職種
AIデータエンジニア■フルリモートOK■全国から勤務OK■年間休日124日■賞与年2回■月給40万円～
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：500～850万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.26～2026.06.08
AIプラットフォームの構築を、AIを駆使して行う
世界中で導入が進む「Dataiku」での基盤刷新プロジェクト
トライアローは設立45年以上、
全国7拠点でSES事業を展開してきました。
幅広い業界の顧客から信頼をいただき、
多くの開発プロジェクトの依頼が寄せられています。
現在、世界中のエンタープライズ企業が、
散在するデータとAIモデルを一括管理できる
「Dataiku」のような統合型プラットフォームへ急速にシフトしています。
しかし、市場にはこの次世代基盤を扱えるエンジニアが
圧倒的に不足しています。
本プロジェクトは、レガシーなSAS資産をDataikuへ移行する大規模案件。
最大の特徴は、
「AIプラットフォームの構築を、AIを駆使して行う」
というAI駆動型の開発スタイル。
最新ツールを使いこなし、泥臭い作業をAIに任せる。
そんな「未来の当たり前」を今、ここで経験しませんか？
募集要項
トライアロー株式会社 北海道支店が募集している求人の詳細です。
募集背景
取引社数500社以上の顧客基盤を持つSES企業として確かな実績を積み重ねてきた当社。世界中のエンタープライズ企業で導入が進む「Dataiku」を用い、モダンなAI基盤へと刷新するプロジェクトが始動しました。AIを活用した自社開発の移行ツールを駆使し、次世代のデータエンジニアリングを体現したいエンジニアを募集しています。
仕事内容
本プロジェクトでは、次世代AIプラットフォーム「Dataiku」を舞台に、
膨大なSAS資産をモダンなデータ基盤へと再構築していただきます。
≪具体的な業務の流れ≫
▼生成AI（Copilot等）を用いた既存のSASロジックを解析・変換
▼Python実装でのコード・整合性検証および修正
☆標準的な処理には直感的なビジュアルレシピを活用して
構築スピードを最大化させる一方、高度なカスタマイズが必要な箇所では
Pythonによる独自のロジックを組み込むなど、
ローコードとフルコードを適材適所で使い分ける柔軟なアプローチを実践します。
☆単なる「置き換え」作業に留まらず、
DataikuのAIの特性を活かしたデータ準備の高速化や、
本番運用を見据えたデータパイプラインの自動化の構築まで深く関与することで、
エンタープライズAIの運用基盤そのものをアップデートしていく実感が得られる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■開発環境
言語：Python（生成AIによるAI駆動開発）
■使用ツール「Dataiku」の概要
【使用ツール：Dataiku】
データサイエンスの全行程をカバーするエンタープライズAIプラットフォームです。GUIベースのノーコード操作だけでなく、Pythonによる自由度の高い高度な実装が可能です。本プロジェクトでは、生成AI（LLM）とPythonを組み合わせたAI駆動開発を推進しており、最新技術を実業務に組み込む経験が積めます。
注目トレンドを捉え、最先端案件へ挑む組織力
トライアローでは、これまでに蓄積してきた実績やノウハウ、信頼を背景に、大手企業から最先端プロジェクトのご依頼をいただいています。SES企業ではなかなか出会えない領域の案件に携われることも特長の一つです。
また、約5年前からローコード開発に注力し、「OutSystems」を中心とした開発チームを立ち上げ。現在は約20名のエンジニアが在籍し、プロジェクトを推進しています。トレンドへのアンテナを高く持つ組織文化も当社の強みです。
さらに、OutSystemsに加え、ServiceNow・intra-mart・Mendix・Salesforceなど、多様なプラットフォームの開発にも参画。幅広い顧客基盤のもと、さまざまな技術領域で経験を積める環境です。
注目最高水準の開発環境で、AI開発の最前線へ
フルリモートで参画でき、全国どこにお住まいでも働ける環境。場所に縛られず、最先端のAI開発案件に携われるのが大きな魅力です。
プロジェクトには、30代の経験豊富な女性エンジニアや、50代のハイスキルなベテランエンジニアも参画。高い技術力を持つメンバーとともに、少し上のレベルを見据えながらスキルを磨いていけます。
また当社としては、将来的にクライアントがＡＩプロダクトを市場へ展開する段階において、導入支援まで担うパートナーとなることを目指しています。長期的にプロダクトと関わりながら、AIチームを拡大していく計画。その初期メンバーとして、これまでの経験を活かして活躍いただきたいと考えています。
応募資格
◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：7年以上）
・要件定義・基本設計など、上流工程の経験（目安：3年以上）
・Pythonでの開発経験（目安：3年以上）
・生成AIを活用した実装、または個人での利用経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
月給40万円～61.8万円
※月20時間分の固定残業代（58,000円～）を含む。超過時間分を別途支給
※年齢、経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間
9:00～18：00（実働8時間・休憩60分）
勤務地
休日休暇
≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆常駐先ビルのルールによる/オフィス内は禁煙
◆時間外手当
◆資格手当
◆赴任手当
◆交通費（全額支給）
◆資格取得支援制度
◆資格取得一時金制度
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆定年後の再雇用制度
◆移住・移動時の費用負担制度/U・Iターンによる移住時
(単身者/上限5万円、既婚者/上限15万円)
◆情報セキュリティ研修
◆メンタルヘルスケア制度
◆技術社員表彰制度
◆親睦会・忘年会
◆連携施設の割引優待制度
◆各種E-Learning研修制度（Webシステム開発研修・ビジネスマナー研修等）
◆屋内禁煙・喫煙室設定
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
トレンドを追う会社だから、趣味のAIが“仕事”になった
趣味で触っていたLLMを「実務で使えたら絶対に面白い」と感じていました。一般的なSES企業ではAI開発の機会が限られる中、モダン技術に積極的でキャッチアップが早いトライアローだからこそ、早い段階からAIプロジェクトに関わることができました。個人では得られない経験に手が届いている感覚です。実際の現場では、AIは魔法ではありません。一瞬で5万行のコードを生成できても、どこに境界があり、どこが壊れやすいかという“見落とすと危ない部分”を見抜く力は人間の役割。これまで経験した失敗やシステムを俯瞰する感覚、いわば「どこを知らないか」を把握しているからこそAIを使いこなせます。趣味でAIを触った時間とエンジニアの経験が、今ようやく一つの価値としてつながりました。エンジニアとして、今が一番面白いですね。
“やってみたい”を実現してくれる会社です
Javaを中心に7年ほど開発してきた、典型的なWebエンジニアでした。AI開発への興味はありつつも、Pythonの実務経験が1年ほどで本当にできるか不安は大きかったです。そんな中、会社負担でClaude Codeの有償版を使える環境をもらい、AI開発に挑戦。実務を通したPythonのキャッチアップは、仕事として身につく感覚がありました。また、経験豊富なエンジニアのフォローが近くにあるのも大きく、「どう考えるべきか」まで教わることで理解が深まるスピードが違いました。今ではAIを前提に「どう組み立てるか」を考え、「使う側」に回れている実感があります。トレンドとして知っているだけだった技術が、実務を通して自分の引き出しになっていく。その変化を実感できているのが、今一番面白いですね。
取材担当者より
設立47年という歴史を持ちながら、ローコード開発やAIといったトレンド技術に積極的に投資する同社の姿勢には、取材を通じて強い印象を受けた。約5年前からOutSystemsを中心としたローコード専任チームを立ち上げ、現在は約20名体制にまで拡大。さらにAIプロダクト開発にも領域を広げるなど、時代の変化を捉える嗅覚と実行力を兼ね備えている。取引社数500社以上、プライム案件を多数抱える顧客基盤があるからこそ、エンジニアは最先端の技術領域で実践経験を積むことができるのだろう。資格取得支援やClaude Codeの有償版個人契約の会社負担など、スキルアップを後押しする制度も充実している。安定と挑戦を両立できる環境を求めるエンジニアにとって、同社は有力な選択肢となるのではないだろうか。
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エンジニアに特化した派遣会社の中では古く、おかげ様で40年以上の実績があります！ -
北海道支店の在籍メンバー200名のうち、120名がエンジニア！働き方も様々で、在宅の案件もあります◎ -
トレンドはいちはやくキャッチする企業文化。最先端技術に触れたいエンジニアにオススメです！
会社概要
トライアロー株式会社 北海道支店の会社概要です。
- 事業内容
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◆人材派遣事業・紹介予定派遣事業
◆人材紹介事業
◆教育事業
◆受託開発事業
◆通信エンジニアリング事業
◆ドローン事業
- 設立
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1979年(昭和54年)2月
- 従業員数
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850名(2019年12月現在)※北海道支店は180名
- 資本金
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8,000万円
- 代表者
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代表取締役 保坂 幸治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）※オンラインも可能です
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
トライアロー株式会社 北海道支店 type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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トライアロー株式会社 北海道支店 https://www.tri-arrow.co.jp/
- 連絡先
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〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地 南一条Kビル8階
採用担当
TEL /011-210-4883
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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