職種
サポートエンジニア（キッティング）/NVIDIA認定パートナー/東証スタンダード上場/年休123日
- 正社員
- 年収：300～500万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2026.05.25
世界を変えるAIの裏側には、あなたの手がある。
未経験からAIサーバーのスペシャリストへ。
正直に言うと、最初からGPUやAIに詳しい必要はありません。
でも、
「手に職をつけたい」
「専門性を持ちたい」
そんな気持ちがあれば、十分です。
私たちはNVIDIAの認定エリートパートナーとして、
世界最先端のGPUサーバーやワークステーションを
国内の大学・研究機関・大手企業へ提供しています。
最大の魅力は、市場に出る前の最新機材にいち早く触れ、
自らの手で組み上げ、検証できること。
数千万円単位のモンスターマシンが並ぶオフィスは、
まさにエンジニアにとっての「ラボ（実験室）」です。
しかし、単なる組み立て作業で終わるつもりはありません。
私たちはあなたを「キッティングの作業員」ではなく、
将来的にAIインフラの「設計・構成」を担う
上位エンジニアへと育て上げます。
最先端の技術を実機で学びながら、
自身の市場価値を飛躍的に高める。
日本のAI研究開発の進化を支えるインフラエンジニアとして、
次のステージへ踏み出しませんか？
募集要項
株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
生成AIの爆発的な普及とAIの進化に伴い、当社のGPUサーバーの需要は高い水準で推移中。2025年5月期の売上高は66億円を記録し、上場企業としての安定基盤も確立しています。さらなる案件増に対応し、将来のコアメンバーとなるエンジニアを増員募集します。
仕事内容
NVIDIA GPUを搭載したAIサーバー・ワークステーションの
キッティングから運用サポートまで幅広くお任せします。
■具体的な業務内容
・ハードウェアの組立、検証、動作確認
・Linux（Ubuntu等）/Windowsのインストールおよび初期設定
・各種ベンチマーク取得、負荷テスト
・顧客からの技術問い合わせ対応（メールメイン）
・不具合発生時の一次切り分け、上位エンジニアへの連携
・納品先での設置・ラックマウント作業
数千万円規模の最新鋭機を扱うため、
丁寧かつ確実な作業が求められますが、
その分「本物の技術」を肌で感じられる面白さがあります。
≪あなたのミッション≫
PCの自作やユーザーサポートの経験を活かし、研究機関や企業のR&D部門が抱える
「計算処理の高速化」「データ解析の効率化」といった技術課題を解決。
最先端AI技術で社会に貢献する研究を技術面から支える重要な役割です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材Linux、GPUコンピューティング、NVIDIA製品群、クラスタ構築、
ベアメタル環境など、最先端技術を活用した案件に携わります。
実務で培った知識・経験を活かせる技術環境です。
注目キッティングから「AIインフラ設計」のプロへ
入社後はバディ制によるOJTで、
まずは比較的シンプルな構成のモデルからスタート。
3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指します。
将来的には、顧客の課題に合わせて
GPUクラスタの構成を考える
「システム設計」や、
ジョブスケジューラーの導入支援など、より上流の領域へ。
未経験からでもAIインフラのスペシャリストへと
進化できる明確なロードマップがあります。
注目数千万円の機材が並ぶ、技術者垂涎の「ラボ」
私たちのオフィスは、まさに「大人の遊び場（ラボ）」。
市場に出る前の最新GPUや、
数千万円単位のハイスペック機が所狭しと並んでいます。
リモートワークでは得られない
「実機を触るワクワク感」を毎日味わえるのは、
ハードウェアに強みを持つ当社ならではの特権。
検証好きな方にはたまらない環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
GPUコンピューティング、Linuxの高度設定、
クラスタ構築といった、AIインフラの稀少スキル。
上位エンジニアへの昇格後は、年収1000万円以上も現実的。
技術専門職としての「スペシャリストコース」が明確に用意されています。
入社後の成長サポート
最初の1ヶ月は座学と組立補助で製品知識を習得。3ヶ月目にはメールサポート対応を開始し、半年後には単独での設置作業や一次切り分けを担当。並行してLPICやG検定の取得を支援し、理論と実践の両面からエンジニアの基礎を固めていただきます。先輩社員がマンツーマンで並走するので、経験が浅くても安心です。
応募資格
◆学歴不問
◆自作PCの組立経験、またはPCパーツへの興味がある方
◆Linuxの基本操作（コマンド入力）に抵抗がない方
＊実機・ハードへの興味がある方大歓迎
＊第二新卒歓迎
★下記経験者は優遇します
・社内SE担当や自動車のトランスミッション開発担当など
《こんな想いをお持ちの方を歓迎いたします》
◎最先端AI技術に携わりたい
◎新しい技術を学び、成長したい
◎クラスタ構築やベアメタル環境の知識を習得したい
◎技術力を活かしながら成長できる環境で働きたい
過去の採用例
元ヘルプデスク担当や、
趣味で自作PCを組んでいた元事務職など、
多彩な経歴のメンバーが活躍中。
共通しているのは「最先端技術への知的好奇心」です。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
【未経験者の場合】
◆月給23万3325円～29万8000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1325円～4万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※超過分は1分単位で追加支給します。
※試用期間3か月あり（給与待遇に差異なし）
【経験者の場合】
◆月給25万8740円～33万7260円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4740円～4万5260円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※超過分は1分単位で追加支給します
※試用期間3か月あり（給与待遇に差異なし）
実際の給与例
◆年収420万円／入社3年目
◆年収520万円／チームリーダー
◆年収1000万円以上／上位エンジニア（エキスパート）
賞与について
◆賞与年2回（5月・12月）
※基本給4カ月をベースに、会社業績・人事評価に応じて支給額を決定
勤務時間
◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※時差出勤制度あり（8:30～10:00の間）
残業について
★残業は閑散期で月10h未満、繁忙期（12〜3月）でも20〜30h程度です
勤務地
休日休暇
＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（★入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得可）
◆産前・産後休暇（★取得実績あり）
◆パパ育休（★取得実績あり）
◆育児休暇（★取得実績あり）
◆介護休暇
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆決算賞与あり（4年連続支給）
◆社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
◆企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし／任意でマッチング拠出の利用可）
◆ストックオプション制度
◆従業員持株会
◆資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入補助）
◆研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催）
◆慶弔見舞金制度
◆指定病院の優先受診（規定あり）
◆予防接種補助
◆時差出社（8:30から10:00の間）
◆服装自由（商談時はスーツ着用）
◆ネイル自由
◆リロクラブ
◆フリードリンク（コーヒー・水）、お菓子食べ放題
◆バディ制によるOJT
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
夜勤なし、土日祝休み、時差出勤で柔軟に
当社のエンジニアは完全週休2日（土日祝）で、夜勤は一切なし。さらに、8:30～10:00の間で出社時間を選べる時差出勤制度により、
「今日は朝早く来て早く帰る」
「用事があるからゆっくり出社」
といった調整が可能です。趣味や家族との時間を大切にしながら、最先端の仕事に没頭できます。
成長市場×上場企業で描く確かな未来
自動運転・創薬などに関するAI研究開発において、GPUは欠かせません。当社はこの分野のパイオニアとして、東証スタンダード市場への上場も果たしています。少数精鋭ながら売上高は66億円を超え、利益を社員へしっかり還元。賞与4ヶ月分のベースに加え、決算賞与も4年連続支給。成長業界の勢いと上場企業の安定感、その両方を手に入れられる環境です。
取材担当者より
同社を取材して印象的だったのは少数精鋭だからこその「自走力」と「柔軟性」を重視する姿勢が伺えた。指示待ちではなく、進化の速いAIインフラ領域を自ら楽しみ、吸収できる者には最高の環境といえる。一方で、上場企業としての安定基盤があり、残業は繁忙期でも20〜30時間程度だ。夜勤もなく「最先端の技術追求」と「安定した働き方」が高度に両立されている。世界を変えるAIの研究開発を支えるスペシャリストへと成長できる、非常に希少なキャリアパスであると確信した。
-
NVIDIAだけでなくIntel、AMD、AMD Xilinxを含む全4社からの認定は日本で唯一。 -
少数精鋭の組織ながら66億円以上を売り上げる当社。将来性の高さも自慢の1つです。 -
完全週休2日制・年休123日・連休取得可能など働きやすさも実現しています。
会社概要
株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】の会社概要です。
- 事業内容
-
◆最先端技術で社会に貢献する企業を創る
技術革新とお客様の課題解決を両立させることで、
社会はより良いものになります。
一人ひとりのスタッフが最先端技術に誇りをもって働くことで、
クライアントに革新的な
ソリューションを提供できると考えました。
最先端技術で社会に貢献する
企業を創るという共通の目的を持ったスタッフが集まれば、
一人ひとりが技術力を高めてイキイキと働いている、
革新的な会社を創り上げることができると考えています。
スタッフやクライアントにとっての好循環を実現し、
日本一の技術サービスを目指します。
【事業内容】
・AI（ディープラーニング）用ソリューションの提供
・XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
・ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
・顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援
- 設立
-
2016年1月15日
- 従業員数
-
31名（2025年5月期）
平均年齢／41歳
- 資本金
-
2億8100万円
- 売上高
-
66億3000万円（2025年5月期）
- 代表者
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代表取締役 飯野 匡道
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査（性格検査）
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STEP03
面接（2回／1次はオンラインで実施予定）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆適性検査（性格検査）は、ご自身の端末にて受験いただきます
◆面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
◆応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
- ホームページ
-
株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】 https://www.gdep.co.jp/lp-gat/
- 連絡先
-
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4-33 仙台定禅寺ビル8階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。