株式会社ウィーブ【スターツグループ】

社内SE(インフラ)*リモート併用*残業月20h*東証プライム上場グループ*マネジメント経験歓迎

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~650万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.24~2026.05.21
社内SE(インフラ)*リモート併用*残業月20h*東証プライム上場グループ*マネジメント経験歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【5月30日(土)オンラインフェア開催!】
「一生モノの仕事」を、盤石の基盤から。

建設・不動産・金融・出版・ホテル・介護まで、
人々の暮らしをトータルに支えるスターツグループ。
世界22ヶ国・38都市に展開し、グループ87社・従業員9,300名を超える
圧倒的な規模を誇るからこそ、社内SEが手掛けるフィールドは、
どこよりも広く、そして安定しています。

当社の社内SEの最大の安心感は、「100%自社グループ案件」であること。
グループ内の各事業会社が「お客様」であり「パートナー」です。
現場の声に直接耳を傾け、数年先を見据えたIT投資を自らの手で実行できる
手応えは、他では味わえません。

東証プライム上場の安定した財務基盤は、最新技術への挑戦を支える土台でもあります。
無理な短納期や客先常駐に追われる働き方とは無縁の環境で、
グループの成長をシステムから支える。

30代、40代と年齢を重ねても、確かな専門性を武器に、腰を据えて
活躍し続けられる約束が、ここにあります。

募集要項

株式会社ウィーブ【スターツグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

スターツグループは現在、「ITによる事業変革(DX)」に注力しています。87社の多角的な事業運営をより盤石にするため、内製開発チームの体制強化が急務。現場のニーズを汲み取ってカタチにできるエンジニアを募集します。

仕事内容

スターツグループ全体(約80社・8000名規模)のインフラ設計・構築・運用保守、およびセキュリティ・ネットワーク関連業務を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・仮想基盤(VMware)システムやWindows OSのEOL/EOSに伴うリプレース対応
・クラウド環境(Azure/AWS)の設計、構築、運用
・ネットワーク管理(各拠点のライフサイクル管理、データセンター管理、障害対応)
・サーバー管理(構築、閾値監視、アップデート対応等)
・社内セキュリティの業務改善・企画・推進 など

入社後は、あなたの得意な領域(サーバー、NW、クラウド等)からお任せし、
徐々に業務幅を広げていただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目東証プライム上場グループ企業の安定基盤

スターツグループ最大の特徴は、建設・不動産・金融・出版・ホテルなど、生活に密着した多角的な事業展開です。2023年度の連結売上高は2,000億円を突破。将来のキャリアを考えるエンジニアにとって、この「揺るぎない経営基盤」こそが最大の安心材料となります。

注目【上場企業の安心感】利益は「社員の安心」へ直接還元!

当社では、社員の生活を支える手厚い制度も大切にしています。例えば、自社管理物件への入居時に支給される「月最大4万円の住宅手当」や、扶養家族への手当、そして着実に積み上がる退職金制度。これらは一時的な業績に左右されることなく、長年維持・強化されてきました。東証プライム上場企業としての社会的信用と、実利を伴う福利厚生が、あなたの挑戦を土台から支えます。

応募資格

・専門学校/短大卒以上
・普通免許をお持ちの方
・Azureの構築経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

・SIerで運用・保守経験がある方
・社内SEの経験がある方
・応用情報技術者以上のIPA資格、その他インフラ・サーバ業務に特化する資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円~30万円+賞与年2回+各種手当

※あなたの経験・年齢・能力などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間はありません。
★固定給制を採用しているため安定した収入を得られます!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

平均残業時間は20時間程度です。メリハリをつけて働ける環境のため、平日の夜も自分の時間をしっかり確保できます!

勤務地

★リモートワークも併用OK!

東京都中央区八丁堀1-2-8八重洲通りフィルテラス7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都中央区八丁堀1-2-8八重洲通りフィルテラス7階

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日121日】
■週休2日制(土日)
※月1回程度土曜出社あり(大半が有休取得)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇(取得を推奨!)
■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
■アニバーサリー休暇
■時短勤務制度
■勤続年数に応じた「ステップ休暇」

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費:年間48万円まで支給
■退職金制度
■資格手当
■自己啓発援助(通信講座や語学学校の受講料割引など、スキルアップを応援)
■褒賞旅行
■社員旅行
■各種研修制度
■ファミリー手当(健保扶養の配偶者がいる場合、月額10,000円を支給)
■生活扶助制度(入社10年経過した正社員全員に、会社負担で医療保険へ加入)
■社員割引制度(グループ運営のホテルや温泉施設、ゴルフ場などを特別価格で利用可能)
■保養所・総合研修センター完備
■財形貯蓄・社内預金制度
■社員持株会
■屋内禁煙/敷地内に喫煙所あり

掲載終了予定日:2026.05.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

東証プライム上場、世界22ヶ国に87社を展開するスターツグループ。その巨大なビジネス群をIT基盤から支えるのが、今回募集するエンジニアだ。特筆すべきは、単なる「安定」に留まらない業務の質。全案件がグループ自社案件であり、自社主導でプロジェクトを動かせる。また、無理な短納期や客先常駐とは無縁の環境も同社ならでは。また、福利厚生も、多角経営による盤石な財務基盤があってこそ。将来を見据えて腰を据えるにはこれ以上ない環境といえる。手応えと安心感をぜひ同社で感じてほしい。

会社概要

株式会社ウィーブ【スターツグループ】の会社概要です。

事業内容

■Web制作、Webシステム開発・運用・保守
■業務システム開発・運用・保守
■基幹システム開発・運用・保守
■インフラ開発・運用・保守

設立

1996年3月

従業員数

74名

資本金

7,000万

代表者

代表者名 若林亜樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(オンライン)

  3. STEP03

    Web適性検査+2次面接(対面)※平日夜間も可能です

  4. STEP04

    最終面接(対面)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆最終面接はグループ人事となるので、日程調整にお時間を頂く場合がございます
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ウィーブ【スターツグループ】 https://www.weave.ne.jp/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀一丁目2番8号八重洲通フィルテラス7階

採用担当

掲載終了予定日:2026.05.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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