職種
インフラエンジニア/前職給与以上保証◎/年休126日/定着率95％以上/大手直取引90％以上/自社チーム参画
- 正社員
- 年収：350～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.24～2026.05.21
＜エンドユーザーの近くで描ける次なるキャリア＞
――チームで顧客と並走する中で確かな経験を積みませんか？
進化を続けるインフラ基盤。
顧客のビジネスを加速させるには、
エンジニア自身のアップデートは欠かせません。
私たちアルカナの想いは、エンジニア個人が
より豊かな選択をできるようになること。
そのために、多様な成長機会が必要だと考えています。
■歯車で終わらない。次世代のエンジニア組織へ
━━━‥‥
保有案件の90％以上が大手SIerとの取引であり、
金融系システムなどの大規模基盤の設計・構築・保守を一貫して担います。
エンドユーザーと近い距離で社会インフラを支えるシステムに関わるため、
求められる質の水準の高さがエンジニアとしての素質を磨きます。
■ゼロベースの設計から、運用改善まで長期的に伴走
━━━‥‥
クラウド(AWS、Azure等)や自動構築(Ansible等)にも力を入れており、
例え経験が無かったとしてもチーム参画で知識・スキルを磨けます。
将来的に活かせる経験を得られるフィールドが整っています。
《参画できるプロジェクト例》
・パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI)の設計構築
・大手金融機関の要求水準の高い基盤構築・保守
・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる案件 など･･･
募集要項
株式会社アルカナが募集している求人の詳細です。
募集背景
「エンジニアを一人にしない」という方針のもと、2〜8名のチームで顧客の課題解決に挑む当社。大手SIerからの信頼は厚く、直取引90％以上・毎年増収増益と成長を続けています。今回は、さらなるサービス品質向上と組織拡大を見据えた募集です。「チームで成長したい」「上流に挑戦したい」という意欲ある方を歓迎します。
仕事内容
金融系システムを中心とした基盤設計、構築、保守運用をお任せします。必ず当社の先輩社員がいるチームへ配属されるため、一人で現場に放り込まれることはありません。
≪具体的な業務内容≫
■ドキュメント作成
要件定義書、設計書、手順書、運用マニュアルなどの作成、顧客との調整、見積り業務など
■環境構築・テスト
設計書に基づいたサーバー構築（Windows/Linux等）、クラウド環境（AWS/Azure等）の構築、テスト実施
■システム基盤の維持保守
稼働中システムのメンテナンス、障害対応、サーバー増強など
≪多彩なプロジェクトに携われる≫
入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて最適なフェーズからスタート。まずは先輩のサポート業務など取り組みやすい業務から始め、段階的に設計や構築などの上流工程へチャレンジできます。金融系という要求水準の高い環境だからこそ、一生モノの技術が身につきます。
≪大手メーカーとプロジェクトに参画≫
最新技術に触れる機会が多くあり、自己成長を感じやすい環境です。また、プロジェクトには年単位で参画するため、じっくりスキルを磨ける点も魅力。将来的にはリーダーやマネージャーとしてプロジェクトをリードすることも可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材〇OS:Unix、Linux、Windows
〇ミドルウェア：
・Webサーバ：Apache、nginx、IIS、その他Webサーバ
・データベース：DB2、MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLServer
・仮想化：Docker、Hyper-V、KVM、VMware、Xen
・サーバー管理：Ansible、Zabbix
・クラスタ：MSCS、OracleRAC
・アプリケーションサーバ：Oracle Application Server、Tomcat、WebLogic、WebSphere Application ・統合運用管理：Server：Hinemos、JP1、OpenView、Tivoli、その他総合運用管理ツール
・クラウドサービス：AWS、Azure、Google Cloud
〇対象顧客／業界知識：
銀行、信用金庫／組合、証券、生命保険、損害保険、クレジット／信販／カードローン
注目エンジニア目線の裁量と、柔軟な働き方を実現できる。
社員が長期的に活躍できるよう、働きやすさの整備に力を入れています。
◆前職給与以上を保証
安心して転職できるよう、あなたのこれまでのキャリアを正当に評価します。
◆残業は月20時間以内
原則として定時退社を推奨しており、平日のプライベートな時間もしっかり確保します。
◆リモートワーク相談可能
プロジェクトの状況により在宅勤務も可能。直行直帰や私服での勤務もOKで自由度の高い働き方が叶います。
社員の声を取り入れながら、新しい福利厚生や制度の導入も随時検討中。高いパフォーマンスを発揮できる職場づくりを今後も行っていきます。
注目「一人ぼっちの常駐」はなし。チーム体制で成長をフォロー
「現場で一人、誰にも質問できずに悩む…」当社ではそんな思いはさせません。プロジェクトには必ず2〜8名のチーム単位で参画。先輩社員のすぐそばで業務を進められるため、分からないことはその場で解消できます。
■外部研修からスタートも可能
経験の浅い方やブランクがある方は、入社後2ヶ月間の外部研修からスタートすることも可能。基礎からしっかり学び直した後、先輩のいるプロジェクトへOJTとして配属されます。2〜3年かけてじっくりとあなたを育成する前提の採用ですので、焦らず着実にインフラエンジニアとしての土台を固めることができます。
身に付くスキル
・キャリアパス
■長期プロジェクトでの着実なステップアップ
年単位での長期プロジェクトが多く、一つのシステムにじっくり向き合いながら上流工程のスキル（要件定義・設計）を習得できます。将来的には、技術を極めるスペシャリストの道や、チームを牽引するリーダー（PL）、マネージャー（PM）へのキャリアアップも可能です。
入社後の成長サポート
入社時のスキルに応じて、まずは提携する外部研修（2ヶ月間）でITインフラの基礎を学ぶか、すぐに先輩のいるプロジェクトへ合流するかを決定します。現場配属後も不安があれば、各プロジェクトを担当している先輩の元で学んでOK。徐々にサーバーやクラウド環境の設計・構築といった専門性の高い業務をお任せするなど、段階的にステップアップしていけます。
応募資格
【「インフラエンジニアとして専門性を高めたい」という方を歓迎！】
◆インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
┗開発経験、ヘルプデスク、テスターなど前職からキャリアチェンジしたい方も歓迎です。
※学歴不問
＼こんな方にお勧めの環境です／
・一人常駐ではなく、チームで働きたい方
・エンドユーザーに近い距離でシステムを支えたい方
・上流工程のスキルを身につけ、市場価値を上げたい方
歓迎する経験・スキル
〇パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI)の設計構築保守経験
〇Windows Server、Linux Serverの設計構築保守経験
〇ミドルウェア製品に関する経験(Web/AP/DB製品等)
〇運用管理製品(JP1等)に関する経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
【前職給与保証】月給27万円以上
※経験・前職給与を考慮の上、前職給与以上を保証します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し）
実際の給与例
＜収入イメージ＞
〇20代：400万円
〇30代：600万円
〇40代：800万円
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
★残業は月20時間以内
※原則として定時退社を推奨しています。
※プロジェクトの繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります。
（システムのリリース時等、例外的な夜勤時は代休取得）
勤務地
東京都23区のプロジェクト
※プロジェクト先もしくはリモートワークがメインです
※都度、ご希望をお伺いした上で決定します
【本社】
東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
プロジェクトによるものの、リモートワークも活用OKです
休日休暇
<年間休日126日>
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆時間外手当（固定残業超過分）
◆資格取得補助制度
◆オンライン学習補助（Udemy等の受講支援）
◆勉強会開催
◆社内交流会
◆業務外開発OK
◆私服勤務OK（プロジェクトによる）
◆食事補助サービス「チケットレストラン」導入
◆屋内全面禁煙（喫煙室設置）
産休・育休取得状況
産前・産後休暇、育児休暇の制度を完備しています。ライフステージが変化しても、リモートワークや柔軟な働き方を活用しながら、エンジニアとしてのキャリアを長く継続できる環境を整えています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【年功序列は一切なし】フラットで風通の良い社風
代表や役員を含め、社内は非常にフラットな関係性です。誰かに無駄な気を遣うことなく、お互いに意見を言い合える風通しの良さが根付いています。
■社員の声から生まれる制度
「どうすればもっと働きやすくなるか」を全社で考える文化があり、社員の声から新しい福利厚生が生まれることも。
■完全な実力主義の評価
年齢や社歴に関係なく、個人のスキルやチームへの貢献度を正当に評価します。20代・30代の若手であっても、意欲と能力次第でリーダーやマネジメント層へと早期にステップアップできる環境です。
【市場価値の高いエンジニアへ】最先端に触れられる
オンプレミスのサーバー・ネットワーク構築に加え、近年需要が急増しているパブリッククラウド（AWS、Azure等）や、構成管理の自動化（Ansible等）のプロジェクトにも積極的に注力しています。実際に、大手メーカーとの共同プロジェクトなど、最先端の技術トレンドに触れられる機会も豊富。要求水準の高いシステム基盤をチームで作り上げる経験は、エンジニアとしての確固たる自信とキャリアの強力な武器になります。「人出し」の現場では得られない、圧倒的な成長実感を当社で味わってください。
取材担当者より
エンジニアとしてバックグラウンドを持つ代表がキャリアを通じて出来た仲間と共に立ち上げたのがアルカナ。創業時より、「ただの人出しで完結するのではなく、チームとして個を伸ばす体制を創る」ことを意識してきたそうだ。顧客のインフラ基盤を一括で担い、寄り添いながら形にしていくスタイルが信頼を掴み、現在ではエンドユーザーと近い距離でプロジェクトを担うことが主流だ。
目指しているのは、数年後に50名体制にすることだが、無理に急拡大させることはないのだと言う。理由はやはり個に着目するため。あくまで個を伸ばすことが大事なのであり、そのために無理な拡大はしないとのことだった。
今後、IT業界は更なる変化の渦に巻き込まれるだろう。だからこそ今、同社でエンジニアとしての地肩を固めてみてはいかがだろうか。
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大手メーカーとプロジェクトに参画する中で、最新技術に触れる機会も多くあります！ -
プロジェクトによるものの、リモートワークも活用OKです◎ -
信頼と実績を積み重ね、多くのニーズをいただいています！
会社概要
株式会社アルカナの会社概要です。
- 事業内容
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●Webシステム開発・インフラ構築
●営業支援・コンサルティング
●システムエンジニアリングサービス
【許認可】
労働者派遣事業 派13 − 317595
- 設立
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2019年10月1日
- 従業員数
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25名
平均年齢／34歳
- 資本金
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10,000,000円
- 代表者
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代表取締役 安達 佳昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ※適性検査あり
-
STEP03
内定
★面接時は私服OKです！
★平日9時から18時まで面接可/場合により土日祝日の面接もOK
★ご希望者は、最終面接後にリアル職場体験も実施可能です
┗お茶会・ランチ会・飲み会 / 座談会・交流会・相談会など
★1次面接はWebで実施します！ ※2次（最終）は対面で実施
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
【面接の場所】
東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101
- ホームページ
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株式会社アルカナ https://alcana.co.jp/
- 連絡先
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〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101
採用担当（依田）
TEL /050-5369-1007
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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