職種
「今の現場が終われば、また別の客先へ」
そんなサイクルに終止符を打ち、
自社でプロダクトを育てる手応えを実感してください。
◇◆100%自社内開発。プロダクトの成長に深くコミット◆◇
案件のほとんどがプライム案件。
特に自治体向け健康管理アプリ等のヘルスケア領域が8割を占め、
3〜5名の固定チームで3ヶ月〜1年かけてじっくりプロダクトを育てます。
◇◆エンジニアとしての選択肢を広げる環境◆◇
クライアントと直接対話し、仕様提案から関わる
「上流」へのシフトはもちろん、
最新のAIツール(自分で好きなツールを選択可)の補助制度を活用し、
技術を極める道も選べます。
あなたの志向に合わせた自由なキャリアを描けます。
◇◆中途入社からリーダー昇格の実例多数◆◇
中途入社から早期にリーダーへ昇進したメンバーも在籍。
また、残業は月平均14.5時間と少なく、有休取得率も高水準。
AIツール補助制度など、エンジニアの生産性向上を
支援する制度も充実しています。
これまでのアプリ開発経験を、
単なる「作業」ではなく「組織を動かす力」へと変えていきましょう。
腰を据えて、エンジニアとしての第二章をここで始めてください。
ソホビービー株式会社が募集している求人の詳細です。
当社は2006年の創業以来、Webシステムやアプリ開発で確かな実績を築いてきました。近年、自治体向けヘルスケアアプリの受託案件が急増しており、直請けプライム案件の比率も9割を超えています。さらなる事業拡大と、自社開発チームの組織力強化を見据え、経験者を募集します。
◆自治体向け健康管理アプリのAndroidアプリ開発
◆サイネージ受付システムのAndroidアプリ開発
◆バックエンドAPIとの連携、画面UI設計、機能追加・改修対応
◆他プラットフォーム(iOS/Web)との仕様調整や連携開発(経験に応じて)
KotlinまたはJavaを用いた開発が中心となります
仕様の不整合にいち早く気づき、クライアントへ先回りして提案する力や、後進メンバーへの適切な技術レビューなど、あなたの経験すべてがチームの強力な推進力になります。「開発スピードだけで評価される環境から脱却し、経験の厚みで勝負したい」「上流工程やリーダー業務に腰を据えて挑戦し、エンジニアとしての価値をもう一段高めたい」。そんな想いを、100%受託開発の当社で形にしませんか。
ソホビービーの開発は100%受託であり、クライアント先への常駐は一切ありません。勤務地は秋葉原(末広町駅から徒歩2分)の自社オフィスのみ。毎日顔を合わせる自社メンバーだからこそ、コミュニケーションは非常にスムーズです。現在、開発を担うDS部は6名体制。日本人メンバーに加え、日本語が堪能な外国籍エンジニアも在籍する、多国籍で非常にフラットな環境です。役職や社歴の壁がなく、「この技術を取り入れたい」「プロセスのここを改善したい」といったアイデアはいつでも歓迎されます。SESでの孤独な現場移動に疲れた方も、安心してじっくりとプロダクトの育成に向き合える温かいチームです。
入社後は自社内でのOJTを中心にスタートします。
当社の既存プロジェクト(自治体向けアプリなど)にジョインし、
チームメンバーと一緒に設計・コードレビューを通しながら、
当社の開発フローや既存コードの理解を深めていただきます。
月に1回の社内勉強会では、最新技術やAIツールの活用方法について
社員同士が主体的に知見を共有しており、
ブランクがある方や新しい言語を学びたい方も安心して馴染めます。
◆Androidアプリ開発の実務経験2年以上
◆KotlinまたはJavaを用いたネイティブアプリ開発の経験
◆Gitを用いたチーム開発経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
★自社内開発ならではの柔軟なタスク管理により、月平均残業時間はわずか14.5時間程度。仕事終わりのプライベートや家族との時間も十分に確保できます。
◆東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分
◆JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分
◆東京メトロ日比谷線「仲御徒町」徒歩9分
◆東京メトロ千代田線「湯島」徒歩6分
◆都営大江戸線「上野御徒町」徒歩7分
・東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3階
リモートワーク相談可能
【年間休日123日★業務調整次第で5日以上の長期休暇取得OK】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
【その他休暇】
◆夏季休暇
◆誕生日休暇(2年目から適用可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆有給休暇(入社半年経過後10日付与)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員には仕事だけでなく、私生活や家庭も同じように大切にしてほしい。その想いから、ソホビービーでは徹底した環境づくりを行っています。自社チーム内で進捗をコントロールできるため、月平均の残業時間は14.5時間と非常に少なめ。土日祝休みの年間休日123日に加え、入社1年目から使える夏季休暇や誕生日休暇なども完備。また、社員が長く安心して働けるよう「永年勤続表彰制度」を設けており、3年で30万円、5年で50万円、10年で100万円を支給しています。こうした手厚い還元が、当社の非常に低い離職率と高い定着率につながっています。
当社の手がけるAndroidアプリ案件の約8割以上は、自治体向けの「健康管理・ヘルスケアアプリ」です。人々の毎日の健康状態や活動を可視化し、より豊かな生活をサポートするこのプロダクトは、一時的な流行に左右されるゲームやSNSアプリとは異なり、地域社会に深く根ざした「生活インフラ」としての側面を持っています。ユーザー数が多く、自身の書いたコードが何万人もの健康増増進に直接役立っているという実感を強く得られるのが魅力です。社会貢献性が高く、将来にわたって絶対的な需要が続く安定した領域で、あなたの確かな技術を役立てませんか。
「客先に一人で常駐し、誰のために作っているか見えない…」そんなSES特有の孤独感とは、同社なら無縁だ。100%自社内開発の同社は、手掛ける案件のほぼ全てが直請けのプライム契約。秋葉原のオフィスで3〜5名の自社チームを組み、ワンチームで開発に挑める。直請けだからこそ、エンジニアは仕様書通りにコードを書くだけの存在ではなく、自治体向けヘルスケアアプリや大手銀行系など、難易度の高い案件でクライアントと直接対話し、エンジニア側から仕様を「提案」することも日常茶飯事。「自分が提案したシステムで、顧客のビジネスを動かす」という一人のビジネスパーソンとして頼られる喜びは、何よりのやりがいだ。月平均残業14.5hという安心の環境で、仲間と共にエンジニアとしての誇りと確かな市場価値を手に入れられる環境である。
ソホビービー株式会社の会社概要です。
\当社で働くPointを一挙ご紹介◎/
◆下流から上流まで一気通貫で携われる!
◆月平均残業時間14.5h
◆100%自社内開発
◆ほぼプライム案件
◆賞与年2回(初年度以外基本的に3ヶ月分)
◆年間休日123日
◆資格取得支援制度・資格手当多数用意
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【事業内容】
◆自社開発AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」の開発・運用・導入
◆Salesforce導入支援
◆Webアプリケーション開発
2006年4月
44人(2026年4月時点)
900万円
朱 力敏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2~3回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆一次面接はオンライン実施可能。
最終面接は必ず対面となります。
※最終面接にかかる交通費は当日に全額精算できます
◆ご応募から内定までは2週間から3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ソホビービー株式会社 https://www.sohobb.jp/
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3階
採用担当
TEL /03-5826-4275
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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