JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】

ITソリューション営業/実働7.5h/フルフレックス/エンジニアからの転身者も在籍/賞与実績4.55ヶ月

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.28~2026.05.25
ITソリューション営業/実働7.5h/フルフレックス/エンジニアからの転身者も在籍/賞与実績4.55ヶ月

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの提案が、30年後も社会を支えている。
そんな「一生モノの顧客」と向き合う営業、始めませんか。

私たちが提案するのは、
橋や道路といった社会インフラの維持管理や、
災害予測を支える専門的なITシステムです。

高度経済成長期に作られたインフラが老朽化を迎える今、
これらを「いかに長持ちさせるか」というニーズが急増しており、
事業の安定性と将来性は抜群です◎

■「売ってからがスタート」の長く寄り添う営業
売上の7〜8割を既存顧客が占め、
システム導入後の保守やサポートを通じて
数十年単位の強固な信頼関係を築きます。

橋梁での実績からトンネルや電力施設へ横展開したり、
課題に合わせて別のソフトを提案したりと、
お客様に長く深く寄り添う提案営業が可能です◎

扱う商材は専門性が高く、
身につく知識はあなたの市場価値を確実に押し上げます。

IT×社会インフラという領域で、
専門性の高いスキルを身につけながら、
“時代を超えて社会を支える仕事”に挑戦しませんか?

募集要項

JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

土木建設分野における豊富な経験と確かな技術で、様々な社会インフラを支え社会の発展に貢献してきた当社。近年急増する自然災害への備えや、老朽化対策への関心が高まる中、業務が拡大しているため、今回新たに【ITソリューション営業】を増員募集することとなりました。

仕事内容

■「IT×社会インフラ」を支える提案営業
「自社および汎用ソフトの販売」と「受託案件(システム開発・解析コンサルティング)の提案」で最適な解決策を提供し、中長期的な関係を築く営業です。

■募集ポジション※ご希望・適性に合わせ配属
【1】解析ソリューション分野
地震などの自然災害や、構造物のリスクをPC上で再現・分析する商材
【2】インフラソリューション分野
橋や道路など既存インフラを安全に長持ちさせる商材

\ Q&Aで簡単にご紹介/
【Q】「パッケージソフトの販売」ってなに?
【A】当社で開発した「現場支援ツール」のご案内です!
●橋の点検データを簡単に入力できるソフト
●スマホを車に乗せるだけで道路の凹凸を測れるアプリなど
「業務を楽にしたい」「コストを抑えたい」というニーズを手軽に解決します◎

【Q】「システム開発・解析コンサルティング」ってなに?
【A】お客様のご要望に合わせて1からシステムを作る
オーダーメイドのサービスです!
大手ゼネコンや官公庁、大学の研究機関などのお客様のご要望に合わせて、
難しいシミュレーション計算を引き受けます。
お客様の深い悩みをヒアリングし、
解決策を企画するスケールの大きさが魅力です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

「売って終わり」ではなく、導入後もお客様と数十年単位で長く深く寄り添う提案営業です。
・売上の7〜8割が既存顧客
・ノルマなし
・オンライン商談あり
・専門知識が必要な商談には、技術スタッフが同席

扱う商材
営業職限定取材

【1】解析ソリューション分野
・構造解析ソフト(汎用パッケージ)
└10万円台〜700万円程度
・解析コンサルティング業務の受託
└数百万~数千万円

【2】インフラソリューション分野
・維持管理ソフト(自社パッケージ)
└点検データをもとに補修計画を立てる「長寿郎」
└スマホで道路の状態を測定できる「DRIMS」など
└数十万円〜200万円程度
・大規模システムの受託開発
└1千万円〜億単位

注目営業ポジションについてさらに詳しく解説します◎

▶・・・お客様について・・・◀
お客様は大手ゼネコンや官公庁、大学の研究機関など、
日本のインフラを支える存在ばかり。
営業先は主に現場の方であり、
商談が進んでいくと決裁権を持つ経営層とお話しすることもあります◎

▶・・・チームについて・・・◀
今夏募集する東京本社では、現在3名が在籍しています◎
2名は、社内には技術職から営業へ転身したため、
営業経験ゼロからのスタートでしたが、現在は第一線で活躍中です。
もう1名は、資料作成やお問い合わせ対応などの
営業サポートをメインに担当しています。
分からないことがあったら技術担当もサポートしてくれる環境なので、
安心して入社してください◎

注目離職率2%|営業らしからぬ自由さでプライベートも大切に◎

◆フレックスタイム制(コアタイム無し・月単位)
◆リモートOK(在宅手当あり)
◆実働7.5時間
◆有給取得日数は平均15日(入社日から付与)
┗1日単位、半日単位、1時間単位でも使用OK
◆年間休日120日以上(土日祝)
◆転勤・ノルマなし など
プライベートを大切にできる働き方に加えて、想定年収は500万円スタート。
「働きやすい環境=しっかり休めてしっかり稼げる環境」
であることは数字で証明されています◎

応募資格

\営業未経験・建設関係の知識ゼロの方も歓迎/
■大学院、大学、高等専門学校卒以上
■下記いずれかに該当する方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方
・建設業界での勤務経験をお持ちの方

<一つでも当てはまる方はピッタリ!>
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□専門スキルを身に付けたい方
□社会インフラに興味がある方
□柔軟に働きたい方
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、下記のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
■建設(橋梁設計土木構造物、CAE)に関する知見
■海外企業との取引業務のご経験
■官公庁・自治体営業のご経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

想定給与

◆想定年収500万円~695万円
◆賞与年3回(昨年度実績4.55ヶ月分)
◆社宅制度・家族手当あり

月額:27万円~37万5,000円+賞与年3回(4~4.5ヶ月分)+通勤手当

※経験・スキルを考慮し給与を決定します。
※残業代は全額別途支給
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇の差異はありません)
実際の給与例

年収610万円(賞与4.55ヵ月分)/32歳・入社10年目

賞与について

賞与支給実績4.55ヶ月分(2025年度)

勤務時間

フルフレックス制(コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯/9:00~17:30(休憩1時間)
標準労働時間7.5時間/1日
フレキシブルタイム/7:00から22:00

希望者はフレックスタイム制で働くことも可能です。
始業・終業時刻や働く時間を社員自身が自由に決めることができます◎
毎月1日から月末までの1ヶ月間について
あらかじめ定められた総労働時間となればOKです!

勤務地

◆フルフレックス&リモートも可能!
◆東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩2分

【本社】
東京都千代田区九段南1-3-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

「九段下駅」より徒歩2分
┗東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線

勤務地一覧

・東京都千代田区九段南1-3-1

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

業務に慣れてきたら最大週3日の在宅勤務も可能です!

休日休暇

<年間休日120日以上>※昨年度実績123日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年間有給休暇12日~20日
※1日単位、半日単位、1時間単位でも使えます。
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇
※産休、育休に入っても、自分のデスクはキープされます。
※職場復帰をしても、もともとの部署、仕事にそのまま戻れます。
■特別休暇
■年末年始(12/29-1/3)

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6・12・3月※3月は業績による)※4.55か月(昨年度実績)
■各種社会保険完備
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:同社規程による
■寮社宅:社宅援助制度あり(社内規定に基づく)
■退職金制度
■各種資格取得支援制度
■NTTデータグループ研修
■健康診断(年1回)
■各地区にて親睦会あり
■服装自由(オフィスカジュアル程度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2026.05.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「知識ゼロでも安心してください」/Tさん(入社30年以上)

新卒入社だったので、もうこの会社で働いて30年は経っています。当時「コンピュータの時代」と言われており、土木とITの両方を手がけている点に惹かれて入社を決めました。「ITや土木の知識がない未経験者には難しいのでは?」と思われるかもしれませんが、安心してください。実際の営業活動で、私たちが複雑なデータ作成などをすることはありませんし、専門的な知識が必要になっても社内の技術スタッフにその場ですぐに聞ける環境が整っています◎実際に、大阪支社へ異業種から全くの未経験で入社したメンバーも、技術スタッフの手厚いサポートを受けながら最前線で活躍しています。私もすぐにサポートできるように待っているので、安心してご入社ください◎

対象エリアが全国なので、リモートと出張のハイブリット型で商談を進めています◎
対象エリアが全国なので、リモートと出張のハイブリット型で商談を進めています◎
▼続き「幅広い製品から悩みを解決できることが強みです」

この仕事の面白さは、“提案の幅”にあると思います。10万円台のパッケージから億単位のオーダーメイド開発まで選択肢が広くて、その中からお客様に一番合うものを考え抜くこと。簡単ではないですが、その分ハマったときの手応えは大きいですね。また、売って終わりではなく、長く関係が続くのも特徴です。既存のお客様が中心で、数十年単位で関わることもあります。導入後も課題に合わせて新しい提案をしたり、機能を追加したりしながら、一緒にシステムを育てていく感覚です。「橋にヒビがあるけど大丈夫か」といった不安に対して、技術とデータで応えていくのもこの仕事ならでは。自分の提案が日本のインフラを支えている実感は、やりがいにつながっています◎

既存顧客と新規開拓の業務は約半分。偏りのないバランスで営業活動ができます◎
既存顧客と新規開拓の業務は約半分。偏りのないバランスで営業活動ができます◎

取材担当者より

今回、インタビューを行って感じたのは、同社が「IT×社会インフラ」というニッチな領域で確固たる地位を築く、唯一無二の企業であるということだ。最大の特徴は、自社のIT技術を通じて橋や道路といった日本のインフラを裏から支える、圧倒的な社会貢献性の高さと将来性である。この先もニーズが拡大し、成長を続けることは言わずともわかる。さらに、NTTデータグループの安定基盤のもと、働きやすさも際立つ。コアタイムなしのフルフレックスや在宅勤務を柔軟に活用でき、残業は月平均20時間程度。部署の垣根を越えたフラットなコミュニケーションも根付いており、こうした環境が定着率98%という高水準につながっている。社会に欠かせない領域で、将来を見据えながら働く。そんな“安心とやりがいが両立した働き方”を、このタイミングをのがさずにぜひ手に入れてほしい。

  • 東証プライム上場グループの安定基盤があります◎働きやすい環境は定着率で証明済みです。
    東証プライム上場グループの安定基盤があります◎働きやすい環境は定着率で証明済みです。
  • コアタイムなし・月単位ののフルフレックス制&リモート可なので在宅勤務手当も支給いたします。
    コアタイムなし・月単位ののフルフレックス制&リモート可なので在宅勤務手当も支給いたします。
  • 道路や橋梁などを安全に使い続けられるようなシステム開発を行い、国内トップシェアを誇っています。
    道路や橋梁などを安全に使い続けられるようなシステム開発を行い、国内トップシェアを誇っています。

会社概要

JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】の会社概要です。

事業内容

<当社で働く魅力>
◆NTTデータグループの安定した企業基盤
◆最上流の案件でスキルを高める
◆業務に慣れたら最大週4日リモートOK
=================

・構造物点検支援システムの開発・販売・情報処理サービス
・アセットマネジメントシステムの開発・販売・情報処理サービス
・インフラ構造物に関するデータベースシステム開発
・舗装、橋梁向けモニタリングシステムの研究開発・販売・計測サービス
・橋梁設計システム・製作情報システムの開発・販売
・CIMモデリングシステムの開発・販売
・耐震解析、FEM解析等の情報処理サービス
・汎用構造解析ソフトウェアの販売
・住宅メーカー向け営業支援・設計支援ソフトウェアの開発・販売

【備考】
登録 建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建05第7975号

=================
日本電子計算株式会社の科学技術部門として1962年の創業以来、社会インフラに関するソフトウェア開発や販売を行ってきました。最先端のICTと、長年培った橋梁設計・鋼橋製作情報・高度な解析技術の融合により、お客様の橋梁設計事業のあらゆるニーズにお応えしています。特に近年では、既設橋梁の老朽化に伴う補修・補強事業や、国交省が推進するBIM/CIM関連事業に注力。デジタルトランスフォーメーション(DX)推進やSociety5.0といった、お客様を取り巻く環境の変化に適応し、私たちも自ら変化・変革への取り組みを行い、未来社会に向けた価値の創造に繋げていきます。

設立

平成15年4月1日

従業員数

262名 (2026年4月1日現在)

資本金

3億円

代表者

代表取締役社長 家入 正隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 ★Web面接OK

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデータグループ】 https://www.jip-ts.co.jp/

連絡先

〒102-0074

東京都千代田区九段南一丁目3番1号

採用担当

掲載終了予定日:2026.05.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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