職種
SE(PL候補)◆上流工程から参画◆リモート7割◆大手直請けメイン◆賞与4ヶ月分以上◆住宅手当有◆残業月12h
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
AI時代でも困らない上流スキルを、無理のない環境で。
少人数からじっくり始める、持続可能なPLのキャリア。
「開発経験はあるが、AI台頭による将来が不安」
「10年先を見据えて、着実にPLへステップアップしたい」
そんな本音を抱える方に選ばれているのが、
当社のSEです。
【1｜3〜5名チームからじっくり育成】
いきなり大規模案件を丸投げすることはありません。
最初はメンバーとして参画し、
1〜2年かけて段階的にPLへ。
無理のないロードマップをご用意しています。
【2｜大手直請けで身につく「課題解決力」】
指示されたコードを書くだけの作業から卒業。
顧客の業務課題から関わる
「上流の視点」を体得することが、
AI時代における持続可能なキャリアの武器になります。
【3｜生活とゆとりを犠牲にしない好待遇】
■賞与実績4.2～5.0ヶ月分
■フレックス×リモート勤務可
■年間休日127日・残業月12h程度
■月2万円の住宅手当・家族手当
安心の還元があるからこそ、新しい挑戦に集中できる環境です。
10年先も困らないキャリアと、
欲しい生活のゆとりを両立しませんか？
募集要項
株式会社東京システムリサーチが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来、産業・金融分野を中心にシステム開発・DX支援を手掛け、2025年度には過去最高益を達成しました。大手直請け3割、大手SIerとの協業7割という強固な信頼関係を背景に、おかげさまで多くの引き合いを頂いている状況です。今後さらに多くのお客様のDX化ニーズに柔軟に応えるべく、新しいメンバーを募集しています！
仕事内容
食品・製造・金融・保険業界等のシステム導入において、
設計・開発の経験を活かし、
少しずつPLとしての役割を広げていただきます。
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具体的な仕事内容
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■要件や業務課題の整理
■チーム(3〜5名)の進捗管理やスケジュール調整
■設計からテストまでの工程管理・分担
■メンバーフォローや相談対応
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プロジェクト例
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■食品メーカー向け生産管理システムの導入
■金融・保険会社向け業務システムの開発
■Salesforceを活用した業務改善・導入・アドオン開発
■製造業の現場改善対応(ペーパーレス化・業務効率化など)
■複数システム間のデータ連携基盤構築(API連携基盤など)
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チーム体制で経験を積める
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原則3～5名単位のチームでアサイン。
メンバー⇒サブリーダー⇒PLと、1～2年をかけてステップアップ。
開発の延長線上で最上流に挑戦できます。
また関係が築けている企業様のプロジェクトにて、
先輩のもとでじっくりと要件折衝や進捗管理などを学べます。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【プロジェクト事例】
・食品メーカー向け生産管理システムの導入
・金融・保険会社向け業務システムの開発
・Salesforceを活用した業務改善・導入・アドオン開発
・製造業の現場改善対応(ペーパーレス化・業務効率化など)
・複数システム間のデータ連携基盤構築(API連携基盤など)
★実務を通して、上流へのステップアップはもちろんのこと、
各業界の業務知識・クラウドサービスの活用・課題ヒアリング力など
多岐にわたるスキルを伸ばすことができます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claud
注目PLのファーストステップに、当社がちょうどいい理由。
「いつかはリーダーをやってみたいけれど、チャンスが回ってこない」
「大規模なプロジェクトは責任が重すぎて、未経験から始めるには怖すぎる」
そんな風に悩んでいるSEの方へ。
当社がPLのファーストステップを
踏み出しやすいのには、明確な理由があります！
まず、社員180名ほどの組織なので、
大手のように大勢の中に埋もれることなく、
意欲があればすぐにチャンスが回ってきます。
そして、お任せするのは「3〜5名」の少人数チームです。
最初から何十人も動かすわけではないため、
リーダー経験がない方でも調整や管理のハードルが低く、
失敗を恐れずに挑戦できます。
安心の環境でぜひキャリアアップを叶えてください◎
注目新しいキャリアへ挑戦するからこそ、無理なく長く働ける環境を。
新しい業務を覚えるときこそ、
プライベートを犠牲にしない「心と体のゆとり」が大切。
当社では、社員ファーストの働きやすさを、
制度と風土の両面で実現しています。
【★】在宅勤務率70％
【★】フレックス制導入
【★】実際の残業は月12時間程度
【★】年間休日127日（土日祝休み）
ライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方ができるだけでなく、
昨年度実績4.2～5.0ヶ月分の賞与や、
4年連続の決算賞与、月2万円の住宅手当など、
生活を支える待遇もバッチリ。
収入もプライベートも諦めなくていい安定基盤があるからこそ、
安心して次のステップへ進めます。
身に付くスキル
・キャリアパス
PLとしての経験を積みながら、以下のようなスキル・経験を伸ばせます。
・業務（食品・製造業／金融・保険）の理解
・お客様との要件調整・課題整理の進め方
・進捗管理・品質管理などのプロジェクト推進力
・業務改善やDX提案の考え方
・チームをまとめるためのコミュニケーション力
応募資格
≪PLの育成枠としての募集！着実なステップアップを≫
■IT業界でのシステムエンジニアとしてのご経験（3年程度）
■学歴不問
━こんな方はぜひご応募ください！━
・設計・開発経験を次のステップに広げたい
・PLに興味はあるが、いきなり全て任されるのは不安
・お客様と会話しながら進める仕事がしたい
・チームで協力しながら進める方が合っている
・働き方も大切にしながら、長くキャリアを築きたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
■賞与4.2～5.0ヶ月分（2025年度実績）
■決算賞与も4年連続で支給！住宅手当月2万円
月給29万円～42万円＋賞与年2回(+決算賞与)＋諸手当
┃豊富な手当と嬉しい待遇あり
━━━━━━
・賞与年2回：4.2～5.0ヶ月分（2025年度実績）
・決算賞与：2022年より連続で支給
・住宅手当：2万円／月
・家族手当：1人目2万円・2名以降1万円／月
・通勤手当：全額支給
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3カ月（期間中の雇用形態・給与に差異はありません）
└試用期間中は原則9：00～17：45の定時間帯の勤務となります
試用期間中の有給は使用不可となります
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
実際の給与例
■年収650万円(新卒採用9年目、主任)
■年収690万円(新卒採用10年目、主任)
■年収700万円(キャリア採用4年目、課長代理)
賞与について
┃通常賞与と決算賞与合わせて年間5.5ヶ月以上支給（2025年度実績）
━━━━━━
2025年度は過去最高益を記録しており、
4年連続で決算賞与の支給もあり。
安定して社員に利益を還元できています。
勤務時間
【フレックスタイム制】
■標準労働時間：9：00～17：45（休憩1時間）
├コアタイム：9：30～15：00
└フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:00～22:00
残業について
残業は月平均12時間と少なめです！
メリハリをつけてプライベートも充実させながら働けます。
勤務地
【リモート率70％｜フレックス制】
■リモートワークとオフィス勤務の併用
■2025年12月移転の新しい築地オフィス
■転勤なし
本社、または東京都内近郊のお客様先にて勤務いただきます。
＜本社＞
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー41階
（変更の範囲）当社関連勤務地
交通・詳細
・東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩8分
勤務地一覧
・東京都中央区明石町8-1聖路加タワー41階
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
リモートワーク率70％！
状況に応じた勤務形態が利用可です。
フルリモートの社員も在籍しています。
休日休暇
【 年間休日127日 】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間取得）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績多数＆取得率100％
■育児休暇 ★取得実績多数＆男性社員も積極的に取得
■創立記念日（毎年5月20日）
■看護休暇
■妻の出産休暇
┃ワークライフバランスを大切に
━━━━━━
公休と夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、
1週間以上の連休を取得する社員も！
プライベートを大切にできる環境づくりに注力しています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月または10月）
■賞与年2回（6月・12月）★2025年度実績4.2～5.0ヶ月分
■決算賞与（3月※業績による）★2022年から連続支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当全額支給
■家族手当：(1人目)2万円/月、(2人目以降)1万円／月※規程あり
■住宅手当：2万円／月
■結婚祝い金・出産祝い金支給
■育児短時間勤務
■健康診断
■ストレスチェック
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■研修制度(若手社員研修、階層別研修など)
■資格取得支援制度(奨励金、受験料負担)
■リファラル採用制度、カムバック採用制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ネイルOK
■髪色自由
■クラブ活動（ボルダリング部、テニス部、アコースティック音楽クラブ、音達者倶楽部、サッカー部、野球部、スキー部、キャンプ部、ゴルフ部、インドア部）
■敷地内禁煙
喫煙環境
敷地内禁煙
産休・育休取得状況
産育休の取得率・育休からの復帰率は100％！
男性社員の育休取得実績もあり、パパになっても安心して働けます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「開発のその先」へ。幅広い業界の知識が一生モノの強みになる。
前職はSESでテストなどの下流工程が多く、
この先のキャリアに限界を感じて転職を決意しました。
入社して驚いたのは、
希望する案件や目指したいキャリアの方向性を、
会社が想像以上に後押ししてくれること。
現在は希望通りWebアプリの刷新プロジェクトに携わり、
一歩ずつステップアップを目指しています。
日々の業務では、ITの技術だけでなく
「今まで関わることのなかった業界の知識やビジネスの仕組み」を
吸収できる面白さがあります。
お客様の業務を深く理解することは、
将来PLとして要件定義や課題解決を任されたとき、
自分を支える大きな強みになるはずです。
ここなら、ただ手を動かす毎日を抜け出し、
市場から求められ続けるエンジニアへ着実に成長していけます！
上流工程から携わり、チームで成長できる環境。
入社以来、開発に携わりたいという思いで経験を積んできました。
当社では、お客様と直接やり取りする上流工程から
開発まで幅広く経験できるチャンスがあります。
AI技術が普及する現在でも、
お客様との対話や信頼関係構築など
「人」にしか生み出せない価値は絶対に無くなりません。
また、定期的な1on1を通じて、
個人の志向に合わせた柔軟なキャリアパスを描ける点も魅力です。
私自身、開発現場からプロジェクトマネジメントへと
キャリアの幅を広げることができました。
チームでは毎朝朝会を行い、
風通し良く相談しやすい環境を整えているので、
中途入社の方も、安心感を持って慣れていただける環境です。
取材担当者より
44年という歴史を持ちながら、2025年度に過去最高益を叩き出した勢いには正直驚かされた。同社の強みは、大手直請け3割を誇る強固な基盤と、徹底した「社員ファースト」の融合にある。SE・営業ともにチームで案件に向き合うため、孤立するリスクは皆無だ。エンジニアが着実に上流へ進める体制はもちろん、営業もテレアポなしで社内SEと連携し、DX推進など本質的な課題解決に専念できる。さらにリモート活用やフレックス制、年休127日、年間約5.5ヶ月分の賞与実績など、待遇面の充実ぶりも凄まじい。名実ともに「Well Being」を体現しており、これほど安心して背中を預けられる環境は滅多に出会えないだろう。キャリアを磨き、私生活も諦めたくない欲張りな求職者にとっては、ここが最高の転職先になるはずだ。
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「Well Being」をモットーに掲げ、フレキシブルな環境のもと安定感を大切にして成長できます！ -
独立系SIerとして、 大手メーカーのプライム案件など、 幅広い分野の案件を保有しています。 -
男性社員の育休取得実績も。充実した福利厚生と働きやすさであなたのキャリアアップをサポートします！
会社概要
株式会社東京システムリサーチの会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
◆産業ソリューション事業
◆金融ソリューション事業
◆共通業務ソリューション事業
◆AI・BigDataソリューション事業
◆コンサルティング事業
【主要取引先】
赤城乳業株式会社／アクセンチュア株式会社／イオンフィナンシャルサービス株式会社／エスビー食品株式会社／学校法人関西学院／株式会社キンレイ／株式会社コープミート千葉／昭和産業株式会社／株式会社ジャパンフーズシステム／全国共済水産業（協組連）／ダイキン工業株式会社／トオカツフーズ株式会社／株式会社中村屋／株式会社ニチレイフーズ／ニチレキ株式会社／日油株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 及びグループ各社／日本ヒューム株式会社／パナソニック株式会社／プライマル株式会社／北海道公立大学法人札幌医科大学／三井物産株式会社／森永乳業株式会社／雪印メグミルク株式会社／株式会社ワン・ツー・ストック／MS&ADインシュアランスグループホールディングス グループ各社
- 設立
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1982年5月20日
- 従業員数
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186名（2026年4月 男性118名 女性68名）（グループ総数 215名）
- 資本金
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8,000万円（2026年4月現在）
- 代表者
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代表取締役社長 玉川 義人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回（1次面接はWebにて実施）★平日18時以降の面接も対応可能です！
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STEP03
内定
≪人事担当より≫
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
Web・対面でのカジュアル面談を実施しているので、
「教育制度についてもっと知りたい」
「働き方をもっと具体的に聞きたい」など
気になることがあればぜひご質問ください◎
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆2次面接の前にWebにて適性検査を実施します
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社東京システムリサーチのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社イセトー
創業171年／自社内エンジニア 40～50代も活躍中／大阪募集 -
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フルリモートOK/前職給与保証 フレックス可/プライム案件7割 -
株式会社ロータス
創業より黒字経営の安定性が魅力 前年比107％の安定基盤あり
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株式会社東京システムリサーチの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。