職種
テックリード(CTO候補)｜医療×教育｜自社サービス開発｜原則フルリモート｜年俸600万円～｜グローバル展開
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～900万円
- NEW
- 掲載期間：2026.05.29～2026.06.25
―日本のトップドクターの技術を世界へ―
医療の未来に影響を与えるプロダクト開発を0→1からリード
医療業界で学術的に承認された権威ある教育サービスとして、
トップドクターが監修する「動画の教科書」を軸に、
競合他社がいない新しい医療教育を提案している当社。
今後は世界レベルで医療プロセスを可視化する
「医療者のための国際教育プラットフォーム」の開発を目指し、
アジア展開、そしてシンガポール本社移転という次なるフェーズへと突入しています！
◆―トップドクターの技術を届け、世界中の医療者へ貢献―◆
現在、私たちは日本で確立した教育サービスをグローバル展開すべく、
新たなプラットフォームの立ち上げを推進中。
すでに国内外のトップドクターとの強固なネットワークは構築済みですが、
世界展開を支えるシステム基盤はこれからゼロベースで創り上げます。
◆―技術選定・要件定義・実装。全てをあなたの手で―◆
今回募集するテックリード（CTO候補）は、
この「グローバル展開初期フェーズ」における中核メンバー。
単なる実装にとどまらず、技術選定、アーキテクチャ設計、
さらには今後の開発組織の文化構築まで、その裁量は無限大です。
グループ企業で15年培った実績とノウハウのもと、
スタートアップとしてのスピード感・自由度が共存する環境で、
医療の未来に大きな影響を与えるプロダクトを手掛けませんか？
募集要項
Ｓｏｒａｌｉｓ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
グループ企業で15年培った国内向けの医療教育動画サービスを、アジア全域・グローバルへと展開すべく設立した当社。すでに国内外のトップドクターとの強固なネットワークは構築済みですが、世界展開を支えるシステム基盤はまだゼロベース。プラットフォーム開発の全権を担っていただけるCTO候補をお迎えし、開発を本格始動する予定です。
仕事内容
医療者のための国際教育プラットフォームの新規立ち上げに伴う、Webアプリケーション開発全般をお任せします。
CTO候補・テックリードとして、技術選定から要件定義、設計、実装までの全プロセスを牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
■新規教育プラットフォームの要件定義・設計・開発
■モダンな技術スタックの選定とアーキテクチャ設計
■国内外のトップドクター向け、および患者向けの新機能開発
■技術的な側面からのサービスロードマップ策定・提案
■AI技術の活用検討および開発プロセスへの導入
≪代表と二人三脚で働く、圧倒的な裁量≫
現在は社内エンジニア0名の状態です。
代表と密に連携しながら、あなたの裁量で開発を進めていくことができます。
将来的なステップとして、エンジニアリングに関わる全権をCTOとして担うだけでなく、
年2～3回の海外出張を交え、海外拠点の立ち上げに携わることも可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
■SORALIS Library
各専門領域のトップドクターが監修する体系的なビデオ教材を提供。
基礎から最前線まで、臨床に直結する知識と技術を世界中の医療者に届けます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
注目〈代表より〉あなたの力を貸していただけませんか？
今回ご入社いただく方には、会社として初めてのCTO候補ポジションをお任せしたいと考えています。現状、サービス自体の基盤は安定しています。医療×教育という社会貢献性の高い事業ということもあって医療従事者からの評価は高く、これから先も伸ばしていく自信もあります。ただ、まだプラットフォームの構築は未着手。ここを、あなたに牽引していただきたいんです。
使用する言語やフレームワークなどの技術選定、要件定義、アーキテクチャの設計など、開発における全ての決定権をお渡しします。私もともに考えますが、基本的には自ら舵を取って進めてください。失敗しても問題ありません。何もないところから生み出す面白さをダイレクトに実感できる、エンジニアとしてこれ以上ない環境で働きませんか？
注目唯一無二！15年の実績とトップドクターとの強固なネットワーク
代表が立ち上げたグループ企業では、医療者向け教育サービスを国内向けに約15年前から展開してきました。今日に至るまで明確な競合と呼べるサービスは存在せず、圧倒的な独自性を誇ります。長年の実績により医療現場との深い信頼関係が構築されており、国内外の著名なトップドクターを次々と紹介いただける環境です。すでに内視鏡分野などにおけるトップドクターの監修が決定しており、パートナーやチーム体制は確立されています。
今後は医師向けだけでなく患者様向けのサービスも立ち上げる予定で、医師と患者を一貫して繋ぐ唯一無二のプラットフォームへと進化する予定。自由な発想で、影響規模の大きな開発を楽しんでください。
応募資格
◆Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（年数不問）
◆大卒以上
◆英語での日常会話ができる方
★求める人物像
・指示待ちではなく、0→1で自ら思考し開発を牽引できる方
・AIなどの最新技術の動向をキャッチアップし、開発に活かせる方
・グローバルな視野を持ち、組織の枠を超えて挑戦したい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
年俸制600万円～900万円＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※年俸額の1/12を月々支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
※固定残業代（40時間分／8万円）を含む。超過分は別途支給します。
勤務時間
◆9：00～18：00（実働8時間）
※ドクターへの深夜対応や海外の時差に伴う対応が発生する可能性があります。フレキシブルに対応し、裁量を持って働ける環境です。
勤務地
原則フルリモートワークOK／通勤不要
※開発の熱量を共有するため、出社できる範囲にお住まいの方を想定。
※年2～3回の海外出張あり。
◆オフィス
東京都港区高輪3丁目25-29 Ave.Takanawa 5階エキスパートオフィス品川高輪
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（年1回／5日間連続の休暇取得が可能）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■インセンティブ制度
■留学制度（本人の希望があれば制度を利用して留学することも可能です。）
■フルリモート
■PC貸与（開発に必要な高スペックPCやツールをご用意します）
※今後、CTO候補となるあなたと一緒に、エンジニアが働きやすい制度を構築していく予定です。
■敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「共感できる仲間と、少数精鋭で最高のプロダクトを」代表より
医療業界では、技術を持った医師が正当に評価されなかったり、地域により経済的に若手が育つ環境が整っていなかったりと、多くの課題が存在しています。そんな医療現場の不透明さを解消すべく事業をスタート。最初は2人で、2年間に150本の動画を作っていた頃もありましたね。次第に課題意識を共有するドクターたちが自然と集まってきてくれて、気づいたら事業として成立していたんです。今はアジアの医療機関からも声をいただいていて、今後はグローバル展開に注力していく予定です。
今回求めているのは闇雲に人数を増やすことではなく、技術戦略から組織設計まで、課題の本質を一緒に考えて仕組みごと変えられる人物の採用。医療という領域で、エンジニアリングの力で本当に意味のある変化を起こしたいと思っている方をお待ちしています。
日本発の医療改革を、あなたの技術で世界へ。
私たちの原点は、「患者さんが安心して先生を選べる社会をつくりたい」という想いでした。医師紹介サービスからスタートし、ドクターたちの声に応える形で医療教育コンテンツ事業へとシフト。循環器内科や脳神経外科の治療技術を映像化し、若い医師が学べる環境を整えてきました。
今、その事業はさらに転換期を迎えようとしています。アジアの医療機関への展開を進めながら、患者さん自身が治療の選択肢を理解し、納得したうえで医師と対話できる患者向け仕組みづくりにも着手。正解が一つではない医療の世界で、患者と医師の間に本当の意味での対話を生み出そうとしています。そして次のステージは、シンガポールへの本社移転も視野に入れたグローバル展開。日本から始まったこの改革を、世界水準で実装していく仲間を求めています。
取材担当者より
同社の事業構想を伺ったとき、その壮大なビジョンと、それを裏付けるサービスの革新性に感銘を受けた。すでに国内外の著名な医師たちとの強固なネットワークが構築されており、事業の成功確度は極めて高いと言える。
今回募集するテックリードは、まさにこの革新的なサービスのシステム基盤をゼロから創り上げるポジションだ。技術選定からアーキテクチャ設計、さらには今後の組織づくりまで、その裁量は計り知れない。フルリモートや業務委託といった柔軟な働き方を選択できる一方で、代表と二人三脚で事業を創り上げる熱量も魅力。「一技術者」から抜け出し、社会的意義の大きなプロダクト開発を通じて、経営視点も併せ持つ人材へと飛躍したいエンジニアにとっても、これ以上ない挑戦の舞台となるだろう。
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たしかな実績のあるトップドクターが当社の思いに共感し、医療×教育の発展に力を貸してくださっています。 -
【動画の教科書】は15年ほど前から行っている事業。海外展開を支えてくださるメンバーを募集しています！ -
経験・スキルをお持ちの方を想定しているため、働き方には裁量を持って自由に選択いただけます。
会社概要
Ｓｏｒａｌｉｓ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
・――――――――――・
◆医療×教育のプラットフォームづくり
◆設立1年目のコアメンバー募集
◆一気通貫で開発を手がけ、事業を牽引
◆フルリモート│正社員と業務委託の同時募集
・――――――――――・
■医療者向け国際教育プラットフォームの展開
- 設立
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2026年2月27日
- 資本金
-
330万円
- 代表者
-
代表取締役社長 武臣ゆみ
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（Web面接）
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STEP03
2次選考（オフィスにて面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆土日祝日や平日夜間の面接も可能です
◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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Ｓｏｒａｌｉｓ株式会社 https://www.soralis.jp/
- 連絡先
-
〒108-0074
東京都港区高輪３丁目２５－２９Ａｖｅ．Ｔａｋａｎａｗａ５階エキスパートオフィス品川高輪
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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