OK
※子どもの発熱など急な事情にも柔軟に対応します

待遇・福利厚生

■給与・手当
昇給年1回(4月)平均昇給率6%
決算賞与年1回
交通費支給(上限2万円まで、オフィス勤務の場合)
時間外勤務手当(固定残業超過分は全額支給)
慶弔金(結婚・出産・弔慰)

■社保・その他
社会保険完備
在宅勤務用備品貸与
時短制度あり
副業OK
服装・髪型自由
屋内禁煙
勤務開始日の相談OK(3ヶ月程度先まで)

■教育・資格
資格援助制度あり
AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど定期開催

■社内制度
バーチャルオフィス(メタバース)導入
半期に一度の社内イベント開催
育産休制度(取得実績あり)
家庭都合での急なお休みにも柔軟に対応

掲載終了予定日:2026.05.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

フルリモートなのに、チームの距離がこんなに近いとは。

前職はフルリモートで孤独感が強く、相談しづらい環境でした。リベンリに入って一番驚いたのは、PC立ち上げると自動でバーチャルオフィスにつながって、みんなが「おはようございます」って声をかけてくれること。最初は戸惑いましたが、今では毎朝の楽しみになっています。

子どもが熱を出した日も「大丈夫、行ってきて」と言ってもらえて、2時間中抜けして病院に連れて行けました。仕事とプライベートを両立できるか不安でしたが、同じように子育てしながら働いているメンバーが多くて、自然と助け合える雰囲気があります。

技術的にも、案件選定で「何を学びたいか」を最初に聞いてくれるので、自分のペースでスキルアップできています。

エンジニア:Aさん「フルリモートでも孤立感ゼロ。子育てしながら安心して働けています」
エンジニア:Aさん「フルリモートでも孤立感ゼロ。子育てしながら安心して働けています」
「自由×便利」は、社員への向き合い方にも表れています。

はじめまして、株式会社リベンリ 代表の倉橋です。
「自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい」——それが社名にも込めた私たちの想いです。

リベンリでは、エンジニアが「創造に集中できる環境」を本気で追求しています。フルリモートでも孤立しないバーチャルオフィス、子育て中でも安心して働ける柔軟な制度、案件は「何を学びたいか」を起点に選定する仕組み。どれも、メンバーの声から生まれたものです。

特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、SES・受託開発と事業の幅を広げながら、今まさに成長フェーズにあります。1年以内に10名規模の増員を目指しており、一緒に会社を大きくしていく仲間を歓迎します。あなたの「やりたい」を、リベンリで形にしてください。

バーチャルオフィスで全国のメンバーと毎日交流。フルリモートでも孤立感ゼロの環境です!
バーチャルオフィスで全国のメンバーと毎日交流。フルリモートでも孤立感ゼロの環境です!

取材担当者より

フルリモートと聞くと、孤独な働き方を想像する人も多いだろう。しかしリベンリは違った。PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスへ接続され、全国各地のメンバーが自然と集まる。Slackには仕事の相談だけでなく、日常の雑談や「おめでとう」の声が飛び交う。距離を感じさせない、あたたかいチームがそこにあった。

子育て中のエンジニアが多く、急な中抜けや時短にも柔軟に対応する文化が根付いている。「制度があるから使える」ではなく、「使うのが当たり前」という空気感が印象的だった。

特許取得の自社サービスを持ちながら、SES・受託開発と事業の幅を広げる成長フェーズ。「自由×便利」という理念は、プロダクトだけでなく、働き方そのものにも体現されていた。

  • ライフイベントにも柔軟に対応し、数年先、数十年先もキャリアを描き続けられる環境です。
    ライフイベントにも柔軟に対応し、数年先、数十年先もキャリアを描き続けられる環境です。
  • 経験・希望に合わせて多くのことにチャレンジできます。
    経験・希望に合わせて多くのことにチャレンジできます。
  • リモートでも気軽にコミュニケーションが取れる風土!業務外の雑談から仕事の相談まで何でも話せます。
    リモートでも気軽にコミュニケーションが取れる風土!業務外の雑談から仕事の相談まで何でも話せます。

会社概要

株式会社リベンリの会社概要です。

事業内容

■オリジナルサービス提供
■受託開発
■エンジニア派遣、ほか

設立

2018年5月

従業員数

40名(パート・業務委託含む)

平均年齢/30代半ば

男女比/6:4

代表者

代表取締役 倉橋康友

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募・書類選考

  2. STEP02

    Web面接(原則1回/場合により2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定まで、スピード選考を心がけています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土日・平日夜間の面接もご相談ください

面接では、これまでの開発経験やスキルのほか、
「どんな技術を学びたいか」「どんな働き方をしたいか」を
ざっくりお聞かせいただければ十分です。
転職理由も、ぜひありのままお話しください。家庭の事情や働き方の希望など、何でもOKです。

ホームページ

株式会社リベンリ https://libenri.com/

連絡先

〒251-0041

神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南8階

採用担当

掲載終了予定日:2026.05.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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