職種
社内SE/年休120日以上/実働7.5h/月給37.5万円～/完全自社開発/離職率2％/賞与4ヶ月分～
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：650～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2026.05.25
【月単位のフルフレックス×経営直結の裁量】
仕事の主導権も、人生のハンドルも、自分自身で握れます◎
ITの力で、橋や道路、住宅といった
社会インフラの安全を守るサービスを提供している当社。
自治体向けのインフラ管理システムは国内トップシェアを誇り、
NTTグループの安定基盤を元に、確実な成長を続けています。
■──意思決定のスピードは、想像以上──■
無駄な根回しや重層的な決裁ルートがないため、
社長や経営層に直接「もっとこうすべき」と相談できます。
その圧倒的なスピード感と裁量が、当社の自慢です◎
■──リモート×フルフレックス──■
「今日は通院があるから11時始業」「明日は集中したいからリモート」
そんな個人の都合を尊重するのが当たり前の文化です。
月単位での時間調整が可能なため、繁忙期後の勤務時間調整も可能。
私生活と仕事の両立もたやすく行えます◎
■──離職率2％の働きやすさ──■
・年間休日120以上（土日祝）
・実働7.5時間
・有給取得日数は平均15日（入社日から付与）
┗1日単位、半日単位、1時間単位でも使用OK
・月給37万5千円～41万9千円＋賞与（4ヶ月分～想定）
・残業少なめ
仕事に合わせて過ごす毎日から、
自分でコントロールする毎日へ働き方を変えてみませんか？
募集要項
JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
土木建設分野における豊富な経験と確かな技術で、様々な社会インフラ構造物を支え社会の発展に貢献してきた当社。今回は社内IT体制の強化およびプロジェクト推進力の向上を目的とし、即戦力として同業務の中核となっていただける方を募集します。
仕事内容
★社内IT環境全般の運用・改善
★社員が安心して業務に集中できるIT環境づくり
★新しい技術やサービスの検討・導入
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
情報システム課への配属となり、社内ITの運用サポートをお任せします。
現在は4名体制で業務を回しており、あなたには組織を支えるコアメンバーとして活躍していただきます。
＜具体的には…＞
□ネットワークインフラの設計・保守
□情報セキュリティ対応・監査支援
□社内システムの運用・改善提案
□社内ITプロジェクトの企画・推進・管理
（社内各部署との調整、外部委託先との折衝）
＜入社後は…＞
現在、業務の一部を外部委託しているため、
外部委託先の管理や運用といった業務からスタートして
社内の状況を把握していただきます。
ゆくゆくは情報システム課を担うマネージャーへのステップアップも可能です◎
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
注目これまでの経験を“判断・改善”に活かせるポジション
培ってきた経験を、組織運営や改善に活かせる環境です。
作業の運用担当に留まらず、課題整理・方針検討・改善提案まで関与できます。
社内ITの全体を俯瞰し、
経験則に基づく判断が求められる役割を担う人材を求めています。
「手を動かすだけ」で終わらない、
実務×マネジメント視点で業務を運営できる方を歓迎します。
実際に「質問すれば優しく教えてくれる」という声も多いです◎
注目腰を据えて続けられる安定した環境
安定した事業基盤のもと、
社内ITの中核を担うポジションとして腰を据えて長く活躍いただけます。
現場実務だけではなく、方針検討や改善判断など、
責任ある立場での参画が可能です。
処遇面でも経験・実績を正当に評価し、
将来を見据えた段階的なキャリアアップを実現できる環境です◎
応募資格
■大学院、大学、高等専門学校卒以上
＼下記いずれかのご経験をお持ちの方／
■ネットワークインフラの構築経験
■導入SEとしてプロジェクト管理経験
＜一つでも当てはまる方はピッタリ！＞
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□案件に追われないエンジニアになりたい方
□社会インフラに興味がある方
□柔軟に働きたい方
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、下記のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
■ネットワーク設計に関する知識・実務経験
■情報セキュリティに関する知識・実務経験
■Windows系OS、Linux系OSの知識・構築経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません。
想定給与
◆想定年収695万円～775万円
◆賞与年3回(昨年度実績4.55ヶ月分)
◆社宅制度・家族手当あり
月額：37万5000円～41万9000円＋賞与年3回(4～4.5ヶ月分)＋通勤手当
※経験・スキルを考慮し給与を決定します。
※残業代は全額別途支給
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の待遇の差異はありません）
実際の給与例
年収735万円（賞与4.55ヶ月）/40歳
賞与について
賞与支給実績4.55ヶ月分（2025年度）
勤務時間
＼選べる2種類の勤務時間／
【1】フルフレックス制（コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯/9:00～17:30（休憩1時間）
標準労働時間7.5時間/1日
フレキシブルタイム/7:00から22:00
【2】9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
希望に合わせて働き方を変えられます！ご自由にお選びください◎
フルフレックス制は、毎月1日から月末までの1ヶ月間について
あらかじめ定められた総労働時間となればOKです！
勤務地
◆フルフレックス＆リモートも可能！
◆東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩2分
【本社】
東京都千代田区九段南1-3-1
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
「九段下駅」より徒歩2分
┗東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線
勤務地一覧
・東京都千代田区九段南1-3-1
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日120日以上＞※昨年度実績123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇12日～20日
※1日単位、半日単位、1時間単位でも使えます。
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇
※産休、育休に入っても、自分のデスクはキープされます。
※職場復帰をしても、もともとの部署、仕事にそのまま戻れます。
■特別休暇
■年末年始（12/29-1/3）
待遇・福利厚生
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※4.55か月（昨年度実績）
■各種社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：同社規程による
■寮社宅：社宅援助制度あり（社内規定に基づく）
■退職金制度
■各種資格取得支援制度
■NTTデータグループ研修
■健康診断（年1回）
■各地区にて親睦会あり
■服装自由（オフィスカジュアル程度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「働き方が改善できて非常に満足です」／Nさん（入社2年半）
前職は病院の社内SEとして、24時間止められないシステムを支える毎日。緊張感の高い環境が続き、体調を崩したことをきっかけに転職を決意しました。今は、業務にしっかり向き合いながらも、無理なく働ける環境に変わったと実感しています。普段は集中して作業を進めつつ、週1〜2回のミーティングで状況共有もできるので、孤立感もありません。
勤務時間は9時〜18時が基本ですが、業務状況や予定に合わせて調整できます。月単位で労働時間を管理できるため、繁忙期にしっかり働いた分、落ち着いた時期に時間を抑えることもできます。リモートワークも状況に応じて相談でき、無理なく続けられる働き方だと思います◎
▼続き「社長に直接相談できることも珍しくありません」
リモートワーク用の新しいセキュリティ環境を導入した際、想定外のトラブルが起きました。社員300名に対して、実際に利用できるのはわずか80名分。現場だけでは解決できない状況だったため、すぐに経営層へ直接相談しました。「いつまでにサーバーを増やすか」「それまでどう運用するか」などをその場で率直に話し合い、スピーディーに方針が決定。結果的に、経営陣と現場との間を取り持ちながら、運用を立て直すことができました。
このように、形式的な承認フローに時間を取られることなく、必要なときにすぐ相談できる距離感があるのが特長です。現場の声をそのまま届けられるからこそ、判断も早く、仕事が滞らない。自分の意見や提案がきちんと届く環境だからこそ、主体的に動ける実感を持てています。
取材担当者より
今回、インタビューを行って感じたのは、同社が「IT×社会インフラ」というニッチな領域で確固たる地位を築く、唯一無二の企業であるということだ。最大の特徴は、自社のIT技術を通じて橋や道路といった日本のインフラを裏から支える、圧倒的な社会貢献性の高さと将来性である。この先もニーズが拡大し、成長を続けることは言わずともわかる。さらに、NTTデータグループの安定基盤のもと、働きやすさも際立つ。コアタイムなしのフルフレックスや在宅勤務を柔軟に活用でき、残業は月平均20時間程度。部署の垣根を越えたフラットなコミュニケーションも根付いており、こうした環境が定着率98％という高水準につながっている。社会に欠かせない領域で、将来を見据えながら働く。そんな“安心とやりがいが両立した働き方”を、このタイミングをのがさずにぜひ手に入れてほしい。
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東証プライム上場グループの安定基盤があります◎働きやすい環境は定着率で証明済みです。 -
コアタイムなし・月単位ののフルフレックス制&リモート可なので在宅勤務手当も支給いたします。 -
道路や橋梁などを安全に使い続けられるようなシステム開発を行い、国内トップシェアを誇っています。
会社概要
JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】の会社概要です。
- 事業内容
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＜当社で働く魅力＞
◆NTTデータグループの安定した企業基盤
◆最上流の案件でスキルを高める
◆業務に慣れたら最大週4日リモートOK
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・構造物点検支援システムの開発・販売・情報処理サービス
・アセットマネジメントシステムの開発・販売・情報処理サービス
・インフラ構造物に関するデータベースシステム開発
・舗装、橋梁向けモニタリングシステムの研究開発・販売・計測サービス
・橋梁設計システム・製作情報システムの開発・販売
・CIMモデリングシステムの開発・販売
・耐震解析、FEM解析等の情報処理サービス
・汎用構造解析ソフトウェアの販売
・住宅メーカー向け営業支援・設計支援ソフトウェアの開発・販売
【備考】
登録 建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建05第7975号
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日本電子計算株式会社の科学技術部門として1962年の創業以来、社会インフラに関するソフトウェア開発や販売を行ってきました。最先端のICTと、長年培った橋梁設計・鋼橋製作情報・高度な解析技術の融合により、お客様の橋梁設計事業のあらゆるニーズにお応えしています。特に近年では、既設橋梁の老朽化に伴う補修・補強事業や、国交省が推進するBIM/CIM関連事業に注力。デジタルトランスフォーメーション（DX）推進やSociety5.0といった、お客様を取り巻く環境の変化に適応し、私たちも自ら変化・変革への取り組みを行い、未来社会に向けた価値の創造に繋げていきます。
- 設立
-
平成15年4月1日
- 従業員数
-
262名 (2026年4月1日現在)
- 資本金
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3億円
- 代表者
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代表取締役社長 家入 正隆
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接 ★Web面接OK
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】 https://www.jip-ts.co.jp/
- 連絡先
-
〒102-0074
東京都千代田区九段南一丁目3番1号
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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