職種
当社は、SIE(ソニー・インタラクティブエンタテインメント)の
パートナー会社として15年以上にわたり、
PS3からPS5に至る世界規模のGameプラットフォームの進化に貢献してきました。
また、日立グループ、JR系、トヨタ系、大手生保などと、
日本を動かしている大手企業でのソフトウェア開発でも継続的な貢献をしてきております。
三菱重工系、日本気象協会などへの貢献実績もあります。
今回ご紹介するのは これら大手企業のソフトウェアの開発に臨む若手エンジニアの募集です。
私たちが大切にしているのは、顧客の満足度を最大化することは元より、
それぞれの社員個々が前向きに仕事に取り組み、
自らの成長を感じられる環境の提供を目指しています。
■大手企業での業務というメリット
大手企業では、ソフト開発プロセスやスケジュール管理が徹底され、
フルリモート可能な環境や計画的業務が可能な条件が整っています。
その中で各自が成長する喜びを感じてもらいたいと思っています。
今は経験が浅いがこれらの業務によってキャリアアップを目指す
やる気に満ちた若手を募集しています。
*ほぼフルリモート
*平均18Hと少ない残業
*年間休日125日
ナーセント・テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。
PlayStationの開発をはじめ、日立グループやJR系、トヨタ系など大手企業への貢献で盤石な基盤を築いてきました。現在、次世代プロジェクトへ向けた要望もあり組織強化が急務となっています。15周年の節目に、未来のコアメンバーとなる若手を迎え入れ、次なる10年を共に創っていきたいと考えています。
■1)PlayStation システムソフトウェア開発業務案件
こちらの案件は別枠の求人情報を出していますので、そちらをご覧下さい。
■2)日立グループ系ソフトウェア開発及び運用業務
日立グループ各社や部署間で横断的に活用されている各種社内情報や人員情報や予算管理に関連した情報を相互に利用するためのグループ内のWEB系の基幹ソフトウェアのバックエンドの開発およびメンテナンスを行っています。
・C#を中心とした機能実現やDB利用を主に行うソフトウェアを開発&メンテを行います。
・部分的にCやC++の活用も行います
・変更の為には調査や変更内容の検討や設計など、実装の前の上流工程も行っています。
・データベースの活用のためSQLなどのDB処理を活用、必要に応じて
■3)JR系 列車運行関連ソフトウェア開発
列車運行やダイヤグラム変更や臨時ダイヤなどを実現するためのWindows上のソフトウェア群の機能追加などの修正やメンテナンスを行う業務
・C++を中心としたWindows上で動作するアプリケーションソフトウェアを修正することが中心の作業です。
・変更の要求案件に対して、仕様検討、影響調査、変更設計などの上流工程の作業と
・実装後の単体テストや結合テストなどの動作確認などの計画や実施なども作業範囲です。
■4)トヨタ系社内運用ソフトウェアの開発
デジタルコックピットの開発に関連した社内ソフトウェアを開発を行います。・
AIを使ったソースコード生成を含めたソフトウェア開発を行っています。
シェルスクリプトからPythonへのコンバートや機能改修などの開発業務
また、単体テストや結合テストのAIを利用した自動化などAI活用も多く進めています。
■5)大手生保系、銀行系などの社内運用ソフトウェアの機能追加や環境移行、メンテ業務
大手損保系や銀行系などで社内運用の為のソフトウェアの開発を行います。
・主にJava、Python、Shellスクリプト、SQLなどのDB処理などをその環境に合わせて利用して開
発を行います。
SIEでは既に弊社メンバーの居る職場にOJTとして参画し、先輩の指導の元で成長を目指します。
また、先輩やSIE社員などの丁寧なコードレビューによって次第にレベルアップが図れます。
その他の企業でも、OJTで業務を学びますが、会社側からチャットなどを適宜活用した手厚いバックアップによりサポートします。
スキルが上がれば、単に実装要素だけではなく、要求分析から、仕様検討、デザイン検討などの上流の議論に参画したり、幅広いスキルが向上します。
「社員の働きやすさ、気持ちよく業務に向き合える環境を最優先する」
代表の水谷はそう考え、無駄な縛りを一切排除しています。
*儀礼的/形式的な帰社日は一切排除、不必要な社内ミーティングは無し
*ほぼフルリモートに近い環境です
*残業もごく軽微(月平均18時間以下)
これは、大手企業での業務では、計画的に仕事が進められる環境があり、
「アジャイル開発」をはじめとするモダンなのスタイルでの管理体制で業務が行える事から、
計画的に仕事が進み、無用な残業が生まれにくい構造になっています。
技術に向き合う時間を最大化し、プライベートも大切にする。
エンジニアに「帰属意識」を強要するのではなく、一人のプロとして信頼し、リスペクトする。
それがナーセント・テクノロジーのスタイルです。
「今後挑戦したい技術」を詳細にすり合わせます。
配属後は現場でのOJTが中心。
既存メンバーが参画しているチームに入る形が取れれば出来るだけその対応を進めます。
また、既存メンバーの居ない業務に就く場合も有りますが、事前の教育の充実と、業務で必要とされる技術案件やコミュニケーションの取り方など社内の技術マネージャーなどが手厚くケアを行い、サポートします。必要があれば、社内のマネージャ陣から適宜チャットやテレコンなどでヒアリングや指導を小まめに行いスキル向上や課題解決を支援します。
不安な点はチャット等で随時代表に相談できる、風通しの良い環境です。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
35歳:年収600万円の事例もあり
◆昇給/年1回
◆賞与/業績賞与
★残業月18h程度と少なめです!
◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩4分
◆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩4分
◆東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分
・東京都中央区日本橋蛎殻町1-3-5共同ビル(兜町) 2F
フルリモートがメイン
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表の水谷は「形だけの会議で拘束するのはムダ」と言い切ります。その代わり、チャット等での密な相談環境や、技術担当による個別フォローに重きを置いています。自分のペースを大切にし、結果で応えたい。そんな自律したエンジニアにとっては、これほど居心地の良い場所はありません。イベントも自由参加ですが、忘年会などは全額会社負担。無理強いはしないけれど、必要な時はしっかり支える。そんな「大人な距離感」が定着率の高さに繋がっています。
いきなり一人で放り込むことはありません。既に厚い信頼を築いているベテランの配下に入り、サポート業務から始めていただきます。この経験があなたを単なるプログラマーから、システムエンジニア、さらにはアーキテクトへと昇華させます。過去の転職者も、「ここでの数ヶ月は、他社での数年分に相当する」と口を揃えます。やる気があれば、キャッチアップは全力で支援。あなたの才能を、一生モノの財産へと変えていく場所です。
同社の最大の特徴は、少数精鋭ながらソニー・インタラクティブエンタテインメント社や日立グループといった日本を代表する主要な企業に参画できるだけの太いパイプと実績を持っている点だ。代表の水谷氏が長年築いてきた信頼は、世界1.3億人が使うプロダクトの核心領域への「入場資格」を同社に与えている。取材で感じたのは、現場に流れる「心地よい自由の雰囲気」だ。過度な管理や無駄な帰社日は排除され、エンジニアは自らの技術と向き合うことに集中している。一方で、孤立感はない。SIEの精鋭たちと日常的に交わされる妥協なきコードレビューはプロとしてのプライドを刺激し、成長を加速させる最高の教室だ。「世界基準の仕事をしている」という自負が、メンバーの表情を明るくさせている。大手の看板ではなく、自分のコードが世界中で動いているという事実。その手応えを求めるエンジニアにとって同社はまさに理想の場所だと言えるだろう。
ナーセント・テクノロジー株式会社の会社概要です。
【当社の魅力】
★PlayStationの開発に参画の数少ないパートナー会社の1つ
→世界的なプラットフォームの開発にSIE社員と肩を並べて携わるチャンスがここに
★日立Gp、JR系、トヨタ系、生保系企業のソフトウェア開発に参画可能
(三菱重工や、日本気象協会での参画実績もあり)
★現在8割以上がリモートワーク
★残業少なめ&年休125日でしっかり休める
【事業内容】
◆製造業・情報サービス業向IT関連サービス事業
ソフトウェア開発
システム開発(設計、構築、運用、保守サービス)
◆ソフトウェア開発支援事業
コンシューマ製品開発におけるソフトウェア開発支援、
及び派生する事業モデルでの
コンシューマ・ネットワーク・サービスの提供・支援
【労働者派遣事業】派13-311290
【適格請求書発行事業者登録番号】T7010001141926
◆株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
◆一般財団法人 日本気象協会
◆株式会社インテック
◆株式会社菱友システム技術
◆ダイヤモンドオフィスサービス株式会社
◆株式会社日立ドキュメントソリューションズ
◆株式会社ユニソフト
◆株式会社オープンアップシステム
◆株式会社アドフォース
◆株式会社三鋭システム
◆株式会社愛媛CATV
2011年8月
15名(2026年4月現在)
1000万円
1億5千万円(2026年3月期実績)
代表取締役 水谷 真悟
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2~3回)【一次面接:ウェブ上で実施/二次・最終面接:対面で実施】
STEP03
内定
≪ここまでお読みいただきありがとうございます≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ナーセント・テクノロジー株式会社 https://www.nas-tec.co.jp/
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-3-5共同ビル(兜町) 2F
採用担当
TEL /0366616123(代表)
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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