職種
リベンリは「自由×便利(Liberi×benri)」を理念に掲げ、
特許取得の自社サービス『リテラアップ』の開発から
SES・受託開発まで手がけるシステム開発会社です。
フルリモートが基本なのに、孤立感がない。
それがリベンリの一番の特徴かもしれません。
PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスに自動接続。
メンバーが時間になると自然と集まり、
Slackやバーチャル会議室で気軽に話せる環境があります。
\ リベンリで働く3つの理由 /
◆子育て中でも、キャリアを止めない。
・子どもの発熱で2時間中抜けもOK
・時短制度・育産休制度あり(取得実績あり)
・家庭の事情を理解し合う文化が根付いています
◆かかわれる領域が広い。
・まずはお客様先プロジェクトに参画
・ゆくゆくは自社サービス開発・受託開発にも携われる
・AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域も豊富
◆フルリモートでも、チームの距離が近い。
・バーチャルオフィスで常時つながれる
・Slackでは仕事以外の雑談も活発(最近バジル育ててます報告、結婚報告など)
・男女比6:4、平均年齢30代半ばのフラットな職場
「自由な働き方」と「チームのあたたかさ」、
両方を求めている方に、ぜひ会いに来てください。
株式会社リベンリが募集している求人の詳細です。
2018年の設立以来、特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、受託開発・SES事業を展開。九州電力・三菱重工・鹿島建設など大手企業への導入実績も増え、SI会社としての体制強化のため、1年以内に10名規模の増員を目指しエンジニアを募集しています。
・大手企業向けクラウドシステム構築(AWS/Azure環境)
・不動産DX・製造業の業務自動化プロジェクト
・教育・物流・販売管理システムの要件定義〜リリース
【技術スタック】
■言語:Java/Python/TypeScript/PHP/C#/Ruby
■クラウド:AWS/Azure/GCP
■環境:Windows/Linux/Docker/GitHub/Slack/Notion
■ツール:ChatGPT/Claude/kiro/Tableau/Jenkins
■体制:2名以上でのチーム開発が7割。リーダーと若手の組み合わせでスキル共有が活発。
【自社サービス】
◆リテラアップ(特許取得済)
ユーザーのPC操作をAIがリアルタイムで分析し、より効率的なショートカットキーや操作方法をその場でアドバイスするWindowsソフト。スキルの可視化や組織全体の生産性向上に貢献。
◆不動産マップ
物件情報や顧客データを地図上で一元管理し、業務の属人化を防ぐ不動産賃貸業向けシステム。
◆現場レポ
建設現場の日報作成や在庫管理をスマホで完結させる、中小規模建設会社向けの業務支援アプリ。
【リテラアップ導入企業例】
九州電力、小林製薬、セガサミーHD、豊田自動織機、阪急阪神不動産、東急リバブル、西松建設、ローソン、三菱重工、鹿島建設 ほか大手多数
【SES案件例】
◆大手企業向けクラウドシステム構築
・担当フェーズ:要件定義・設計・開発・テスト
・環境:AWS(EC2/S3/Lambda等)、Docker、GitHub
◆不動産DX・業務自動化プロジェクト
・担当フェーズ:基本設計・詳細設計・開発・リリース
・環境:Azure、TypeScript、React、Node.js
◆教育・物流・販売管理システム開発
・担当フェーズ:要件定義〜リリース
・環境:PHP、MySQL、AWS、Linux
PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスへ自動接続。
北は秋田・仙台、南は高知・大阪——全国各地のメンバーが時間になると自然と集まり、まるでオフィスにいるような距離感で仕事ができます。
Slackでは仕事の相談はもちろん、「最近バジル育ててます」「結婚しました!」といった日常の雑談も飛び交う、あたたかい社風。
◎バーチャルオフィス(メタバース)で常時接続
◎Slack・ビデオ会議でいつでも相談できる環境
◎子どもの発熱で2時間中抜けもOK
◎時短制度・育産休制度あり(取得実績あり)
◎副業OK
◎服装・髪型自由
フルリモートでも「チームの一員」を実感できる環境です。
スキルと実績を積みながら、ゆくゆくは自社サービス『リテラアップ』の開発や受託案件にも携われるキャリアパスがあります。
◎案件は平均1〜3件を提示。「何を学びたいか」を中心に選定
◎AI活用・クラウド・業務DXなど最先端領域の案件も豊富
◎2名以上のチーム開発が7割。リーダーと若手でスキル共有が活発
◎生成AI(ChatGPT/Claude等)を開発工程に積極活用
◎AI勉強会・技術LT会など学びの場を定期開催
リーダー経験・PM経験のある方は特に歓迎。
コミュニケーション力を活かして、チームを牽引してください。
「やってみたい」を即行動に移せる文化で、あなたのキャリアを一緒に描きます。
フルリモート環境でも孤立しないよう、バーチャルオフィスを導入。PC立ち上げと同時に接続され、メンバーと常に交流できます。Slackやビデオ会議でいつでも相談でき、困ったときはすぐにフォローが入る体制です。
案件は希望・スキルを踏まえて提示。合わない案件はすぐに変更対応します。子どもの発熱で2時間中抜けするなど、家庭の事情にも柔軟に対応。「強制参加のイベントや残業はしない」がリベンリの基本姿勢です。
在宅勤務用備品の貸与や資格援助制度など、学びと働きやすさを後押しする仕組みも整っています。
正社員
試用期間中の雇用形態・待遇に差異はございません
残業は多くても1日1時間程度を想定しています。
フルリモート・フレキシブルな働き方を推進しており、
子どもの発熱などによる中抜けにも柔軟に対応。
メリハリをつけて働ける環境です。
フルリモートがメイン
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(1週間)
■有給休暇(取得率70%以上)
■アニバーサリー休暇(バースデー休暇)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■家庭都合での急なお休みにも対応
※5日以上の連続休暇取得OK
※子どもの発熱など急な事情にも柔軟に対応します
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職はフルリモートで孤独感が強く、相談しづらい環境でした。リベンリに入って一番驚いたのは、PC立ち上げると自動でバーチャルオフィスにつながって、みんなが「おはようございます」って声をかけてくれること。最初は戸惑いましたが、今では毎朝の楽しみになっています。
子どもが熱を出した日も「大丈夫、行ってきて」と言ってもらえて、2時間中抜けして病院に連れて行けました。仕事とプライベートを両立できるか不安でしたが、同じように子育てしながら働いているメンバーが多くて、自然と助け合える雰囲気があります。
技術的にも、案件選定で「何を学びたいか」を最初に聞いてくれるので、自分のペースでスキルアップできています。
はじめまして、株式会社リベンリ 代表の倉橋です。
「自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい」——それが社名にも込めた私たちの想いです。
リベンリでは、エンジニアが「創造に集中できる環境」を本気で追求しています。フルリモートでも孤立しないバーチャルオフィス、子育て中でも安心して働ける柔軟な制度、案件は「何を学びたいか」を起点に選定する仕組み。どれも、メンバーの声から生まれたものです。
特許取得の自社サービス『リテラアップ』を軸に、SES・受託開発と事業の幅を広げながら、今まさに成長フェーズにあります。1年以内に10名規模の増員を目指しており、一緒に会社を大きくしていく仲間を歓迎します。あなたの「やりたい」を、リベンリで形にしてください。
フルリモートと聞くと、孤独な働き方を想像する人も多いだろう。しかしリベンリは違った。PC立ち上げと同時にバーチャルオフィスへ接続され、全国各地のメンバーが自然と集まる。Slackには仕事の相談だけでなく、日常の雑談や「おめでとう」の声が飛び交う。距離を感じさせない、あたたかいチームがそこにあった。
子育て中のエンジニアが多く、急な中抜けや時短にも柔軟に対応する文化が根付いている。「制度があるから使える」ではなく、「使うのが当たり前」という空気感が印象的だった。
特許取得の自社サービスを持ちながら、SES・受託開発と事業の幅を広げる成長フェーズ。「自由×便利」という理念は、プロダクトだけでなく、働き方そのものにも体現されていた。
株式会社リベンリの会社概要です。
■オリジナルサービス提供
■受託開発
■エンジニア派遣、ほか
2018年5月
40名(パート・業務委託含む)
平均年齢/30代半ば
男女比/6:4
代表取締役 倉橋康友
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募・書類選考
STEP02
Web面接(原則1回/場合により2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定まで、スピード選考を心がけています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土日・平日夜間の面接もご相談ください
面接では、これまでの開発経験やスキルのほか、
「どんな技術を学びたいか」「どんな働き方をしたいか」を
ざっくりお聞かせいただければ十分です。
転職理由も、ぜひありのままお話しください。家庭の事情や働き方の希望など、何でもOKです。
株式会社リベンリ https://libenri.com/
〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南8階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社リベンリの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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